Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50769, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln-Worringen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 35 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Montage, Installation und Inbetriebnahme von EMSR-Einrichtungen • Prüfung von elektrischen Anlagen nach den gültigen Normen und Regelwerken • Lesen von Verschaltungs-, Strom- und Wirkungsplänen • Wartung an EMSR-Geräten und Messeinrichtungen • Prüfung von Sicherheitseinrichtungen • Beseitigung von Störungen an Anlagen, Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen sowie Fehlerdiagnose • Inbetriebnahmen von EMSR-Einrichtungen sowie elektrischen Anlagen Ihr Profil • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d), Mess- und Regelmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), M+R Mechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Mess- und Regeltechnik (wünschenswert) • Anlagen- und Fachkenntnisse in der Chemieindustrie (wünschenswert) • Kenntnisse in Normen und Regelwerken • Teamfähig, belastbar, flexibel und akribisch Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
All Inclusive Fitness - 82008, Unterhaching, DE
all inclusive Fitness – Gemeinsam mehr bewegen! Bei all inclusive Fitness zählt das Miteinander! Als eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis-Segment bieten wir Dir nicht nur hervorragende Karriereperspektive, sondern auch ein motivierendes Team, das Dich jederzeit unterstützt. Mit über 135 Studios, mehr als 450.000 Mitgliedern und über 2.000 Mitarbeitenden schaffen wir eine Gemeinschaft, in der Du Dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine aufregende Karriere zu verwandeln? Starte Deine Ausbildung bei uns jederzeit und werde Teil von all inclusive Fitness! Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) Deine Mission Sales mit Leidenschaft: Begeistere unsere Mitglieder und Interessenten mit Deinen überzeugenden Verkaufsargumenten. Informiere über Trainingsmöglichkeiten und gewinnst neue Mitglieder für unseren Club. Einzel- und Gruppentraining: Unterstüzte unsere Mitglieder individuell auf der Trainingsfläche und helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Mitreißende Kurse: Leite dynamische Gruppenkurse und sorge dafür, dass die Teilnehmer mit Spaß und Motivation bei der Sache sind. Community-Aufbau: Sei das von all inclusive Fitness in Deinem Studio und baue eine starke, unterstützende Community auf. Mit Marketing- und Promotion-Aktionen machst Du unsere Marke noch bekannter und attraktiver. Was Du mitbringen solltest Leidenschaft für Fitness: Sport, Fitness und Gesundheit sind Deine Leidenschaft?n? Perfekt, denn bei uns kannst Du diese Begeisterung weitergeben! Mindestens 18 Jahre alt: Du hast Deinen Schulabschluss erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Deine Zukunft aktiv zu gestalten. Menschen begeistern: Du gehst gerne auf Menschen zu, motivierst sie und inspirierst mit Deiner positiven Energie. Charakterstärke: Ehrlichkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Unsere Leistungen für Dich Kostenlose Fitnessmitgliedschaft: Du erhältst eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kannst damit in allen unseren Clubs trainieren. Family & Friends: Neben Deiner eigenen kostenlosen Mitgliedschaft kannst Du eine weitere exklusive Ultramitgliedschaft an eine*n Freund*in oder Angehörige*n verschenken – für vollen Zugang zu Fitness, Wellness und mehr! Corporate Benefits: Profitiere von fantastischen Rabatten auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen durch unseren Partner Corporate Benefits. Zusatzurlaub für Weihnachten und Silvester: Wir schenken unseren Mitarbeitenden jeweils einen zusätzlichen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester, damit alle die Festtage entspannt genießen können. Verantwortung übernehmen: Möchtest Du schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Unsere Trainee-Programme in den Bereichen Clubmanagement, Sales & Ausbildung bieten Dir die besten Voraussetzungen. Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du HIER Entdecke bei all inclusive Fitness die perfekte Gelegenheit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine spannende Karriere zu verwandeln! Möchtest Du mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Schau auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei: Instagram&LinkedIn Hast Du Fragen? Wende Dich an unser Recruiting-Team!
