Über uns Für unseren Kunden, ein Krankenhaus im Raum Emmerich am Rhein, suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Tägliche Visiten, je nach Ausbildungsstand angepasst supervidiert Sie führen die Patientenversorgung im ambulanten und stationären Bereich durch Sie durchlaufen alleTätigkeitsfelder der Abteilung Sie nehmen am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungstand teil Profil Sie verfügen über die Deutsche Approbation Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Die kostenlose Teilnahme an Kongressen und Fortbildungen Die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten Eine Bezahlung nach Tarif mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über uns Dein neuer Arbeitgeber Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP FI Manager ( Mensch ) Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP FI Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP FI Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 30 bis 40% bei Kunden unterwegs und ab und zu auch im Büro, um Dein Team zu treffen oder für Trainings und Weiterbildungen. An den übrigen Tagen arbeitest Du im Home Office bzw. remote. Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust und berätst Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg mit Fokus auf SAP FI bzw. SAP S/4HANA Finance inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Deiner SAP FI-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung im Bereich Finanzwesen sowie Change Management Planung und Durchführung von SAP FI Workshops und SAP FI Schulungen für die SAP User und Key User ( Mensch ) Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP FI Beratung oder SAP FI Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP FI Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung im Finanzbereich sowie Erfahrung in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten wie z.B. SAP Einführungen, SAP Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten SAP FI Teilprojektleitungserfahrung sowie Erfahrung in SAP S/4HANA Finance von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 40%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort alle 3 Wochen Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Arbeite an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eigne Dir sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernehme die Lead Funktion bzw. Du hast die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung, sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Deine persönliche SAP-Karri ereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehm Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747010 Beraterkontakt +49895587958310
MEDIZINTECHNIK. INNOVATION. MARKETING, DAS WIRKT. Du willst nicht nur Werbung machen – sondern echtes Wachstum schaffen? Du willst mit Produkten arbeiten, die Leben verbessern? Willkommen bei MÖLLER Medical. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Medizintechnik "Made in Germany". Als Teil unseres internationalen Marketingteams gestaltest du die Kommunikation für unsere eigenen Markenprodukte und OEM-Lösungen mit – und bringst die Digitalisierung im B2B-Marketing auf das nächste Level. Worauf du dich freuen kannst Du übernimmst Verantwortung in einer zukunftsweisenden Branche – mit innovativen Produkten aus MedTech, Life Sciences und Diagnostics, die den Unterschied machen Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das Marketingstrategie und Kreativität vereint Du arbeitest flexibel – remote und vor Ort in Fulda Du bekommst viel Raum für Eigeninitiative, Ideen und Weiterentwicklung Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Teamkultur Du entwickelst Marketingstrategien, die unsere Unternehmens- und Vertriebsziele direkt unterstützen (Lead- und Umsatzgenerierung) Du planst und steuerst digitale Kampagnen über alle Kanäle hinweg – von Social Media über Google Ads bis hin zu Webinaren und Messen Du definierst kanalübergreifende Customer Journeys für unterschiedliche Zielgruppen und Produktsegmente und baust diese systematisch aus Du konzipierst die Kommunikation rund um Produktlaunches – mit klarer Positionierung, starken Botschaften und dem passenden Mix aus Online- und Offline-Maßnahmen Du erstellst Marketinginhalte, die wirken – vom Social-Media-Post über E-Mail-Kampagnen, Landingpages und Produktnewsletter bis hin zu Broschüren, Sales-Kits und Präsentationen Du misst den Erfolg deiner Kampagnen anhand relevanter KPIs und optimierst Budgeteinsatz und Performance – datenbasiert und zielorientiert Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Eventmanagement, Grafik