Einleitung Für eine renommierte deutsche Wirtschaftskanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolge einen Senior Associate/Assoziierten Partner (m/w/d) für den Bereich Transport, Vertrieb & Commercial an den Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, München oder Stuttgart. Sie werden hierbei Teil eines erfahrenen Teams und übernehmen sukzessive die Verantwortung, um dann zeitnah den Schritt in die Partnerschaft gehen zu können. Aufgaben Aufgaben Transport und Logistik (ca. 75%) Vertragsmanagement und -gestaltung: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Verhandlung und Prüfung von komplexen Rahmenverträgen für Transportdienstleistungen. Der Fokus liegt dabei auf allen Transportbereichen (Straße, Schiff, Bahn, Flugzeug) für führende Industrien wie Automotive, Pharma, Elektronik und E-Commerce. Leistungsdokumentation: Sie erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen in Form von Lasten- und Pflichtenheften, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. Risikomanagement: Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit ist die Entwicklung von vertraglichen Lösungen für Preisanpassungen, Kapazitätsregeln, KPI-Systemen und Versicherungsschutz, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und zu minimieren. Schadensbearbeitung: Sie bearbeiten Transport- und Lagerschäden und vertreten das Unternehmen bei Bedarf in gerichtlichen Verfahren. Aufgaben Transport und Logisitik (ca. 25%) Vertragsgestaltung B2B: Sie entwerfen und verhandeln Rahmenverträge für den Einkauf und Vertrieb im B2B-Bereich, mit einem speziellen Fokus auf Verträge für Forschung und Entwicklung. Qualifikation Sie sind Volljurist (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Transport, Spedition und Lager von mindestens 4-5 Jahren in einer Wirtschaftskanzlei. Sie sind ein Experte in der professionellen Vertragsgestaltung und verhandeln sicher in deutscher sowie englischer Sprache. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für vertragliches Risikomanagement. Sie sind in der Lage, rechtliche und wirtschaftliche Risiken zu erkennen und proaktiv vertragliche Lösungen zu erarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Bearbeitung gerichtlicher Verfahren mit. Benefits Klar definiertes Nachfolgeszenario mit übertragbarem Business-Case Internationale Mandate auf höchstem Niveau Marktgerechtes Gehalt sowie nettes Team mit kollegialem Zusammenhalt Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz WK1693 an: Wenzel Kubitza Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 0152 – 218 39 122
Administrator für IT-Sicherheitssysteme (m/w/d) Referenz 12-214176 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nehmen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Administrator für IT-Sicherheitssysteme (m/w/d). Ihre Benefits: Festanstellung in Vollzeit Gezielte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld Jährlich 30 Tage Urlaub zur Erholung Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote Optimale Verkehrsanbindung durch zentrale Lage Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 75.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Sicherstellung der Sicherheit in der Azure Cloud Einsatz von IT-Sicherheitstools wie Firewalls und IDS/IPS Incident Management und Sicherheitsanalyse Implementierung von Sicherheitsrichtlinien Verwaltung von Server-Gruppenrichtlinien (GPOs) DNS-Sicherheit mit Cisco Umbrella Betrieb und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, SQL, Azure, 365) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit VMWare, Hyper-V und MS Azure (Cloud) von Vorteil Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, VPN) Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214176 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung Willkommen bei VINELLO retail GmbH, einem führenden Online- und Versandhandel für Wein und Spirituosen mit Sitz in Dresden. Als Kaufmann - E-Commerce (m/w/d) erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, das Innovation, Fairness und gegenseitigen Respekt schätzt. Unser Team aus technisch versierten Kaufleuten, Logistikexperten und Softwareentwicklern arbeitet daran, eines der größten Weinsortimente Europas zu pflegen und zu erweitern. Mit über 20.000 Weinen von mehr als 4.000 Weingütern bieten wir unseren Kunden eine unvergleichliche Auswahl. Unterstützt von 350 Lieferanten und Winzern setzen wir auf moderne Technologien und innovative Lösungen, um unseren Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Werden Sie Teil unserer Community, die auf Offenheit, Ehrlichkeit und Empowerment baut, und tragen Sie dazu bei, unsere Mission ‚Wenn Wein, dann VINELLO!‘ weiter voranzutreiben. Aufgaben Verwaltung und Pflege des Internetauftrittes und des Produktkatalogs mit über 20.000 verschiedenen Weinen Koordination und Optimierung der Bestell- und Lieferprozesse in Zusammenarbeit mit über 350 Lieferanten und Winzern Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und des Umsatzes Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Verbesserung des Sortiments und der Preisgestaltung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen Optimierung des Kundensupports Koordination der Rechtssicherheit des Internetauftrittes Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich E-Commerce, Handel oder Logistik. Erfahrung im Online-Handel und fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen und -Technologien. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine starke Kundenorientierung. Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten. Benefits Professionelles Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Teilnahme an Verkostungen und unternehmensinternen Veranstaltungen Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von VINELLO retail GmbH und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Onlinehandels für erlesene Weine und Spirituosen. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmann - E-Commerce (m/w/d)!
