Facility Management Projektleiter – Implementierung & Qualitätssicherung (m/w/d) | Hamburg
Headmatch GmbH & Co. KG - 20355, Hamburg, DE
Über Uns Für unseren Mandanten – ein führendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Facility Management – suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Implementierung & Qualitätssicherung. Die Position ist zentral in der Region Nord angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Überführung von Großprojekten aus dem Vertrieb in die operative Umsetzung. Ihre Aufgaben Als Projektleiter im Facility Management mit Fokus auf Implementierung & Qualitätssicherung übernehmen Sie die Verantwortung für neu akquirierte Projekte – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern: Leitung und Steuerung von Projektimplementierungen in der Region Nord (ca. 8 Standorte) Erster operativer Ansprechpartner für Kunden in der Startphase neuer Projekte Durchführung von Projekteröffnungen und Kick-off-Veranstaltungen Koordination von Leistungen, Terminen und Zuständigkeiten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Prüfung technischer Dokumentationen (z. B. Brandschutz, Elektrotechnik, Energieversorgung) Überwachung des Einpflegens technischer Daten in das CAFM-System Unterstützung bei Instandhaltungsplanung und Aufbau des Gewährleistungsmanagements Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Betreiberpflichten Organisation der Projektabnahme und Übergabe an das operative Facility Management Anforderungen Sie sind ein erfahrener Facility Management-Profi mit technischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu koordinieren: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und FM-Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Project Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen Persönliche Kompetenzen: Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Stressresistenz und souveränes Auftreten auf Kundenseite Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Einkauf) Ihre Benefits Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (50.000 – 70.000 €, je nach Qualifikation) Weihnachtsgeld (50 % eines Monatsgehalts) Dienstwagen (E-Fahrzeug, Klasse 5) auch zur privaten Nutzung – bis zu 790€ Fullservice-Leasing Bis zu 35 Urlaubstage Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich IT-Ausstattung: Moderne Endgeräte (Samsung / HP) Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens Sehr gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Konzern Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Personalreferent/HR Business Parner als stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
DIS AG - 70372, Stuttgart, DE
Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Für einen unserer namhaften Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Konstruktive, enge und lösungsorientiere Zusammenarbeit mit der Personalleitung, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten Übernahme der stellvertretenden Personalleitung in Abwesenheitszeiten der Abteilungsleitung Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft, in organisatorischen und strukturellen Angelegenheiten und aktives Mitwirken bei der Digitalisierung, - Implementierung und Standardisierung der HR-Prozesse, -Strukturen und -Richtlinien sowie Qualitätssicherung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Mitarbeitern in allen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von Grundsatzthemen, Aufbereitung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (gerne mit erster Führungserfahrung) als HR Business Partner*in, Personalreferent*in, Teamleiter*in oder in einer ähnlichen Position Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung Flexible, kreative, emphatische und offene Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Teamfähigkeit, großem Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken Dienstleistungsorientierung, Diskretion sowie ein sorgfältiger, vertrauensvoller und zuverlässiger Arbeitsstil Lust und Motivation, die Dinge zu verändern und Aufgaben aktiv anzugehen, um gemeinsam innovative Lösungen zu kreieren Das wird Ihnen geboten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV, inkl. Bezuschussung des Firmentickets Kostenloses Mittagessen und Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und unterschiedliche attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Massage, EGYM Wellpass, Corporate Benefits Bike Leasing, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc.) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Senior System Administrator (m/w/d) in der Gesundheitsbranche!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche, sucht tatkräftige Unterstützung im IT-Bereich als Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Server- und Storagesystemen. Mit Hauptsitz in Stuttgart ist die Einrichtung seit ihrer Gründung im Jahr 1890 eine bedeutende Adresse für die medizinische Versorgung und beschäftigt heute rund 2.000 Mitarbeitende. Werden Sie Teil eines Teams, das täglich Leben rettet, und leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Bewerben Sie sich noch heute über die DIS AG! Ihre Aufgaben Administration und Pflege von Server- und Storagesystemen, insbesondere Linux. Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur, wie SAN-Netzwerke und Backup-Lösungen (Spectrum Protect). Betreuung zentraler IT-Dienste, darunter OpenText-Produkte, Automationslösungen, Virtualisierung und Datenbanken. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, idealerweise ein Masterabschluss, oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Erfahrung. Umfangreiche Kenntnisse im Linux-Umfeld sowie im Server- und Storagebereich. Erfahrung mit Datenbanken wie Oracle, MSSQL, MariaDB und PostgreSQL. