Wir suchen... Wir suchen dich als Store Manager (m/w/d) für eine unserer Adam&Eve Filialen. Du arbeitest gerne für Menschen und an Menschen. Mit deinem Engagement und deiner Arbeit ermöglichst du es unseren Kunden, sich noch schöner zu fühlen. Dein Anliegen ist es, nicht nur die beste und professionellste Dienstleistung zu erbringen, sondern auch deinen Kunden das Gefühl zu vermitteln, wertschätzt zu werden, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Erfahrung als Storemanager oder Filialleiter – idealerweise in einer serviceorientierten Branche Eine abgeschlossene Ausbildung in der Dienstleistungsbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für Kosmetik und Beauty sowie den Anspruch, die neuesten Trends zu kennen Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu leiten und zu motivieren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern , insbesondere mit Auszubildenden Kenntnisse im KPI-Management , um den Erfolg der Filiale gezielt zu steuern Mitarbeitermotivation und Fähigkeit zur Durchführung von Feedbackgesprächen , um dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln Organisationstalent und die Fähigkeit, Abläufe effizient zu gestalten Kundenorientierung und Verkaufstalent , um unsere Produkte und Dienstleistungen optimal zu präsentieren Ein gepflegtes, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Erfahrung in der Kosmetikbranche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger ist uns dein Talent für Teamführung, Organisation und Kundenservice. Soft Skills: Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild: Du repräsentierst unser Studio und sorgst dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft: Du hast ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Gäste und setzt alles daran, ihre Erwartungen zu übertreffen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit: Du arbeitest gewissenhaft und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Hohes Maß an Eigeninitiative: Du erkennst, wo Handlungsbedarf besteht, und handelst proaktiv Leidenschaft für Schönheit und Wellness: Du bist stets interessiert an den neuesten Trends und Entwicklungen in der Kosmetikbranche und integrierst diese in deine Arbeit Hard Skills: Bereitschaft zur Weiterbildung: Du bist offen für Schulungen und Weiterbildungen, um neue Behandlungstechniken und Methoden zu erlernen Interesse an verschiedenen Behandlungstechniken: Du hast die Bereitschaft, dich in unterschiedliche Methoden und Techniken der Kosmetikbehandlung einzuarbeiten, wie z.B. Mikrodermabrasion Sicherer Umgang mit Pflegeprodukten und kosmetischen Geräten: Du bist bereit, den fachgerechten Einsatz von hochwertigen Produkten und modernen Geräten zu erlernen Verkaufskompetenz: Du bist in der Lage, unsere Produkte überzeugend zu empfehlen und zu verkaufen, um den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden Das bieten wir dir: Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Beautybranche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege Firmenevents und regelmäßiges Teammeetings interkulturell vielfältiges Teams sowie familiäre Miteinander Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt plus leistungsorientierte Prämien sowie Trinkgeld Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus: Teamleitung und Motivation: Führung, Motivation und Entwicklung des Teams. Planung und Organisation: Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung der Mitarbeiter, tagesgenaue Meldung von Veränderungen an die Verwaltung. Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Einhaltung der Arbeitssicherheitsauflagen, Durchführung von Kick-Off-Meetings. Mitarbeiterführung und -beurteilung: Aufsicht und Anleitung von Auszubildenden und Hilfskräften, Beurteilung der Mitarbeiter. Kassenmanagement: Führen der elektronischen Kasse und Sicherstellung der Kassenstürze. Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung der Kunden zu Hautpflegebedürfnissen und Produkten. Verkauf und Marketing: Anwendung und Verkauf von Pflegeprodukten, Unterstützung bei Marketingmaßnahmen. Sauberkeit und Hygiene: Sicherstellung einer sauberen und hygienischen Arbeitsumgebung. Kommunikation: Tagesgenaue Kommunikation mit der Verwaltung, Bestellung und Bestandspflege von Artikeln. Kontaktinformationen Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Dein Adam & Eve Team ADAM & EVE BEAUTYLOUNGE GMBH Hammer Deich 70, 20537 Hamburg Telefon: +49 (0) 40 – 35 71 52 90
Einleitung Wir wachsen und suchen Dich als Verstärkung für unser Team! Wir sind ein überregional tätiger zertifizierter Anbieter sozialer Dienstleistungen, der sich als Begleiter von Menschen mit besonderem Förderbedarf versteht. Ziel ist die größtmögliche Selbständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Selbstwirksamkeit im Leben und die Entfaltung des eigenen Potentials sind dabei die Maximen. Wir suchen aktuell für den Bereich der Schulbegleitung ab sofort für die Albert-Liebmann-Schule in Hannover-Lahe eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (20-25 Stunden) Aufgaben Begleitung und Assistenz eines Klienten im Schulalltag Strukturierungshilfen anbieten (z.B. praktische Hilfestellungen, zeitliche/räumliche Orientierung) Hilfestellung bei Kommunikation und Sozialverhalten (Miteinander fördern, Konflikte bewältigen, soziale Regeln erklären, Körpersprache und Reaktionen anderer Menschen deuten, emotionale Bedürfnisse erkennen) Unterstützung bei der Gestaltung sozialer Beziehungen in der Schule Im Unterricht, in Pausensituationen bei der Einschätzung von Gefahrensituationen In der Kommunikation und bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung Als Begleitung bei Klassenfahrten und Ausflügen Bei der Stärkung der sozialen Kompetenz Weitere Aufgaben gehören zur Schulbegleitung: Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit Übernahme administrativer Aufgaben: Erstellen des halbjährlichen Entwicklungsberichtes, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Dokumentation der Maßnahme Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen (Fachkraft) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in schulischen Kontexten Hohe soziale Kompetenz und Empathie Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Für Nicht-EU-BürgerInnen brauchen wir in jedem Fall eine Arbeitserlaubnis Benefits Gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen und dynamischen Team Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenzusatzversicherung Fortbildungsangebote 30 Tage Urlaub Regelmäßige kollegiale Beratung/Supervision in einem kompetenten Team Unterstützung bei der Einarbeitung durch die erfahrenen Mitarbeitenden Dienst-Mailadresse Gesundheitsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Bereichern Sie unser engagiertes Team als Schulbegleiter*in (m/w/d) in Hannover-Lahe und gestalten Sie Inklusion gemeinsam mit uns erfolgreich! Bewerben Sie sich jetzt!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung NÜTHEN Restaurierungen GmbH & Co. KG ist zertifizierter "Fachbetrieb für Denkmalpflege". Mit über 20 Jahren Erfahrung und Schwerpunkten bei Natursteinarbeiten und Steinrestaurierung Bildhauerarbeiten und Skulpturenrestaurierung Mauerwerkssanierung Putz- und Stuckarbeiten Malerei und Farbgestaltung ist NÜTHEN Restaurierungen führendes Unternehmen in diesem Segment. Wo hochmotivierte Mitarbeiter, traditionelle Handwerkskünste und moderne Bautechnik täglich zusammenkommen, um außergewöhnliche Projekte in ganz Deutschland umzusetzen, suchen wir stets Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft und Engagement historische Objekte für die Zukunft erhalten wollen. An unserem Standort in Erfurt / Thüringen suchen wir vorzugsweise in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Düsenführer (m/w/d) für Fassadenreinigungen in der Denkmalpflege. Aufgaben Durchführung von Wirbelstrahlreinigungen in verschiedenen Gerätemarken, in trockener und nasser Reinigungsausführung auf verschiedenen Untergründen: Natursteinfassaden aus Sandstein, Kalkstein, Granit etc. Klinkerreinigung Beton- und Kunststeinreinigung Erstellen von Probeflächen der Reinigungen an denkmalgeschützten Objekten und Kommunikation hierzu mit AuftraggeberInnen Qualifikation Gutes technisches Verständnis für diverse Reinigungsgeräte und Kompressoren und gutes Fachwissen Eine handwerkliche Ausbildung bzw. Vorkenntnisse in der Fassadenreinigung sind wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Probleme zu lösen Sicheres kommunizieren in deutscher Sprache Führerschein Benefits Attraktive Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung in Deine neue Arbeitsstelle Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen z.B. Corporate Benefits Sozialfonds Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Prämien für Mitarbeiterwerbung JobRad
Einleitung Unser Klient ist der führenden Konzerne aus dem Energie Bereich. Zur Verstärkung seines internen SAP Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP FI/CO Berater(m/w/d) in Borken. Unser Klient bietet Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem führenden Konzern. Profitieren tun Sie hier von umfangreichen Work-Life-Balance-Maßnahmen (flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen) , umfassenden Weiterbildungsangeboten, 2 -3 Tage/Woche Home Office, mit betrieblicher Altersvorsorge und einem sehr attraktiven Gehaltspaket . Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Management aller SAP-Projekte im Unternehmen. Weiterentwicklung zur Teamleitung sowie den Aufbau und die Leitung eines SAP Teams Kommerzielle Planung, Steuerung und erfolgreiche Einführung von SAP-Projekten unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie und unter Einhaltung von Budget, Zeitplan und Qualitätsvorgaben. Beratung der internen Abteilungen zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch die Nutzung der neuesten SAP-Prozesse und -Entwicklungen Umsetzung der Meilensteinplanung und Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung aller Projektphasen Erarbeitung von fundierten Schlussfolgerungen im Team der Prozessverantwortlichen zur Verbesserung der SAP-Leistungsangebote und effektiven Implementierung von Change-Management-Maßnahmen Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Lösungen sowie Business- und Prozessdesigns im Consulting-Bereich Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich SAP FI oder CO inkl. Customizing Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, strategisches Denken und Innovationskraft, um SAP-Projekte erfolgreich zu steuern und Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Food Service-Dienstleister verstärkt sein operatives Führungsteam mit einem Gastro-/Business Catering-Profi* zur Betreuung und Steuerung mehrerer Betriebsrestaurants im Rhein-Main-Gebiet. Segment / Services: Mitarbeiterverpflegung I Konferenz- und Gästebewirtung I Sonderveranstaltungen Einsatzgebiet: Rhein-Main-Gebiet Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden / Feiertage) Aufgaben Was auf Sie zukommt… Operative Steuerung und Betreuung der zugeteilten Catering-Betriebe (Mitarbeiterrestaurants) Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe unter Wahrung der Qualitäts-, Hygiene-, -Arbeitssicherheits- und Unternehmensstandards sowie der relevanten Gesetze und Verordnungen Koordination und Projektmanagement hinsichtlich Neu-Eröffnungen, bauliche Maßnahmen, Investitionen etc. Sicherstellung der Umsetzung und Anwendung der gastronomischen Tools und IT-Systeme (Warenwirtschaft, Kassen- und Zahlungssysteme, Zeiterfassung, Gastro-App, internes Kontroll-/Revisionssystem etc.) Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung durch externe Lieferanten und Dienstleister (z.B. Spülküche) Durchführung von regelmäßigen Leistungs-, Qualitäts- und Erfolgskontrollen in den Betrieben zur Sicherstellung einer umfassenden Gäste- und Kundenzufriedenheit Persönliche, intensive Kontaktpflege zu Gästen und Kundenansprechpartnern* Sie agieren als "Treiber"* für Prozessverbesserungen , stetige Optimierung der Betriebsorganisation und konzeptionelle Weiterentwicklung der gastronomischen Kompetenz, Kulinarik und Services in den Betrieben Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis - permanente Budget- und Ergebniskontrolle, Reporting der Kennzahlen und proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Budgetabweichungen Aktive Unterstützung, Coaching und Entwicklung der betrieblichen Führungskräfte hinsichtlich Personalauswahl, -einsatz, Einarbeitung, Personalentwicklung, Trainings und Schulungen etc. Regelmäßiges Reporting und Abstimmung mit der nächsthöheren Führungsebene Qualifikation Was Sie mitbringen… Berufsausbildung im Bereich Gastronomie / Hotellerie , z.B. als Koch*, Hotelfachmann*, Restaurantfachmann* o.Ä. Zusatzqualifikation z.B. als Küchenmeister*, Hotelbetriebswirt*, Kaufmännischer Betriebs-/ Bereichsleiter* Gastronomie (IHK/ICA), Fachwirt* im Gastgewerbe oder alternativ ein BWL-Studium wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerung von gastronomischen Betriebseinheiten , vorzugsweise in der Betriebsgastronomie (Mitarbeiterrestaurants) Erfahrung im Pre-Opening-Management vorteilhaft Organisationsstärke, Lösungsorientierung und eine gesunde Portion Pragmatismus ( Hands-on-Mentalität) Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung (Gastgeber-Mentalität) und eine große Portion Leidenschaft für Kulinarik Sie sind Impulsgeber* und immer offen für neue Ideen und Konzepte und haben Lust und die Fähigkeit, die Betriebsrestaurants gemeinsam mit den betrieblichen Führungskräften stetig weiterzuentwickeln Aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung etc. treiben Sie aktiv voran Sie sind Vorbild und führen als Teamplayer* stets kooperativ und wertschätzend -die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen sehr am Herzen Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse , Budgetsicherheit, Zahlenaffinität, Vertragsmanagement - Sie haben auch die wirtschaftlichen Aspekte fest im Blick Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen, überzeugendes und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Praxis-Kenntnisse in Warenwirtschafts- und Kassensystemen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und zugleich strategische Führungsaufgabe im operativen Business Catering Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst Attraktive Rahmenbedingungen : 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, kostenfreie Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern… Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Gastro-Dienstleister - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Einleitung 33 Urlaubstage, ein Top-Gehalt von bis zu 90.000€ + Zulagen und außerdem technisch hochinteressante Projekte bei Industrie- und Pharmakunden direkt vor der eigenen Bürotür, so dass keine Geschäftsreisen mit Hotelübernachtungen notwendig sind. Das hört sich für Sie nach einem Traumjob an? Bei dieser Stelle ist das alles möglich! Werden Sie Teil des Prozessleittechnik-Teams beim Technik-Dienstleister in Wiesbadens größtem Industriepark mit einem Umsatz von mehr als 1 Mrd. €. Wenn Sie großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und angenehme Arbeitsbedingungen legen, gleichzeitig aber auch Ihre Karriere fördern und von modernster Technik & Arbeitsausstattung sowie von einem eigenen Innovationsteam im Unternehmen profitieren wollen (das sich um Projekte wie z.B. den Einsatz von Virtual Reality Tools im Planungsprozess oder die Unterstützung der Instandhaltung durch Drohnentechnik kümmert), dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine/n Projektleiter / Projektingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) – 65.000 - 90.000€ Aufgaben Ihre Aufgaben: Nach einer individuell an Ihre Vorerfahrungen angepassten Einarbeitung genießen Sie eine hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit im Rahmen Ihrer Projekte mit dementsprechend freier Zeiteinteilung und auch der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre Aufgaben im Detail sind: Projektierung von Automatisierungssystemen speziell für die Bereiche Chemie, Pharma und Energieerzeugung Erstellen von Konzepten nach Vorgaben bzw. Anforderungen durch den Kunden Kalkulation und Angebotserstellung von Projekten der Automatisierungstechnik Installation, Migration und Virtualisierung von Prozessleitsystemen Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen in prozesstechnischen Anlagen Service und Wartung von Automatisierungssystemen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender AutomatisierungskonzepteTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst (alle 7 Wochen) Qualifikation Techniker-, Meister- oder Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Ingenieur) in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik von Vorteil Erste Berufserfahrung in der Prozessleittechnik wünschenswert, bevorzugt mit ABB Freelance / 800xA Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Führerschein und sehr gute Deutsch-Kenntnisse Benefits Attraktive Vergütung: Zwischen 65.000 – 90.000 €/Jahr + Zulagen mit einer regelmäßigen, automatischen Gehaltserhöhung aufgrund der Tarifbindung. Top-Rahmenbedingungen: 33 Urlaubstage pro Jahr, eine 39,5h-Arbeitswoche, eine besonders starke betriebliche Altersvorsorge, kostenfreier Zugang zum Gesundheits-Studio im Park. Regionales Einsatzgebiet & mobiles Arbeiten: Viele Projekte werden im Industriepark selbst abgewickelt, was einen sehr engen Kundenkontakt ermöglicht. Projekte außerhalb des Parks liegen im Umkreis von nur ca. 50 km, so dass eine gute Work-Life-Balance ohne die Notwendigkeit von Hotelübernachtungen gewährleistet ist. Als weiterer Vorteil ist natürlich auch mobiles Arbeiten möglich. Einarbeitung, Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeit: Kontinuierliche Förderung durch eine individuelle Einarbeitung und darauf aufbauende Schulungsangebote und Weiterbildungen im eigenen Bildungszentrum. Mittelfristig gibt es für Sie diverse Aufstiegsmöglichkeiten, wie z.B. zum Teamleiter. Langfristige Perspektive: Moderne und innovative Arbeitsumgebung mit sehr viel Abwechslung bei den Projekten und spannenden Einblicken in unterschiedlichste Unternehmen. Zudem eine überaus große Arbeitsplatzsicherheit sowie ein tolles, hilfsbereites Team! Noch ein paar Worte zum Schluss Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns bei Ihnen und Sie erhalten eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von Unternehmensbildern, Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben! Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) natürlich komplett kostenfrei. Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Daniel Dercho unter der +49 7531 5847 870 sehr gerne zur Verfügung.
Attraktives Gehalt (95.000 - 110.000€) und Homeoffice Option | schlüsselfertiger Hochbau | hochmoderner Arbeitsplatz Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international tätiges Generalunternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter TGA (m/w/d) zur Unterstützung seines renommierten Familienunternehmens. Das innovative Bauunternehmen setzt starken Fokus auf lösungsorientierte und ganzheitliche Planungskonzepte. Hochmoderne Technik und Digitalisierung treiben den Erfolg an und gehören jetzt bereits zum Arbeitsalltag. Dabei priorisiert es stets seine Verantwortung für Nachhaltigkeit und setzt auf nachhaltige und ökologische Konzepte. Das Generalunternehmen mit einem Umsatz über 5 Mrd. Euro realisiert schnell und zuverlässig schlüsselfertige Bauprojekte im Bereich des Hochbaus und Tiefbaus. Mit ihrem Schwerpunkt der TGA setzen sie international zukunftsweisende Projekte um und übernehmen dabei Aufgaben im Design, Bau und auch Serviceleistungen während des Betriebs. Die Verknüpfung von Bau- und Dienstleistungskomponenten lässt das Unternehmen mit seinen Erfolgen glänzen. Mit 80 Standorten in Deutschland überzeugt der Marktführer mit seiner Erfahrung aus zehntausenden Großprojekten. Als Teamleiter TGA (m/w/d) (m/w/d) führen Sie interdisziplinäre Projektteams und sind für die Erbringung der Planungsleistung gewerkeübergreifend zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie die Führung und Überwachung der Ausführungsplanung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: fachkompetente Leitung der Geweke der Versorgungs-/ Elektrotechnik beim Bau schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbeimmobilien Führung und Überwachung über alle Bauphasen hinweg effiziente Koordination der Termin- und Personaleinsatzplanung Überwachung von Kosten und Qualität Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung mit Subunternehmen zielorientierte Betreuung der Kunden Ihre Vorteile: Als Teamleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (95.000 - 110.000 €) + Zusatzleistungen Gleitzeit und Homeoffice Option freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Weiterbildungen Zahlreiche Firmenevents und Sportangebote Fahrtkostenzuschuss, Inflationsausgleich und Gewinnbonus Essensangebote und frisches Obst Firmenfahrzeug nach Wahl (auch E-Auto) inkl. Parkplatz auch zur privaten Nutzung Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium der Elektro- oder Versorgungstechnik, vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen Erfahrung in der Führung eines Spezialistenteams sichere Kenntnisse in der HOAI, VOB A bis C, DIN-Normen Ambition, Kommunikationsstärke und Leidenschaft bei interdisziplinärer Teamarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 655PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir sind ein international agierendes Unternehmen und führender Anbieter hochwertiger synthetischer Gewebe und Folien. Innovative Produkte in ausgezeichneter Qualität, eine hervorragende Lagerlogistik sowie Verlässlichkeit waren und sind stets Aushängeschilder unserer über 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Ein tolles Team schreibt täglich mit Leidenschaft die Erfolgsgeschichte weiter. Wir legen viel Wert darauf, dass jeder sich weiterentwickeln und die Firma mitgestalten kann. Wir sind überzeugt davon, dass es bei aller Zahlenorientiertheit das emotionale Erleben ist, das unser Herz berührt und die tägliche Arbeit und jeden einzelnen bereichert. Wir bieten Raum dafür – in unseren hohen Büroräumen mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen ist viel Platz für Entfaltung. Zudem sorgt modernste Technologie im gesamten Bürogebäude für die Reduzierung von Umweltbelastungen in Wasser und Luft. Und nicht zuletzt bildet ein schickes Bistro mit weltbestem Espresso den Mittelpunkt für Gespräche und einen guten Start in den Tag. Klingt interessant? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Aufgaben Erfassung, Verwaltung und Abstimmung der offenen Posten von Debitoren und Kreditoren Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Klärung von Differenzen Bank- und Kassenführung Fachgerechte Zuordnung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen auf die entsprechenden Konten inkl. Abstimmungsarbeiten, Abgrenzungsbuchungen etc. Prüfung eingehender Rechnungen auf inhaltliche und formale Richtigkeit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Abgleich mit Bestellungen und Lieferungen Überwachung offener Forderungen, Erstellung und Versand von Mahnungen sowie Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Zahlungsrückständen Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Controlling-Auswertungen Vorbereitende Arbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse Qualifikation Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung erwünscht, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen Sehr gute MS-Office und DATEV-Kenntnisse Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Sympathische, offene und loyale Persönlichkeit Gutes Zahlenverständnis Eigeninitiative und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Benefits Überdurchschnittliche Vergütung Individuelle Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes Miteinander Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche AltersvorsorgeFirmenfitness Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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