Dozent Informatik IT-Servicemanagement (m/w/d) in München
IU Internationale Hochschule GmbH - 81929, München, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt an unserem Standort in München als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem Jetzt bewerben . Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen IT-Servicemanagement, Fallstudienanalyse, Projektanwendung und Problemlösungsstrategien. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Augenoptiker in Teilzeit (m/w/d)
eyes and more GmbH - 81249, München, DE
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität : Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister: in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store Manager Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund: innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund: innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Cristina Rosca Telefon: +49 40 226 1627 90 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Head of Brand & Consultants (m/w/d)
GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH - 81829, München, DE
Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen. Für unsere Marketingabteilung suchen wir ab sofort einen Head of Brand & Consultants (m/w/d) DAS ERWARTET DICH: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines hochqualifizierten Teams aus Brand Managern und Consultants – Du entwickelst Deine Mitarbeitenden persönlich und fachlich gezielt weiter Du agierst als Sparringspartner sowohl operativ als auch strategisch zur Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen in der Beratung der Produktteams und Querschnittsabteilungen Du bist für die strategische Weiterentwicklung der Marketingstrategien zuständig Du etablierst einheitliche Standards und sorgst für deren Einhaltung hinsichtlich Beratung, Markenführung, Marketingstrategie und Projektarbeit Du planst effektiv, flexibel und kostenbewusst den Einsatz von Mitarbeitenden, Dienstleistern und Agenturen Du wirkst an strategiekonformen Reviews von Marken- und Kommunikationsmaßnahmen sowie deren datenbasierte Bewertung mit Du bist Initiator (m/w/d) von Innovationsimpulsen zur Weiterentwicklung bestehender und neuer Prozesse, Formate und Angebote an unsere Märkte DAMIT PUNKTEST DU: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und Beratung in komplexen Unternehmensstrukturen Du konntest bereits fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Prozessen und der Umsetzung kanalübergreifender Kommunikationsstrategien sammeln Du hast in der Vergangenheit die disziplinarische Führung von Teams übernommen und beschreibst Deinen Führungsstil als empathisch, klar und entwicklungsorientiert Du kennst Dich in der Aufgaben/Ressourcenplanung sowie Budgetverantwortung bestens aus Deine Erfahrung als operativer Marketing Consultant auch im Umgang mit kritischen Themen sind ein klarer Vorteil Dich zeichnet ein ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Qualitäts- und Zielorientierung aus Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Projektmanagementtools (z. B. Planner Pro) und Analysetools Dich beschreibt eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für ein dynamisches, sinnstiftendes Umfeld sind keine Fremdwörter für Dich Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab DARAUF KANNST DU ZÄHLEN: Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslung und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variable Homeoffice Tagen und flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs-, Weihnachtsgratifikation etc.) Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von AfterWork bis Weiterbildung: Extras ohne "Ende" und moderne Büroausstattung inklusiv Kontakt KONTAKT Bringen Deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Charlotte Prinz People & Culture Manager 089 189 149 211 Jetzt bewerben!