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken. Ihre Benefits Konzentration auf das Wesentliche durch Unterstützung bei pflegefernen Tätigkeiten (z. B. digitale Patientenakte, Serviceassistenz, Transportdienste). Zusätzliche Vergütung in Form von Zulagen und Prämien (z. B. Pflege-, Chemo-, Intensivzulage). Faire, tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR). Finanzielle Sicherheit durch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen. Mindestens 30 Urlaubstage sowie vielfältige Mobilitätsangebote wie Jobtickets, Fahrtkostenzuschüsse und Jobrad-Leasing. Ferien- und Notfallbetreuung für Kinder der Mitarbeitenden. Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme im hauseigenen Bildungszentrum. Gesundheitsförderung mit Sportangeboten, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und Programmen zum mentalen Wohlbefinden. Gemeinschaft und Teamgeist bei Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Junior SAP Berater (m/w/d) SD in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Im Auftrag unseres Kunden, einem Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, suchen wir einen Junior SAP Berater SD (m/w/d). Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Technologiedienstleistungsbranche und legt großen Wert auf individuelle Entwicklung und langfristige Karrieremöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und setzt auf die neuesten Technologien, um seine Kunden optimal zu unterstützen.. Die Stelle ist ab sofort in Dresden in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung im SAP-Modul SD Begleitung bestehender Systemlandschaften sowie Neueinführung und Migration von Fiori und S/4HANA Durchführung von Anforderungsanalysen, Customizing und Betreuung des laufenden Betriebs in integrierten Prozessen Übernahme von Verantwortung in eigenverantwortlichen Teilprojekten sowie schöpferische Beiträge zur Teamarbeit Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Durchführung von Präsentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung samt Berufserfahrung Begeistert für die Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse und die damit verbundene Bereuung von Software Kenntnisse in der Arbeit mit S/4HANA-Landschaften Erfahrung in der Arbeit klassischer oder agiler Projektmethodiken Mindestens ein C1 Sprachniveau in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Ihre Benefits bei der DIS AG Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum für mobile Arbeitsweisen Vergütung, die über dem tariflichen Durchschnitt liegt Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie beispielsweise Gesundheitsleistungen und Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/4391026
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Sie sind zahlenaffin, organisiert und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Mannheim, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung im Bereich Buchhaltung. Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team und einem Arbeitsumfeld, das Professionalität, Teamgeist und Freude an der Arbeit vereint. Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abstimmung und Klärung von Konten mit externen Partnern Mitwirkung bei der Prozessoptimierung Überwachung von offenen Posten Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige buchhalterische Berufserfahrung Gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen und Bilanzierung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Ihnen Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Ein wertschätzendes und kollegiales Team, das Sie unterstützt und willkommen heißt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Vereinbarung) Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen Ein modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Offenheit geprägt ist Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Junior Key Account Manager (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind erfahren im Umgang mit technischen Aufgaben und finden immer die richtige Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen Umfeld beweisen? Dann bietet sich Ihnen eine einmalige Gelegenheit! Einer unserer internationalen Kunden sucht aktuell einen Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Sitz im Münchner Norden . Ihre Aufgaben Sie kalkulieren und erstellen mit dem Marketing Angebote und steuern die Vertriebsprojekte bis zum Abschluss Sie sind für unseren Kunden der erste Ansprechpartner auf technischer Ebene und begleiten und organisieren Messen im In- und Ausland Sie führen Produktschulungen bei Kunden zusammen mit dem Aftersales durch Sie betreuen die Produktgruppe Ladesysteme und Systemlösungen und vertreiben diese an unsere Stamm- und Neukunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz Sie beobachten den Markt der Elektromobilität, analysieren diesen und formen so effizientere Vertriebsstrategien Ihr Profil Sie können ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares vorweisen Sie haben die Motivation sich in einem spannenden und stark wachsenden Gebiet nach Ihrem Studium einzuarbeiten Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen und handeln eigenverantwortlich und selbständig Sie werden durch hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit ausgezeichnet Sie sprechen Deutsch und Englisch auf kommunikationssicherem Niveau Sie kennen sich sehr gut mit MS-Office und idealerweise SAP aus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Ihr zahlen-affines Denken und Ihre organisatorische Stärke zeichnen Sie besonders aus? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Für einen unserer namhaften Kunden in Berlin, besetzen wir aktuell eine spannende Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Zuverlässige und ordnungsmäßige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Verdienst- und Arbeitsbescheinigungen Veranlassung der Abführung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge Bearbeitung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Themen Ablage und Verteilung der monatlichen Mitarbeiterabrechnungen Schriftverkehr mit Kassen, Behörden etc. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding inkl. Willkommenstag Ein angenehmes Arbeitsklima und regelmäßige Teamveranstaltungen Moderne Büroräume und eine optimale Verkehrsanbindung Betriebliche Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Steuerfachangestellter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann können Sie sich über unseren neuen Kunden freuen! Wir freuen uns im ersten Schritt auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an muenchen-finance@dis-ag.com oder laden Sie diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser spannenden Position zu besprechen. Ihre Aufgaben Selbstständige buchhalterische Betreuung unserer Mandanten Zuarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Abwicklungen im Meldewesen Einfache Kostenrechnungen Vorbereitungen des Zahlungsverkehrs Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen Englisch- und DATEV-Kenntnisse von Vorteil Teamwork ist für Sie selbstverständlich Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
HR Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 76530, Baden-Baden, DE
Über Cactus GmbH MIT UNSEREN GRUSSKARTEN BRINGEN WIR FREUDE IN DIE WELT Seit über 30 Jahren designen und produzieren wir individuelle Gruß- und Postkarten für unsere Kunden*innen. Von der ersten Idee über die Erstellung der Muster bis hin zur finalen Produktion und Auslieferung - die Cactus GmbH bietet rundum beste Qualität und hochwertigen Service. Was erwartet dich? Du stellst die Abläufe sicher, indem du unsere HR-Prozesse koordinierst, gestaltest und überwachst Du betreust unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung, bei vertrauensvollen Personalgesprächen oder ganz allgemein rund um das Thema Arbeit und Organisation Du übernimmst die operative Personalarbeit, betreust zusammen mit deiner Mitarbeiterin die Lohnbuchhaltung, die Personalakten und -systeme, die Zeiterfassung sowie unser betriebliches Gesundheitsmanagement Du ermittelst gemeinsam mit den Führungskräften den Bedarf und die passenden Profile und gehst danach mit Kreativität und Offenheit auf Personalsuche Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung und sorgst für einen guten Informationsfluss zu allen Schnittstellen Was solltest du mitbringen? Du benötigst nicht zwingend ein HR-Studium, auch eine entsprechende Tätigkeit mit der relevanten Erfahrung ist für uns ok. Was zählt, ist dein Engagement und deine Praxiserfahrung Du bist durchgehend in Kontakt mit unseren knapp 200 Mitarbeiter:innen, internen Schnittstellen, der Geschäftsleitung und natürlich unseren Teamleiter:innen. Deine persönliche Reife, ein gesundes Selbstbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie helfen dir hier weiter Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit und kennst bspw. bei der Berechnung geldwerter Vorteile den Unterschied zwischen Einkaufspreis und Bruttolistenpreis Du hast eine Servicementalität und Freundlichkeit, die für uns und unsere Mitarbeiter:innen Voraussetzung sind Du bringst eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit, um das hohe Maß an eigenständiger Arbeit zu meistern Du musst dich mit deinen Kolleg:innen flüssig verständigen können – wir sprechen Deutsch Was bieten wir dir? Eine langfristige Anstellung: Wir wollen gute Leute halten. Daher bieten wir dir eine langfristige Zusammenarbeit ohne Befristung Selbstständige Arbeit: Du erhältst von uns von Anfang an ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung Eine offene Gesprächskultur: Wir möchten, dass du dich einbringst, denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen! Dazu stehen wir ein für eine offene und respektvolle Gesprächskultur Bezuschusste Kantine: Je nach Geschmack kannst du dir dein Mittagessen auswählen. Getränke sind natürlich frei Nette Kolleg:innen: Diese freuen sich sehr, dich herzlich und kollegial in unser "Team" aufzunehmen Erreichbarkeit: Eine gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und firmeneigene Parkplätze stehen dir ebenfalls zur Verfügung Altersvorsorge: Die haben wir natürlich auch und beteiligen uns bei deinen Beiträgen mit 20 Prozent Zugang zu unserem WorkLifePortal: Deine zentrale Plattform für eine gesunde Work-Life-Balance Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Cactus GmbH.
IT-Security Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50670, Köln, DE
Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Security Administrator (m/w/d) am Standort Köln . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Minimierung potenzieller Schäden Koordination mit anderen IT-Fachbereichen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Schutzes der IT-Systeme Verantwortung für das Schwachstellenmanagement innerhalb der IT-Landschaft Betrieb und Betreuung der Microsoft Defender Sicherheitslösungen Aufrechterhaltung eines störungsfreien IT-Betriebs in der gesamten Infrastruktur Durchführung von Schulungen sowie Beratung der Mitarbeitenden im Hinblick auf sicherheitsrelevante Themen und Technologien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in der IT-Sicherheitsbranche Tiefgehendes Know-how in der Konfiguration und Betreuung von Microsoft Defender und anderen Microsoft-Security-Produkten Praktische Erfahrung in der Erkennung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit sowie Schutz von Endgeräten Zertifizierungen wie "Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate" sind wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Arbeiten Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Vergütung nach Tarifvertrag Auszahlung einer Jahresleistung (13. Gehalt) Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzlich 5 freie Tage im Rahmen des Zukunftsbetrags Unbefristeter Arbeitsvertrag Professionelles Onboarding Attraktive Zusatzleistungen eines modernen, mittelständischen Unternehmens Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
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