PHP Entwickler (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Großraum Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PHP Entwickler (m/w/d) Unser Kunde ist in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig und bietet ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität, flache Hierarchien und Raum für neue Ideen verbindet. Wenn Sie nach einer Position mit Abwechslung statt Alltagsroutine suchen und Ihre technischen Fähigkeiten in spannende Projekte einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden PHP-Backends Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen für unternehmenseigene Webplattformen Anbindung und Integration von Datenbanken, APIs und externen Services Pflege und Ausbau bestehender Microservices sowie RESTful APIs Durchführung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung und Absicherung der Anwendungen Entwicklung und Implementierung automatisierter Tests zur Sicherung der Codequalität Deployment und Wartung der Anwendungen mittels Docker , CI/CD-Pipelines und Versionsverwaltung in Git Profil Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie MariaDB , MySQL oder PostgreSQL Praxiserfahrung im Umgang mit RESTful APIs , Microservice-Architekturen und Clean-Code-Prinzipien Sicherer Umgang mit Git , Docker und CI/CD-Pipelines Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Frontend-Technologien wie React ist von Vorteil Das Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen. Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Event, Mentoring und individuellem Training. Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Entwicklung. 30 Tage Urlaub inkl. attraktive Vergütung hybrides Arbeiten moderne und ergonomische Arbeitsplätze Kontakt Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als PHP Entwickler (m/w/d) bei Herrn Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247133). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Agenturnachfolger mit Bestandsübernahme als Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann (m/w/d)
LVM Versicherung - 72555, Metzingen, DE
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten im Raum Metzingen - Neuhausen (Landkreis Reutlingen) bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständige Unternehmerin oder Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns LVM Versicherung Jürgen Altefrohne 0251 702916405 j.altefrohne@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6405
Senior Cloud Integration Developer SAP BTP (all genders)
adesso business consulting AG - 30161, Hannover, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Allrounder: Du bewegst dich sicher in der Integration Suite zwischen SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Non-SAP-Lösungen. Challenge accepted: Dabei übernimmst du Verantwortung für Arbeitspakete und komplette Projektsituationen. Deep Dive: Zudem erstellst du technische Konzepte und entwickelst kundenindividuelle Lösungen auf Basis der BTP Integration Suite (SAP CPI/SAP BTP) und/oder Connectivity Service. Fachexpertise: Du erstellst das Design der Schnittstellen, setzt dieses erfolgreich um und unterstützt bei Problemen im Support, sowie beim Continous Improvement der bestehenden Integrationslösungen. Nah am Kunden: Im engen Austausch mit unseren Kunden erarbeitest du Lösungs- bzw. Architekturkonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. DEIN PROFIL Background: Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Technologie-Skills: Du bist vertraut mit einschlägigen Schnittstellentechnologien (z.B. IDoc, REST, SOAP, OData, Webservices), Repräsentationen (XML, JSON) sowie Datenmapping (Groovy, Java, XSLT, Grafisches Mapping). Mittendrin: Middleware-Anwendungen, wie SAP Cloud Integration Suite (Cloud Platform Integration - CPI), SAP Process Orchestration (PI/PO), Mulesoft, Talend, Apache Camel, sind dir bestens vertraut. Nice to have: Du hast möglicherweise erste Erfahrungen im API Management und/oder Event Mesh sowie in der Anwendung agiler Projektmethoden. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Technologie-Skills: Du bist vertraut mit einschlägigen Schnittstellentechnologien (z.B. IDoc, REST, SOAP, OData, Webservices), Repräsentationen (XML, JSON) sowie Datenmapping (Groovy, Java, XSLT, Grafisches Mapping). Mittendrin: Middleware-Anwendungen, wie SAP Cloud Integration Suite (Cloud Platform Integration - CPI), SAP Process Orchestration (PI/PO), Mulesoft, Talend, Apache Camel, sind dir bestens vertraut. Nice to have: Du hast möglicherweise erste Erfahrungen im API Management und/oder Event Mesh sowie in der Anwendung agiler Projektmethoden. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Solution Architect SAP HR (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Referent:in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen
Kassenärztliche Vereinigung Berlin - 14057, Berlin, DE
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Referent:in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen Die Chancen, die digitale Technologien zur Unterstützung der Ärzteschaft bieten, begeistern Sie. Sie möchten dazu beitragen, diese Potenziale zu beleuchten und die "großen Themen" in diesem Bereich mit voranzubringen. Sie brennen dafür, die Digitalisierung quer durch das Gesundheitswesen mit Ihrer umfangreichen Expertise im Projektmanagement zu unterstützen? Dann kommen Sie zu uns und unterstützen uns dabei, die Digitalisierung in der ambulanten medizinischen Versorgung in der Hauptstadt weiterzuentwickeln. Ihr Aufgabengebiet Strategische, konzeptionelle und fachliche Beratung des Vorstandes Beobachtung und Evaluierung der Technologien und digitalen Entwicklungen im Gesundheitswesen, der Telematikinfrastruktur und Telemedizin Selbstständiges Identifizieren und Recherchieren gesundheitspolitischer Themen in Bezug auf die vertragsärztliche Versorgung Leitung von Projekten mit Digitalisierungshintergrund inklusive der Planung, Organisation und Koordination Entwickeln und Ableiten von Erfordernissen zur Anpassung von strategischen Zielen und Handlungsfeldern Mitgestaltung von Strategie- und Agenda-Prozessen im Umfeld der Digitalisierung im Gesundheitswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Gesundheitssektor, der Richtung Medizin, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Digitalwirtschaft Einschlägige Erfahrungen in der Leitung und im Management von Projekten Basiswissen in den Bereichen Gesundheitssystem/-versorgung, Digitalisierung in der Medizin, Gesundheitsdaten, KI und gesetzliche Krankenversicherung ist wünschenswert Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zwecke und Zielgruppen adressatengerecht zu formulieren Sicherheit bei der Präsentation und Moderation komplexer Sachverhalte gegenüber heterogenen Interessengruppen Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit setzen wir voraus Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 17.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_32 . Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen .
Call Center Agent Outbound(m/w/d)
advalyze GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Deine Mission bei comango - eine Marke von advalyze comango definiert Call Center und Customer Service neu. Komplett digitalisiert bedienen wir unsere Kunden im B2B- und B2C-Bereich über Telefon, Email und Chat. Unser Fokus liegt auf Customer Service und vertriebsorientierten Gesprächen mit heißen und warmen Leads. Da wir schnell wachsen und uns weiterentwickeln, suchen wir engagierte und motivierte Talente, die mit uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen möchten. Werde Teil eines aufstrebendes Unternehmens und starte in einem dynamischen Umfeld durch. Aufgaben Das erwartet dich: Du führst verkaufsorientierte Outbound-Gespräche, indem du gezielt neu eintreffende Leads kontaktierst, um sie über das Kundenprodukt zu informieren und sie zu begeistern. Du stehst den Endkunden mit Rat und Tat zur Seite, beantwortest Fragen kompetent und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. Mit deiner kommunikativen und überzeugenden Art führst du erfolgreiche Verkaufsgespräche und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Du hältst die Ergebnisse deiner Gespräche gewissenhaft in unserem modernen CRM-System fest und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgung. Du vereinbarst und koordinierst Termine und sorgst dafür, dass unsere Prozesse reibungslos und effizient ablaufen. Du setzt dir ambitionierte Verkaufsziele und arbeitest mit Engagement und Durchhaltevermögen daran, diese zu übertreffen. Du bist offen dafür, zwei bis drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Weißensee mit uns zusammenzuarbeiten. Qualifikation Dein Profil: Du hast idealerweise bereits Berufserfahrungen im direkten Kontakt mit Kund*innen - idealerweise telefonisch (Vertrieb, Sales oder im Verkauf). Auch Quereinsteiger:innen sind willkommen. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kannst Menschen mit deiner freundlichen und überzeugenden Art begeistern. Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Englisch ist von Vorteil. Du arbeitest ziel- und erfolgsorientiert und lässt dich auch von Herausforderungen nicht aus der Ruhe bringen. Selbstständiges Arbeiten und Organisieren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du begeisterst dich dafür, über den Tellerrand hinauszublicken und neue Ideen in deine Arbeit einfließen zu lassen. Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen ist dir vertraut. Du schätzt die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bringst die notwendige Flexibilität mit. Deine Arbeitszeiten können sich potentiell in die Abendstunden verschieben, wie auch auf Samstage. Du bist ansässig in Berlin oder Umland. Benefits Was wir dir bieten: Einen unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Gehaltsrange liegt zwischen 26.000 € - 30.000€ Erstklassige Arbeitsmaterialien von Apple Regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Lernmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Arbeiten im Office 28 Urlaubstage + 1 Extra-Tag nach 4. und 5. Beschäftigungsjahr (max. 30) Workation - dort arbeiten, wo andere Urlaub machen 25 % Arbeitgeberzuschuss zur bAV ♂️ Anteilige Kostenübernahme deines eBike / eMoped-Abo von Dance Wunschgutschein zum Geburtstag ✨ Brainpower Bio-Obst und eine große Auswahl an Getränken im Büro ️ Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten von namhaften Marken Noch ein paar Worte zum Schluss comango ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und verpflichtet sich, talentierte und qualifizierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen einzustellen. Wir sind der Meinung, dass die Förderung von Vielfalt, einzigartigen Hintergründen, Qualitäten und Kulturen das Lernen und die Produktivität in unserem Unternehmen bereichern und ermutigen, das ist immer der Fall.
