Die BioMed-Klinik Betriebs GmbH, Bad Bergzabern, ist eine 100-Betten Fachklinik für integrative-komplementäre Onkologie, angewandte Immunologie und Hyperthermie, in der schwerpunktmäßig Krebspatienten, aber auch Patienten mit schweren Immundysfunktionen und tumorbedingten Schmerzen behandelt werden. In der Klinik werden sowohl die konventionellen Methoden der Onkologie, wie Chemotherapie und Hormontherapie, als auch kleinere operative Eingriffe durchgeführt, ergänzt mit neuen Methoden der Immunologie, Molekularbiologie, Physik und Psychologie. Dies sind insbesondere die aktive spezifische und unspezifische Immuntherapie, exogene und endogene Hyperthermie, Differenzierungstherapie, orthomolekulare Therapie, antioxidative Therapie, Physiotherapie und Psychotherapie.Dein Plus bei uns: Faire und verlässliche Grundvergütung nach Haustarif Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Zulagen für besondere Einsätze Individuelle Entwicklungsperspektiven mit finanzieller Förderung Vermögenswirksame Leistungen & Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge Und ganz wichtig: Ein Team, das deinen Einsatz sieht und würdigt Unsere Pflegekräfte sagen: "Was uns besonders macht? Genügend Zeit für professionelle Pflege, ein starkes Miteinander und Strukturen, die das möglich machen." Was dich bei uns erwartet: Ein strukturierter Einstieg mit Einführungstagen und persönlicher Begleitung Eine erfahrene Pflegekraft steht dir als Mentor: in zur Seite Du pflegst Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – mit interkultureller Kompetenz, Empathie und Humor Du arbeitest mit an der Digitalisierung unserer Pflegedokumentation im Rahmen der elektronischen Patientenakte Du bist Teil eines Teams, das Erfolge feiert, aus Fehlern lernt und zusammenhält Unser Arbeitsumfeld: Wir begrüßen dich mit einem Lächeln – selbst, wenn’s mal stressig wird Dein Arbeitsplatz fördert persönliche Entwicklung, kollegialen Austausch und kreative Ideen Klar strukturierte Schichtpläne mit individuellen Absprachen sorgen für planbare Flexibilität – ideal für Frühaufsteher: innen, Nachteulen oder Behördengänge Bei uns zählt jede Meinung und jede Idee – echte Wertschätzung ist keine Floskel Du bekommst Unterstützung bei der Wohnungssuche und einen Willkommenstag, der diesen Namen verdient Du passt zu uns, wenn... · Du deine Ausbildung als examinierte Pflegekraft abgeschlossen hast · Du Lust hast, Pflege aktiv mitzugestalten · Du gerne Verantwortung übernimmst und dich weiterentwickeln möchtest · Du Vielfalt als Bereicherung siehst und gerne über den Tellerrand schaust
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Münster . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Du hast fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams? Du verfügst über Expertise in Sachen IT-Infrastruktur, insbesondere im Berechtigungsmanagement und Incidentmanagement? Du hast bereits Erfahrung im Finanz- oder regulierten Umfeld gesammelt? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Der Arbeitgeber: Als führendes Kreditinstitut in der Region Düsseldorf, betreut unser Kunde, Privat- und Geschäftskunden mit einem breiten Spektrum an Finanzdienstleistungen. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 100k, je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Passgenauigkeit Mobiles Arbeiten, bis zu 3 Tage pro Woche Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen Das könnten Deine Aufgaben sein: Zielorientierte Teamführung sowie Optimierung und Monitoring der Arbeitsabläufe Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Services Verantwortung eines reibungslos funktionierenden Betriebsablaufs Unterstützung bzw. Durchführung des Incidentmanagements Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Berechtigungsvergabe und Berechtigungsüberprüfung Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gruppe und effiziente Zusammenarbeit mit anderen Einheiten und externen Partnern Projekt-/Teilprojektleitung inkl. Budgetverantwortung Das bringst du mit: Du hast einen Abschluss eines betriebswissenschaftlichen Studiums oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Prozesse, IT-Betrieb, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Berechtigungsmanagement und Incidentmanagement Kenntnisse im regulatorischen Umfeld Starke konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und der zugeordneten Themenfelder sowie Umsetzungsstärke Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches, ergebnisorientiertes und strategisches Denken und Handeln Fähigkeit, für komplexe Problemstellungen effiziente Lösung zu entwickeln sowie sehr strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Priorisierungsvermögen Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen und externen Partnern Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter +49 157 85553543 .
