Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Donautal, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Wolfgang Felser Vertriebsdirektor Mobil: 01522/ 2686123 Mail: wolfgang.felser@schwaebisch-hall.de www.schwaebisch-hall.de/karriere/webseiten-vertriebsdirektoren/wolfgangfelser.html
Buchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20-25 Stunden) Die Gößwein-Gas GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Handelsunternehmen, das seit über 30 Jahren seine Kunden in Deutschland, Österreich und Tschechien mit den Produkten Heizgas, Autogas und Technischen Gasen in allen marktüblichen Behältnissen versorgt. An unseren 9 Standorten beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseren Teams suchen wir für unsere Zentrale in Osterhofen einen Buchhalter / Lohnbuchhalter m/w/d. Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen der in Deutschland angestellten Mitarbeiter Alle in diesem Zusammenhang entstehenden sonstigen Tätigkeiten, wie z.B. Spesenabrechnungen Führen der Personalakten, incl. On- Off-Boarding Laufende Buchführung unserer deutschen und österreichischen Firmen incl. Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Meldungen ans Finanzamt etc. Ihr Profil: Abschluss als Steuerfachangestellte o.ä. Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung / Buchhaltung Selbständige Arbeitsweise Unsere Leistungen und Vorzüge: Festanstellung Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Urlaubs- und Weihnachtsgeld Steuerfreie Sachbezüge (z.B. Givve Card) Fahrrad-Leasing über Business Bike Familienfreundlicher Arbeitgeber Regelmäßige Fortbildungen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Lichtbild und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-24785 , bevorzugt per E-Mail an: recruiting@goesswein-gas.de oder auf dem Postweg an unsere Firmenzentrale: Gößwein-Gas GmbH Sandra Loidl Blaimberger Str. 14b 94486 Osterhofen Deutschland Einfache Bewerbung über WhatsApp möglich: 0171-2129170 Gößwein-Gas GmbH | Blaimberger Str. 14 b | D-94486 Osterhofen +49 (0) 9932 / 40 00-0 | recruiting@goesswein-gas.de | goesswein-gas.de
Für eine wachstumsstarke Tochtergesellschaft einer Bank in der Nähe von Frankfurt. Aufgaben: Die fristgerechte Erstellung der monatlichen Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung des Financial Reportings, Prozessoptimierungen Fachliche Betreuung des Themas Risikovorsorgebildung sowie für die bilanziellen Bewertungen in Abstimmung mit Management und Konzern Du betreust die SAP-Fachapplikationen im Bereich Risikovorsorge und bringst bilanzielle Anforderungen gemeinsam mit angrenzenden Bereichen in die bestehenden Prozesse ein Koordination der bereichsübergreifende Abstimmung (u. a. mit agilen Teams) zu Themen aus Bilanzierung, Reporting und Meldewesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und idealerweise IFRS in einem Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld Sicherer Umgang mit SAP und Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierter Arbeitsstil und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Arbeit an bilanziellen Fachthemen in Konzernstrukturen von Vorteil Was Sie Eine verantwortungsvolle Rolle in einem eingespielten Team mit aktuell rund 14 Kolleg*innen Perspektivisch die Möglichkeit, in fachliche Verantwortung hineinzuwachsen Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung, bis zu 40 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland Attraktives Benefit-Paket inkl. Jobticket, Jobrad, Betriebsrestaurant und Mitarbeiterevents
Das sind deine Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Ausbau der Kundenbeziehungen durch neue Produkte und Services Gewinnung neuer Kunden im eigenen Vertriebsgebiet Planung und Durchführung von Kundenterminen sowie Präsentationen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst bei Angeboten Erstellung eines Jahresplans für das Vertriebsgebiet Unterstützung bei Messen, Veranstaltungen und Vertriebsaktionen Pflege der Kundendaten im CRM-System Mitarbeit bei der Preisgestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswirtschaft Sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute MS Office-Kenntnisse Erfahrung im kommunalen oder behördlichen Umfeld wünschenswert sicherer Umgang mit dem PC (Betriebssysteme, Anwendungen) sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
