Software Engineer - GraphQL API (gn) / hoher Remote-Anteil
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - einem bekannten Unternehmen aus dem norddeutschen Raum - einen erfahrenen GraphQL-Softwareentwickler (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (80-90% remote ). Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. In dieser Rolle bist du ein agiles Teammitglied und zentrale, technische Person für die API-Entwicklung und -Architektur. Das sind deine Aufgaben: Mit deiner Expertise in der API-Entwicklung und -Architektur trägst du zur Weiterentwicklung unserer Unternehmens-API bei und arbeitest eng mit dem Team zusammen In deiner Rolle als Entwickler und Designer bist du ein wichtiger Teil eines agilen Teams, arbeitest eng mit anderen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie der Systemverantwortlichen zusammen Du erstellst Konzepte für das API-Design und stimmst diese mit den Frontend- sowie Backend-Teams ab und tauscht dich regelmäßig mit den Peers aus. Du integrierst die API in unsere AWS-Infrastruktur , suchst nach Optimierungspotenzialen und stellst sicher, dass die API stets mit den neuesten Technologien und Best Practices auf dem aktuellen Stand bleibt Das bringst du mit: Du bringst fundierte Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten. Du hast praktische Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API Gateway und DynamoDB. Du hast Freude daran, neue Technologien zu entdecken und scheust dich nicht davor, innovative Ansätze auszuprobieren. Du musst dich in Deutsch verhandlungssicher und ein bisschen in Englisch ausdrücken können Sollte es Bereiche geben, in denen du noch nicht so viel Erfahrung hast, keine Sorge – du wirst dabei unterstützt, dich weiterzuentwickeln. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen Mobiles Arbeiten: Genieße die Freiheit eines hohen Remote-Anteils Zuschuss zum Deutschland-Ticket: Profitiere von finanzieller Unterstützung für dein Ticket Mitarbeitersmartphone-Tarife: Nutze attraktive Tarife für dein Diensthandy Leistungsorientierte Vergütung: deine Leistung wird angemessen honoriert Kontakt Christian Knutzen workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, Christian.Knutzen@workidentity.de
IT Consultant / Digital Workplace (m/w/d)
Passion for People GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557066SBA Einsatzort: Ulm / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Ulm / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten, konzepieren und implementieren IT- Lösungen im Digital-Workplace-Bereich Sie entwickeln IT Lösungen, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung um die Zusammenarbeit und Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt verbessern. Sie prüfen bestehende Workplace Applications und entwickeln neue Konzepte Sie führen Workshops für End User Computing Architekturen durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium, z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, auch gerne Quereinsteiger Sie konnten bereits Erfahrung im Umgang mit z. B. Citrix, Microsoft und VMware sammeln Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in gängigen End User Computing Methoden, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben State-of-the-Art Technologien Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Außendienstmitarbeiter Life Science OST (w/m/d)
MERAKI Personalberatung & Coaching - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Über unseren Kunden Region: Berlin und die neuen Bundesländer Unser Kunde ist seit mehr als 55 Jahren bekannt als eines der global führenden Unternehmen im Healthcare und Life Science Sektor. Er entwickelt Komplettlösungen, die auf modernsten Technologien basieren, und bietet hochwertige Dienstleistungen und einen hervorragenden Support für ein erstklassiges Anwendererlebnis. Ihre Aufgaben Kombinierte Vertriebs- und Planungstätigkeit Akquirieren von Neukunden und Pflege vorhandener Kunden Bearbeitung von Ausschreibungen Teilnahme an Messen und Kongressen Erreichung der Verkaufsziele in den zugeordneten Verkaufsgebieten Enge Zusammenarbeit und gemeinsames Projektmanagement mit dem Vertriebs-, Marketing-und Service- Management Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Medizin- bzw. Laborprodukten und Dienstleistungen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kaufmännische oder technische Ausbildung Relevante Kenntnisse über Netzwerkstrukturen und Trends in der jeweiligen Region Gute Kenntnisse der gängigen Software MS Office Führerschein Klasse B Was unser