Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Bewohner Durchführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegekräfte im Wohnbereich Sicherstellung des korrekten Datenaustausches zwischen Verwaltung und Wohnbereich Kontrolle der Qualität der Pflegedokumentation Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Nürnberg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45515 Firmenprofil Wachsen Sie mit einem zukunftsorientierten Unternehmen, das als unsichtbarer Innovator hinter den Kulissen großer Firmen agiert. Unser Kunde entwickelt maßgeschneiderte SAP-Lösungen, die in einer Vielzahl namhafter Unternehmen zum Einsatz kommen und dort zur Steigerung des Erfolgs in den Produktionsreihen beitragen. Auch wenn der Markenname weniger bekannt ist, setzt das Unternehmen auf modernste Technologie und pflegt eine vorbildliche Unternehmenskultur. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und 30 Jahren Erfolgsgeschichte arbeiten die IT-Teams auf höchstem technologischem Niveau. Begleiten Sie das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) an einem der Standorte in Nürnberg, Bielefeld, Mainz, Essen, Dortmund oder Mannheim und tragen Sie mit Ihren Lösungen zum Erfolg der Kunden bei. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-ABAP-Lösungen in einer hochmodernen SAP-Systemlandschaft Weiterentwicklung von SAP Fiori-Anwendungen , einschließlich SAP UI5 und modernen Webtechnologien , um benutzerfreundliche und innovative Lösungen zu schaffen Integration neuer SAP-Module und Cloud-Technologien in die bestehende SAP-Systemlandschaft und Optimierung der Prozesse Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von S/4HANA , um das Unternehmen auf die Zukunft der SAP-Systeme vorzubereiten Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Modulbetreuern zur präzisen Umsetzung von Geschäftsanforderungen in technisch einwandfreies ABAP-Coding Ihre Qualifikationen Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung Idealerweise erste Kenntnisse in SAP Fiori und UI5 oder großes Interesse, sich in diesem Bereich weiterzubilden Erste Erfahrungen mit Cloud-Lösungen im SAP-Umfeld sind von Vorteil, Kenntnisse in der Nutzung von OData-Services und SAP Gateway sind wünschenswert Die Bereitschaft, kontinuierlich Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Kombination mit fließenden Englischkenntnissen Ihre Benefits Genießen Sie die Flexibilität eines Homeoffice-Anteils von bis zu 90% nach erfolgreicher Einarbeitung, um Beruf und Privatleben perfekt miteinander zu vereinen Ihre Reisezeit wird als Arbeitszeit angerechnet , sodass Sie Ihre Zeit effizient nutzen Unser Kunde legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch , weshalb Ihr Input geschätzt und als wertvoll angesehen wird Durch Corporate Benefits profitieren Sie von zahlreichen Rabatten und Sonderaktionen bei ausgewählten Partnern Dank einer exzellenten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlosen Parkmöglichkeiten an den Standorten erreichen Sie Ihr Büro bequem und ohne Stress Der Hauptstandort in Nürnberg bietet eine Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Mittagessen, an den anderen Standorten erhalten Sie Essensgutscheine , welche Sie in nahegelegenen Restaurants einlösen können Mit der betriebliche Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen unterstützt unser Kunde Sie, Ihre finanzielle Zukunft zu planen Neben dem Zugang zu einer Vielzahl von Online-Lernplattformen ermöglicht unser Kunde SAP-Zertifizierungen , um Ihre Karriere weiter voranzutreiben Während der Einarbeitung und darüber hinaus begleiten erfahrene Mentoren Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Einleitung Leidenschaftlich. Transparent. Ganzheitlich. LTG – ein Versprechen an Mandanten und Mitarbeiter. Fünf Standorte im Elbe-Weser-Dreieck, über 80 Mitarbeiter und ein gemeinsames Ziel. Wir sehen uns als Zukunftsgestalter und möchten Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen. Unser Anspruch bezieht sich dabei nicht nur auf unsere Mandanten, die wir häufig bereits über Jahrzehnte als ganzheitlicher Ansprechpartner bei steuerlichen und unternehmerischen Herausforderungen unterstützen. Wir sehen uns auch gegenüber unseren Mitarbeitern in der Verantwortung, deren berufliche Zukunft positiv zu gestalten und als Arbeitgeber stets am Puls der Zeit zu bleiben. Aufgaben Vielfältige Branchen, vielfältige Tätigkeitsbereiche. Ihr Einsatzgebiet. Natürlich gibt es gute und schlechte Tage. Wir sind jedoch der festen Überzeugung, dass Ihnen die Arbeit in Summe Freude bringen sollte. Deshalb können Sie sich bei uns, basierend auf Ihren persönlichen Interessen und individuellen Stärken, Ihre schwerpunktmäßigen Tätigkeitsbereiche selbst zusammenstellen. Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Erstellung und fachlicher Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Beratung bei steuerlichen Sonderthemen, z.B. im Bereich Erben und Schenken Begleitung von Betriebsprüfungen Betriebswirtschaftliche und unternehmerische Beratung Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bringen, wie z.B. Digitalisierungsmaßnahmen oder Engagement im Bereich der Ausbildung Qualifikation Sie müssen nicht perfekt sein. Unsere Anforderungen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit und die Einstellung, sich gegenseitig zu unterstützen Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten Das persönliche Bestreben, sich kontinuierlich fortzuentwickeln Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen oder den Anspruch, in den nächsten Jahren in die Prüfung zu gehen. Gerne unterstützen wir Sie auf diesem Weg Benefits Glückliche Mitarbeiter = erfolgreiches Unternehmen. Unsere Benefits. Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit individuellen Bonus-Chancen Beste Karrierechancen mit Option als Niederlassungsleiter mit Ergebnisbeteiligung Flexibles Arbeiten mit individuellen Arbeitszeitmodellen, flexibler Zeiteinteilung und Home-Office Fachliche und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse Regelmäßige Teamevents Gesundheitsmaßnahme, wie z.B. Fahrsicherheits- oder Rückentrainings Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung, wie z.B. Rhetoriktrainings Noch ein paar Worte zum Schluss Einfach. Digital. Zielführend. Unser Bewerbungsprozess. Sie haben es bis hierhin geschafft? Prima! Melden Sie sich noch heute über unser digitales Bewerbungsformular mit wenigen Klicks bei uns. Ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur an unseren Standorten in Warin und Brüel suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Homeoffice-Möglichkeit eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Dominik Elzner Dominik Elzner Burgstr. 10 19417 Warin 038482 60996 d.elzner@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/elzner/2
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur suchen wir am Standort in Trier motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) . Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. teilweise Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Christin Kremer Christin Kremer Herzogenbuscher Str. 5 54292 Trier 0651 149276 c.kremer@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/kremer/1
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen im Network und Network Security Bereich spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter. Für den Standort München wird aktuell ein Network Security Spezialist im Cisco-Umfeld gesucht. Aufgaben Verantwortung für den Network Security Lifecycle bei Kunden im Cisco-Datacenter- und Enterprise-Umfeld Implementierung von Security-Lösungen (Firewallschwerpunkt) Technische Beratung und Unterstützung beim High-Level-Support Unterstützung bei der Planung von Projekten im Security-Bereich Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie Berufserfahrung im Netzwerk-Security-Bereich Gute Erfahrung im Firewall-Umfeld (bevorzugt Cisco Firepower, alternativ Cisco ASA, Checkpoint, Palo Alto, Fortigate) Vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP Security) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien Nach Einarbeitung mindestens 40 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Auf Wunsch auch 35h/Woche möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus dem Bankenbereich, ein internationales Unternehmen im Taunus Gebiet, einen Assistant Manager Technical Client Services (w/m/d). Sie unterstützen das Team mit Ihrer Expertise im Investmentfondsgeschäft sowie in der Kundenbetreuung und tragen maßgeblich dazu bei, die wachsenden Herausforderungen in einem sich ständig wandelnden Bankenumfeld erfolgreich zu meistern. Unser Kunde konzentriert sich seit vielen Jahrzehnten auf Investment- und Altersvorsorgelösungen für institutionelle Anleger, Privatkunden und deren Berater. Dabei setzt unser Kunde besonders Wert auf langfristige Investitionen und optimiert ständig seine Angebote. Bewerben Sie sich noch heute und nutzen diese einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und zugleich fördernden Umfeld einzubringen und an der Gestaltung der zukünftigen Erfolgsgeschichte teilzuhaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Analyse und Auskunft von Beschwerden jeglicher Art Kundenbetreuung Beschwerdemanagement, z.B. Untersuchung der Beschwerdegründe, Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Reduzierung von Beschwerden, Steigerung der Kundenzufriedenheit und Optimierung von Abläufen Aufklärung und Umsetzung von Anfragen und Reklamationen im Bereich Steuerfragen Berichterstattung über Risiken und potenzielle Forderungen Durchführung von Umfragen zum Kundenempfehlungswert, Auswertung von Rückmeldungen sowie Austausch mit Beratern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankenumfeld Idealerweise Berufserfahrung im Wertpapier- oder Investmentfondsgeschäft Fundierte Kenntnisse im Beschwerdemanagement und im Bereich Steuerfragen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Expertise in der Kundenkorrespondenz, Vermögensverwaltung und Vertriebspartnern Perspektiven Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Zahlreiche Zusatzleistungen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336221