Job ID: 6982-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie. Ihr neues Aufgabengebiet: Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Implementierungs- oder Rolloutvorhaben. Systematische Weiterentwicklung der Funktionalitäten in Ihrem Fachgebiet (vorwiegend PY, PT, PA), sowie Leitung von Teilprojekten oder Steuerung externer Berater. Laufende Betreuung der HCM Komponenten PY, PT und PA. Systemmonitoring, Behebung technischer Fehler und fortwährende Optimierung der Systemperformance. Betreuung und Beratung der Anwender in fachlichen und technischen Fragen, Support und Schulung der SAP-Anwender. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über Kenntnisse oder Grundkenntnisse in mindestens einem der oben genannten SAP HCM Teilkomponenten. Der Kunde gibt hier gerne einem Neueinsteiger in die SAP Welt eine Chance. Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sich in Deutsch und Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Tätigkeit mit interessanten Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Weitere Benefits: Home Office auch mehrere Tage pro Woche. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Kunststoff-Rohstoffe suche ich aktuell einen Technical Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Thermoplaste & Compounds. Wenn du technische Expertise mit Vertriebserfahrung verbindest und Lust hast, Kunden in ganz Deutschland zu betreuen, könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Technical Sales Manager – Plastics / Thermoplastics (m/w/d) Technical Sales Manager - Plastics / Thermoplastics (m/w/d) Technical Sales Manager - Plastics / Thermoplastics (m/w/d) Ref. Nr. 331438 Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus der Kunststoffindustrie (Thermoplaste, Compounds, Composites, Elastomere) Technische Lösungsfindung gemeinsam mit den Kunden – vom ersten Gespräch bis zur Anwendung Identifikation und Gewinnung von Neukunden im industriellen Umfeld Präsentation des Produktportfolios: Rohstoffe, Additive, Compounds, Masterbatches etc. Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Ableitung von Vertriebsstrategien Profil: Technischer oder naturwissenschaftlicher Hintergrund (z. B. Kunststofftechnik, Chemie, Verfahrenstechnik) Erfahrung im technischen Vertrieb oder Anwendungstechnik im Bereich Kunststoffe Freude am Kundenkontakt, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Benefits: Eine spannende Vertriebsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum Technisch anspruchsvolle Projekte mit renommierten Kunden Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flexibles Arbeitsmodell - Hybrid, Remote oder Office Ein solides, wachstumsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Region/Ort Bundesweit
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung bei Störungen und technischen Rückfragen Koordination und Abwicklung von Serviceeinsätzen Erstellung von Angeboten für Ersatzteile und Wartungsverträge Planung und Organisation der Einsätze für das Service-Team Arbeitsvorbereitung inklusive Materialdisposition und Bestellungen Ausarbeitung und Verwaltung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Meister oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Umgang mit luft- und wassergekühlten Kaltwassersätzen sowie Kenntnisse im Heizungsbereich Vertrautheit mit Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Serviceeinsätzen Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel) Ihre Vorteile Übertarifliche Bezahlung Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance – 37-Stunden-Woche Freistellung für Ihr Engagement – bei der Feuerwehr & THW Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Einleitung Im Geschäftsbereich Elektromaschinenbau setzen wir Elektromotoren und Generatoren aller Hersteller aus den verschiedensten Bereichen der Industrie instand. Dazu gehören u.a. Windgeneratoren, Biogasgeneratoren, Notstromgeneratoren, Bahnantriebe, Kranmotoren und Sondermotoren aller Art. Die Arbeiten umfassen mechanische und elektrische Reparaturen / Neuwicklungen an Dreh- und Gleichstrommaschinen. Die Instandsetzungen an den Elektromotoren und Generatoren finden in unserem Instandsetzungswerk in Moers statt. Nach der Instandsetzung kommen alle Maschinen in unser Prüffeld für Elektromotoren und werden dort diversen Prüfungen unterzogen. Wir suchen zum nächst möglichen Eintritt einen Prüffeldmitarbeiter / Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer (m/w/d) Aufgaben Selbständiges Durchführung von Eingangs- und Ausgangsprüfungen an Elektromotoren und Generatoren Identifikation von Fehlern und Mängeln Bewertung der Prüfergebnisse Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards Die Elektromotoren und Generatoren kommen von fast allen Herstellern. Die Maschinen bewegen sich im Leistungsspektrum von ca. hundert KW bis mehreren MW, und kommen im Wesentlichen aus der Industrie, Chemie, sowie Bahn- und Energietechnik. Qualifikation Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung oder Vortätigkeit, die dich in die Lage versetzt, Elektromotoren selbständig zu prüfen, und ggf. vorliegende Fehlerursachen zu ermitteln. WICHTIGER HINWEIS f ür Bewerber mit einer Ausbildung zum Elektroniker für ** ... z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik und Elektroniker aller anderen Fachrichtungen als Maschinen und Antriebstechnik haben in der Regel keine ausreichenden Fachkenntnisse für die Instandsetzung von Elektromotoren, z. B. Wicklungen herstellen. Wenn du eine dieser "fachfremden" Ausbildungen zum Elektroniker hast, kommst du für diese Stelle nur in die engere Auswahl, wenn wir aus deiner Bewerbung klar erkennen können, welche speziellen Kenntnisse du