adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Kolleg:innen, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6794295 Beraterkontakt +4915221749900
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... sucht einen SAP WM & EWM Berater oder SAP WM & EWM Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) für seinen Standort im Raum Frankenthal. Das globale Unternehmen aus der Rhein-Neckar-Region ist Arbeitgeber von über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren ist eine zuverlässige Logistik sowohl inbound als auch outbound, so dass die Kunden Ihre Ware ohne Lieferengpässe in der Regel immer pünktlich erhalten. Deshalb genießt unser Mandant auch schon seit Jahren einen sehr guten Ruf bei seinen nationalen und internationalen Kunden. Möchten Sie als SAP WM Berater sich zum SAP WM & EWM Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) weiterentwickeln? Sind Sie bereit sich aus Ihrer Komfortzone zu bewegen und weiter zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Als spezialisierte SAP-Personalberatung können wir Ihnen die Türen zu spannenden SAP-Arbeitgebern öffnen und begleiten Sie professionell im gesamten Bewerbungsprozess. Freuen Sie sich auf bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office, SAP S/4HANA Trainings und zahlreiche Benefits eines TOP-Arbeitgebers. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Anforderungsaufnahme und -analyse von SAP-Logistikprozesse sowie deren Optimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzeption und Modellierung neuer SAP WM bzw. SAP EWM-Prozessstrukturen und deren Realisierung in SAP EWM Einführungs- und Roll Out Projekten Beratung der Fachbereiche sowie Weiterentwicklung der SAP WM bzw. SAP EWM-Applikationen inklusive Realisierung des SAP WM bzw. SAP EWM Customizings sowie Schnittstellenbetreuung zu angrenzenden SAP-Modulen Übernahme des 2nd Level SAP WM bzw. SAP EWM Supports und Dokumentation neuer SAP EWM-Funktionalitäten für die Anwender und Key User ( Mensch ) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP WM oder SAP EWM Beratungserfahrung bzw. Erfahrung in der SAP EWM Modulbetreuung inkl. Customizing-Kenntnisse in SAP WM bzw. SAP EWM Erfahrung in SAP Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit idealerweise Teilprojektleitungsverantwortung für SAP WM bzw. SAP EWM ABAP Grundkenntnisse wie Code lesen und debuggen sowie Schnittstellen-Know-how zu angrenzenden SAP Modulen wie SAP SD, SAP MM oder SAP PP Beraterpersönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, konzeptionellen Stärken sowie einer hohen Lernbereitschaft Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung , eine strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an Teamarbeit und im internationalen Umfeld Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem strukturierten Onboarding bei einem langfristigen Arbeitgeber Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. – je nach Erfahrung 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office möglich Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Jobrad, Jobticke, Sprachkurse Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-223704 Sie sind ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ? Dann ergreifen Sie diese Chance und gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen aus der Versicherungsbranche , suchen wir im Raum Pforzheim im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ergonomischer Arbeitsplatz Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Durchführung von Preisanpassungen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Eingabe von Preisumstellungen im EDV-System Durchführung von Preiskalkulationen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder einem ähnlichen Bereich Berufserfahrung in der Gebäudewirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223704 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Hörakustikmeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Berlin Töne verstärken. Team führen. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert Kundenservice auf höchstem Niveau. Sie beraten und betreuen Ihre Kunden fachmännisch und bedarfsgerecht Die Durchführung verschiedener Hörtests / Analysen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich Sie verantworten die Kontrolle, Anpassung und Abgabe der Hörgeräte und weisen Ihre Kunden dementsprechend ein Als Meister in Ihrem Segment fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen bei anfallenden Fachfragen Ihr Profil ➡️ Als Hörakustikmeister haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung ➡️ Sie freuen sich auf den Job. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken ➡️ Kundenservice wird bei Ihnen großgeschrieben ➡️ Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus ➡️ Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und ein angenehmes Miteinander zu fördern Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsbasierte Provisionen ✅ Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge ✅ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ 6 Wochen Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Finanzberater (m/w/d) für Ärzte Sie haben Ihr Studium beendet und möchten kundenorientiert arbeiten und Ihren Kunden (Ärzte) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten? Ihnen sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Finanzberater (m/w/d) für Ärzte zu werden. Ihre Aufgaben: Ein zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm bereitet Sie umfassend auf Ihre Zukunft vor. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten. Sie bauen sich einen eigenen Mandantenstamm auf, den Sie durch alle Lebensphasen begleiten. Ihr persönlicher Mentor steht Ihnen stets unterstützend zur Seite. Ihre Qualifikation: Sie haben Ihr Studium oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie interessieren sich für Finanzthemen. Sie haben Spaß an der Beratung und geben Ihr Fachwissen gerne an Ihre Kunden weiter. Sie sind offen, kommunikationsstark und zielstrebig. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen (unternehmerische Denkweise). Unser Angebot: Garantiertes Starteinkommen in den ersten drei Jahren Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice und Remote) sind möglich Ein auf Sie maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Führungskräfte-Entwicklung, Spezialistenausbildung, etc.), um Ihre persönliche Karriere voranzutreiben. Ein attraktives Büro, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst du den technischen Einkauf von Komponenten und Dienstleistungen und sorgst dabei für eine reibungslose, kostenoptimierte und qualitätsgesicherte Materialverfügbarkeit. Deine Aufgaben Du betreust den vollständigen Beschaffungsprozess – von der Anfrage über die Bestellung bis zur Termin- und Bestandsüberwachung Du steuerst komplexe Einkaufsmodelle wie Make-or-Buy, Kanban, Konsignation oder Multisourcing Du führst Preisverhandlungen und Rahmenvertragsabschlüsse unter Berücksichtigung technischer Standards durch Du entwickelst Lieferanten weiter und begleitest aktiv deren Qualifizierung auf Basis technischer Vorgaben Du löst proaktiv Lieferengpässe, koordinierst Eskalationen und bearbeitest Reklamationen Du stimmst dich regelmäßig mit angrenzenden Fachbereichen ab und wirkst an Abschlüssen sowie Datenanalysen mit Qualifikationen: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Einkauf in der Industrie – idealerweise im Umfeld von Baugruppen Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Du kennst dich bestens mit Metallverarbeitung, Pneumatik, Elektronik oder Feinmechanik aus Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Business Central) und arbeitest routiniert mit MS Excel Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lohn - EUR48'000 - 56'000 Rolle: Deine Karriere in der Messtechnik - Präzision trifft Innovation Du liebst Technik, die funktioniert und das am liebsten auf den Mikrometer genau? Dann bist du bei einem süddeutschen Spezialisten für industrielle Sensorik und Automatisierung genau richtig. Das Unternehmen entwickelt seit über 30 Jahren hochwertige Sensorlösungen für Druck, Temperatur, Durchfluss und Füllstand und vertreibt sie weltweit in unterschiedlichste Branchen, von der Lebensmitteltechnik bis zur chemischen Industrie. Was dich hjier erwartet: Du baust und montierst moderne Messsysteme, vom ersten Bauteil bis zur Endprüfung Du kalibrierst die Sensoren und sorgst für exakte Messergebnisse Du prüfst und dokumentierst die Qualität deiner Arbeit, mit Sinn für Präzision Du bringst Ideen ein und hilfst mit, Produkte und Prozesse weiterzuentwickeln Qualifikationen: Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Betriebstechnik oder vergleichbares Gutes Verständnis in Analog- und Digitaltechnik Handwerkliches Geschick und technisches Interesse Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch ein echter Teamplayer Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Markt- und leistungsgerechte Löhne Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Die IQ Sales & Communications GmbH vereint die Spezialisten der WEALTH COLLECT Holding in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Kommunikation. Die WEALTH COLLECT Holding ist eine hocheffektive und strategisch aufgestellte Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und Frankfurt am Main. Sie hält Beteiligungen an diversen Unternehmen in wichtigen Bereichen der deutschen Wirtschaft (Real Estate, Green Energy, Industrial Investments und Services). Aufgaben Reinigung und Pflege von Büroräumen, Fluren und Gemeinschaftsbereichen Sicherstellen, dass alle Reinigungsarbeiten gemäß den Hygienestandards durchgeführt werden Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Papierhandtüchern und Toilettenpapier Qualifikation Erfahrung in der Reinigung oder ähnliche Tätigkeiten Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Aufmerksamkeit für Details selbstständig arbeiten Grundkenntnisse der deutschen Sprache Benefits - freie Zeiteinteilung - 14€/Std. - mindestens 1x die Woche
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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