Teamleiter Elektronikfertigung (m/w/d)
Amoria Bond - 14163, Berlin, DE
About us Für unseren Kunden suchen wir einen Vorarbeiter und Teamleiter in der Fertigung (m/w/d), der neben technischem Verständnis auch Führungscharakter mitbringt. Tasks Ihre Aufgaben: Sie arbeiten hands-on in der Fertigung elektronischer Baugruppen für Bezahlsysteme mit bis diese getestet, verpackt und zu weltweiten Kunden ausgeliefert werden. Zusätzlich übernehmen Sie Verantwortung für ein Team aus ca. 10 Mitarbeitern und haben ein Auge auf die Qualität, Materialbeschaffung, Termineinhaltung und vertreten Ihr Team in unternehmensinternen Meetings. Profile Erforderliche Skills: Fachlich relevante Berufsausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.) bzw. Facharbeiter mit Fach- oder Meisterausbildung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und praktische Erfahrung im Löten, Skizzieren von Schaltplänen, elektrische Fehlersuche, Handhabung elektronischer Baugruppen etc. Kommunikationsstärke sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau Nice to have: Erste Erfahrung in der Teamleitung (Aufgabenverteilung, Ressourcenplanung o.ä.) Englischkenntnisse auf ca. B2-Niveau Contact Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf an vanessa.karl@amoriabond.com – ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechtes oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
HR- Generalist (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Ihre Mitarbeitenden stehen für Sie im Mittelpunkt, und Sie wünschen sich ein Unternehmen, das Ihre Werte teilt? Dann haben wir das passende Umfeld für Sie! Für unser Kundenunternehmen im Raum Köln suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d). Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Übernahme sämtlicher HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur Vertragserstellung Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Mitarbeitendendaten Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Krankheit und Sozialleistungen Mitwirkung bei der Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Durchführung von Mitarbeitergesprächen Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Umsetzung von HR-Richtlinien Erstellung von HR-Reports und Auswertungen von Personaldaten zur Unterstützung der Unternehmensführung Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Unterstützung bei globalen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Erfahrung mit Personalsystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Junior IT Security Analyst (m/w/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes deutsches Unternehmen, das Softwarelösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Das Unternehmen bietet speziell administrative und operative Softwarelösungen für Einrichtungen im Pflege- und Gesundheitssektor an, einschließlich Pflegedokumentation, Personalplanung, Verwaltung und Abrechnung. Aufgaben Du analysierst Sicherheitsrisiken und identifizierst geeignete Gegenmaßnahmen mithilfe gängiger Tools (z. B. Monitoring, SIEM, Antivirenlösungen). Du entwickelst Konzepte zur Stärkung der IT-Sicherheitsarchitektur. Du unterstützt bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams. Du begleitest interne Audits und wirkst an deren Vorbereitung mit. Du bearbeitest Sicherheitsvorfälle und koordinierst entsprechende Maßnahmen. Du erstellst und führst Awareness-Trainings und Sicherheitsübungen durch. Du arbeitest an Richtlinien, Sicherheitsvorgaben und deren Durchsetzung mit. Profil Gute Kenntnisse zu aktuellen Cyberbedrohungen und Abwehrstrategien. Vertrautheit mit Sicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz oder NIST. Erfahrung mit technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen, z. B. im Bereich Security Monitoring oder Incident Response. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung. Bonus: Grundkenntnisse im Datenschutz, erste Erfahrung mit Scripting (z. B. Bash, PowerShell). Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten 100% remote möglich Aktienprogramm BAV JobRad u.v.m. Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Frau Alexandra Riegl. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an riegl@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-18.
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Baden-Württemberg
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG - 83512, Reitmehring, Stadt Wasserburg am Inn, DE
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Baden-Württemberg location_on Wasserburg am Inn, Deutschland | Baden-Württemberg, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Jetzt bewerben Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Baden-Württemberg location_on Wasserburg am Inn, Deutschland | Baden-Württemberg, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Jetzt bewerben Über uns KOMM INS TEAM! Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. Bauer FOOD|SERVICE ist eine Marke der EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG. Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Vertriebsaußendienstes am Standort Wasserburg am Inn suchen wir ab sofort in Vollzeit: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - Vertriebsgebiet: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Vertriebsgebiet. Sie beraten umfassend zu unseren Produkten, Dienstleistungen und individuellen Lösungen. Sie analysieren und optimieren kontinuierlich das Umsatz- und Ertragspotential bei Bestandskunden, erkennen Wachstumsmöglichkeiten und entwickeln effektive Vertriebsstrategien zur Ausschöpfung dieser Potenziale. Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz und Ertrag in Ihrem Verkaufsgebiet. Mit Ihrem Gespür für den Markt und Ihren strategischen Maßnahmen sichern und steigern Sie unsere Verkaufsziele. Sie gewinnen aktiv neue Geschäftskunden , indem Sie gezielt Potenziale identifizieren und überzeugende, passgenaue Vertriebskonzepte entwickeln und umsetzen. Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, analysieren relevante Trends und Marktsegmente und leiten daraus gezielte, zukunftsorientierte Vertriebsstrategien ab. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung , idealerweise im Groß- oder Einzelhandel oder in der Gastronomie. Sie verfügen über mehrjährige Außendiensterfahrung im Großhandel oder B2B-Foodservice und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Großküche, Food-Service mitund besitzen solide Kunden- und Vertriebserfahrung in diesem Umfeld. Sie sind zuverlässig, engagiert und kommunikationsstark und verstehen es, Kundenbeziehungen nachhaltig zu pflegen. Sie handeln eigenverantwortlich, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Initiative und Verantwortungsbewusstsein . Sie überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer ausgeprägten Überzeugungskraft. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bringen die im Vertriebsumfeld gängigen IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) selbstverständlich mit. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, führenden Großhandelsunternehmen Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Teamevents Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten mit einem überwiegenden Fokus auf mobiles Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Kaffee und Wasser JobRad Leasing Angebote Kontaktinformationen Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten. Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den " Jetzt Bewerben " Button. Bauer Food Service Otto Bruendl Priener Straße 2 83512 Wasserburg/Inn Informationen zur Datenverarbeitung Zurück Jetzt bewerben
