Fachplaner (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG - 87629, Füssen, DE
Ein AUGENBLICK entscheidet über Ihre Zukunft! Wollen Sie mit uns AUFSTEIGEN? Als Familienunternehmen planen und projektieren wir elektrotechnische Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in allen Bereichen wie Industrie- und Wohnbau sowie öffentliche Bauten. Unsere Ingenieurleistungen basieren auf Jahrzehnte langer Erfahrung und einem breiten Wissensspektrum, geprägt von Innovation und Funktionalität. Grundlage für unseren Erfolg bildet die kundenorientierte Beratung und eine fundierte Planung. Wir entwickeln wirtschaftliche, zukunftsfähige und nachhaltige Lösungen. Dabei hat die Einhaltung von Qualitätsstandards, Kostenrahmen und Terminplänen für uns oberste Priorität. Zur Nachfolgeregelung suchen wir Sie an unserem Standort im Ostallgäu als Fachplaner (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik - Direktvermittlung - Ref.-Nr. 10606 Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Planung elektrotechnischer Anlagen sind von Vorteil gute MS Office und AutoCAD Kenntnisse strukturiertes Arbeiten, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Ihr Aufgabengebiet: eigenverantwortliche Projektierung, Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen fachspezifische Berechnungen Erstellung der Projektdokumentation mit CAD Programmen Das erwartet Sie: sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team unterschiedliche, individuell angepasste Arbeitszeitmodelle vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie z.B. Wellpass, VWL und Bikeleasing attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 oder office@gmpersonal.com über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG 08362/30061-0 office@gmpersonal.com Kröb 23 87645 Schwangau
Meister / Techniker Elektrotechnik Bauüberwachung (m/w/d)
HAMBURG WASSER - 20457, Hamburg, DE
Wir erfinden was: Das Team "EMSR Wasserwerke und Netze" erbringt für interne und externe Auftraggeber elektrotechnische Ingenieurleistungen von der Energietechnik bis zur Automatisierungstechnik. Das bewegen Sie bei uns Bauüberwachung (Befahrungen) von Baustellen einschließlich Dokumentation und Protokollierung Teilnehmen an und Durchführen von technischen Begehungen und Abnahmen Einweisen von Fremdfirmen Ansprechpartner für externe Auftragnehmer bezüglich technischer Fragestellungen Durchführen von Aufmaßkontrollen Teilnehmen an Baubesprechungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Zusatzqualifikation zum Meister/ Techniker einer Fachrichtung der Elektrotechnik Umfassende Kenntnisse im Bereich der Bauüberwachung von Projekten aus den unterschiedlichsten Bereichen der Elektrotechnik Besondere Kenntnisse im Umgang mit Fremdfirmen (ideal: Weiterbildung zum Fremdfirmenkoordinator) Erfahrung in der E-Konstruktion und im Umgang mit EPLAN P8 Formulierungssicher, Deutschkenntnisse mind. C2-Level Vernetzt und vernetzungsmotiviert Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17) Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
First Level Support (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie im First Level Support im Raum Karlsruhe! Es handelt sich hierbei um eine Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Benutzeranfragen sowie der Klassifizierung und der Weiterleitung an die Fachabteilungen Direkter Ansprechpartner für allen anfallenden IT-relevanten Fragestellungen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Ticketeskalation an den 2nd Level Support Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Filialleiter (gn)
Lidl Grevenbroich West - 86673, Bergheim, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Senior Product Manager Netherlands (m/f/d)
1KOMMA5˚ - 10115, Berlin, DE
1KOMMA5° At 1KOMMA5°, we are building Europe's leading energy software platform "Heartbeat AI”. We offer a one-stop-shop for selling, installing and optimizing photovoltaics, electricity storage, heat pumps and charging stations to our customers, to significantly increase the profitability of those systems for our customers. With these energy system solutions, we enable our customers to decarbonize their home, mobility and ultimately their life already today. At the same time, we continue working towards our vision of living on wind and sunlight forever for free, by expanding Heartbeat AI to ensure the cleanest and cheapest electricity for our customers around the globe. Wanna tackle the energy revolution with us? Apply now and become part of our mission – We are seeking an experienced Product Manager to oversee the Heartbeat Platform in the Netherlands. The successful candidate will closely collaborate with our Dutch branch and manage stakeholders across the entire Dutch market. Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team! Deine Position As a member of our Product Team, you play a pivotal role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to identify and deliver relevant Energy Services to our end customers in every market we operate in and offer #NewEnergy to our customers. Your Position: Product Strategy & Roadmap: Develop, own and execute the ongoing dutch product strategy consisting of the Heartbeat platform, an energy tariff and the 1KOMMA5° Native App, aligning with the company's vision and market demands. Key Stakeholder Management: Work closely with the Management of both the Germany based Tech & Product team, as well as the Dutch branch, to ensure seamless communication and collaboration. Drive Commercial Success: Collaborate with the local sales, marketing and operations teams to support the launch and market positioning of products, ensuring they deliver meaningful value to customers and partners. Expertise & Innovation: Leverage deep knowledge of the energy market and constantly keep track of technological advancements and regulatory developments to drive product innovation and improvements. Closely align with the German Market Intelligence Team to derive strategic, data-driven decisions for the Dutch Product Roadmap. Development & Implementation: Oversee the development process, ensuring high-quality product delivery in line with technical specifications and timelines. Closely collaborate with the Product Managers for Heartbeat, Dynamic Pulse and Flexibility Services to define product requirements for new products in the Dutch market. Coordinate with engineering, sales, and marketing teams to ensure cohesive product development and launch. Networking & Partnerships: Utilize and expand your network within the Dutch grid and energy market to foster partnerships and business opportunities. Represent 1KOMMA5° at industry events, conferences, and meetings to promote Heartbeat and build relationships. Dein Profil Educational Background: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, Renewable Energies, Energy Systems, or related fields. Experience: Minimum of 5 years of experience in a product management role, preferably within the renewable energy sector. Proven track record of successfully managing complex products and projects from inception to completion. Skills & Competencies: Strong understanding of the energy market, and regulatory environment in the Netherlands Excellent stakeholder management skills with the ability to balance diverse interests and priorities. Exceptional communication and interpersonal skills Analytical mindset with strong problem-solving abilities and a keen attention to detail. Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing market conditions. Additional Qualifications: A well-established network within the Dutch energy market is a significant advantage. Excellent written and spoken English; additional proficiency in German and/or Dutch is a plus. Experience working with home energy management systems or related technologies is highly desirable. We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our Product Managers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies. Benefits Join one of the fastest growing German Startups in one of the most promising markets of the coming years You will be working alongside a young, dynamic team in one of the fastest growing companies in the Netherlands Drive change from the get go: You move in flat hierarchies and work directly with your superiors Be part of a highly motivated team that has proven to make a difference Support the energy transition and contribute to one of the greatest challenges of our time Our modern offices in Deventer, Berlin, Hamburg or Munich are waiting for you. Home Office and remote work is at your responsibility Receive your favorite hardware equipment (iPhone, Mac/Windows laptop, AirPods etc.) Enjoy EGYM Wellpass and all the sporty benefits that come with it Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
Teamleiter Elektrotechnik (Mensch)
GA-tec - 50389, Wesseling, Rheinland, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen in allen Bereichen des technischen Facility Managements (TFM) Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung und proaktives Handeln Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Projektsteuerung, insbesondere Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Leistungen Koordination und Disposition von eigenen Haustechnikern (Mensch) Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch) oder Elektrotechniker (Mensch) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung Erfahrungen in allen haustechnischen Gewerken wünschenswert Erfahring in der Koordination und Disposition von eigenen Haustechnikern im Bereich Elektrotechnik (Mensch) Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
IT-Consultant - Hamburg - Schwerpunkt der IT-Infrastrukturberatung
BGS Solutions GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Es handelt sich bei dem Unternehmen um einen europaweit aktiven Tech Partner mit rund 1.000 Spezialist:innen an Bord. Der Fokus liegt auf digitaler Transformation, smarten Plattformlösungen (API, Data, AI) und Managed IT mit starker Cloud-Kompetenz. Ob Public, Private oder Hybrid – die Cloud-Architekturen sind skalierbar, sicher und auf europäische Standards ausgelegt. Im Mittelpunkt steht der reibungslose Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen – DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und zukunftsbereit. Aufgaben Aufgabenschwerpunkte Analyse und Dokumentation bestehender IT-Infrastrukturen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen Beratung von IT-Entscheidungsträgern zu infrastrukturellen Fragestellungen Planung und Begleitung von