Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-218885 Sind Sie technikbegeistert und bereit für den nächsten Karriereschritt? Für ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich der Medien- und Veranstaltungstechnik suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine motivierte Verstärkung. Unser Kunde überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und ein kollegiales Miteinander. Wenn Sie Spaß an Technik, Organisation und abwechslungsreichen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben mit strukturierter Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Fachliche Weiterbildungsangebote Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Equipment Angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt Attraktive Benefits wie Einkaufsgutscheine, Jobrad und Lebensarbeitszeitkonto Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen Erfassung, Kontrolle und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Pflege und Organisation buchhalterischer Unterlagen Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Bürotätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218885 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n Betriebsingenieur:in Müllheizkraftwerk (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits. Was Sie mit uns gestalten Planen, Koordinieren und Leiten von Teilprojekten des Müllheizkraftwerks Ruhleben (MHKW) Definieren, Planen und Festlegen der Projektinhalte und Projektziele Projektfeinplanung inklusive der Termin-, Kosten- und Kapazitätsplanung sowie Steuern der Arbeitspaketplanung Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe im MHKW Erarbeiten von Betriebsanweisungen, Wartungs- und Betriebsprotokollen in Hinblick auf die Bedienung und Verfahrensweise der Anlagen Überwachen der technischen Versorgungseinrichtungen am Standort Minimieren möglicher Ausfallzeiten bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen Erstellen und Führen der Systempläne des MHKW sowie Standortver- und -entsorgung Verantworten der Qualitätssicherung und die Umsetzung des QUAMS Was Sie mitbringen Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, der FR-Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik Langjährige fachbezogene Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse aller rechtlichen und aufgabenbezogenen relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln (z. B. technische Regeln für Dampfkessel) Erfahrungswerte im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik und Verbrennungstechnik Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
Intro Reisebereitschaft von maximal 30% Firmenwagen und Gehaltspaket + Bonus Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.Die Stelle ist bei unserem Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Übernahme besteht. Aufgabengebiet Inbetriebnahme und Wartung von Robotersystemen und Applikationen Durchführung von Fehleranalysen und eigenständige Problemlösung Schulung und Unterstützung der Kunden bei der Anwendung der Systeme Optimierung von bestehenden Applikationen und Prozessen Unterstützung bei der Installation neuer Technologien Regelmäßige Reisen zu Kundenstandorten mit bis zu 30 % Reisebereitschaft Anforderungsprofil Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung im Umgang mit Robotersystemen und Automatisierungstechnologien Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt im Bereich von 60.000€ bis 72.000€ Sonderzahlungen und Zulagen Die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu nutzen Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten Ein modernes Arbeitsumfeld in der Technologie- und Telekommunikationsbranche Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-072025-6794579 Beraterkontakt +49895587958308
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst, betreust und wartest gebäudetechnische Anlagen Du hältst kleinere Geräte instand und behebst Störungen (z. B. Austausch defekter Schalter oder Steckdosen) Du verdrahtest und verkabelst Schaltschränke nach Zeichnungen Du reparierst elektrische Anlagen und führst systematische Fehlersuchen durch Du dokumentierst deine Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes MVZ mit einem breit aufgestellten medizinischen Spektrum Zahlreiche Facharztpraxen bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Praxis bietet neben der klassischen hausärztlichen Versorgung eine breite Palette von weiteren medizinischen Leistungen an Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgebieten unter anderem Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie, Diabetologie und Kardiologie Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Ganzheitliche Patientenbetreuung im hausärztlichen Kontext unter Supervision Interdisziplinäre und professionsübergreifende Zusammenarbeit Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Ein gut aufgestelltes und motiviertes Praxisteam Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit breitem fachlichem Spektrum Betriebliche Altersvorsorge Hohes jährliches Fortbildungsbudget Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H3) Hautklinik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für die dermatologische Normalstation H3 mit 12 tagesklinischen und 19 stationären Betten. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Einleitung Die P&P Group ist ein operativer Immobilieninvestor und eine Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit über 30 Jahren Erfahrung und hoher technischer Expertise realisieren wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Wohnen, Büro und Industrie. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zudem über Rivus Capital in Private Equity und Venture Capital investiert. Unsere Neubauprojekte im Wohnbereich umfassen zwischen 5.000 und 20.000 qm BGF – mit Fokus auf effiziente, qualitativ hochwertige Realisierung und technische Exzellenz. Die Projekte befinden sich überwiegend in Fürth und der umliegenden Region. Aufgaben Ihre Aufgaben Technische Gesamtverantwortung ab LPH 5 (Ausführungsplanung) bis zur Fertigstellung (LPH 8) Vorbereitung und Steuerung der GU-Vergabeprozesse inkl. Vertragsverhandlungen Koordination der ausführenden Gewerke und externen Fachplaner Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während der Bauausführung Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und dem kaufmännischen Controlling Prüfung technischer Unterlagen und Optimierung der Ausführungsplanung Ansprechpartner für Behörden, Gutachter und Dienstleister während der Umsetzungsphase Wirtschaftliche Steuerung des Projekts bis zur Übergabe Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung von Neubauprojekten im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 5–8 sowie in GU-Vergabeverfahren Sicherer Umgang mit Bauverträgen, Bauabläufen und Baustellenkoordination Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
View job here Betriebsleiter (m/w/d) Vollzeit Hybrid Antwerpener Straße 19, 90451 Nürnberg Mit Leitungsfunktion 25.06.25 In dieser Position verantworten Sie die Entwicklung und Stärkung der Produktionsfähigkeit DER GRÜNEN ENGEL im Sinne der Unternehmensstrategie und sind verantwortlich für die wirtschaftliche, effiziente und termingerechte Steuerung der Produktionsaufträge unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Sie stehen im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung. Ihre Aufgaben Übergeordnete Leitung sämtlicher Betriebe und Anlagen des Aufbereitungszentrums Nürnberg Übergeordnete Personalleitung in sämtlichen Anlagen sowie der internen Transportlogistik einschließlich der Waagen Optimierung und Modernisierung technischer und infrastruktureller Einrichtungen für einen effizienten Betriebsablauf Überwachung der Stoffströme in allen Anlagen Umsetzung der Anforderungen der Entsorgungsfachbetriebsverordnung und der DIN ISO 14001 sowie der DIN ISO 50001 Umsetzung des genehmigungskonformen Anlagenbetriebes Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben zur Betriebssicherheit Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsvorschriften Personalkostenverantwortung sowie übergeordnete Personalplanung der einzelnen operativen Bereiche Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister Einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld Zusätzlich monatlich 44 € steuerfrei auf eine Shoppingcard 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Arbeit mit Sinn in einem der größten Recycling- und Aufbereitungsunternehmen Süddeutschlands Flache Hierarchie Krisensichere Branche Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Waschservice Kostenfreie Parkplätze Direkt an der A73 Bushaltestelle 3 Gehminuten entfernt Obstkorb, warme und kalte Getränke Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Dein neuer Job Als (Junior) Partner Account Manager (w/m/d) bei NFON berichtest du direkt an den Team Lead of Regional Partner Management. In dieser Schlüsselrolle in einem unserer interessantesten Vertriebsregionen, entwickelst und implementierst du eigenständig Strategien zur Gewinnung neuer Partner. Du begleitest neue Partner bei ihrer erfolgreichen Einführung, unterstützt bei wichtigen Kundenpräsentationen, Angebotserstellungen