Projektleiter:in im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement - Frankfurt
Vonovia - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Als Projektleiter:in für innovative Heiztechnik leiten und steuern Sie die Projektumsetzung und Installation von Wärmepumpen innerhalb des Bestands der Vonovia. Damit unterstützen Sie die skalierte Wärmewende der Vonovia und leisten einen erheblichen Beitrag zur Umstellung auf eine regenerative Wärmeversorgung. Projektleiter:in im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement - Frankfurt Ihre Aufgaben Planung, Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, insbesondere von Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Bauzeitplänen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, in der richtigen Qualität und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden Sie koordinieren die Vorbereitung von Vergaben sowie die am Bau beteiligten internen und externen Nachunternehmer und Logistikunternehmen sowie die reibungslose Kommunikation und Abstimmung von Fachplanern und Fachabteilungen Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort, inkl. der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement Steuerung von operativen Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt Identifizierung und Management von Projektrisiken, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Themenbereich der TGA Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme sowie ein sicherer Umgang in den Anwendungssystemen SAP/RE (SAP/ERP) Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften sind wünschenswert Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Verständnis für die technischen Zusammenhänge, Zahlenaffinität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern ( DAX 40) Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen/ Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket / Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Haben Sie Interesse abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer spannenden Position zu übernehmen ? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 LinkedIn
Key Account Management
Projektron GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Stuttgart Mitarbeiter für unsere Kundenbetreuung mit Tendenz zum Key Account Management in Vollzeit oder Teilzeit. Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Betreuung von Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region) bei der Einführung von Projektron BCS durch Präsentationen, Schulungen, Anforderungs- und Einführungsworkshops Beratung von Interessenten und Kunden (beginnend mit der Softwareevaluierung) Verstehen und Aufnehmen der Kundenwünsche und -anforderungen Erstellung von Angeboten Präsentieren unserer Software beim Interessenten vor Ort oder auf Messen Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt. Qualifikation Sehr guter Hochschulabschluss Erfahrung in der Beratung in der Software-Branche Erfahrung im Projektmanagement Kompetentes und kommunikationsstarkes Auftreten Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil PM-Zertifizierungen (GPM, PMI, PRINCE2 etc.) von Vorteil Benefits Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich : Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros : Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur : kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events : Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit : Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile : ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat , dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
Leiter globale Abfüllung und Versand (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 38100, Braunschweig, DE
Leiter globale Abfüllung und Versand (m/w/d) Referenz 12-227347 Für unseren Kunden, einen etablierten Lebensmittelproduzenten aus dem Raum Braunschweig , suchen wir aktuell einen erfahrenen Leiter für die Bereiche Abfüllung und Versand in mehreren nationalen und internationalen Werken . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Leiter globale Abfüllung und Versand (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis zu 130.000 Euro im Gesamtpaket Möglichkeit zum Homeoffice 37-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Funktionale Führung der Bereichsleiter in den Produktionswerken Analyse und stetige Optimierung der Betriebsabläufe in den Bereichen Lebensmittelabfüllung, Verpackung und Versand Standardisierung von Produktions- und Managementprozessen Einführung von einheitlichen Qualitäts- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen Implementierung von KPIs zur Messung der Performance und zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Schnittstellenmanagement zu den internen Fachbereichen entlang der Supply Chain Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, idealerweise in den Bereichen Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Produktions- oder Logistikbereich Branchenerfahrung in der Lebensmittelproduktion oder vergleichbar Fundierte Expertise in der Optimierung von Produktionsprozessen, idealerweise Kenntnisse im Lean Management Gute Englischkenntnisse Umfassende Reisebereitschaft, auch zu internationalen Standorten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227347 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Metallbauermeister (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 47669, Wachtendonk, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Metallbauermeister (m/w/d) Standort: Wachtendonk Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Wachtendonk, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Metallbauermeister (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 54.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit 38 Stunden (Gleitzeit) • Betriebliche Altersvorsorge • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential • Möglichkeit auf fachliche und persönliche Weiterbildung • Bike Leasing • Positive und motivierte Betriebsatmosphäre Ihre Aufgaben • Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung • Sicherstellung der Produktionsabläufe und Lieferketten im Betrieb • Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung • Planung des Personaleinsatzes (Schichpläne) • Kontakt zu Kunden und Lieferanten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-227338 Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung , bei der Sie Ihr Organisationstalent einbringen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , sind wir im Raum Karlsruhe ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen. Bewerben Sie sich noch heute als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Verwaltung des täglichen Posteingangs und Postausgangs Terminplanung und Koordination von Meetings Allgemeiner Schriftverkehr sowie Erstellung von Protokollen Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Pflege und Aktualisierung von Datenbanken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere in Word und Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 18.000 bis 22.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Dieser (Tel +49 (0) 721 16158-501 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227338 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Fachplaner:in (m/w/d) für Anlagenstillstände in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gm
ep-cm project management gmbh - 13353, Berlin, DE
Fachplaner:in (m/w/d) für Anlagenstillstände Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Fachplaner:in (m/w/d) für Anlagenstillstände Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
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