und IT zusammen – und bringst alle an einen Tisch Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien oder Healthcare Management Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder der MedTech-Branche Erfahrung mit Tools wie Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Salesforce / MS Dynamics Du bist digital affin, kennst Trends und liebst es, mit Tools wie ChatGPT, DeepL Pro & Co. zu arbeiten Du denkst analytisch, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen – und den Drive, Dinge in Bewegung zu bringen Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Du bist bereit, gelegentlich national/international zu reisen (ca. 10 %) Unser Angebot an dich Spannende Projekte mit Sichtbarkeit und Wirkung Ein Arbeitsplatz mit Sinn – in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & moderne Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Corporate Events 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge Bike Leasing Bezuschusste Kantine Firmenevents Gruppenunfallversicherung Sonderurlaub bei persönl. Ereignissen Mitarbeiterangebote Klingt nach dir? Dann bewirb dich JETZT mit deinem Lebenslauf, Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung per Mail an Lisa Heller: Recruiting@moeller-medical.com Jetzt bewerben MÖLLER Medical GmbH Wasserkuppenstraße 29-31 36043 Fulda, Deutschland moeller-medical.com
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Für unsere Stores in Darmstadt, Weiterstadt und Wiesbaden suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung der Filialleitung Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Gutenbergstraße Weiterstadt Standort: EUR TK Maxx DE Store 037 - Weiterstadt
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Aufgaben Sie sindfür die optimale und eigenverantwortliche Steuerung von mehreren Bauprojekten verantwortlich und führen Bauleiter Sie sind zuständig für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte In technischen Fragen beraten und unterstützen Sie unsere Kunden Sie generieren und pflegen Kontakte zu Neu- und Bestandskunden Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, hohes technisches Verständnis undein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres und souveränes Auftreten Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über ihren neuen Arbeitgeber Wir vereinen Tradition und frischen Esprit in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen, und das entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir leben für das Bauen. Unsere Mitarbeiter bilden dabei den Kern unseres Unternehmenserfolgs. Sie sind Teil unserer Kultur, entwickeln zukunftsträchtige Ideen, realisieren erfolgreiche Projekte und gestalten die Zukunft des Bauens. Optimale Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich. Neben den Benefits bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige Wachstumsperspektiven und einen hohen Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien. Werde ein Teil davon! Aufgaben Sie planen und führen eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Schlüsselfertigbau Sie koordinieren alle Nachunternehmer auf der Baustelle und halten Qualitätsstandards, Termine und Kosten ein Sie beraten unsere Nachunternehmer in allen technischen und wirtschaftlichen Fragen Sie übernehmen die Bauablaufplanung, überwachen die Arbeiten und kontrollieren die Ergebnisse – immer mit Blick auf den wirtschaftlichen Erfolg des Bauprojekts und dessen fristgerechte Abrechnung Sie erstellen und überprüfen sämtliche projektrelevante Korrespondenz Profil Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau sammeln Sie Pluspunkte Auf Sie ist auch in herausfordernden Situationen Verlass und Sie kommunizieren genau so gut wie Sie führen Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und nehmen Ihren Job ernst Mit einschlägigen Normen und Vorschriften (VOB, DIN-Normen & sonstige gesetzlichen Richtlinien) sind Sie bestens vertraut Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Nettes Team Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Angebote Weiterbildungen Motto Party, Tischtennis-Turnier, Afterwork Corporate Benefits mit Rabatten Equipment Verleih für deinen Heimwerker Projekt Kita Zuschuss Food Trucks für abwechslungsreiche Ernährung Kostenlose Getränke Vergünstigter Autokauf Fittnessstudio Kontakt Bei Interesse, sich bei unseren Kunden vorzustellen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail als PDF Datei, gerne mit Zeugnisse, an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna Wir melden uns sobald wie möglich mit einer Rückmeldung!
