Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Programmsteuerung: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte. Führung: Als Teil des Führungsteams stehst du dem Vorstand beratend zur Seite und treibst Verbesserungen voran. Projektmanagement: Souverän steuerst du Großprojekte, Near- und Offshore-Projekte sowie unternehmensübergreifende Projekte und Programme. Risikomanagement: Risiken in kritischen Projekten identifizierst du frühzeitig und entwickelst passende Gegenmaßnahmen. Digitale Transformation: Du leitest Vorstudien, Implementierungs- und Rollout-Projekte im Rahmen der digitalen SAP-Transformation, mit Fokus auf Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA. DEIN PROFIL Background: Du bringst langjährige fundierte Praxiserfahrung in komplexen SAP-Implementierungsprojekten mit. Projektleitung: Komplexe SAP-Projekte und -Programme hast du bereits erfolgreich geleitet und kritische Projekte sicher weitergeführt bzw. effektiv lösen können. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. Reisebereitschaft: Du entdeckst gerne neue Orte - projektbedingte Reisen sind daher kein Problem für dich. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten. Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien. Migrationsteam koordinieren: Sorge für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Migration. Anforderungen sicherstellen: Stelle sicher, dass alle Anforderungen und Vorgaben berücksichtigt werden. Qualität sichern: Übernimm die Qualitätssicherung der Migration und sorge für einen erfolgreichen Abschluss. Hands on: Den Angebotsprozess unterstützt du inhaltlich durch deine umfangreichen Kenntnisse im Bereich der Datenmigration. DEIN PROFIL Background : Du bist bereits einige Zeit in der SAP-Datenmigration tätig und kennst dich mit den gängigsten SAP-Migrationswerkzeugen und Methoden aus. Technisches Verständnis: Du verfügst über ein ausgezeichnetes technisches Daten- und Architekturverständnis im SAP-Umfeld. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrungen als (Teil)-Projektleiter:in in Migrationsprojekten gesammelt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Lösungsentwicklung: Du leistest einen entscheidenden Beitrag dazu, Lösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) zu entwickeln und Projekte zu gewinnen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kundschaft im Hinblick darauf, wie sie ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient integrieren und erweitern kann. Lösungsarchitekturen: Du gestaltest und berätst integrierte Lösungsarchitekturen in komplexen Enterprise-Systemlandschaften und integrierst komplexe SAP und non-SAP Systeme in nativen und hybriden Cloud-Landschaften. Angebots- und Pitch-Teams: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du federführend an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie der Erstellung von Angeboten und Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. Projektbegleitung: Unsere Kundinnen und Kunden begleitest du von der Angebotsphase und Beratung für die richtigen Lösungsbausteine bis zur erfolgreichen Ausarbeitung dieser als führender Architect im Projekt. DEIN PROFIL Erfahrung: Vielfältige, relevante Erfahrungen (mindestens zehn Jahre) in Konzeption, Implementierung und Integration von SAP und non-SAP Lösungen SAP-Lösungen: Erfahrungen in einer oder mehreren SAP Lösungen, bspw. mit SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors oder SAP Ariba Technologiekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP Technologien und der Integration von SAP sowie non-SAP Lösungen, idealerweise auf der SAP Business Technology Platform Denkweise und Kommunikationsstärke: Fach- und technologieübergreifende Denkweise, zielgruppengerechte Kommunikationsstärke sowie Freude am Lösungsvertrieb und Gestalten von Lösungen Arbeitsweise: Kundenzentrierte Arbeitsweise, ein lernendes Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team Reisebereitschaft: Projektbezogene Reisebereitschaft Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Für die gemeinsame Ausgabeküche unserer Kitas "Märchenland" und "Spatzenhaus" suchen wir eine Servicekraft (m/w/d) für die Bereiche Reinigung und Küche. Eintrittsdatum: ab 01.08.2025 Arbeitszeit: 25 Wochenstunden von Montag bis Freitag Aufgaben Ihr Aufgabenbereich: Vorbereitung der Essensausgabe unter Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Entgegennahme und Kontrolle der angelieferten Speisen Reinigung des Küchenbereichs sowie der verwendeten Geräte und Materialien Dokumentation von Temperaturen und Reinigungsleistungen nach Vorgabe Unterhaltsreinigung Qualifikation Das bringen Sie uns mit: Erfahrung im Küchenbereich Grundkenntnisse in Hygiene- und Lebensmittelvorschriften (HACCP) Zuverlässigkeit, Sorgfalt und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Gesundheitspass Erfahrung in der Unterhaltsreinigung Benefits Wir bieten Ihnen: Gehalt nach AWO-Entgeltordnung 30 Tage Urlaub / Jahr Jahressonderzahlung Gesundheitsbudget einen stabilen Unternehmensverbund mit ca. 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Herr Geidel freut sich auf Ihren Anruf unter 034243 33525!
Eine gute Zusammenarbeit und offene Kommunikation sind Ihnen wichtig? Sie suchen nach einem beruflichen Tapetenwechsel und frischem Wind im Berufsalltag? Dann haben wir genau das Richtige für Sie bei einem unserer renommierten Kunden in Achern. Wir suchen Sie als HR-Assistenz (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System Nachverfolgung von Elternzeitanträgen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sie möchten Ihre Expertise als Steuerberater (m/w/d) in eine modern ausgestattete Kanzlei mit wertschätzendem und familiären Arbeitsklima und einem ganzheitlichen Ansatz in der Mandantenbetreuung einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit bis zu 100.000€ Jahresgehalt und leistungsbezogenen Tantiemen – je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven inkl. Beteiligungsmöglichkeiten Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich 30 Urlaubstage und Sonderurlaub an Heiligabend und Sylvester Homeoffice, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit für größtmögliche Flexibilität Individuelle Lösungen, ganz nach Ihren persönlichen Bedürfnissen Modernes Arbeiten: Hochwertige und neuwertige technische Ausstattung Flache Hierarchien, offene Kommunikation & kollegiales Team Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sachbezugsgutscheine, Erholungsbeihilfe, Altersvorsorge und JobRad Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenerstattung Ihr Aufgabenbereich: Steuerliche Betreuung eines eigenen Mandantenkreises inkl. Beratung, Planung & Umsetzung Mitarbeiterführung Erstellung von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen für Unternehmen und Selbständige aus der Region Gestaltende Steuerberatung sowie Projektarbeit Identifikation von Optimierungspotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen (oder alternativ Anwärterschaft mit absehbarem Abschluss) Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit ganzheitlichem Ansatz in der Mandantenbetreuung Unternehmerisches Denken und Interesse an Führungstätigkeiten Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Junior Steuerberater (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 9b5016c2-6db7-42dd-ad6d-6beb0cd1ea63
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-224342 Sind Sie zahlenaffin, detailorientiert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Finanzbuchhaltung ? Für ein renommiertes Unternehmen im Sektor Telekommunikations- und Nachrichtentechnik suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt - Sie werden also direkt beim Unternehmen angestellt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Buchhaltung gezielt einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Finanzbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Pflege und Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten sowie Klärung von Differenzen Überwachung und Analyse der offenen Posten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Überwachung des Freigabeprozesses Buchung und Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Liquiditätsüberwachung Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Statistiken und Reports Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben Unterstützung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussprüfungen Mitarbeit im Mahnwesen sowie Übernahme buchhalterischer Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer ähnlichen Position Erfahrung im Controlling sowie in der Analyse von Finanzkennzahlen Gute Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen und sicherer Umgang mit buchhaltungsrelevanter Software Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kim Bruno (Tel +49 (0) 30 278954-279 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224342 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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