Talent Acquisition Manager (m/w/d)
YER - 50678, Köln, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Kunden aus der Digital- und Telekommunikationsbranche besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und unterstützt sie professionell bei der Profilerstellung Du konzipierst und realisierst zielgerichtete Suchstrategien – von klassischen Kanälen bis hin zu Active Sourcing Du beobachtest relevante Recruiting-Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest daraus Maßnahmen ab Du bringst dich aktiv in übergreifende Projekte ein, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Recruiting-Digitalisierung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige operative Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit – idealerweise aus dynamischen Unternehmensumfeldern wie Tech, Marketing oder Start-up Du agierst strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, trittst souverän gegenüber Führungskräften auf und arbeitest konstruktiv mit HR Business Partnern zusammen Du erkennst Anforderungen schnell, hinterfragst sie kritisch und überzeugst mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Standing und klarer Kommunikation Du kennst moderne Recruiting-Trends, Tools und Methoden, beherrschst Active Sourcing, Social Media Recruiting sowie den Umgang mit digitalen Plattformen und entwickelst daraus zielgerichtete Strategien zur Talentgewinnung Du denkst datengetrieben, analysierst Recruiting-KPIs und bringst Gestaltungswillen, Ownership-Mentalität und digitale Affinität mit – insbesondere im Hinblick auf Projekte wie Employer Branding oder Recruiting-Digitalisierung WIR BIETEN Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche)
timecon GmbH & Co. KG - 26135, Oldenburg, DE
Über uns Wir, die timecon GmbH & Co. KG, unterstützen Unternehmen im Beschaffungsprozess von Mitarbeitenden für vakante Positionen. Ebenso unterstützen wir Bewerbende bei der Suche nach einer geeigneten Stelle anhand deren Qualifikation. Im Auftrag unseres Kunden, ein Handelsunternehmen aus Oldenburg, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem gewissenhaften Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) Aufgaben Du verantwortest die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Du betreust alle lohn- und gehaltsrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Du pflegst und verwaltest die abrechnungsrelevanten Stammdaten in System Du erstellst Bescheinigungen und bearbeitest u. a. Lohnvorschüsse, Abschläge, Pfändungen, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Reisekostenabrechnungen Du übernimmst die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden und bist für die fristgerechte Übermittlung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen zuständig Du begleitest interne sowie externe Prüfungen und fungierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Controlling, Behörden, Ämter und Wirtschaftsprüfer Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen berätst Du unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Personalkaufmann/-frau Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Du bringst grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Der routinierte Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen und dem MS-Office Paket gehören für Dich zum Arbeitsalltag. Du bist umsetzungsstark in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Dein Auftreten ist freundlich, verbindlich und dienstleistungsorientiert Unser Kunde bietet Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Geförderte betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges Fortbildungsangebot Umfassende Unterstützung durch AWO-Lifebalance – ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder persönliche Beratung Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Corporate Benefits, Fahrradleasing und mehr Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/lohn-und-gehaltsabrechner-42752.html?xhr Marina Erhardt Teamleiterin Kaufmännisch Telefon: 0441.350670-18 E-Mail: marina.erhardt@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Werkstudent:in (m/w/d) im Personalwesen
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstudent:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams an unserem Standort in Leipzig. Unser Büro befindet sich über den Dächern der Stadt und ist fußläufig vom Bahnhof in kurzer Zeit erreichbar. Wir, die DIS AG, gehören zu den führenden Personaldienstleistern im deutschsprachigen Raum und blicken auf über 55 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich. Wir bringen Kandidaten und Kunden im Rahmen von Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Interim-Management zusammen. Deine Aufgaben Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft Bearbeitung des Bewerbereingangs und erster Kontakt mit Kandidaten Terminierung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Pflege der internen Bewerberdatenbank Erstellung von Kandidatenprofilen für Kunden Active Sourcing auf XING, LinkedIn und ähnlichen Plattformen Schaltung von Stellenanzeigen Mitarbeit in verschiedenen Recruiting-Projekten Möglichkeit zur Übernahme und eigenständigen Durchführung kleinerer Projekte Dein Profil Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und verfügst über ein empathisches Verständnis Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest eigenmotiviert, proaktiv und selbstständig Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist Du bist während der Vorlesungszeit für 15-20 Stunden pro Woche verfügbar Deine Benefits Eine faire Vergütung, die Dir hilft, Dein Studium finanziell zu meistern Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Stundenplan vereinbaren lassen Moderne, lichtdurchflutete Büros in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Bereitstellung eines eigenen Laptops für Deine Studien- und Arbeitszwecke Flache Hierarchien, die schnelle Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten fördern Standort in Leipzig mit fußläufiger Nähe zum Hauptbahnhof Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Simon Stauffer Simon.Stauffer@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Bauleiter mit Polnischkenntnissen (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 04103, Leipzig, DE