The right moment, the right people, the right job. Für unseren Kunden – ein innovatives Unternehmen im Logistikbereich, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Solution Architect (m/w/d) , der technische Visionen Realität werden lässt. Wenn du komplexe IT-Landschaften liebst, gerne Verantwortung übernimmst und mit deinen Lösungen echten Mehrwert schaffen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines digitalen Workplace-Produkts Agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und verschiedenen IT-Teams zur optimalen Umsetzung technischer Anforderungen Entwicklung eines gerätespezifischen Portfolios für unterschiedliche Nutzerkategorien in enger Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten Konzeption und Umsetzung von Evaluationsprozessen sowie einer Bewertungsmatrix für neue Geräte und Technologien Mitarbeit in Projekten rund um den digitalen Arbeitsplatz sowie technische Beratung der Fachbereiche hinsichtlich geeigneter Lösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare, fundierte Berufserfahrung in der IT Stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Steuerung von Projekten über alle Phasen hinweg Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, insbesondere im Umfeld Digital Workplace Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote für Gesundheit und Fitness sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Mitarbeitervorteile durch exklusive Vergünstigungen für Freizeit, Events und Online-Shopping Option auf ein hochwertiges Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Bereit, den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft mitzugestalten? Dann bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und werde Teil einer IT, die wirklich etwas bewegt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sandra Milovanovic E-Mail: s.milovanovic@manawa-consulting.de www.manawa-consulting.de
Hamburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45415 Firmenprofil Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 4.200 Mitarbeitenden und einem breiten Tätigkeitsfeld im Groß- und Einzelhandel . Seit der Gründung hat sich das Unternehmen mit innovativen Lösungen und weltweiten Standorten als führender Akteur etabliert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d) an einem der Standorte in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin oder München . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN/WAN/WLAN) und Firewall-Systeme Überwachung und Optimierung der Netzwerksicherheit sowie Durchführung von Fehleranalysen Implementierung und Betreuung von Backup-Lösungen für eine zuverlässige Systemverfügbarkeit Kontinuierliche Optimierung und Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur Ihre Qualifikationen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerkadministration Erfahrung mit Firewall-Konfiguration (z. B. Fortigate, Palo Alto) sowie Routing und Switching (z. B. Cisco) Fließendes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehalt: Bis zu 85.000 € pro Jahr plus umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, 50 % remote zu arbeiten Weiterentwicklung: Individuelle Karriereperspektiven und Schulungsangebote Gesundheit: Höhenverstellbare Schreibtische für mehr Ergonomie am Arbeitsplatz Internationalität: Möglichkeit, bis zu 3 Monate aus dem europäischen Ausland zu arbeiten Ausstattung: IT-Equipment Ihrer Wahl für optimales Arbeiten im Büro und Homeoffice Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Jäger T: +49 711 76105-500 E: l.jaeger@ratbacher.de
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit in Hanau mit übertarifliche Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Kontrolle des Reinigungszustandes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams (ca. 12 – 15 Vollzeitmitarbeiter) Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Überwachung und Disponierung des Materialbedarfs Reklamationsbearbeitung bei Bedarf Durchführung der anfallenden Reinigungsarbeiten Qualifikation Deutsch & Englisch Sprachkenntnisse erforderlich Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate) Erfahrung in der Gebäudereinigung Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Benefits Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Nutzung der Kantine vor Ort Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte telefonisch unter: Nuriye Kizil Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
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