Intro Aufregender Job mit steigender Verantwortung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen, mit Sitz in Düsseldorf, das weltweit führend in der Produktion und Entwicklung von technischen Komponenten ist. Unser Kunde steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit und beliefern Kunden in der Automobilindustrie sowie auch im Bereich Maschinenbau. Wir suchen hier einen Exportsachbearbeiter (m/w/d) mit fundierten Kenntnisse in der Materie. Aufgabengebiet Abwicklung von Exportaufträgen in Zusammenarbeit mit Kunden, Speditionen und internen Abteilungen. Erstellung und Prüfung von Exportdokumenten wie Lieferscheinen, Zoll- und Versandpapieren (z. B. Ursprungszeugnisse, Ausfuhranmeldungen). Überwachung und Koordination von Lieferterminen sowie Sicherstellung einer termingerechten Lieferung. Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern in Deutsch und Englisch. Einhaltung der gesetzlichen und zollrechtlichen Vorschriften. Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Export und Logistik. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung als Exportsachbearbeiter (m/w/d) oder als Logistiksachbearbeiter (m/w/d), idealerweise in einem Industrieunternehmen. Gute Kenntnisse im Bereich Zoll- und Exportabwicklung. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke. Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Deine Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Deiner Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits (div. Rabatte bei verschiedensten Anbietern) und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung Sollten Überstunden anfallen, bieten wir Dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung , damit Deine Work-Life-Balance stimmt Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss , um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge , die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Deinen persönlichen Berater Kontakt Silke Leiher Referenznummer JN-052025-6746559 Beraterkontakt +491621038386
Über uns Mein Kunde ist ein erfolgreiches Medienunternehmen, welches aufregende Positionen in dynamischen Branchen bietet. Wenn du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und einen positiven Einfluss auszuüben, ist dies deine Gelegenheit! Lass uns gemeinsam Innovationen vorantreiben und Menschen miteinander verbinden. Interessiert? Ich freue mich auf deine Rückmeldung! Aufgaben Aktive Mitarbeit in einem agilen Team Übernahme verschiedener Aufgaben in der Software-Entwicklung Frontend: Implementierung von User Stories Umsetzung fachspezifischer Logiken Implementierung von Weboberflächen im Angular-Framework Backend: Erstellung und Erweiterung von Schnittstellen Erstellung und Erweiterung persistenter Datenstrukturen (Datenbank) Umsetzung von Logiken, Filterungen und Mapping Datei-Import und Überführung in vorhandene Datenstrukturen Erstellung von Unit- und Integrations-Tests Erstellung von Spezifikationen, Entwicklerdokumentation und Handbüchern Durchführung von Code Reviews Arbeit mit Versionsverwaltungssystemen Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung/Studium Erfahrung als Frontend-, Backend- oder Fullstackentwickler Frontend-Fähigkeiten: Angular, TypeScript, RxJS, JavaScript, HTML, CSS Backend-Fähigkeiten: Java, Spring-Boot, Rest-API-Schnittstellen, PostgreSQL oder andere relationale Datenbank Managementsysteme, JSON und XML Erfahrung mit Unit- und Integrationstests Erfahrung in agilen oder ähnlichen teamorientierten Softwareentwicklungsprozessen (CI/CD) Erfahrung mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools Erfahrung mit Git oder anderen Versionsverwaltungssystemen wünschenswert Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Teamorientiertes Arbeiten und Fokus auf qualitativ hochwertige, anwenderfreundliche Software Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung und Konditionen nach Tarifvertrag Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag sowie eine leistungsorientierte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden 30 Tage Urlaub.Zugang zu Trainings, Seminaren und Weiterbildungsprogrammen Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Montagehelfer (gn) – Produktion von Vakuumschaltröhren bei Siemens AG Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du willst Technik hautnah? Starte bei der Siemens AG in Berlin-Spandau als Montagehelfer (gn) und arbeite an der Herstellung moderner Vakuumschaltröhren – präzise, sauber, zukunftssicher. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montage filigraner Bauteile und größerer Baugruppen unterReinraumbedingungen • Arbeiten in Schutzkleidung bei konstanten Raumtemperaturen • Durchführung einfacher Qualitätsprüfungen während der Fertigung Was Dich für den Job auszeichnet • Idealerweise Berufserfahrung in Produktions- oder Montagetätigkeiten, wie z.B. als Produktionshelfer oder Montagehelfer (gn) • Technisches Verständnis wünschenswert, um sich schnell in die Aufgaben einzuarbeiten • Präzise und detaillierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System • Gute Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagement Tel.: 01734291057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
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