und Serviceprozessen – und sorgst dafür, dass unsere Partner uns als verlässlichen und leistungsstarken Anbieter erleben. Als Teil eines erfahrenen Teams lernst du, wie man individuelle Geschäftsmodelle entwickelt, Vertriebsstrategien gestaltet und langfristige Beziehungen aufbaut. Wir suchen ein ambitioniertes Vertriebstalent mit ausgeprägtem Erfolgswillen, das Lust hat, im Partnervertrieb richtig durchzustarten. Woran du mitwirken wirst Gewinnung und Betreuung von Partnern: Du identifizierst und akquirierst Vertriebs-, Service- und Leistungspartner, und begleitest diese bei wichtigen Präsentationen, Angebotserstellungen und Kundenbetreuungsprozessen. Erstellung und Analyse von Vertriebszahlen: Du erstellst Forecasts, Berichte über Stückzahlen und Umsätze und leistest somit einen Beitrag zur strategischen Planung. Entwicklung von Geschäftsmodellen: Du konzipierst verschiedene Geschäftsmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Partner zugeschnitten sind. Schnittstelle zwischen Partnern und Abteilungen: Du fungierst als Kommunikationsbrücke zwischen Partnern und den verschiedenen Abteilungen der FIRMA. Verhandlung von Jahreszielvereinbarungen: Du erstellst und verhandelst Jahreszielvereinbarungen und hältst die Entwicklung der Zielerreichung regelmäßig nach. Eskalationsmanagement: Du unterstützt Partner und Endkunden bei Eskalationen und koordinierst die relevanten Abteilungen. Die Qualifikationen, die Du brauchst Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftsnahen Bereich (z. B. BWL, Management), alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung im Vertrieb, z. B. als Sales Rep oder Business Development Manager in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld (Start-up, Tech, Agentur, o. Ä.). 2 Jahre Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld mit klaren Erfolgen und hoher Eigenverantwortung Hohes Maß an Ambition, Eigeninitiative und Erfolgswille – du willst etwas bewegen und beruflich vorankommen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Partnern und Kunden auf allen Senioritätsleveln Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Süd-Ost – der persönliche Austausch ist uns wichtig Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage die Woche Büroanwesenheit) Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse (Rosetta Stone) Arbeite remote oder in einem unserer Büros in München, Berlin, Mainz, Mannheim Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort (gilt für alle Standorte) Betriebliche Altersvorsorge (in Zusammenarbeit mit der Allianz) Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (bis zu 3 Monate nach mehr als 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) Wähle zwischen einer EdenRed-Karte mit 50 Euro Budget ODER Urbansports Bezuschussung i.H.v. 35 Euro + 15 Euro Budget für deine EdenRed-Karte Corporate Benefits Wähle dein Betriebssystem: iOS, Windows oder Linux Regelmäßige Team- und Firmenevents Bis zu 100 EUR im Monat Kindergartenzuschuss pro Kind 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt ÖPNV-Zuschuss (bis 80–90 % des Betrags) - gilt nicht für remote Verträge
Einleitung Wertschätzender Umgang und ein respektvolles Miteinander, das gilt nicht nur für unsere Klienten, sondern auch für unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander. Dich erwartet eine positive Arbeitsatmosphäre und ein Unternehmen, bei dem das Wort TEAM auch gelebt wird. Aufgaben Aufgabenbereich I: Operatives Geschäft Durchführung von Pflegetouren nach Plan Pflegeleistungen nach SGB V und XI Früh- und Spätdienst (Bereitschaft zu beiden Diensten) Teilnahme an Besprechungen Pflegeplanung und -dokumentation Verbesserung von Abläufen und Ergebnissen Wochenend- und Feiertagsarbeit inklusive Aufgabenbereich II: Optionale Übernahme von Leitungsaufgaben stellv. PDL Praxisanleitung Qualitätsmanagement Wundmanagement Koordination von Beratungseinsätzen nach §37.3 Unterstützung/Vertretung der Tourenplanung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig) Interesse an Leitungsaufgaben und Führungsrollen Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheits- und Pflegesektor Organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit Benefits Sehr gute Bezahlung Firmenwagen Geschäftshandy Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Selbstverständlichkeiten wie Wasser, Kaffee & Süßigkeiten Regelmäßige Teamsitzungen Intensive Einarbeitung & Unterstützung durch Inhaber Mitarbeiterevents Ladestation für E-Bikes / E-Autos Firmeneigene Parkplätze Gute Verkehrsanbindung
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