Kunde bietet Kurze Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen mit global agierendem Mutterkonzern Attraktives Einkommen und überdurchschnittliche betriebliche Leistungen Firmenwagen auch zur Privatnutzung Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur permanenten Weiterentwicklung Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Head of Software Testing (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16421 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Development II Vollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. Unsere Abteilung für Softwareentwicklung und Testmanagement ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Wir suchen eine/n erfahrene/n Head of Software Testing in der Funktion eines/r Gruppenleiters/in, der/die die Gruppe der Testmanager/innen disziplinarisch führt und die Methoden, Prozesse und Werkzeuge im Software Testing strategisch weiterentwickelt. Deine Aufgaben: Verantwortungsvoll: Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams von qualifizierten Testmanagern, deren Weiterentwicklung Du durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Mentoring sicherstellst. Anspruchsvoll: Mit Deiner Expertise im Software Testing optimierst Du zusammen mit Deinem Team die Methoden, Prozesse und Werkzeuge im Testmanagement und stellst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards und Best Practices sicher. Vielseitig: Du planst und steuerst die Kapazitäten der Testmanager für Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern. Innovativ: Du gestaltest im Rahmen unserer Transformation die Voraussetzungen für ein effizientes Testmanagement für Anwendungen in der Cloud. Repräsentativ: Du bist zentraler Ansprechpartner für das Thema Software Testing und vertrittst das Team innerhalb der IT und gegenüber den Fachbereichen der LBBW. Profil: Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit. Erfahren: Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Testmanagement und -infrastrukturen in komplexen Systemlandschaften. Führungserfahrung, z.B. als TeamleiterIn oder ProjektleiterIn, mit ersten Erfolgen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind von Vorteil. Kompetent: Dein Denken und Handeln sind unternehmerisch geprägt, ergänzt durch einen hohen Gestaltungswillen. Du besitzt Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation und weißt mit Widerständen umzugehen. Kommunikativ: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit denen Du Dich auf unterschiedlichen Ebenen unserer Hierachie kompetent und selbstbewusst bewegen kannst. Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich sowie team- und mitarbeiterorientiert. Es ist Dir wichtig Deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen. Neugierig: Du bist offen für Veränderungen und nutzt moderne Technologien und Trends als Chance zur Optimierung Deines Verantwortungsbereiches. Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Teamleiter (m/w/d) im Facility Management
HYDE Executives GmbH - 06888, Lutherstadt Wittenberg, DE
Über uns Sie wissen wo`s lang geht? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Bei unserem Mandanten finden Sie ein familiäres Unternehmen mit einer anspruchsvollen und leitenden Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen voll ausschöpfen können. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) im Facility Management im Raum Wittenberg. Erkennen Sie sich in den Schlagwörtern Organisationstalent, Lösungsorientierung und Empathie wieder? Dann suchen wir genau Sie! Aufgaben Als Teamleitung sind Sie Hauptansprechpartner für Ihre Kunden und vertiefen durch authentische Begegnungen eine vertrauensvolle Bindung auf Augenhöhe Ihr Ziel dabei ist es, die Kundenbeziehungen kontinuierlich zu pflegen und gemeinsam mit dem Kunden auf deren Bedürfnisse einzugehen, um individuelle Lösungen anbieten zu können Mit Begeisterung führen Sie Ihr Team und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, welches auf Wertschätzung und Zusammenhalt basiert, um gemeinsam die beste Servicequalität zu erreichen Durch persönliche Weiterentwicklung und Mentoring entfalten und fördern Sie das Potenzial jeden Teammitglieds und stehen ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite Sie führen regelmäßige Kontrollen durch, um sicherzustellen, dass alle Leistungen stets fristgerecht und von höchster Qualität sind Auch planen und organisieren Sie das Personal für verschiedene Objekte und behalten dabei stets den Überblick Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Kontrolle der