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Gestalte das Gesundheitswesen von morgen – in einer sicheren Arbeitswelt mit Sinn, Stabilität und Gestaltungsspielraum. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling". Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling bearbeiten Sie Bestellanforderungen, kontieren Belege, bauen Obligos ab und ordnen Rechnungen zu Dabei unterstützen Sie Monats- und Jahresabschlüsse sowie die IT-Haushaltsüberwachung und KPI-Analyse Sie begleiten den Prozess von der Budgetfreigabe bis zur Kostenrechnung und Kennzahlenanalyse Sie stimmen sich regelmäßig mit Controlling, Einkauf, Wareneingang und Rechnungswesen ab Sie erkennen Optimierungspotenziale und wirken an der Prozessverbesserung mit Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zur Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) im Controlling oder operativen Rechnungswesen oder in einer ähnlichen Position mit Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP zeichnet Sie aus sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance : freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und ein breites Sportangebot warten auf Sie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: hier wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert Zentrale Lage : das Unternehmen befindet sich in zentraler Lage. Freuen Sie sich auf eine gute Verkehrsanbindung Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Personalreferent*in (Teilzeit, 23,4 Stunden)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. - 80686, München, DE
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Unsere Abteilung »Personalmanagement der Zentrale« der Fraunhofer-Gesellschaft versteht sich als Dienstleister und Berater für alle Personalangelegenheiten in der Zentrale. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen in allen Geschäftsprozessen des Personalmanagements mit dem Ziel, gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen unserer Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern. Was Sie bei uns tun Sie betreuen Führungskräfte aller Ebenen sowie Mitarbeitende eines definierten Betreuungsbereichs in tariflichen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen. Sie verantworten unseren Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung. Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse. Des Weiteren arbeiten Sie mit Gremien wie Betriebsräten verschiedener Standorte, Schwerbehindertenvertretungen und Beauftragten für Chancengleichheit konstruktiv und vertrauensvoll zusammen. Nicht zuletzt arbeiten Sie aktiv bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung mit und übernehmen ausgewählte Sonderaufgaben im Personalmanagement. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen, idealerweise mit Kenntnissen im TVöD Routine im Umgang mit MS Office und bestenfalls Kenntnisse in SAP Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erläutern, sowie die Bereitschaft, in Personalprojekten mitzuwirken Affinität zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie ein geschickter und konstruktiver Umgang mit kritischen Situationen Die Stelle ist im Rahmen eines Projekts bis 31. Dezember 2029 befristet. Was Sie erwarten können Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit der Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung Vergünstigtes Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Gertraud Ebner Personalmanagement der Zentrale Telefon: +49 89 1205-2207 Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.de Kennziffer: 80387 Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,4 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Kaufmännische / Technische Büroassistenz (w/m/d)
Ingenieurbüro Mittlmeier - 80331, München, DE
Kaufmännische / Technische Büroassistenz (w/m/d) München Vollzeit Das Ingenieurbüro Mittlmeier ist ein renommiertes Sachverständigen- und Ingenieurbüro für Bauwesen mit Sitz in Münchens City und bietet ab sofort in Vollzeit die Mitarbeit zur Verstärkung unseres effizienten Teams Kaufmännische / Technische Büroassistenz (w/m/d) Aufgaben: Sachbearbeitung und Assistenzaufgaben für die technischen und kaufmännischen Bereiche Erfassung der eingehenden elektronischen Post mit Dokumentvorbereitung für die Technische Abteilung Schreiben und Versenden von ingenieurtechnischen und allgemeinen Dokumenten nach Diktat Unterstützung bei der Koordinierung der Termine unserer Sachverständigen Telefondienst, Empfang und Service für Besucher sowie organisatorische Aufgaben Aktenführung und Aktenablage inkl. Digitalisieren von Dokumenten Qualifikationen: Fachliche Basis für diese Aufgabe ist eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit Erfahrung im Bausachverständigen- oder Ingenieurwesen Absolute Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Ihren Arbeitsstil aus Sie haben Freude an dem was Sie tun und ein sichereres, freundliches sowie verbindliches Auftreten Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 ist zur Aufgabenerfüllung erforderlich) Der Umgang mit der MS Office Software (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich Angebot: Unbefristete Einstellung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem anerkannten und erfolgreichen Münchner Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsorientierter Vergütung Bedarfsorientierte Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen in der Brienner Straße, nahe Stiglmaierplatz, U-Bahn, S-Bahn und Tram Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, bitte nur auf elektronischem Weg und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins: Mailadresse personal@mittlmeier.de Kontakt Frau B. Graf Tel. +49 (0)89 – 54 26 16 – 0 Standort München Ingenieurbüro Mittlmeier Brienner Straße 52 80333 München www.mittlmeier.de
Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d) Neueröffnung Herbst 2025
REWE - 81249, München, DE
Werde Teil unseres Teams in München! Ort: 80797 München | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Du hast eine Leidenschaft dafür, dass sich deine Gäste rundum wohlfühlen? Du schaffst es, jedem Kunden ein herzliches Willkommen zu vermitteln? Dann bist du genau richtig bei REWE Julia Cheffi oHG (Neueröffnung Herbst 2025) ! Hier sind deine Aufgaben: Erstellung von Convenienceartikeln (verzehrfertige Lebensmittel) nach Rezepturen. Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft im Conveniencebereich . Bedarfsgerechte und zeitgerechte Disposition von Salaten und Dressings . Einhaltung unserer Qualitätsstandards . Was uns überzeugt: Deine Begeisterung für den Handel und deine Freundlichkeit gegenüber Kund:innen. Deine Zuverlässigkeit , Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein. Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit . Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Conveniencefertigung sowie Warenkenntnisse im Bereich Obst & Gemüse mit. Ein ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein rundet dein Profil ab. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir dir mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten – vielleicht sogar bis zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt! Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt . Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist unsere Stärke! Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Junior Data Engineer - Fokus PySpark (m/w/d)
Alexander Thamm GmbH - 80331, München, DE
Startdatum Wir suchen Dich ab 01.10.2025 aneinem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig, Berlin oder Frankfurt am Main ! Deine Aufgaben Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt: Entwurf, Entwicklung, Testen sowie Automatisierung, Dokumentation und Optimierung von Data Pipelines in Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) bzw. Cloud-basierten Lösungen (z.B. Databricks, Snowflake) Mitarbeit an der Architektur, der Entwicklung und der Technologieauswahl für die Realisierung von Data-, Analytics- und KI-Plattformen Entwicklung von vielfältigen Data-, Analytics-, und KI-Lösungen entlang der Geschäftsprozesse und Wertschöpfungskette unserer Kunden, inkl. Requirements Engineering, Konzeption und Business Case Betrachtung Regelmäßige Beratung und Kommunikation mit unseren Kunden Dein Profil Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Computer Science, Data Science, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Software Engineer, Data Engineer oder in einem ähnlichen Berufsfeld Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting-Tätigkeit Sehr gute Programmierkenntnisse in SQL, Python und PySpark insbesondere mit deren Data Engineering-Komponenten bzw. Bibliotheken Praktische Erfahrung mit Cloud Technologien (z.B. Azure, AWS), Daten-Plattformen (z.B. Databricks, Snowflake) sowie mit Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) Wünschenswert sind Erfahrung in der Entwicklung von Data Warehouse oder Data Lakehouse Lösungen, um strukturierte und unstrukturierte Daten zu speichern, zu organisieren, zu transformieren und zu modellieren Wünschenswert sind Kenntnisse in Git , CI/CD Tools (GitLab CI/CD, GitHub Actions) und Docker bzw. Kubernetes Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit REST - oder GraphQL -Schnittstellen Nice to have: Erfahrungswerte im Umgang mit Large Language Models, NLP- oder Chatbot -Lösungen Wir bieten Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten Kultur & Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – "einer für alle, alle für einen!", unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros Fachliche & persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn Vergütung & Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) Mobilität Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten Ansprechpartnerin Marina Sommer, Principal Recruiting Managerin
Senior Account Manager (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 81249, München, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein innovatives Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Recruiting und Personalberatung in München einen Senior Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde zählt zu den etablierten Anbietern in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in wachstumsstarken Branchen. Mit einem modernen Office im Herzen der Stadt, agilen Prozessen und einem dynamischen Team bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für Vertriebsprofis, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten. Das Unternehmen verbindet professionellen Recruiting-Service mit unternehmerischem Denken – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind fester Bestandteil der gelebten Kultur. Aufgaben Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Accounts im Rahmen der Recruiting-Dienstleistungen Analyse von Kundenbedarfen und zielgerichtete Beratung in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team Verantwortung für die Projektbesetzung im 180°-Modell Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale und Trends Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development – idealerweise in der Personalberatung Erfolgsnachweis in der Kundenakquise und -bindung Affinität zu technologiegetriebenen Themen und modernen Branchen Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Abschlussstärke und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provisionsmöglichkeit Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) mit Tank-/Ladekarte 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option Hybrides Arbeiten & bis zu 15 Tage pro Jahr Remote im EU-Ausland Moderne Büroausstattung Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Fitnessangebote Persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und interne Aufstiegschancen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Lead Backend Engineer (m/f/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
You are interested in the position as Lead Backend Engineer (m/f/d) at Peter Park System GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . Get ready to embark on an exhilarating journey in the world of mobility technology! This job opportunity invites you to shape the future of parking systems, where you'll be at the forefront of developing a cutting-edge backend, optimizing CI pipelines, and enhancing monitoring with Datadog, all while ensuring the seamless operation of thousands of parking lots. If you're a passionate engineer with a hunger for continuous improvement and proficiency in a variety of programming languages, this is your chance to revolutionize the industry and make a direct impact on our dynamic, tech-driven team. Activities Drive the Backend Vision: Define and evolve the architecture of our backend systems, ensuring they are scalable, secure, and aligned with long-term product strategy. Align Engineering with Strategy: Act as a technical counterpart to product and business stakeholders, translating company objectives into backend initiatives with measurable impact. Drive End-to-End Ownership: Take accountability for backend projects from concept to delivery and beyond, setting the standard for reliability and quality across the lifecycle. Champion Engineering Excellence: Set the bar for clean, performant, and maintainable code; foster a culture of high standards and technical curiosity. Lead & Develop Engineers: Guide backend engineers through mentorship, coaching, and clear technical direction to grow the team’s capabilities and autonomy. Architect for Scale & Resilience: Make critical decisions on system design and performance to support a growing platform with increasing complexity and scale. Elevate Operational Maturity: Lead improvements to monitoring, observability, and developer workflows — ensuring backend systems are resilient and teams can ship confidently. Embed Security by Design: Take responsibility for backend security posture, ensuring systems meet best practices and compliance from the ground up. Be a Force for Innovation: Stay ahead of backend trends and emerging technologies; drive continuous improvement in how we build, scale, and operate our systems. Requirements Real Seniority: Not defined by years of experience but by a drive for continuous improvement, direct business impact, and ownership. Backend Development: Strong proficiency in Python, C++, Node.js, and backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI. Cloud Expertise: Hands-on experience with AWS services like RDS, DynamoDB, S3, Lambda, EC2, and SQS. Infrastructure as Code: Experience with Terraform or similar tools for infrastructure automation. High-Throughput Systems: Strong experience in real production projects handling large-scale data flows. Monitoring & Observability: Proficiency in tools like Datadog, Prometheus, and Grafana. Security & Networking: Solid understanding of networking principles, security best practices, and cloud security. Agile & Fast-Paced Environments: Experience in agile teams, working in dynamic, fast-growing tech environments. Excellent Communication: Strong English communication skills (C1+), with the ability to collaborate across teams. German proficiency is not required. Technologies We Work With: Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach Amazon RDS, DynamoDB, S3 Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab Infrastructure provisioning on AWS using Terraform Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints Work Setup: Hours : 40 hours per week (based on trust) Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote Contract: Permanent contract Location: Munich What We Offer: MacBook (M4 Pro, 48GB Ram) and a 37-inch curved screen for your work setup Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks Competitive salary Company pension plan Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany Professional development opportunities German language course Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits Application Process Initial Contact: We’ll get back to you within 48 hours. HR Interview: Discuss your experience and expectations. Live Assessment: Showcase your skills in a technical challenge. CTO Interview: Deep dive into the role and expectations. On-Site Meeting: Visit our Munich office and meet the team. About the Company Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
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