Unser Portfolio im Bereich Infra-Construction umfasst die Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen Gleisinfrastruktur, Energie- sowie Straßenbau. Hierzu zählen Projekte in den Ländern in Mittel- und Osteuropa sowie Skandinavien. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und führen unsere Nachunternehmen bilingual (auf Deutsch und Polnisch) in verschiedenen Bauprojekten des Netz- und Gleisbaus in Deutschland Sie stimmen sich intern mit unseren Projektverantwortlichen bzw. externen Kunden ab Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen Sie führen die Dokumentation und Abrechnung der Baustelle durch Sie tragen die Verantwortung zur Einhaltung diverser Vorschriften wie Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Richtlinien und weiteren Gesetzgebungen Sie verantworten die langfristige Entwicklung von Partnerschaften mit Nachunternehmern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Verhandlungssichere Polnisch- und Deutschkenntnisse Idealerweise erste (bau)technische Arbeitserfahrungen Strategisches und gesamtheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, mit einer hohen Problemlösungsfähigkeit sowie Teamgeist Hohe Kommunikationsfähigkeit und Affinität zur Arbeit in interkulturellen Teams Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) Teilzeit
nexpera GmbH - 21228, Harmstorf, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein herausragendes Unternehmen, das sich durch seine exzellente Expertise und unerschütterliche Hingabe in der Branche einen Namen gemacht hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat unser Mandant kontinuierlich bewiesen, dass sie zu den führenden Anbietern in ihrem Bereich gehört. Besonders beeindruckend ist die breite Palette an Dienstleistungen und Produkten, die er anbietet. Von innovativen Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit bis hin zu spezialisierten Produkten für den Umweltschutz – das Unternehmen deckt alle wichtigen Aspekte ab und bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den höchsten Standards entsprechen. Aufgaben Durchführung und Überwachung von Mahnläufen sowie Klärung offener Posten Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst sowie der zentralen Buchhaltung zur Abstimmung offener Forderungen Einleitung und Bearbeitung von Mahn- und Inkassoverfahren Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und Bearbeitung von Kontopfändungen Kommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern, Banken, Behörden und Vollstreckungsorganen Prüfung, Überwachung und Meldung von überfälligen Forderungen Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und stilsicher in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre aufgeschlossene und verbindliche Persönlichkeit macht Sie zu einem geschätzten Teammitglied Sie arbeiten verantwortungsbewusst, belastbar und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Es wird geboten Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie optionalen Zusatzleistungen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Kontakt Enoch Hayford Tel.: 0170 657 5761 hayford@nexpera.de
Vermessungsingenieur (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management. Ihre Aufgaben Sie führen terrestrische Vermessungsarbeiten für Gleisinfrastrukturmaßnahmen kleiner bis mittlerer Größe einschließlich entsprechender Vorbereitung durch Sie sind verantwortlich für die Mengenermittlungen für Gleisinfrastrukturmaßnahmen über Profile bzw. DGM Sie führen Gleis- und Weichenabsteckungen durch Sie erstellen die Aufnahme vom Urgelände Sie führen Soll-Ist-Messungen durch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Vermessungsingenieur (m/w/d) und idealerweise bereits Erfahrung in der Vermessung von z. B. Tiefbau oder Gleisbau Sie haben Kenntnisse in der Software AutoCAD Sie sind flexibel, ideenreich und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft Sie arbeiten im Team selbständig, zielorientiert und kooperativ Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Jurist (m/w/d) Schadenbearbeitung Haftpflicht- und Unfallversicherung
Funk Gruppe GmbH - 10787, Berlin, DE
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Haftpflichtschäden – vor allem aus der Gesundheitswirtschaft (z. B. Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Pharmaunternehmen) sowie aus dem Industriekundensegment Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Schadenprozesse, setzen Vollmachten um und begleiten Ihre festen Kunden bei allen haftpflichtrelevanten Schadenfällen Sie erstellen fundierte Schadenanalysen, Reportings und Abrechnungsübersichten, mit denen Sie Ihre Kunden gezielt im Risikomanagement unterstützen und zur langfristigen Zufriedenheit beitragen Mit Ihrem juristischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartnerin im Schadenmanagement – auch für Kolleg*innen aus dem Außendienst und den Fachbereichen, die sich bei schadenspezifischen Fragen auf Ihre Expertise verlassen Unsere Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit Fundierte Kenntnisse im Haftpflichtversicherungsrecht setzen wir voraus – Kenntnisse in der Unfallversicherung sind ein Plus Erfahrung in der Betreuung von Kliniken, Pflegeeinrichtungen, in der Arzthaftung oder mit Industriekunden ist von Vorteil Sie überzeugen durch Engagement, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist Ihnen vertraut – und Sie sind offen dafür, sich in neue Systeme einzuarbeiten Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Erfahrungsgemäß eignet sich die Stelle ebenfalls für eine Zulassung als Syndikusrechtsanwältin/-anwalt, was wir gerne unterstützen Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359 140 335 | p.linke@funk-gruppe.de