Du hast fundierte Erfahrung in der Bankenprüfung und möchtest als Prüfungsleiter (gn) regional unterwegs sein? Du begeisterst dich für die Prüfung von Daten rund um das Thema Finanzen? Du legst Wert auf eine Unternehmenskultur, in der die Work-Life-Balance aller Mitarbeitenden zählt? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein gehobenes Prüfungs- und Bewertungsinstitut, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Banken im Auftrag des Bankensicherungs-Systems zu beurteilen und damit einen gesellschaftsrelevanten Beitrag zu leisten. Der Fokus der Bewertung liegt hier auf der strategischen Ausrichtung der Banken - von der Analyse von Geschäftsmodellen, über das Aufdecken von Risiken bis hin zur Validierung von Business Plänen Das wird geboten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Geregelte 39 Stunden Woche mit hybridem Arbeitsmodell Flexible und geregelte Arbeitszeiten / keine "Busy Season" Freiheiten die Prüfungen individuell zu gestalten, trotz gesetzlicher Regelungen Gehobenes, anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zum Fitnessstudio Das könnten Deine Aufgaben sein: Du leitest Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) bei Instituten Du führst dein eigenes Prüfungsteam und arbeitest zusammen mit dem jeweiligen Wirtschaftsprüfenden Du spielst eine wichtige Rolle bei der internen Facharbeit zu den Themen des Meldewesens und teilst dein Wissen durch interne Referententätigkeiten Du leistest in einem kleinen Team einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Circa fünf Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken und Finanzdienstleistungsinstituten, oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten Du bist flexibel und auch gerne beruflich unterwegs Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342 .
Einleitung Wo Strategie auf Creator trifft. Du fühlst dich in der Welt von Instagram, TikTok und LinkedIn zu Hause? Du weißt, wie man Communitys aufbaut, Marken mit Leben füllt und Creator:innen authentisch in den Dialog mit Zielgruppen bringt? Dann bist du hier genau richtig. Als Social Media & Creator Manager:in entwickelst du wirkungsvolle Strategien für organisches Social Media und steuerst Creator-Kooperationen, die Reichweite und Relevanz erzeugen. Du arbeitest eng mit unseren Projekt-, Content- und Design-Teams zusammen, bringst Ideen auf die Straße und sorgst für lebendige, glaubwürdige Markenauftritte in sozialen Netzwerken. Aufgaben Social Media Strategie & Redaktionsplanung: Du entwickelst kanalübergreifende Strategien für Instagram, TikTok, LinkedIn & Co. – abgestimmt auf Marken, Zielgruppen und aktuelle Trends. Du verantwortest die Redaktionsplanung und sorgst für eine konsistente Kommunikation. Community Management: Du gestaltest Community-Aufbau aktiv mit – von der täglichen Interaktion über Direct Messages bis hin zu aktivem Zuhören und Reagieren auf Feedback. Creator Sourcing & Kampagnensteuerung: Du findest passende Creator:innen, führst Verhandlungen, briefst sie zielgerichtet und steuerst die Zusammenarbeit – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Auswertung der Ergebnisse. Trend- und Zielgruppenverständnis: Du erkennst Social-Media-Trends, Plattform-Entwicklungen und verändertes Nutzerverhalten frühzeitig. Du verstehst Zielgruppen tiefgehend und übersetzt diese Insights in starke Ideen. Reporting & Learnings: Du analysierst relevante KPIs für Social Media & Creator Content, ziehst Learnings und optimierst laufende sowie zukünftige Maßnahmen. Projektkoordination & interne Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Content- und Design-Team, um sicherzustellen, dass Social-Media-Inhalte und Creator-Kooperationen zielgerichtet geplant, abgestimmt und pünktlich umgesetzt werden. Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung im Social Media Management – idealerweise im Agenturkontext oder auf Unternehmensseite mit starkem Community- und Plattformfokus. Du kennst dich mit organischen Formaten und aktuellen Plattformtrends aus – und weißt, wie Marken auf Social Media relevant bleiben. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Creator:innen mit – von Auswahl und Ansprache bis zur operativen Betreuung. Du bist kommunikationsstark, organisierst dich eigenverantwortlich und arbeitest strukturiert – auch wenn’s mal trubelig wird. Du hast ein gutes Auge für Sprache, Tonalität und Zielgruppenansprache. Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Feedback und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du liebst klare Kommunikation, eine gute Feedbackkultur und fühlst dich von unseren Werten angesprochen. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Benefits Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt Performance – aber immer mit Wertschätzung. Seit 2022 sind wir durchgehend die bestbewertete Agentur in Köln (auf Kununu) – 2023, 2024 und jetzt auch 2025. Was uns ausmacht? Ehrliche Kommunikation, gelebtes Feedback und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Diesen Vibe spürt man – von Köln bis Hamburg Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes️, du entscheidest! Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Deiters, Bübchen & WDR – spannende Projekte garantiert! Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit oder Lasertag Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Die Stelle Auf Arbeitgeberkosten nach Madrid, Prag oder Athen? Lösen Sie hier Ihr Ticket zum Traumjob ein! Sie möchten am Ende auch die Projekte sehen können, die Sie geplant haben? Dann haben Sie hier als Projektingenieur für Straßen- und Tiefbau die Möglichkeit regionalen Projekten Ihren Fingerabdruck zu geben. In einem Team, das aktuell den Berliner Nahverkehr mit Projekten wie der Siemensbahn oder dem Berliner S-Bahn-Ring neu denkt, wartet eine Aufgabe mit Sinn, Substanz und echten Entwicklungschancen. Auf Sie warten flexible Arbeitszeitmodelle, sehr geringe Reisetätigkeit, ein eingespieltes Team, in dem Sie sich direkt wohlfühlen können, sowie leistungsgerechte Boni. – und dazu ein Arbeitgeber, der Weiterbildung ernst nimmt, Vertrauen schenkt und mit außergewöhnlichen Firmenevents begeistert: Ob Madrid, Prag oder Athen – Sie gestalten nicht nur Straßen, sondern schauen auch über den Tellerrand. Bewerben Sie sich jetzt als Bauingenieur Tiefbau Planung (m/w/d) | 55.000 – 65.000 € | DB-Projekte, keine Reisetätigkeit Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig anspruchsvolle regionale Projekte im Straßen- und Verkehrsbau in den Leistungsphasen 1–6 der HOAI. Sie erstellen genehmigungsfähige Unterlagen und Machbarkeitsstudien. Sie übernehmen die Schnittstellenkommunikation mit Auftraggebern, Genehmigungsbehörden und Planungspartnern. Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und steuern aktiv den Planungsprozess. Sie wenden moderne 3D-/BIM-Planungsmethoden an und entwickeln diese kontinuierlich weiter (Modellierung & Koordination). Sie arbeiten eng mit Zeichner:innen sowie mit Ihrem Team aus Projektingenieur:innen zusammen. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen. Sie verfügen über mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Straßen- oder Tiefbauprojekten. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung eines CAD-Programms. Sie gehen sicher mit der VOB um. Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihre Perspektiven Regionale Infrastrukturprojekte: Planen Sie zukunftsweisende Verkehrswege mit gesellschaftlicher Relevanz für die Hauptstadt – von Radwegen bis zu Bahnhofsneubauten im Großraum Berlin und Brandenburg. Moderne Unternehmensführung: Der Geschäftsführer ist nah am Tagesgeschäft und hat stets ein offenes Ohr – das Unternehmen lebt eine Kultur, in der Mitgestaltung und Weiterbildung nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Erlebnisorientierte Teamkultur: Freuen Sie sich auf drei große Teamevents pro Jahr: Ein deutschlandweiter Workshop, eine zweitägige Weihnachtsfeier und eine Arbeitsexkursion (z. B. Prag) – alle inklusive zusätzlicher Urlaubstage. Flexible Arbeitsmodelle: Sie arbeiten in einer geregelten 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen. Bei Bedarf gibt es auch die Möglichkeit auf andere Arbeitszeitmodelle. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Lars Born unter +49 155 663 527 08.
Über uns Möchten Sie in einer Rolle arbeiten, in der Sie sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit modernsten Technologien spezialisieren können? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, remote Teil eines dynamischen Expertenteams zu werden, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt. Trotz der Flexibilität des Home-Office bleibt persönlicher Austausch durch gemeinsame Projekttreffen ein fester Bestandteil. Dabei stehen Ihre Weiterentwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance stets im Fokus – unterstützt durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Neuanfang und Ausbau : Sie entwickeln und optimieren komplexe Netzwerkarchitekturen von Grund auf Strategische Planung : In einem Expertenteam aus Engineers und Architekten entwerfen Sie zukunftsweisende Netzwerklandschaften Sicherheits- und Netzwerkberater : Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und externer Berater für Sicherheitsmaßnahmen und Netzwerkstrategien Projektführung : Sie leiten anspruchsvolle Technologieprojekte und führen interdisziplinäre Teams Profil - Bildung : Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt liegt vor Netzwerk-Experte : Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in diversen Netzwerk- und Security-Technologien (z. B. Cisco, Juniper, Palo Alto, Fortinet) – idealerweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung Zertifizierung : Fortgeschrittene und beglaubigte Zertifikate, wie etwa ein CCNP, sind von Vorteil Beratungskompetenz : Erfahrungen im Beratungsumfeld sowie eine serviceorientierte und empathische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sprachkenntnisse : Fließende (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Wir bieten Stetige Weiterbildung : Um immer mit den modernsten Technologien zu arbeiten, fördert das Unternehmen kontinuierlich die Entwicklung der Mitarbeiter Full Remote : Profitieren Sie von der Full-Remote-Option, die Ihnen den idealen Rahmen für flexibles Arbeiten mit erstklassiger Home-Office-Ausstattung bietet Gemeinsame Teamreisen : Neben der Remote-Arbeit bieten regelmäßige Team-Reisen die Chance, sich persönlich zu treffen und gemeinsam innovative Projekte beim Kunden voranzutreiben Zahlreiche Benefits : Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr runden das Paket ab Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein dynamisches und erfolgreiches Versorgungsunternehmen. Das Unternehmen mit ökologischer Ausrichtung versteht sich als zukunftsorientierter Energiedienstleister, das aufgrund seines umfangreichen Portfolios regional im B2B und B2C-Geschäft erfolgreich ist. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen Leiter Energiewirtschaft (m/w/d), der als Führungskraft neue Ideen und Ansätze zur weiteren Unternehmensentwicklung einbringt. In Ihrer Aufgabe führen Sie ein 10-köpfiges Team in den Bereichen Vertrieb, Service, Beschaffung, Marketing und Produktmanagement. Sie sind ein Macher (m/w/d)? Dann entwickeln Sie die weitere Strategie, Prozesse und Kultur in einer ganzheitlichen Führungsfunktion! Sie kommen aus dem Bereich Energie, Energieversorgung, Energiewirtschaft oder Energievertrieb? Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Einheiten innerhalb der Energiewirtschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID: TJA/126397! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung Ihres 10-köpfigen Team Strategische und operative Gestaltung der Geschäftsbereiche Kundenservice, Produktmanagement, Energiebeschaffung, Energievertrieb B2C und B2B sowie Marketing Kontinuierliche Betreuung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung Koordination und Steuerung externer Dienstleister - z. B. in den Bereichen Abrechnung und IT Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften - BWL/VWL - mit der Vertiefung Energiewirtschaft Erfahrung in der Energiewirtschaft oder dem Energievertrieb z. B. bei einem Energieversorger wie den Stadtwerken oder in der Energiedienstleistung Erfahrung im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse der besonderen betriebswirtschaftlichen, vertraglichen und regulatorischen Aspekte des Energiedienstleistungs-Geschäftes sind wünschenswert Hohe Eigeninitiative, Ergebnis- und Umsetzungsorientierung ("Macher-Mentalität") Vorteile Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TV-V sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Hanse Fit, Bike Leasing, 30 Tage Urlaub Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten, zukunftsfähigen Themenkomplex Teamorientiertes Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Referenz-Nr. TJA/126397