im Bereich Elektromotoren hast und welche Arbeiten du bereits an Elektromotoren durchgeführt hast. Am besten schaust du dir die Stellenausschreibung auf unserer Homepage nochmal genau an, dort findest du auch einen Link zu unserem Kurzbewerbungsformular, in dem unter anderem nach deinen konkreten Kenntnissen im Bereich Elektromotoren gefragt wird. Bitte bewirk dich auch über unsere Kurzbewerbung, damit wur möglichst viel von dir und deinen konkreten Kenntnissen im Elektromaschinebau erfahren! du arbeitest gerne selbständig und liebst eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden dein Sinn für sauberes, umsichtiges sowie wirtschaftliches Arbeiten ist gut ausgeprägt du "kannst in Fehlern denken", analytisches Denken liegt dir du bist in der Lage dich sicher auf Deutsch mit deinen Kollegen und Vorgesetzten zu verständigen, und kennst auch deutsche Fachbegriffe aus dem Elektromaschinenbau . (d.h. mindestens C2-Niveau in Wort und Schrift sind Voraussetzung) Idealerweise hast du auch schon Erfahrungen in den Bereichen Neuwicklung von Gleichstromankern, Feldspulen, Drehstromwicklungen, Transformatoren und Drosselspulen Revision und Reparatur von elektrischen Maschinen am Einsatzort Aufbau und Ausrichten elektrischer Maschinen Messen elektromaschinenbauspezifischer elektrischer und mechanischer Größen Wuchten, stationär oder mobil Benefits Wenn du dich für uns als deinen neuen Arbeitgeber entscheidest, genießt du viele Vorteile: Einschichtbetrieb , flexible an die privaten Bedürfnisse anpassbare Arbeitszeit Flexzeitkonto ohne Kernarbeitszeit was individuellen Spielraum und zusätzliche freie Tage bietet KEINE Rufbereitschaft , KEINE regelmäßige Wochenendarbeit 4-Tagewoche Modelle möglich wenn du von weiter weg kommst und nicht direkt umziehen willst, oder gerne regelmäßig ein langes Wochenende möchtest Brückentage nach Feiertagen, und in der Regel zwischen Weihnachten und Neujahr frei Bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Prämien deine Leistungen honorierende gute Bezahlung die auch pünktlich kommt Betriebliche Altersvorsorge gutes Betriebsklima mit einem kooperativen Kollegen- und Führungsteam Sehr flexible Urlaubsregelungen, keine langfristige Festlegung notwendig Extrem abwechslungsreiche Tätigkeiten Lademöglichkeit für E-Autos Überdachte und geschützte Fahrradabstellmöglichkeit Arbeitskleidung inkl. Reinigung Unterstützung bei der Wohnungssuche wenn du an den schönen Niederrhein umziehen willst alle deine zukünftigen Benefits als Mitarbeiter der momac Group findest du im Karrierebereich unserer Homepage Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse an dieser Stelle und sprichst Deutsch auf mindestens C2 Niveau (ist eine Einstellungsvoraussetzung ? Dann sollten wir uns einfach mal kennen lernen! Am besten rufst du unter 02841-1802.21 an um mehr über die Stelle zu erfahren. Oder du sendest deine Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung als Mail an GF(at) momac. de Wir freuen uns schon auf deinen Anruf oder die Bewerbung!
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-216839 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Bielefeld zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail it.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit Sie beraten unsere Bau- und Projektleiter im Claimmanagement Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit dem Projektleiter bei Verhandlungen durch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie RIB iTWO Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Die Stelle Werden Sie Teil eines etablierten Familienunternehmens mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte! Durch die Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe mit über 150 erstklassigen, lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland, profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten: die familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs und die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe. Hier übernehmen Sie spannende regionale Projekte für einen festen Kundenstamm, vorrangig im Industriebereich. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) | 44.000 - 52.000 € Ihre Aufgaben Durchführung von Elektroarbeiten im Industriebereich Montage und Installation von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten Ihr Profil Attraktives Gehalt: Je nach Ihrer Vorerfahrung erwartet Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 52.000 € sowie variable Zuschüsse und Prämien. Handy und Laptop gehören selbstverständlich zur Grundausstattung. Regionale Projekte: Sie betreuen feste Kunden in Ihrer Region und können Ihren wohlverdienten Feierabend bequem zu Hause genießen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Perspektivisch bieten wir Ihnen die Chance, sich zum Obermonteur oder Meister zu qualifizieren. Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, Fitnesszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits. Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt: Je nach Ihrer Vorerfahrung erwartet Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 52.000 € sowie variable Zuschüsse und Prämien. Handy und Laptop gehören selbstverständlich zur Grundausstattung. Regionale Projekte: Sie betreuen feste Kunden in Ihrer Region und können Ihren wohlverdienten Feierabend bequem zu Hause genießen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Perspektivisch bieten wir Ihnen die Chance, sich zum Obermonteur oder Meister zu qualifizieren. Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, Fitnesszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37 gerne zur Verfügung.
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