technischen Ausrüstung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zudem besitzen Sie Berufserfahrung im Facility Management/ in der Gebäudereinigung Auch besitzen Sie eine Leidenschaft für Servicequalität und Kundenzufriedenheit Sie sind offen für kontinuierliche fachliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung Mit Ihrer Menschenkenntnis und einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick schaffen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und zufriedene Kundenbeziehungen Zudem meistern Sie mit einer lösungsorientierten, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise jede Herausforderung Wir bieten Erfolgreiches Familienunternehmen Motiviertes und engagiertes Team Aufgeschlossene Unternehmenskultur Leistungsgerechtes Gehalt Umfangreicher und vielseitiger Verantwortungsbereich 30 Tage Urlaub Dienstfahrzeug Individuelle Prämien Flexible Arbeitszeitgestaltung Strukturierte und begleitete Einarbeitung Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „jetzt bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank. Kontakt Lina Kötz Senior Consultant HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 74 lina.koetz@hyde-executives.de
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-213684 Für unseren Kunden, ein produzierendes Familienunternehmen im Raum Rahden , suchen wir einen engagierten Teamleiter Buchhaltung (m/w/d), der mit Fachwissen, Struktur und Führungskompetenz die Finanzprozesse steuert und optimiert. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaubsanspruch Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Buchhaltung Ausarbeitung des Jahres- und Konzernabschlusses nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer Verantwortung für die Intercompany-Abstimmung mit den in- und ausländischen Gesellschaften Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation sowie Erarbeitung von Konzernrichtlinien Durchführung des Quartals- und Jahresreportings Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Buchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im internationalen Konzernumfeld Fundierte HGB-Kenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie gängigen ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213684 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Anlagenbediener (m/w/d)
expertum GmbH - 49770, Herzlake, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Fahrzeugbau. Am Standort Herzlake werden Wechselsysteme, Koffersattelauflieger, Festaufbauten sowie diverse Komponenten für die nationale und internationale Nutzfahrzeugindustrie gefertigt. Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Sie als Anlagenbediener (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie bedienen Anlagen zur Herstellung von Einzelteilen und setzen dabei Techniken ein wie Umformen, Stanzen oder Lasern. Ebenso wählen Sie Programme nach Vorgabe aus, nehmen Werkzeugvoreinstellungen vor und rüsten Maschinen um. Kleinere Störungen im Herstellungsprozess beheben Sie eigenständig und führen auch Wartungsarbeiten durch. Sie melden fehlerhafte Rohteile und sortieren diese aus. Schlussendlich fügen Sie die Begleitdokumente ein und geben die Rückmeldung der fertigen Teile im System. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf. Alternativ bringen Sie mehrjährige Erfahrung aus diesem Bereich mit. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- bzw. 3-Schichtsystem) ist vorhanden. Sie haben gute Deutsch-Kenntnisse. Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
SAP EWM Berater (m/w/d) mit 60% remote
Leuchtmehr GmbH - 73760, Ostfildern, DE
Über uns S/4HANA Greenfield Implementierung spricht Sie direkt an? Dann werden Sie als SAP EWM Berater (m/w/d) bei dieser Stelle im Raum Ostfildern bei einem innovativen Mittelstandsunternehmen aus der Fertigungsindustrie auf Ihre Kosten kommen. Das 20-köpfige SAP Team befindet sich derzeit mitten in der Implementierung und sucht nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich der SAP Basis. Zudem punktet unser Arbeitgeber mit einem IG Metall Tarifvertrag, einer offenen und transparenten Unternehmenskultur und -kommunikation und ist einer der Marktführer mit Hauptsitz im Schwabenland. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben bei diesem SAP Job Administration und Betreuung der hochmodernen SAP EWM Systemlandschaft auf nationaler und internationaler Ebene Beraten des Fachbereichs bzgl. Strategien und Konzepten rund um SAP EWM Mitgestalten der SAP EWM Systemarchitektur im Rahmen der S/4HANA Greenfield Einführung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP EWM Modulberatung und -betreuung Fundierte Prozesserfahrung im Bereich Warehousemanagement Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit guter Organisationsfähigkeit sowie dem Interesse sich in neue SAP-Themengebiete einzuarbeiten Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiche Tätigkeitsspektrum , bei dem Sie immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt werden Ihre fachliche und persönliche Kompetenz kann durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme kontinuierlich ausgebaut werden Sie profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt mit bis zu 95.000 € p.a . im IG Metall Tarifvertrag auf Basis einer 40 Stunden Woche (wahlweise auch 35 Stunden pro Woche möglich), flexiblen Arbeitszeiten und vielen weiteren attraktiven Zusatzleistungen Bis zu 3 Tage Remote-Work, d.h. 60% pro Woche Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Raum Kassel (gn) (gn)
Vality One Recruitment GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Dein Aufgabengebiet Betreuung eines definierten Vertriebsgebiets mit Fokus auf Modernisierung bestehender Aufzugsanlagen Beratung und Entwicklung technischer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis hin zum Vertragsabschluss Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Projektbegleitung bis zur Übergabe Dein Hintergrund Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Erfahrung mit Aufzugsanlagen ist zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung im Außendienstvertrieb oder hohe Vertriebsaffinität Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office Deine Benefits Unbefristete Festanstellung mit klarer Vertriebsregion Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen mit privater Nutzung Hybrides Arbeiten möglich 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Tarifliche Zusatzleistungen sowie individuelle Weiterbildungsangebote Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) | GFSTIS
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Test-und Integrationsservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Mitglied in einem agilen Inhouse- Beratungs- und Entwicklungsteam für agiles Testen und Testautomatisierung - dabei bietest du umfassende Beratung für interne Entwicklungsteams zum agilen/holistic Testing und zur Testautomatisierung. Du analysierst die Situation der Teams, dokumentierst diese und entwickelst mögliche Verbesserungsoptionen für den Testprozess und die Implementierung der Testautomatisierung. Beispielprojekte, welche den Teams helfen, die Testautomatisierung schneller zu erlernen und in den eigenen Projekten umzusetzen, werden von dir erstellst. Du hilfst den Teams bei der Transformation vom klassischen Test zum Testen in einer DevSecOps -Pipeline und unterstützt bei der Erprobung und Entwicklung neuer Testverfahren und Testmethoden, wie beispielsweise beim Testen von und mit künstlicher Intelligenz oder der Einführung von Consumer Driven Contract Testing im Unternehmen. Moderator*innen-Aufgaben werden von dir übernommen und du beteiligst dich aktiv in verschiedenen Austauschformaten wie Communities of Practice und Gilden. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden und agilen Testmethoden mit, verfügst über Testprozesserfahrung in agilen Projekten und hast nachgewiesene Erfahrung in der Testautomation. Du hast ein gutes technisches Verständnis von der Architektur moderner und bestehender Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen und verfügst über Kenntnisse im modernen Software Engineering, testgetriebener Entwicklung / Test-First-Methoden, CI/CD-Pipelines ( jenkins und gitlab ), DevSecOps Pipelines und Continous Testing. Du bringst Kenntnisse in den am Markt gängigen Testautomatisierungstools (wie: Selenium, Appium, Playwright, Cypress, Postmann, Bruno, REST-Assured, FitNesse, jUnit, Pactbroker und jest) mit. Ebenfalls sind Programmiersprachen wie TypeScript und Java für dich kein Problem. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen ist dir wichtig und es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge anschaulich zu erklären. Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab Du siehst dich als Teamplayer*in, als Person, die mit Neugier und Lernbereitschaft auf neue Teams zugehen möchte, um mit Hilfsbereitschaft, Kritikfähigkeit und der notwendigen Geduld zu beraten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#DevSecOps #agile Softwareentwicklung #testgetriebeneEntwicklung
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: