Überblick Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Automatisierungstechnik und sucht einen Automatisierungstechniker (m/w/d) für die SPS-Inbetriebnahme. Wenn Sie leidenschaftlich gerne an modernsten Maschinen arbeiten und sich für Automatisierungsprozesse begeistern, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aufgaben Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen und Systemen bei Kunden vor Ort. Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (u.a. Siemens S7, TIA Portal). Durchführung von Funktionstests und Fehlerdiagnosen sowie deren Behebung. Dokumentation und Optimierung der Steuerungssysteme zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Einweisung und Schulung der Kundenmitarbeiter in die Nutzung und Wartung der Anlagen. Unterstützung des Kundenservice und Betreuung bei technischen Rückfragen. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, idealerweise mit Siemens TIA Portal. Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Kunde Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem innovativen Unternehmen. Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge und Reisekostenerstattung. Weiterbildungs- und Schulungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 27. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
About us Ein Unternehmen aus Leverkusen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager IT-Infrastructure & Support (m/w/d)- in Festanstellung. Als Manager IT-Infrastructure & Support (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Planung, Implementierung und Verwaltung der IT-Infrastruktur Deines Unternehmens, einschließlich Netzwerken, Servern und Support-Teams, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und technische Probleme zu lösen. Tasks Du verantwortest als Teamleiter (m/w/d) den Bereich IT-Infrastructure & Support in der gesamten Unternehmensgruppe und entwickelst diesen Bereich mit deinem Team kontinuierlich weiter Du stellst einen reibungslosen Ablauf unserer operativen Tätigkeiten in unseren Niederlassungen sicher Neu akquirierte Standorte und Gesellschaften integrierst du in unsere IT-Infrastruktur Für unsere Geschäftsführung stehst du stehst als serviceorienter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung und unterstützt bei der Vorbereitung von strategischen Entscheidungen Profile Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im IT-Umfeld kombiniert mit Begeisterungs- und Teamfähigkeit und einer hohen Affinität zu modernen und innovativen IT-Architekturen mit Du besitzt umfangreiche Erfahrung in der Betreuung und Integration neuer IT-Technologien wie z.B. Office 365 und Cloud Computing Du hast bereits gute Kenntnisse im Bereich IT-Security (inkl. Datenschutz / DSGVO) Hands-On-Mentalität und Serviceorientierung gepaart mit einer ausgeprägte Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab Proaktive Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sind für dich kein Problem What we offer Die richtige Einstellung: Ein moderner Arbeitsplatz mit innovativen Methoden und vielfältigen, kreativen Möglichkeiten. Gemeinsam stark: Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Tolles Arbeitsumfeld: Wir bieten ein flexibles und familienfreundliches Umfeld mit hellen Büros sowie moderner Soft- und Hardware. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, basierend auf Ergebnissen und motivierten Mitarbeitern. Gesundes Wachstum: Unser Unternehmenswachstum ermöglicht die persönliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds. Wissensaustausch und Lernen sind uns wichtig. Homeoffice-Option Marktgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung aller Standorte Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen in der Region Wuppertal, sucht derzeit einen erfahrenen Senior Embedded Entwickler, der das bestehende Team mit seiner Leidenschaft und Fachkompetenz bereichert. Aufgaben Deine Aufgaben als Senior Embedded-Entwickler (m/w/d) umfassen: Konzeption, Design und Implementierung von Embedded-Systemen Entwicklung von Treibern und Schnittstellen für die Hardwarekommunikation Optimierung und Debugging von Embedded-Software Analyse und Behebung von technischen Problemen Integration von Soft- und Hardwarekomponenten Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Dokumentation und Berichterstattung zu Entwicklungsprozessen Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Du hast mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen. Du beherrschst Programmiersprachen wie C/C++, Python oder Assembler. Erfahrung in der Hardwarenahe Programmierung und im Umgang mit Mikrocontrollern ist von Vorteil. Kenntnisse in der Entwicklung von Echtzeitsystemen und der Arbeit mit Echtzeitbetriebssystemen wie FreeRTOS sind wünschenswert. Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektiv mit unserem internationalen Team kommunizieren zu können. Vorteile Motiviertes und erfahrenes Team, das Ihre Expertise schätzt Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich umfassendem Gesundheitspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Dabei begleitest und steuerst du multidisziplinäre Projektteams über alle Projektphasen hinweg. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches durch Wahrnehmung der Angebotsmanager-Rolle. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden/Projektleitung: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement und hast nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten mit IT-Bezug in der gesetzlichen Krankenversicherung. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das seit vielen Jahren erfolgreich hochwertige Hochbauprojekte realisiert – von klassischem Wohnungsbau bis zu anspruchsvollen Gewerbebauten. Zur Verstärkung des Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkpolier / Polier (m/w/d) im Hochbau , der mit Fachkompetenz, Übersicht und Organisationstalent zur erfolgreichen Umsetzung der Bauvorhaben beiträgt. Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung zur Umsetzung der Projekte gemäß Termin- und Ausführungsplanung Führung und Koordination der gewerblichen Mitarbeitenden sowie der eingesetzten Nachunternehmer Lückenlose Dokumentation des Baugeschehens im Rahmen des täglichen Baustellenberichts Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder Meister im Maurer- und Betonbauerhandwerk Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hochbau Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und im sicheren Umgang mit den geltenden Vorschriften auf der Baustelle Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität im Baustellenalltag Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Qualität und Termintreue Wir bieten Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft Betriebliches Gesundheitsmanagement zur aktiven Förderung Ihres Wohlbefindens Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung und praxisgerechten Tools Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents Kontakt Rui Lopes Karriereberater +49 162 9216359 rlopes@elements-personalberatung.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Branchenübergreifende Beratung: Du berätst unsere Kunden branchenübergreifend bezüglich datengetriebener Lösungen mit einem Fokus auf künstliche Intelligenz.Ganzheitliche Projektbetreuung: Du betreust die Umsetzung von KI-Projekten ganzheitlich, beginnend bei der Use Case Definition, über die Entwicklung, bis hin zur Operationalisierung. Projekteinsatz: Du übernimmst je nach Seniorität die Rolle eines Product Owners, Requirements Engineers oder Entwicklers in Projekten. Themenentwicklung: Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung neuer Themen. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, (Computer-)Linguistik, Kognitionswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang. Eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung . Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in Python oder R, inklusive Entwicklung in der Cloud (z.B. AWS, Azure) Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive agiler Projekt- bzw. Produktentwicklung Kommunikationsfähigkeiten: Teamgeist mit sehr guten Kommunikations-, Management- und Präsentationsfähigkeiten Leidenschaft: Begeisterung für Beratung, künstliche Intelligenz und die Entwicklung innovativer Produkte Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Führe Tests und Teams: Übernimm die Rolle des Testmanagers sowie die fachliche Führung eines Testerteams, entwickle und verbessere Testprozesse und Vorgehensweisen. Schätze Ressourcenbedarf: Leite den Bedarf an Testressourcen ab, begründe ihn gegenüber Stakeholdern und schätze den Aufwand für Testmaßnahmen. Berichte und teste operativ: Berichte zielgruppengerecht über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstütze das operative Testen. Berate Stakeholder: Unterstütze bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu Testmaßnahmen. Unterstütze das Risikomanagement: Übernimm eine aktive Rolle bei der Risikobewertung und -steuerung im Projekt. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung im Softwaretesten und Testmanagement: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten mit, davon zwei Jahre im Testmanagement. Methodenkompetenz: Du besitzt umfassende praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten. Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Menschen und zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau) und gutes Englisch (mind. B2-Niveau). DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Verantwortungsvolle Rolle mit konzernweiter Sichtbarkeit Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und Flexibilität Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Düsseldorf. Mit einem stabilen Wachstum, modernen Strukturen und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen ein zukunftssicheres Umfeld für Fachkräfte im Finanzbereich. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und der Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für die gesamte Unternehmensgruppe Unterstützung bei der Konsolidierung sowie dem gruppenweiten Reporting Ansprechpartner*in für Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen Überwachung und Analyse von Intercompany-Abstimmungen und konzernweiten Buchungsprozessen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Systemen (z. B. SAP, LucaNet) Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen sowie bei Sonderprojekten im Bereich Finance Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung in der Konsolidierung sowie mit ERP-Systemen (z. B. SAP, LucaNet, Oracle) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Spannende Tätigkeit in einem internationalen und stabilen Unternehmensumfeld Entwicklungsperspektiven im Group Accounting / Konzerncontrolling Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Group Finance Director Kontakt Lydia Riedel Referenznummer JN-062025-6774727 Beraterkontakt +49211177224024
Über das Unternehmen Unser Kunde in Duisburg sucht ab sofort einen Head of Accounting & Controlling (w/m/d) Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Abwechslung vom Alltag wünschen, könnte diese Position ideal für Sie sein. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Flexibilität vereint. Freuen Sie sich auf spannende Perspektiven und flache Hierarchien. Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Accounting und Controlling Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und buchhalterischen Vorgaben Umsetzung der Anforderungen der Muttergesellschaft mit hoher Professionalität Steuerung des Planungs- und Budgetierungsprozesses Erstellung von Analysen und Reportings zu wirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung der Unternehmensentwicklung durch fundierte betriebswirtschaftliche Auswertungen Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Themen Aktive Mitgestaltung und Begleitung strategischer Projekte Koordination bereichsübergreifender Themen mit der Muttergesellschaft und der Business Unit Respiratory Homecare Effiziente und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit Förderung der Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmensumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Konsolidierung, Steuern und Abschlüssen nach HGB Erste Führungserfahrung sowie souveräner Umgang mit buchhalterischen Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Praxiserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Sage und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen Siegen, dem Headquarter in Münster und weiteren Standorten (z. B. Niederlande) Hohes Maß an Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille Aktiver Treiber von Verbesserungsprozessen mit unternehmerischem Weitblick Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung – perspektivisch Übernahme der kaufmännischen Leitung inkl. zusätzlicher Bereiche wie HR, IT oder Einkauf möglich Benefits Attraktive Vergütung: Ihr Engagement wird mit einem leistungsorientierten, wettbewerbsfähigen Gehalt honoriert – ergänzt durch vielseitige Zusatzleistungen und Anreize Stabilität mit Perspektive: Wir bieten Ihnen eine langfristige, sichere Position mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und geförderten Weiterbildungen Dienstwagen zur privaten Nutzung: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen auch außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung – für maximale Flexibilität Gesunde Extras: Frisches Obst und gesunde Snacks sorgen täglich für neue Energie und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Mobilitäts- & Fitnessvorteile: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie Jobticket, JobRad, Firmenfitness über Hansefit sowie weiteren Vergünstigungen mit echtem Mehrwert Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf Referenz 12-221948 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Großhandelsunternehmen suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Frontend Developer (m/w/d). Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Frontend-Komponenten mit Vue.js unter Verwendung von TypeScript Erstellung und Wartung von Tests mit Jest zur Sicherstellung der Softwarequalität Integration und Optimierung von Frontend-Lösungen im Spryker-Framework Verwendung von Docker für die lokale Entwicklung und Containerisierung von Anwendungen Bereitstellung und Betrieb der Anwendungen in AWS-Umgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Benutzeroberflächen und User Experience Enge Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Projektziele und technischer Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in HTML5, JavaScript/TypeScript und CSS3 Erfahrung mit Frontend-Bibliotheken wie Vue.js, React oder vergleichbaren Frameworks Idealerweise Erfahrung mit Build-Tools wie Webpack, Vite etc. Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) und mobile-first Designansätzen Leidenschaft für den E-Commerce-Bereich und innovative Web-Lösungen Sicherer Umgang mit Code Reviews und Pair Programming zur Qualitätssicherung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221948 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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