Seit über 50 Jahren sind wir bei der DIS AG die Geheimzutat für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) auf dem Weg zum Karrieretraum. Sie haben das Talent, sich wie ein Chamäleon an jede Gesprächssituation anzupassen, behalten stets den Überblick und sind der Fels in der Brandung? Perfekt, denn unser angesehener Kunde wartet genau auf Sie! Wir sind die Brücke, die Sie passgenau zum Ziel führt. Die Position wird im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung besetzt – greifen Sie zu! Ihre Aufgaben Beratung: Individuelle und bedarfsorientierte Beratung von Privatkunden in allen Fragen rund um die Immobilienfinanzierung. Bedarfsanalyse: Analyse der finanziellen Situation und Bedürfnisse der Kunden sowie Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen. Lösungsvermittlung: Vorstellung und Vermittlung passender Finanzierungskonzepte bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Kundenbetreuung: Begleitung der Kunden über den gesamten Finanzierungsprozess hinweg, inklusive zusätzlicher Beratungsangebote und aktiver Pflege der Kundenbeziehungen. Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanzberatung oder Immobilienfinanzierung. Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Beratung zur Immobilienfinanzierung, vorzugsweise im Finanz- oder Dienstleistungssektor. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Bereich Immobilienfinanzierung sowie Erfahrung mit gängigen Finanzierungsprodukten und -instrumenten. Kundenorientierung: Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Beratungsorientierung aus und haben ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Einleitung In a nutshell: Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als Team Lead unserer Verwalter*innen die Hausverwaltung an unseren neuen Standorten mit aufzubauen. Deine Arbeitsorte und gleichzeitig Standorte deiner Immobilien: starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in unserem Berliner Office (hybrid), Kölner Office (Hybrid), Hamburger Office (hybrid) oder remote in München mit gelgentlichen Besuchen im Berliner Office. Vollzeit. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du baust die Strukturen und Prozesse in Berlin, Köln oder München gemeinsam mit dem Management auf Du übernimmst die Verwaltung deiner eigenen WEGs, klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen Du managest, motivierst und entwickelst ein Team aus 3-6 Verwalter*innen der verschiedenen Standorte, remote. Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien Qualifikation Das bringst du mit: Du bist erfahren in der WEG-Verwaltung und im leiten eines Teams Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 60.000-70.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unsern hohen Service-Standard Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse, in unserer Plattform zusammenlaufen und dir den Überblick erleichtern - du wirst keine Dokumente in Schubfächern suchen, versprochen Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Teamleiter Produktion (m/w/d) Standort: Schwalmtal Anstellungsart(en): Früh-/Spätschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Schwalmtal, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Teamleiter Produktion (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 3.500 bis 4.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Übernahme nach 4 Monaten • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Sie sichern gemeinsam mit Ihrem Team die Qualitäts- und Mengenanforderungen der Produktion • Im Austausch mit Planung, Entwicklung und Vertrieb behalten Sie auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick • Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und treiben Prozessverbesserungen sowie Arbeitssicherheit aktiv voran Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Lagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Lebensmitteltechnik und im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Produktion • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert • Staplerschein wünschenswert • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Zuverlässig, gewissenhaft, teamfähig Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Business Development Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-226517 Wir suchen Verstärkung für unser Kundenunternehmen, einen führenden Telekommunikationsanbieter im Raum Frankfurt am Main . Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Business Development Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Leistungsgerechtes Gehalt, attraktive Erfolgsbeteiligung und Bereitstellung eines Firmenwagens Option auf mobiles Arbeiten - auch vollständig remote möglich Betriebliche Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeber einen Teil übernimmt Essenszuschüsse und Kooperationen im Fitness-Bereich Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Marktanteils im Bereich der Telekommunikationsrechenzentren Identifikation und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Telekommunikationsbetreibern sowie Rechenzentrumsanbietern Verwaltung und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Großkunden, wobei Sie als Hauptansprechpartner fungieren Zusammenarbeit mit internen Teams, um maßgeschneiderte, kundenspezifische Lösungen zu entwickeln Vorbereitung und Präsentation von Präsentationen und Angeboten für potenzielle sowie bestehende Kunden Durchführung von Marktforschung und -analysen, um Branchentrends und Kundenbedürfnisse zu ermitteln Enge Zusammenarbeit mit den Produktmanagement-Teams, um Markt-Feedback zu geben und die Produktentwicklung mitzugestalten Vertretung auf Branchenveranstaltungen und Fachmessen Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, bevorzugt in der Rechenzentrums- oder Telekommunikationsbranche Technische Kenntnisse der Infrastruktur von Rechenzentren, wie z.B. Stromverteilung oder Kühlsystemen Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Erfahrung im Umgang mit Führungskräften auf C-Level-Ebene Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Reisebereitschaft (bis zu 70%) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniele Dietenmeier (Tel +49 (0) 69 96876-194 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226517 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Architekturen gestalten: Du entwickelst Conversational AI Lösungen, von der Idee bis zur Umsetzung, On-Premise oder in der Cloud. AI Use Cases identifizieren: Du analysierst Technologien und erarbeitest Integrationslösungen für Kundensysteme und Infrastruktur On-Premise in der Cloud sowie hybrid. Lösungen konzipieren: Du entwirfst wertbringende AI-Konzepte und stellst ihre Qualität sicher. Betriebskonzepte erstellen: Du entwickelst effiziente Betriebskonzepte inklusive der notwendigen Ressourcen. Technische Projektleitung: Du steuerst Teams bei der Implementierung und Integration von AI-Komponenten. Unterstützung in Projektakquise: Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung von Angeboten und der Projektgewinnung. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Conversational AI-Bereich, inklusive Erfahrung in der Konzeption von ConvAI Lösungsarchitekturen, vorzugsweise im Beratungsumfeld mit. Technische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Conversational AI-Lösungen, insbesondere im Cloud-Umfeld Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für eine offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertrauen, Erfahrung und Erfolg – dafür steht die DIS AG seit über 50 Jahren. Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann komm in unser Team und werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum nächsten beruflichen Schritt und finden gemeinsam Deinen neuen Traumjob. Bewirb Dich jetzt als 1st Level Support Engineer (m/w/d) . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du bist im First-Level-Support verantwortlich für alle IT-Helpdesk-Anfragen Du bist erste Ansprechperson für eingehende telefonische oder schriftliche Anfragen (Ticketannahme, Analyse, Lösung und Dokumentation im Ticketsystem) Du koordinierst die Fehlersuche und -behebung bei verschiedenen IT-Problemen mit verschiedenen Beteiligten, einschließlich technischer Abteilungen Du begleitest die Anwender bei IT-Problemen inklusive Remote-Unterstützung Du pflegst die interne Wissensdatenbank und verwaltest die Benutzerkonten und -rechten unter Einhaltung der bestehenden Richtlinien und Standardverfahren Dein Profil Du hast eine IT-orientierte Ausbildung oder eine vergleichbare Basisqualifikation, z. B. EDV-Fachkraft, IT-Administrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) abgeschlossen Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Customer Support / Kundenbetreuung / 1st-Level-Support / User-Helpdesk sammeln Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Analyse- und Problemlösefähigkeiten Darüber hinaus überzeugst du mit deiner Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie deiner guter Auffassungsgabe Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Deine Perspektiven Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Flexibilität: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice oder remote zu arbeiten. Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung und verschiedene Vorsorgemaßnahmen sind Bestandteil unseres Angebots. Wertschätzung & Entwicklung: Wir garantieren eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und fördern Deine individuelle Weiterentwicklung. Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Benefits: Zusammen mit unseren Partnern bieten wir Dir exklusive Mitarbeiterrabatte und Aktionen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG IT Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens "befriedigend") Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Offene und überzeugende Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 500 Betten und einem angegliedertem MVZ Jährlich werden über 48.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachabteilungen und Zentren bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Zentrum für Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Pulmologie, Palliativmedizin, Infektiologie und Geriatrie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin einschließlich der einzelnen Schwerpunkte Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz Ihre Aufgaben Klinische Betreuung von ambulanten und stationären Patienten/-innen Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen Teilnahme am Dienstsystem Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Spannende Aufgaben warten auf dich: Du führst eigenverantwortlich Inspektions- und Wartungsarbeiten durch und sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen reibungslos funktionieren. Wenn’s klemmt, bist du zur Stelle: Bei Störungen findest du die Ursache, behebst Fehler und führst fachgerechte Reparaturen durch. Ebenso bist du Teil des Teams, das bei Kälteausfällen und Havarien schnell und zuverlässig für Abhilfe sorgt. Dein Organisationsgeschick ist gefragt: Du holst Angebote ein, prüfst Rechnungen und behältst den Überblick über Ersatzteile und Lagerbestände. Wir zählen auf dich: Bei der Auftragsabwicklung bist du von Anfang bis Ende dabei und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Schritte. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle: Du übernimmst Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig. Kompetenter Ansprechpartner: Anliegen rund um Kühlgeräte bearbeitest du für unsere internen Kunden zuverlässig und serviceorientiert. Dein Profil Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker – oder kommst aus einem artverwandten handwerklichen Beruf (z. B. Installateur). Ein Kälteschein? Super – keine Pflicht, aber ein Plus! Du bringst Erfahrung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik mit oder möchtest dich darin weiterentwickeln. Erste Berührungspunkte mit Gebäudetechnik hast du idealerweise schon gesammelt, bist handwerklich geschickt, packst gern an und findest schnell praktikable Lösungen. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und verantwortungsbewusst. Der Kontakt mit Menschen liegt dir – du bist freundlich, lösungsorientiert und hilfsbereit. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Sina Kemker Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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