IT-Security-Spezialist (m/w/d) für moderne IT-Infrastrukturen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Security-Spezialist (m/w/d) für moderne IT-Infrastrukturen Referenz 12-223848 Sie verfügen über fundiertes Know-how im Bereich IT-Sicherheit und möchten aktiv zur Absicherung komplexer IT-Landschaften beitragen? In dieser vielseitigen Position verantworten Sie den Schutz der IT-Systeme und Netzwerke unseres innovativen Partnerunternehmens und sorgen für die Einhaltung aktueller Sicherheitsstandards. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Security-Spezialist (m/w/d) für moderne IT-Infrastrukturen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen Attraktives Jahresgehalt ab 65.000 Euro brutto aufwärts , je nach Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT-Security Moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Kollegiales Team und regelmäßige Team-Events Ihre Aufgaben: Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellen-Scans Verwaltung und Weiterentwicklung von Firewall-, VPN- und IDS/IPS-Systemen Überwachung der IT-Infrastruktur auf Sicherheitsvorfälle und schnelle Reaktion bei Bedrohungen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben Unterstützung bei Sicherheits-Audits und Zertifizierungen (z.B. ISO 27001) Beratung und Schulung von Mitarbeitern zu IT-Sicherheitsthemen Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der IT-Security Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, VPN, IDS/IPS und Endpoint Security Erfahrung mit Security-Management-Tools und SIEM-Systemen Vertrautheit mit IT-Compliance und gesetzlichen Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001) Analytische Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationsdienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Levinia Liepe (Tel +49 (0) 30 278954-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223848 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 21465, Reinbek, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-221443 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Maschinenbauunternehmens mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Eigene Kantine Bezuschussung zum Deutschlandticket Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Koordination und Kontrolle der Raumbelegung für Besprechungen, Kundentermine und Veranstaltungen sowie entsprechende Vorbereitung der Räume Betreuung und Bewirtung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Gästebewirtung während der Mittagszeit in Zusammenarbeit mit der Kantine, inklusive Abstimmung und Kommunikation mit dem Kantinenpersonal Überwachung von Beständen (z.B. Getränke) und Organisation der termingerechten Nachbestellung Sicherstellung eines gepflegten und repräsentativen Erscheinungsbildes aller Räumlichkeiten Zentrale Ansprechperson für Kunden, Bewerber, Gäste sowie Mitarbeiter des Hauses Entgegennahme und Klärung telefonischer Anfragen, Erteilung von Auskünften sowie Weiterleitung von Gesprächen an die zuständigen Stellen im Unternehmen Bearbeitung der ausgehenden Post, Annahme von Kuriersendungen sowie Prüfung und Verteilung eingehender E-Mails an die entsprechenden Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne in der Hotellerie Erste Erfahrung in der Betreuung von Gästen sowie am Empfangsbereich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 28.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221443 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Bei einem unserer renommierten Klienten aus der Medienbranche in Nürnberg bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Möglichkeit als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung . Das Unternehmen verpflichtet sich seit seiner Gründung vor mehr als 70 Jahren zu höchster Transparenz und unabhängigem Journalismus. Wenn Sie ein teamorientiertes und familiäres Arbeitsumfeld und eine spannende, neue Herausforderung suchen, sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Begleitung von internen Prüfungen Unterstützung bei HR-Projekten zur Digitalisierung von Prozessen Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Stellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration, einschließlich (vorbereitender) Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket und einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Flexibles Arbeitszeitmodell mit 30-40 Std./Woche Bis zu 3 Tagen Homeoffice nach Absprache Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum ÖPNV Mitarbeitereigenes Restaurant Vergütung nach Tarifvertrag Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie #16456
EMC Adam GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Fachklinikum mit rund 350 Betten und etwa 30 Tagesklinikplätzen Die Fachbereiche Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik (des Kindes und Jugendalters) sowie die Forensische Psychiatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters verfügt über 7 Stationen mit knapp 65 Betten Der Fachbereich befasst sich mit der Diagnose, nichtoperativen Behandlung, Prävention und Rehabilitation von psychischen, psychosomatischen, entwicklungsbedingten und neurologischen Erkrankungen oder Störungen sowie von psychischen und sozialen Verhaltensauffälligkeiten bei Kindern und Jugendlichen Das Therapiespektrum im stationären und teilstationären Rahmen umfasst die Einzelpsychotherapie, Spieltherapie, Gruppenpsychotherapie, Milieutherapie, Ergotherapie, Mototherapie und Psychomotorik, Sprachtherapie, apparative Verhaltenstherapie und funktionelle Übungsbehandlungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsspektrum Finanzielle Unterstützung bei internen Fort- und Weiterbildungsaktivitäten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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