Pflichtpraktikum im Bereich Business Development und Innovation für die Skalierung und Automatisieru
MOVESELL GmbH - 24103, Kiel, DE
Das kannst Du erwarten Du möchtest echte Einblicke in die digitale Agenturwelt bekommen – und gleichzeitig an Zukunftsthemen wie KI, Automatisierung und datengetriebenen Prozessen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In deinem Praktikum im Bereich Business Development & Innovation bist du Teil eines engagierten Teams, das MOVESELL von innen heraus weiterdenkt: Du entwickelst smarte Lösungen, die unser Daily Business effizienter, skalierbarer und intelligenter machen. Dabei arbeitest du nicht nur an innovativen Tools und Systemen , sondern bringst auch deine eigenen Ideen aktiv ein – remote oder direkt bei uns im Kieler Büro. Ein Praktikum bei MOVESELL heißt: Verantwortung übernehmen, mitgestalten und dabei jede Menge lernen. Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben In deinem Praktikum unterstützt du uns bei der Entwicklung und Optimierung interner Tools und Workflows – mit Fokus auf KI, Automatisierung und Datenanalyse. Du arbeitest praxisnah an folgenden Themen: MOVESELL-Wissensdatenbank : Aufbau und Pflege eines internen, KI-gestützten Assistenzsystems auf Basis unserer Guidelines, Standards, Zuständigkeiten und Prozesse Automatisiertes Alerting : Entwicklung von Systemen zur Überwachung kritischer Parameter (z. B. Budgets, Deadlines, Inaktivitäten) mit intelligentem Benachrichtigungs-Trigger Reminder-Logik : Automatische E-Mail-/Slack-Benachrichtigungen an Kunden bei fehlenden Informationen oder anstehenden Terminen Advertising-Optimierung : Unterstützung bei der automatisierten Kampagnenerstellung, Reporting, Keyword-Recherche und Handlungsempfehlungen Forecasting-Prozesse : Mitgestaltung von Vorhersagemodellen auf Basis historischer Daten und Agentureingaben Datenanalyse & Automatisierung : Schnelleres und automatisiertes Abrufen, Aufbereiten und Visualisieren von Analyse-Daten Build & Run : Konzeptionierung und Implementierung von KI-Agenten Dein Profil Das solltest du mitbringen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder verwandten Bereichen Gute Kenntnisse in Python (z. B. Pandas, APIs, Automatisierung) Interesse an KI-Anwendungen und Tools wie OpenAI, LangChain, Zapier, Make, N8N, Airtable o. ä. Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, CSVs, Schnittstellen & Datenvisualisierung von Vorteil Strukturiertes Arbeiten und Spaß daran, Probleme zu lösen und Prozesse zu verbessern Optional: Kenntnisse im Bereich E-Commerce / Amazon Advertising Darauf kannst Du Dich freuen Auch als Praktikant*in genießt du bei uns alle Team-Benefits – denn du bist ein vollwertiger Teil von MOVESELL: Grown-Up-Feeling, motiviertes Team & persönliches Wachstum ... flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeit Lustige Teamevents Persönliche Weiterbildung Junges & dynamisches Team Modernes Office mit Blick auf die Förde & leckerem Frühstück Flache Hierarchien Individuelle Benefits
IT-Business Analyst (m/w/d)
Michael Page - 65183, Wiesbaden, DE
Intro Spannendes Unternehmen aus der Logistikbranche IT Business Analyst (m/w/d) im Raum Mainz/Wiesbaden Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche, das moderne Lösungen für effiziente Transport- und Lieferkettenmanagement-Systeme anbietet. Sie setzen auf modernste Technologien, um ihre Prozesse stetig zu verbessern und die Zukunft der Logistik mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter IT Business Analyst (m/w/d) gesucht, der dabei hilft, Geschäftsanforderungen zu analysieren und technische Lösungen zu entwickeln, um die Logistikprozesse optimieren. Aufgabengebiet Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (z.B. Logistik, Supply Chain, Operations). Übersetzung der Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Implementierung geeigneter Lösungen. Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden IT-Systemen und Prozessen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen. Erstellung von Anforderungsdokumenten, Use Cases und User Stories für die IT-Entwicklungsteams. Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und deren Integration in bestehende Systeme. Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der entwickelten Lösungen. Begleitung und Schulung von Endanwendern bei der Implementierung neuer IT-Systeme. Analyse und Reporting von Key Performance Indicators (KPIs) zur Überprüfung der Effizienz von IT-Systemen und -Prozessen. Unterstützung des Change Managements und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse in der Logistik. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst in der Logistikbranche oder einem verwandten Bereich. Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Übersetzung dieser in technische Anforderungen. Erfahrung im Umgang mit gängigen Business Analyse-Methoden und -Werkzeugen (z.B. BPMN, UML, JIRA, Confluence). Kenntnisse in Logistiksoftware und den gängigen IT-Systemen der Branche (z.B. SAP, Transportmanagementsysteme). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und IT-Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Logistikbranche. Die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation der Logistikprozesse beizutragen. Ein attraktives Gehaltspaket und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld. Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten IT-Ausstattung und Tools. Ein engagiertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch legt. Kontakt Andjela Guberinic Referenznummer JN-062025-6759790 Beraterkontakt +49 211 54025235
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Tübingen
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG - 72070, Tübingen, DE
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Führerschein Klasse B Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni) Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH Artur Müller Industriestraße 24 72070 Tübingen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 07071 / 7969-0 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Chefarzt (m/w/d) für Neuropädiatrie #16836
EMC Adam GmbH - 36251, Bad Hersfeld, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche Fachkliniken und Institute bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neuropädiatrie verfügt über ein Sozialpädiatrisches Zentrum mit knapp 20 Betten und eine Früh-Rehabilitation mit 12 Betten Es werden Kinder und Jugendliche untersucht, behandelt und betreut, die eine Erkrankungen des Gehirns, des Nervensystems, der Muskulatur oder eine Entwicklungsstörung haben Das Leistungsspektrum im Sozialpädiatrischen Zentrum bilden die umfassende Diagnostik bei behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen sowie die pädagogische, therapeutische und psychologische Beratung zu Entwicklungs- und Schulfragen Mit einem neurophysiologisches Labor zur apparativen Diagnostik mit EEG mit Videometrie, Polysomnographie und Langzeit-Ableitung, EP, NLG, EMG Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkte Neuropädiatrie Sie haben Kenntnisse in der im Bereich der Rehabilitationsmedizin und Sozialmedizin Sie erfüllen die Voraussetzungen, um die vollständige Weiterbildungsbefugnis in den Bereichen Neuropädiatrie sowie Kinder- und Jugendmedizin fortzuführen Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinische Expertise und Führungskompetenz durch selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln aus Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ärztliche Leitung im gesamten Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Sie arbeiten aktiv bei der strategischem und operativen Ausrichtung der Klinik mit Sie gestalten die Optimierung der Prozesse sowie der stationären und ambulanten Strukturen Sie initialisieren eine patientenorientierte Versorgungsstruktur Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsperspektive und breitem Handlungsspielraum Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Industriekaufmann (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg - 20097, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriekaufmann (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Angebotserstellung zuständig Aufträge werden von Dir im ERP-System erfasst und abgewickelt Du ermittelst den Bedarf an Materialien/ Dienstleistungen und sorgst für eine termingerechte Beschaffung Sämtliche Liefertermine und Deadlines werden von Dir bewacht Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bist Du für die Beratung und Betreuung von Lieferanten und Kunden verantwortlich Du erstellst Rechnungen und führst das Mahnwesen durch Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä. Die Bereiche Einkauf/ Vertrieb/ Finanzwesen interessieren Dich Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar – idealerweise hast Du bereits mit SAP o. ä. gearbeitet Deine sicheren Englischkenntnisse helfen Dir dabei, mit internationalen Kunden/ Lieferanten zu kommunizieren Du hast Lust, im Team zu arbeiten Deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017344 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26409, Wittmund, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Wittmund und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Java
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Java Referenz 12-214916 Sind Sie ein erfahrener Java-Entwickler mit Führungskompetenz? Möchten Sie Ihr technisches Wissen mit einem 6-köpfigen Entwicklungsteam teilen, Ihre Kollegen fördern und gemeinsam an innovativen Projekten in der Transportbranche arbeiten? Unser Partnerunternehmen im Herzen Berlins bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Java. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro brutto 40 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und kreativen Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen : Sport- und Fitnessangebote, JobRad, ÖPNV-Zuschuss Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung von Best Practices Technische Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von Java-Backend-Lösungen mit Spring Boot Architektur- und Technologieentscheidungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Containerisierung mit Kubernetes und Automatisierung von Deployments Optimierung und Automatisierung von CI/CD-Prozessen Sicherstellung der Code-Qualität, Performance und Skalierbarkeit der Softwarelösungen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Frontend-Entwicklung und weiteren Stakeholdern Koordination und Dokumentation von Software-Releases Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Java und Spring Boot Erste oder umfassende Erfahrung in der Führung eines Entwicklungsteams Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design Patterns und agilen Methoden Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI) und Cloud-Technologien Sicherer Umgang mit SQL und Datenbanken Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214916 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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