Wir suchen für unseren Standort in Dachwig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter Steinfertigungsanlage (m/w/d) Nach einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen gehören neben der Bedienung einer teilautomatischen Paketieranlage auch das Einlagern der Betonprodukte mittels Gabelstapler zu Ihren Aufgaben. So passen Sie zu uns: Sie sind handwerklich geschickt und haben technisches Verständnis überzeugen durch hohes Engagement und die Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln Flexibilität, Zuverlässigkeit, sowie Belastbarkeit gehören ebenfalls zu Ihren persönlichen Eigenschaften Sie sind zur Schichtarbeit bereit der Besitz eines Führerschein Klasse B und eines gültigen Flurfördermittelscheins sind von Vorteil Quereinsteiger? Kein Problem, wir bieten Ihnen gerne eine Chance. Bei Interesse bieten wir unseren Produktionsmitarbeitern (m/w/d) gerne die Möglichkeit zur internen Fortbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) und dem damit verbundenen Aufstieg zu einer höheren Entlohnung. Wir bieten Ihnen in einem Traditionsunternehmen mit internationaler Orientierung eine interessante Aufgabe, einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz. Eine leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere Benefits. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-25159 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
ERP-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220068 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Limburg , suchen wir einen ERP-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den IT-Bereich haben und bereit für neue Projekte sind, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als ERP-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Faire Vergütung sowie 13. Monatsgehalt Vermögenswirksame Leistung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des ERP-Systems APplus einschließlich der Überwachung von Systemleistungen und der Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Geschäftsabläufen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Digitalisierungsprojekten Design und kontinuierliche Aktualisierung von Arbeitsabläufen, Berichten und Systemdokumentationen Durchführung von Schulungen für die Anwender des APplus-Systems Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung von ERP-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Umfassende Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System APplus Fundierte Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung in der Arbeit mit Schnittstellen und der Systemadministration Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Max Erhard (Tel +49 (0) 6131 24050-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220068 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Über uns Für unseren Kunden im Großraum Dortmund sind wir derzeit auf der Suche nach einem Backendentwickler Java (m/w/d) . Aufgaben Arbeite eng mit fachlichen Mitarbeitern (m/w/d) zusammen, um gesetzliche Vorgaben und Kundenanforderungen für das Backend unserer Online-Produkte zu modellieren, umzusetzen und technisch zu realisieren. Entwickle und optimiere Schnittstellen für unsere App- und Web-Software. Implementiere automatisierte Testfälle, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen. Identifiziere und analysiere Softwarefehler im Produktivsystem und übernimm deren Behebung. Erstelle Entwicklertests und führe strukturierte Code-Reviews durch. Bringe deine Ideen und Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unseres Design-Modells ein. Profil Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einen vergleichbaren Abschluss oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen für mobile und webbasierte Anwendungen gehört zu deinem Portfolio. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Entwicklung von Microservice-Architekturen und der Arbeit mit Cloud-Technologien wie OpenShift, Kubernetes, Docker, Helm und ArgoCD. Deine Expertise umfasst die Webservice-Programmierung (REST/SOAP) sowie den Umgang mit Spring und Spring Boot Frameworks, insbesondere Spring Security und Spring Data JPA. Idealerweise bringst du Erfahrung in JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, der Thymeleaf Template Engine sowie in der Arbeit mit Datenbanken wie DB2, PostgreSQL, SQL und Hibernate mit. Deine Teamfähigkeit, Begeisterung für Innovationen und neue Technologien zeichnen dich aus. Darüber hinaus überzeugst du durch eine selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Raum für Kreativität: Bei uns kannst du über den Tellerrand schauen, eigene Ideen einbringen und neue Wege gehen. Flexible Arbeitszeiten: Mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, kannst du Arbeit und Freizeit ideal miteinander verbinden. Gemeinsames Wachstum: Wir fördern deine Entwicklung mit attraktiven Perspektiven und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Starkes Team: Wir pflegen eine herzliche Atmosphäre mit einer offenen Duz-Kultur und starkem Zusammenhalt – auch nach der Arbeit bei Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Nikolausgrillen. Kostenloses Obst & Getränke: Jeden Tag gibt es frisches Obst und kostenlose Getränke. Sportliche Angebote im Büro: Ob Billard, Basketball, Fitnessraum oder Fitboxing – wir unterstützen dich dabei, fit zu bleiben. Noch Wünsche offen?: Lass uns darüber sprechen – alles Weitere ist verhandelbar. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Mario Seidl Unit Leader ------------------------------------------------ E: m.seidl@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