HR Specialist (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 49324, Melle, Wiehengeb, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen im Großraum Melle einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen zählt zu den innovativen Marktführern in seinem Segment und bietet technisch ausgereifte Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit einer modernen Infrastruktur, einem motivierten Team sowie klaren Zukunftsvisionen bietet das Unternehmen ein stabiles und entwicklungsfreundliches Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Nachhaltigkeitsstrategie. Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung von Ein- und Austritten Ansprechperson für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken für interne und externe Stellen Unterstützung im Recruiting, Onboarding und in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung von Personalprozessen Pflege der digitalen Personalakten in Personio und enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und buchhalterischen HR-Themen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder kaufmännischer Verwaltung Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt, idealerweise auch in der Finanzbuchhaltung IT-Affinität und erste Erfahrung mit HR-Software wie Personio von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Ein modernes, zukunftsweisendes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungen Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein innovatives Bonussystem Betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreie Sachbezüge Arbeitgeberfinanziertes Bike-Leasing und Mobilitätszuschüsse Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Mitarbeit an einer nachhaltigen Mission mit sicherer Zukunftsperspektive Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 23568, Lübeck, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenverantwortlich die Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen und stellen sicher, dass alle steuerrechtlichen Anforderungen korrekt umgesetzt werden Als Ansprechpartner sind Sie kompetenter Berater für umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützen die Kollegen bei der Klärung von steuerrechtlichen Themen Sie prüfen Steuerbescheide auf ihre Richtigkeit und veranlassen gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen Die Bearbeitung von hauptbuchrelevanten Geschäftsvorfällen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die ordnungsgemäße Erfassung und Dokumentation dieser Vorgänge Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und sorgen so für die korrekte Darstellung der Finanzlage des Unternehmens Sie übernehmen die Bearbeitung von Statistiken, die für interne Auswertungen und Berichtswesen benötigt werden Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung und Bilanzierung mit und kennen sich bestens mit den Anforderungen der Bilanzierung und der Umsatzsteuer aus Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, und Sie bringen die Fähigkeit mit, auch komplexe Aufgaben selbständig zu bewältigen Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Teamgeist und eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus Ihre analytische und akribische Arbeitsweise hilft Ihnen dabei, auch im Detail nichts aus den Augen zu verlieren Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Ihre Ideen sind uns wichtig und werden geschätzt. Bei uns können Sie Ihre Vorschläge aktiv einbringen und umsetzen – wir sind entscheidungsfreudig und handeln schnell Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten und eine gute Work-Life-Balance zu finden Wenn Sie gerne weiter wachsen und sich stets weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern Talente und bieten viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Wir legen großen Wert auf ein familiäres Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Spaß an der Arbeit steht bei uns genauso im Mittelpunkt wie die gemeinsame Zielverwirklichung Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Extras, wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Personalrabatt von 50% inkl. PartnerCard und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Senior Risk Manager (m/w/d)
Misr Bank Europe GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Stellenbeschreibung Deine Chance im Herzen von Frankfurt – gestalte aktiv das Risikomanagement einer internationalen Bank mit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als erfahrene und engagierte Persönlichkeit in der Rolle als Senior Risk Manager (m/w/d). Deine Aufgaben: Du analysierst, bewertest und überwachst eigenverantwortlich unsere wesentlichen Risikoarten – insbesondere Marktpreis- und Liquiditätsrisiken. Du entwickelst unser internes Risikomanagementsystem sowie die Risikostrategie weiter – im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen (MaRisk, ICAAP, ILAAP). Du erstellst regelmäßige Risikoberichte und präsentierst diese der Geschäftsleitung und den Aufsichtsbehörden. Du führst Stresstests, Szenarioanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (BaFin, EZB, interne Revision). Du arbeitest eng mit Treasury, Controlling, Compliance und dem Kreditbereich zusammen. Du bringst dein Know-how in strategische Projekte rund um Risikosteuerung und Risikokultur ein. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. VWL, BWL, Mathematik oder Finance). Du bringst mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement einer Bank oder eines Finanzdienstleisters mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, CRR/CRD, BAIT). Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und übernimmst gerne Verantwortung. Du gehst sicher mit MS Excel um und kennst dich idealerweise mit bankinternen Risikosystemen aus. Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch – in Wort und Schrift. Du bist ein Teamplayer mit klarer Kommunikation und Freude an einem dynamischen Umfeld. Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer internationalen Bank mit familiärer Atmosphäre Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, gut erreichbar mit ÖPNV Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – fachlich wie persönlich Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team Über uns Shape the Future with Misr Bank - Europe GmbH Since 1992, Misr Bank - Europe GmbH has been a trusted financial partner located in the heart of Frankfurt am Main. As the only Egyptian bank in Central and Southeastern Europe, we offer innovative, tailor-made financing solutions and connect European business with Egypt and the MENA region.
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