Ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Geschichte bietet vielfältige Dienstleistungen zur Unterstützung seiner Kunden im Alltag. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten steht das Unternehmen für eine werteorientierte Kultur, ein starkes Miteinander und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene Arbeitsatmosphäre schafft Raum, persönliche Stärken einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung als Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)? **Ihre Vorteile:** - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu 100 % Remote-Arbeit. - Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche. - Raum für kreative Ideen in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. - Attraktive Zusatzangebote, einschließlich umfassender Ausstattung mit modernster Technologie. **Ihre Aufgaben:** - Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Module im laufenden Betrieb (SAP ECC und SAP S/4). - Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA und Mitwirkung an der Systemtransformation. - Zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen zu Finanzbuchhaltungs- und Controlling-Fragen. - Analyse von Anforderungen und Prozessen sowie Konzeption passender Lösungen. - Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen zur Wissensweitergabe. **Ihr Profil:** - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung, idealerweise im Beratungsumfeld. - Tiefes Prozessverständnis in Finance und Controlling sowie sehr gute Kenntnisse im SAP FI/CO Customizing. - Zusatzwissen in angrenzenden Modulen (z.B. MM, SD) und Spezialkenntnisse in S/4 Receivable Management oder Bankenintegration von Vorteil. - Analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung. - Sichere Kommunikation in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Tillmann Schlegel, Tel: +49 89 443603 53, E-Mail: t.schlegel@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
Über uns Ein innovatives IT-Systemhaus in Stuttgart bietet fortschrittliche Softwarelösungen für anspruchsvolle Kommunikations- und Steuerungssysteme. Seit der Gründung im Jahr 2013 als Spin-Off eines großen Technologiekonzerns hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Betreuung hochentwickelter Systeme für die Automobilindustrie und andere industrielle Anwendungen spezialisiert. Mit über 30 Fachleuten und einem zentralen Standort in Stuttgart werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und rund um die Uhr unterstützt, um den sich ständig ändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Aufgaben Weiterentwicklung eines bestehenden Softwareprodukts mit Fokus auf die Cloud-Migration Hauptansprechpartner für das Thema Cloud Konzeption und Pflege zukunftsfähiger Cloud-Architekturen unter Berücksichtigung aktueller Standards und Technologien Umsetzung neuer Funktionalitäten sowie Analyse und Behebung technischer Probleme Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine adäquate Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# Mindestens 3 Jahre Cloud Erfahrung, idealerweise mit Microsoft Azure Fundierte Kenntnisse in Cloud-Umgebungen mit C# .NET, Entity Framework, HTML5, JavaScript und Web-Frameworks Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart und Optionen für Homeoffice Eine 35h-Woche Persönliche, mehrmonatige Einarbeitung Teamorientiertes Umfeld mit schnellen Klärungs- und Entscheidungsprozessen Chance, eigene Ideen sowohl in Projekten als auch im Teamalltag einzubringen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und wettbewerbsfähige Vergütung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Sie möchten aktiv zur Energiewende beitragen und haben Freude daran, technische Prozesse im Bereich erneuerbarer Energien mitzugestalten? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kund_innen und Installateur_innen bei der Einspeisung von PV-Anlagen unterstützt – von der Anfrage bis zur Umsetzung. Für ein langfristiges Projekt in der Region Riss suchen wir motivierte Verstärkung im Bereich Netzanschluss Erneuerbare Energien. Tuttlingen | Start: 01.09.2025 | Ende: 28.02.2027 | 100 % Homeoffice möglich Stundensatz: 32,92 € | Arbeitszeit: 36 Std./Woche (Vollzeit) Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Einspeiseanfragen für Photovoltaikanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich Übernahme der Prozessverantwortung vom Anfrageeingang bis zur Vertragserstellung Technische, rechtliche und regulatorische Betreuung von Kund_innen, Marktpartner_innen und Installateur*innen Vermittlung energiewirtschaftlicher Zusammenhänge über verschiedene Kommunikationskanäle Mitarbeit an Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP IS-U Kenntnisse im Netzanschluss von Erzeugungsanlagen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Auffassungsgabe Benefits 100 % Homeoffice möglich (mit gelegentlichen Präsenztagen) Ein spannendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der erneuerbaren Energien Klare Aufgabenstruktur und eigenverantwortliches Arbeiten Keine Reisetätigkeit notwendig Bildschirmarbeitsplatzuntersuchung (G 37) wird gestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten und Ihre Expertise im Bereich Netzanschluss sinnvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf & Ihre Schul-und Studienzeugnisse unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Lohn - EUR41'000 - 55'000 Rolle: Innovatives Reporting & Digitalisierung sind dein Ding? Unser Mandant in Heidelberg sucht dich als Junior Accountant im Konzernrechnungswesen – zur Unterstützung bei Abschlüssen, Implementierung & Systembetreuung. Deine Aufgaben: Mitarbeit bei HGB‑Konzernabschlüssen Unterstützung bei strukturellen Änderungsvorgängen in der Holding-Gruppe Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Finanzprozesse Enger Austausch mit Controlling & Tax Betreuung und Weiterentwicklung des Reporting‑IT-Systems Hauptansprechpartner für ausgewählte Tochtergesellschaften Qualifikationen: Dein Profil: Studium der Betriebswirtschaft Erste Kenntnisse in Konsolidierung nach HGB wünschenswert Erfahrung mit SAP BPC/SAC oder anderen ERP-Systemen von Vorteil Selbstständige, präzise Arbeitsweise & hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstark & teamfähig Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Ihr Arbeitgeber ist eine Förderschule mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung". Getragen wird sie von einer evangelisch-diakonischen Stiftung, deren Mitarbeitende sich seit bald 100 Jahren nicht nur um Menschen mit Behinderungen, sondern auch um Alte und Hilfebedürftige in ganz Thüringen kümmern. Die seit 1991 bestehende Förderschule mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung" ist ein Ort des miteinander Lebens und Lernens. Die individuellen Bildungsprozesse orientieren sich eng an den Bedürfnissen der gerade einmal 79 Schülerinnen und Schüler. Sie stehen im Mittelpunkt der anspruchsvollen Bildungs- und Erziehungsarbeit eines erfahrenen multiprofessionellen Teams. Ihre Aufgaben: Sie leiten und organisieren Ihre Schule. Dabei gestalten Sie die fachlich-inhaltliche Konzeption und setzen diese um. Sie tragen Personalverantwortung und arbeiten mit Ihren Lehrkräften, weiteren Pädagog:innen, Therapeut:innen und den Angehörigen vertrauensvoll zusammen. Sie planen und verwalten das Schulbudget und sind gemeinsam mit dem Schulträger für die Öffentlichkeitsarbeit und die Zusammenarbeit mit externen Partner*innen verantwortlich. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine Vergütung analog TV-L zzgl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamer Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge, flexible Gestaltungsräume für eigene Ideen, bei Bedarf hält der Träger Plätze in seiner Kita bereit und unterstützt bei der Wohnungssuche, eine fachlich, personell und räumlich sehr gut ausgestattete Schule, ein Miteinander auf allen Ebenen und regelmäßige Austauschmöglichkeiten mit anderen Schulleitungen im Verbund, Homeoffice ist nach Absprache möglich, eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, gerne mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung", umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im schulischen und pädagogischen Bereich, eine hohe Kommunikations-, Führungs- und Sozialkompetenz, Empathie und Freude im Umgang mit den Schüler*innen, die Identifikation mit den Werten und der Kultur des Schulträgers, Leitungserfahrung ist erwünscht, aber keine Bedingung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 258D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Herrn Patrizio Lanzillotta, der Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Über uns AI ist dein Spezialgebiet und du hast in diesem Bereich bereits erfolgreich Projekte geleitet oder maßgeblich verantwortet? Außerdem möchtest du in einem dynamischen Umfeld die Zukunft der AI mitgestalten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Aufgaben - das erwartet dich AI Architekturen entwerfen: Von den ersten Gesprächen über funktionale Definitionen bis zur Umsetzung - sowohl On Premise als auch in der Cloud AI Use Cases identifizieren: Auswahl und Klassifizierung geeigneter Technologien unter ganzheitlicher Betrachtung AI Lösungen entwickeln: Konzeption von wertbringenden AI Lösungen und Sicherstellung ihrer Qualität und Implementierbarkeit Technische Projektleitung: Steuerung von Teams bei der Implementierung und Integration von AI Komponenten Unterstützung in Projektakquise Profil - das bringst du mit Fachwissen und Leidenschaft: Ein abgeschlossenes Studium oder Promotion in relevanten Fachrichtungen kombiniert mit einer tiefen Leidenschaft für AI Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im AI-Bereich, inklusive mindestens drei Jahre in der Konzeption von AI Lösungsarchitekturen, vorzugsweise im Beratungsumfeld Technische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von AI-Lösungen, insbesondere im Cloud-Umfeld Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die eine offene, lösungsorientierte und hilfsbereite Zusammenarbeit fördern Flexibilität: Bereitschaft zu Geschäftsreisen Wir bieten Maßgeschneiderte Weiterentwicklung mit Trainings, Firmenevents sowie ein attraktives Gehaltspaket sind nur ein paar der Benefits unseres Kunden. Kontakt Anna-Teresa Gluding Winfried Bungert Executive Search Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 2796682 Email: agluding@wbungert.com Web: www.wbungert.com
Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch hochmoderne Strukturen und einer fortschrittlichen Denkweise tagtäglich von der Konkurrenz hervorhebt. Unser Kunde ein internationaler Big-Player sucht einen ambitionierten Group Accounting & Reporting Specialist (m/w/d) , der Teil eines dynamischen Teams wird. Bei diesem Arbeitgeber steht das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle - nicht ohne Grund zählt er zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland! Starten Sie jetzt in Ihren neuen Job und lassen Sie sich dieses attraktive Angebot nicht entgehen! IHRE HERAUSFORDERUNG: Erstellung der Abschlüsse nach HGB und IFRS inkl. des Anhangs und des Lageberichts Unterstützung bei der ordnungsmäßigen Aufstellung des Konzernabschlusses nach IFRS Verantwortung für das monatliche Konzernreporting nach IFRS Mitwirkung bei spannenden Digitaliserungsprojekten DIE BENEFITS: Full Remote möglich - Quartalsweise Reisemöglichkeit zur bayrischen Zentrale Betriebliche Altersvorsorge Work Life Balance Familienfreundliches Unternehmen Flexibles und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub IHR PROFIL: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen/Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse nach HGB und IFRS Projekt und IT-Affinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten. Für unseren Standort in Unterschleißheim suchen wir eine/n IT-Teamleiter / Senior System Engineer Linux (m/w/d) Deine Aufgaben Für den Bereich Trading Services suchen wir einen Teamleiter / Senior System Engineer mit Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung komplexer Linuxbasierter Systeme. Du übernimmst die Leitung eines Teams von System Engineers und konzeptionierst und koordinierst mit deinem Team die Implementierung neuer Börsen- und Bankapplikationen und deren Updates, sowie stellst Du mit deinem Team den täglichen Betrieb und ein zeitgemäßes Monitoring der Anwendungsprozesse sicher. Du besitzt Erfahrung in der Einführung und im Betrieb von Kubernetes-Clustern, planst und implementierst für die in unserem Bereich verwalteten Systemen, wo strategisch oder technisch sinnvoll, Cloud-Architekturen oder hybride Cloud/On-Prem-Architekturen. Gerne optimierst und automatisierst du bei Bedarf wiederkehrende IT-Betriebsprozesse. Zu deinen weiteren Aufgaben gehören: Führung und Motivation deines Teams, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen Überwachung der Anwendungs-Performance und Behebung von Störungen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Systeminfrastruktur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Best Practices Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Dein Profil: Du bringst ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren in der Praxis erworbenen Wissensstand mit. Du hast Kenntnisse in der Teamführung oder langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie eine lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit. Du besitzt fundierte Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien: RHEL, Puppet, Git, CI/CD, Kubernetes, AWS, Container, Bash, Python, JBoss, Tomcat, FIX, KAFKA. Du bist anderen Technologien gegenüber aufgeschlossen und hast Interesse an bankfachlichen Themen. Du bist ein absoluter Teamplayer und zeigst auf allen Ebenen einen sachlichen und kompetenten Umgang mit Kunden und Dienstleistern. Du bringst sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Was du von uns erwarten kannst Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland Möglichkeit für ein Sabbatical 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen Regelmäßige Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Baader Bank AG HR Development & Recruiting Frau Teresa Geltermeier Tel.: 089/5150-1027 www.baaderbank.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Sicherheit gestalten : Du entwickelst sichere Cloud-Architekturen und definierst konkrete Sicherheitsmaßnahmen basierend auf Frameworks der Hyperscaler. Sicherheitsarchitekturen umsetzen : Du implementierst Sicherheitslösungen und berätst zu Netzwerksicherheit, IAM, Verschlüsselung und Zero Trust. Risiken bewerten : Du analysierst Cloud-Architekturen, identifizierst Schwachstellen und schlägst Verbesserungen vor. Migrationen begleiten : Du unterstützt bei Cloud-Migrationen und entwirfst sichere hybride und Multi-Cloud-Infrastrukturen. Security in Prozesse integrieren : Du arbeitest mit Entwicklungsteams zusammen und verankerst Security in CI/CD-Prozesse. Awareness schaffen : Du coachst Teams zu Best Practices und förderst sicheres Cloud Computing. DEIN PROFIL Cloud-Security-Verständnis : Du kennst Sicherheitsarchitekturen, Frameworks und Tools der Hyperscaler wie Microsoft Defender for Cloud. Praktische Erfahrung : Du hast sichere Cloud-Architekturen designt, umgesetzt und bei der Gestaltung von Landing Zones mitgewirkt. Technische Expertise : Du bist versiert in IAM, Netzwerksicherheit, Verschlüsselung, Logging, DevSecOps sowie Compliance & Governance. Security- und Compliance-Know-how : Du bewertest Anforderungen wie ISO 27001 oder BSI C5 und setzt sie in Cloud-Umgebungen um. Analytische und kommunikative Stärke : Du adressierst komplexe Sicherheitsanforderungen klar und souverän für Technik, Management und Fachbereiche. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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