Intro Ausgezeichneter Arbeitgeber, Mitarbeiterzufriedenheit und Pioniergeist Bewegen statt nur verwalten, mit kritischen Apps im Bahn-Nahverkehr Firmenprofil Unsere Kundin ist eine junge, dynamische Bahnanbieterin im öffentlichen Personennahverkehr im Südwesten der Republik. Mit viel Engagement, Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen arbeitet sie täglich daran, die Mobilität in der Region zukunftsfähig und zuverlässig zu gestalten. Ihre offene, kollegiale Atmosphäre und das motivierte Team bieten den idealen Rahmen für alle, die nicht nur mitfahren, sondern mitgestalten wollen. Aufgabengebiet Leitung und Entwicklung eines Teams im Bereich Applikationsmanagement Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von IVU-Rail Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erreichung gemeinsamer Ziele Übernahme der Budgetverantwortung für den Bereich Förderung der Teamkultur und Verbesserung der Teamdynamik Identifikation und Implementierung neuer technologischer Möglichkeiten Anforderungsprofil Um als Teamleiter (m/w/d) im Applikationsmanagement erfolgreich zu sein kommen Sie mit: Fundierte Kenntnisse in Applikationsmanagement und IT-Betrieb im Bahn- bzw. Schienenverkehrumfeld Erfahrung mit IVU-Rail oder DatNet Nachgewiesene Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Teams Sicheres Stakeholdermanagement und Budgetplanung Verständnis für die Anforderungen im Schienenverkehr und Telematik Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Ein breites Netzwerk an Corporate Benefits Zukunftssicherer und sinnstiftender Arbeitgeber Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Haustierfreundliches Büro (Ihr Hundi ist willkommen!) Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-082025-6806170 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Controller (m/w/d) Referenz 12-227529 Bereit fôr den nächsten Karriereschritt? Wir suchen fôr unseren Kunden, eine Bank mit Sitz in Neuss , ab sofort Unterstützung fôr das Team in Festanstellung. Je nach Qualifikation und Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 Euro rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice an 2 Tagen pro Woche 39-Stunden-Woche 13 Gehälter Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen (Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12, der 31.12 und der Rosenmontag frei Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Pflege von Vorkalkulationssystemen fôr Finanzierungs- und Anlageprodukte Bearbeitung übergreifender Themen an der Schnittstelle zwischen Vertriebs- und Risikocontrolling sowie Rechnungs- und Meldewesen Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in der Gesamtbanksteuerung und Eigenkapitalplanung Mitwirkung bei der vierteljährlichen Ergebnisvorschaurechnung und Durchfôhrung von Soll-/Ist-Analysen Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebsreportings sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen Durchfôhrung von Datenanalysen zur Prozess- und Produktoptimierung sowie Erstellung individueller Auswertungen fôr die Geschäftsleitung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling oder eine Ausbildung im Bankwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Controlling einer Bank Kenntnisse in den Themengebieten der Gesamtbanksteuerung Wünschenswert sind gute Kenntnisse im relevanten Bankenaufsichtsrecht (MaRisk / CRR) Erfahrung mit bankspezifischen Controlling-Programmen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lars Klose-Henrichs (Tel +49 (0) 211 828934-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227529 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Sortierung: