Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d)
Ostangler Brandgilde VVaG - 74931, Lobbach, Baden, DE
Die Ostangler Brandgilde kann auf eine lange Tradition zurückblicken und ist gleichzeitig ein modernes, innovatives, europäisches Versicherungsunternehmen, das seinen Mitgliedern vom Rundum-Schutz bis zur Spezialisierung alles zu bieten hat. Wir existieren bereits seit 1788 und haben somit schon so manche Krise miterlebt und überwunden. Wenn Sie also ein mittelständisches, nachhaltiges Unternehmen mit Zukunftsperspektive suchen, sind Sie hier richtig. Auch in schwierigen Situationen geben wir alles für unsere Mitglieder. Wir wachsen stetig. Daher suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Kappeln oder Bad Fallingbostel zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n: Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d) Ihre neue Tätigkeit: Nach der Einarbeitung ist eine selbstständige und fallabschließende Schadenbearbeitung von Kompositschäden (unter anderem Hausrat, Wohngebäude, Glas, Unfall) Ihre Hauptaufgabe. Dazu gehört auch das Verfassen von schriftlichen Entscheidungen sowie die telefonische Kommunikation und die Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vermittlern und Dritten (Sachverständigen, Rechtsanwälten etc.). Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt*in oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, sich kurzfristig weitere Kenntnisse anzueignen. Grundkenntnisse in der Sach- und / oder Haftpflichtsparte. Zuverlässiges und gründliches Arbeiten. Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten. Unsere Benefits: Kein Großkonzern: Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität. ZUSAMMENARBEIT wird in unserem Team groß geschrieben. Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen. Rabatte: Angebote für Mitarbeiter*innen bei vielen teilnehmenden Firmen. Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler. Sie können sich mit uns identifizieren und wollen mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung mit Angabe der Referenznummer YF-23383 . Ostangler Brandgilde VVaG Boris Heinze Flensburger Straße 5 24376 Kappeln boris.heinze@oab.de www.ostangler.de
Account Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6795350 Beraterkontakt +4915221749900
Servicetechniker Wärme (m/w/d)
Mobil in Time GmbH - 78267, Aach, DE
Als innovatives, dynamisches Unternehmen im Energiesektor bietet die Mobil in Time Deutschland GmbH ihren Kunden mobile Energielösungen an und gehört zur erfolgreichen Unternehmensgruppe der Mobil in Time Schweiz. Höchste Servicequalität, fachkundige Beratung und professionellen, technischen Support rund um die Uhr (24/7) zeichnen uns aus. Du bist ein Macher, liebst es, direkt anzupacken und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? Dann bist du bei uns genau richtig als Servicetechniker Wärme (m/w/d) in Aach und Feldkirchen Du bringst es zum Laufen: Durchführung von Brennerservice und Umbauten sowie Aufbau und Inbetriebnahme vor Ort. Du rettest den Tag : Wartung und schnelle Reparaturen. Du bist die Ansprechperson : Technische Hilfe mit Know-how. Du spielst auf Nummer sicher : Sicherheit hat oberste Priorität. Du hältst alles fest : Präzise Dokumentation. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagemechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Sanitär, Heizung- und Klimatechnik und/oder Installateur- oder Heizungsbaumeister, Mechaniker, Elektriker, Rohrleitungsbauer, Metallbauer (oder eine vergleichbare adäquate Ausbildung) Grundkenntnisse in Elektro-, Steuer- und Regeltechnik wünschenswert, aber keine Bedingung Führerschein Klasse B (Führerschein Klasse BE von Vorteil)
Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
DOREAFAMILIE - 65183, Wiesbaden, DE
Passen wir zu dir? Hast du eine Leidenschaft für Gemeinschaft und Teamarbeit ? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und sehen uns als eine berufliche Familie . Bei uns ist jeder willkommen – bring deine Liebsten mit zur Arbeit, egal ob Kind, Partner oder Hund. Wir freuen uns darauf, sie kennenzulernen! Gemeinsam feiern wir Erfolge und begegnen Herausforderungen mit heiterer Gelassenheit . Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sind uns wichtig. Du hast die Freiheit, dich nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einzubringen – egal, ob du Karriere machen oder dich in deiner aktuellen Rolle wohlfühlen möchtest. Wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle – sowohl das Team als auch unsere Bewohnerinnen und Bewohner – in der DOREAFAMILIE wohlfühlen, dann bist du herzlich willkommen! Das bieten wir dir Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie . Prämien für’s Mitarbeiterwerben Werbe neue Mitarbeitende und kassiere bis zu 2.000 € Prämie! Top Zuschläge sichern Arbeiten an Feiertagen? Bei uns gibt’s 100 % Zuschlag an Feiertagen, 35 % an Sonntagen , 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. Urlaub 29 Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Flexible Arbeitszeitmodelle Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. Fortbildungszuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°. Deine neuen Aufgaben Erlebe bei uns einen spannenden Mix aus Abwechslung und Routine. Du hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig – das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner. Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen. Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind. Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden. Das bringst du mit Deine Arbeit und Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen: Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger). Möglichst Berufserfahrung. Vorliebe für Teamarbeit. Mitgefühl und Professionalität. Ideen, damit wir noch besser werden. Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Freude an offener Kommunikation. Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung. * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Deine Ansprechpartner vor Ort Bahnhofstraße 112, 55296 Harxheim DOREAFAMILIE Harxheim Pflegedienstleitung Kerstin Meder Harxheim – eine aktive Weinbaugemeinde Die Ortsgemeinde Harxheim liegt am südlichen Stadtrand von Mainz in Rheinland-Pfalz. Der Weinbau ist auch heute noch der wichtigste Wirtschaftsfaktor. 2.300 Einwohner fühlen sich hier wohl. Dazu tragen die idyllische Lage im rheinhessischen Hügelland und das milde Klima bei, das wesentlich vom Rhein, Odenwald, Donnersberg und Hunsrück bestimmt wird. Die Infrastruktur von Harxheim bietet eine gute Versorgung mit Dingen des täglichen Lebens: Arzt, Apotheke, Friseur, Lebensmittelgeschäfte, Gaststätte, Poststelle und Bäckerei sind in wenigen Gehminuten zu erreichen. Kindergarten, Gemeindezentrum, Sportstätten und Straußwirtschaften finden sich in direkter Umgebung des Großraumes Mainz. In unmittelbarer Nähe der DOREAFAMILIE Harxheim befindet sich eine Bushaltestelle mit einer guten Verkehrsanbindung nach Mainz. Der nächste Autobahnzubringer ist 7 km entfernt.
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen - Neueröffnung (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten - 88427, Bad Schussenried, DE
Umgeben von der idyllischen Natur Oberschwabens eröffnet Ende 2025 unser Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten in Bad Schussenried. Unsere Einrichtung umfasst 99 Einzelappartments, verteilt auf fünf Wohnbereiche mit jeweils einem Aufenthaltsbereich und Terrasse. Im Erdgeschoss erwartet ein gemütliches Bistro Bewohner, ihre Familien und Gäste. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Zukunft gestaltet – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen - Neueröffnung (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken In deiner Verantwortung liegen alle allgemeinen und organisatorischen Verwaltungsaufgaben unserer Pflegeeinrichtung wie z.B. Belegerfassung und Kassenführung, Vertragswesen, Beratungsgespräche und Rezeptionsdienst Du bist zuständig für die Durchführung der Bewohneradministration, du führst die Bewohnerakten und verwaltest die Stammdaten Du unterstützt die Einrichtungsleitung bei den administrativen Tätigkeiten und bildest die Schnittstelle zwischen unserer Pflegeeinrichtung und der zentralen Verwaltung Du erstellst die Grundlagen für die Fakturierung und gestaltest alle Arbeitsabläufe nach Vorgabe des Qualitätsmanagementhandbuchs Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die regelmäßige Kommunikation mit unseren Bewohnern, deren Angehörigen sowie externen Dienstleistern und Kostenträgern Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung Alternativ bringst du langjährige Berufserfahrung in einer Heimverwaltung mit Dich zeichnet dein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und deine sicheren EDV-Kenntnisse aus Dein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie deine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden dein Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten Biberacher Straße 3 88427 Bad Schussenried Ihr Ansprechpartner/in Edona Shabanaj 0837985633169 bewerbungen.lindengarten@charleston.de
Verkäufer / Jeans + Mode (m/w/d)
Jeansmall Helmlinger-Winheller GbR - 86343, Königsbrunn, DE
Jeansmall verkauft in Königsbrunn seit über 20 Jahren auf mehr als 700 m2 sehr erfolgreich, modische Damen- und Herrenjeans in einem überragenden Größenspektrum, aber auch Oberbekleidung und Konfektion internationaler Marken und Hersteller. Wir suchen Dich als Fashionberater (m/w/d)! Verkäufer/Jeans + Mode (m/w/d) Gerne auch Quereinsteiger Vollzeit/Teilzeit Deine Aufgaben: Kompetente und ehrliche Kundenberatung zu allen Modefragen Präsentation und Nachversorgung der Ware sind selbstverständlich Kasse inklusive Warenwirtschaft sind eine interessante Abwechslung Unsere Anforderungen an Dich: Kaufmännische Ausbildung im Textileinzelhandel mit Berufserfahrung Gespür für Mode, entscheidungsfreudig und kommunikativ, zuverlässig und belastbar PC und neue Medien sind eine interessante Herausforderung Deine Benefits: Wohlfühlen in einem kompetenten und motivierten Team 30 % Mitarbeiterrabatt auch für nächste Angehörige Vielfältige, eigene Gestaltungsmöglichkeiten im Business Flexible Arbeitszeiten lassen keine Wünsche offen kostenlose Parkplätze, Straßenbahn in 2 Minuten erreichbar Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns entweder per Mail an: jeansmall@arcor.de oder per Post an: jeansmall, Helmlinger-Winheller GbR - Hunnenstrasse 10 - 86343 Königsbrunn Ansprechpartner: Herr Stefan Helmlinger www.jeansmall.de
(Stellvertretender) OGS-Koordinator (m/w/d)
Schülergarten gGmbH - 53902, Bad Münstereifel, DE
Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung des Teams und sorgen für eine positive sowie motivierende Arbeitsatmosphäre. Konzeption und Durchführung: Sie entwickeln und gestalten freizeitpädagogische sowie unterrichtsergänzende Angebote. Alltagspädagogik: Sie begleiten die Schüler*innen während der Freizeitaktivitäten, beim Mittagessen und in der Lernzeit. Kollegiale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit allen Akteur*innen im Ganztagsbereich zusammen, um gemeinsam das Beste für die Kinder zu erreichen. Kommunikation: Sie übernehmen wichtige kommunikative Aufgaben wie die partizipative Elternarbeit, die Zusammenarbeit mit Lehrkräften sowie die Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen.
Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 99423, Weimar, Thüringen, DE
Sie lieben die Buchhaltung und sind in der Welt der Zahlen zuhause? Sie haben Lust Teil eines motivierten und offenen Teams zu sein? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu und wir erledigen den Rest. Ihre Aufgaben Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von Zahlungseingängen - Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten - Vorbereitende Arbeiten für die Monats-, Jahres- und Quartalsabschlüsse nach HGB - Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen - Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Augenoptiker (d/w/m)
Mister Spex SE - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Tätigkeitsbeschreibung Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre Wir suchen dich als Augenoptiker (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! * Was du beiträgst Du stehst unseren Kund*innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Kontaktlinsen- und anatomische Anpassung durch Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund*innen zu verschiedenen Glaspaketen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Optiker (m/w/d) Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele Deine Benefits Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance Persönliche Entwicklung im Fokus: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°- Feedback und eine digitale Lernplattform / Schulungen Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen – aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus der gesamten Mister Spex Kollektion mit einem Glaspaket deiner Wahl. Zusätzlich erhältst du beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner Work-Life-Balance: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Familienunterstützung: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Eltern mit 10 bezahlten Kinderkranktagen (5-Tage-Woche) Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! See you! At #teamspex Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns. *Und auch über Bewerbungen von Auszubildenden in den letzten Zügen ihrer Prüfung zum Augenoptikergesellen! Wenn du Lust hast, unterstützen wir dich auch bei der Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d). Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir. Bleib "always up to date” mit UNS auf LinkedIn oder Instagram
Projektreferent Digitale Marketing Services (m/w/x)
DLG e. V. - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Projektreferent Digitale Marketing Services (m/w/d) Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Für den DLG-Servicebereich Kommunikation und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Digitale Marketing Services (m/w/d). Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Marketing-Services mit – strategisch, innovativ und praxisnah. Als Projektleiter Digitale Marketing Services (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres Marketing- und Kommunikationsteams. Im Digital-Team steuern Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer digitalen Marketing-Services – mit dem Ziel, bestehende Plattformen, Tools und Angebote zielgerichtet auszubauen und neue, zukunftsorientierte Services zu identifizieren, zu bewerten und erfolgreich zu implementieren. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, die digitale Präsenz der DLG nachhaltig zu stärken und einen echten Mehrwert für unsere Zielgruppen und Partner zu schaffen. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Kommunikation – und gestalten aktiv die digitale Transformation eines führenden Netzwerks in der Agrar- und Ernährungswirtschaft mit. Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung bestehender digitaler Marketingplattformen und -Tools (z. B. Event-Plattformen, Speaker-Management, Videoplattformen) Identifikation und Bewertung von Potenzialen künstlicher Intelligenz zur Optimierung digitaler Marketing-Services Entwicklung und Umsetzung von KI-basierten Lösungen zur Effizienzsteigerung, Personalisierung und Automatisierung innerhalb der digitalen Customer Journey Konzeption und Implementierung von Business-Prozessen Entwicklung von digitalen Konzepten zur Kundenbindung und Neukundengewinnung Analyse bestehender digitaler Strukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Einführung neuer Systeme Konzeption und Umsetzung digitaler Maßnahmen – von der Idee über die Planung bis zur Implementierung Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern, um innovative Lösungen effizient umzusetzen Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung aller digitalen Maßnahmen auf Basis relevanter KPIs Marktanalysen und Recherchen im Bereich Digital Business sowie Ableitung Best- Practice-Beispiele Prozess-Controlling Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Administration von digitalen Services für Veranstaltungen Fundierte Kenntnisse aktueller Marketingtools, Plattformen, Webtechnologien (HTML, JavaScript, CSS, C#, SQL, Typo3, BPMN) sowie KI-Anwendungen im Marketing Kenntnisse in der Administration von Authentication Providern (OAuth2, OpenID Connect), der AppStore-Administration, der DSGVO-konformen Datenverarbeitung sowie von Payment-Dienstleistungen Idealerweise Erfahrung mit Digital-Asset-Management-Systemen Konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und strategisches Denken Teamfähigkeit und Organisationstalent – auch in interdisziplinären Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Wünschenswert: Branchenkenntnisse in der Land- und Lebensmittelwirtschaft sowie der Messe- und Veranstaltungsorganisation idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Fachinformatiker, Studium als Informatiker oder Vergleichsbares Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.
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