(Junior) Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-217028 Für ein Unternehmen im Raum Frankfurt am Main suchen wir einen (Junior) Kreditanalysten (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Mandant, ein Bankunternehmen mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungen im Automobilsektor, bietet eine vielfältige Auswahl an Finanzierungslösungen für den Kauf und das Leasing von Fahrzeugen an. Dabei unterstützt es sowohl Privatkunden als auch Händler mit maßgeschneiderten Kreditangeboten, Leasingverträgen und Versicherungsprodukten. Es erwartet Sie eine Position mit einem vielseitigen Angebot an Gesundheitsmaßnahmen, einem modernen Arbeitsumfeld und der Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfolgreichen Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie in einem Gespräch kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrzeugleasing Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Anforderung der notwendigen Unterlagen Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie Betreuung der zugewiesenen Engagements und Erstellung von Kreditbewertungen Präsentation der Engagements vor den zuständigen Entscheidungsträgern oder Gremien Empfehlung zur Einholung von Sicherheiten Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung Überprüfung der individuellen Finanzierungsbedingungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Kenntnisse des Kreditgeschäfts Erste Erfahrungen im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse, auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Kenntnisse von Insolvenzrecht, Bewertung und Verwertung von Sicherheiten Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an das Bankgeschäft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217028 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Mein Klient ist ein renommiertes Finanzinstitut mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und weiteren Standorten in Erfurt sowie deutschlandweit. Das Unternehmen beschäftigt rund 6.000 Mitarbeitende und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. Es verbindet langjährige Erfahrung mit zukunftsorientierten Technologien und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit sowie digitale Innovation. Aktuell wird ein SAP BW Consultant (w/m/d) gesucht, um das interne SAP-Team zu verstärken. Das wird Ihnen geboten Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten + Remote Work Optionen 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Umfangreiche soziale Angebote, u. A bAV Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits rund um Job Rad, Gesundheit und Vorsorge Standort/ Art Erfurt/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für den Betrieb von SAP-Anwendungen, Schwerpunkt SAP BW; Kenntnisse in SAP PaPM wünschenswert Sicherstellung des SAP-Betriebs im Bereich Bilanzierung und Konzerncontrolling im Team Mitarbeit an SAP-Modernisierungsprojekten sowie laufende Systempflege Vertraut mit Test- und Change-Management Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Anwendungen (z. B. BW/4HANA, Analysis for Office, HANA Studio) Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA, Fiori sowie UC4 und SAP Solution Manager von Vorteil Gute Deutsch und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Standorte Berlin, Bremen, Flensburg, Hamburg, Kiel, Rostock, Stralsund DEINE ROLLE Alles im Blick: Mit deinem Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Competence Centers trägst du maßgeblich zum adesso-Geschäftsmodell bei. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP-Portfolios aus. DEIN PROFIL Projekterfahrungen: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. SAP-Skills: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr dein Wille, unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen - deine Erfahrungen kannst du in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung, SAP on Azure). Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Projekterfahrungen: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. SAP-Skills: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr dein Wille, unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen - deine Erfahrungen kannst du in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung, SAP on Azure). Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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