Änderungen innerhalb der IT-Systemlandschaft Aktive Mitwirkung bei der Problemlösung im Rahmen kritischer Incidents oder nach Systemänderungen Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern als zentrale Schnittstelle Unterstützung technischer Teams bei der Umsetzung geplanter Veränderungen Mitarbeit im Helpdesk bei Bedarf – insbesondere für zugewiesene Kunden Dokumentation aller Tätigkeiten zur transparenten Leistungsabrechnung Profil Ausgeprägte Affinität zu IT-Themen und neuen Technologien sowie erste Berufserfahrung im IT-Umfeld (ca. 2–3 Jahre) Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen Erfahrung im Projektmanagement und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen Idealerweise Praxiserfahrung im IT Service Delivery Management Hohes Interesse an kundenbezogener Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das bietet die Position Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind fest etabliert Modernes Arbeitsumfeld: Zentrale Lage in Hamburg mit moderner Ausstattung, aktueller Technologie und einer großen Terrasse zum Abschalten in den Pausen Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Gemeinschaft & Events: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein gutes Miteinander Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen sowie die Umsetzung individueller Projekte Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an: p.buntfuss@bgs-solutions.de
IT Service Desk Expert (m/w/d) im Second Level Support
Soluvia IT-Services GmbH - 68159, Mannheim, DE
IT Service Desk Expert (m/w/d) im Second Level Support Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer 2025-0234 Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Wir suchen Sie für unseren Bereich IT Service Desk am Standort Mannheim als IT Service Desk Expert (m/w/d) im Second Level Support. Das erwartet Sie bei uns: Als IT Service Desk Expert (m/w/d) im Second Level Support fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der Systeme Ihrer Produkte/Services. Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Managements als Second-Level-Support Sie wirken bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben inklusive Bearbeitung von Service Requests mit Sie weisen Benutzerberechtigungen und Softwareprodukte aus dem IT-Servicekatalog zu Sie unterstützen die Kundenkommunikation zu geplanten Maßnahmen und Störungen und holen regelmäßig anlassbezogenes Kundenfeedback ein Sie qualifizieren, priorisieren und leiten Tickets im Rahmen des Ticketroutings an den nächsten Service Level weiter, falls keine Lösung möglich ist Sie unterstützen den First Level bei der Entgegennahme von Anrufen in einer ACD-Umgebung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-System-Kaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in PowerShell oder einer anderen Skriptsprache Bereitschaft zu Dienstreisen an die Standorte Kiel und Offenbach Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit Gute Kenntnisse der M365 Produkte sowie eine sehr hohe IT-Affinität im Umgang mit ACD-, Ticket- und Remotetools Erfahrung im Identity and Access Management Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Bastian Schmitt (Soluvia) Tel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Business Partner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Inbetriebnehmer Lüftungstechnik - Prozesstechnik / Anlagenbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 71032, Böblingen, DE
Über Eisenmann GmbH Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden. Was erwartet dich? Du koordinierst und leitest projektbezogen Inbetriebnahme-Teams auf der Baustelle Du bereitest die Inbetriebnahme vor, indem du die Funktionsbeschreibungen sichtest und auf Vollständigkeit prüfst sowie die Inbetriebnahme-Strategie festlegst Du führst eigenverantwortlich die Inbetriebnahme der gesamten Anlage über verschiedene Technologien hinweg durch und dokumentierst diese Du stellst die Prozess- und Produktparameter (Taktzeiten, Qualität, Verbräuche) sowie die Leistungsnachweise sicher Du führst Messungen durch und dokumentierst diese Du kommunizierst mit Kund:innen, beteiligten Firmen und Lieferanten Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Prozesstechnik von u.a. Lackier- und Trocknungsanlagen mit Du bist flexibel und bereit für regelmäßige In- und Auslandseinsätze Du bist offen für den direkten Kontakt mit nationalen und internationalen Kund:innen Du bist teamfähig und arbeitest selbstständig sowie strukturiert Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie einen PKW-Führerschein Klasse B Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Unternehmensbeteiligung Firmen-PKW inkl. private Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Schulungen & Weiterbildungsangebote Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege Angebote im Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad) Team-Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Inbetriebnehmer Lüftungstechnik - Prozesstechnik / Anlagenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Patienten mit Schlaganfall (m/w/d)
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz - 01731, Kreischa, DE
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
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