Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang in Vollzeit Referenz 12-217196 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Industriebranche mit Sitz im Großraum Mainz, suchen wir einen Mitarbeiter für den Wareneingang (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zunächst projektbasiert mit einer festen Übernahmeoption zu besetzen. Wenn Sie ein hohes Maß an Organisationstalent und Interesse an logistischen Prozessen haben und Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang in Vollzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie Sportangebote Zusatzleistungen wie Versicherungen und Sonderleistungen Internationales Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Teamarbeit Moderne Arbeitsplätze und innovative Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Kontrolle von Warenlieferungen auf Übereinstimmung mit Bestellungen Sichtprüfung der Waren auf Schäden oder Mängel und Dokumentation Erfassung und Buchung der Waren im Lagerverwaltungssystem Durchführung von Bestandsprüfungen und regelmäßigen Inventuren Erstellung und Pflege von Wareneingangsprotokollen Bearbeitung von Reklamationen und Retouren gemäß Unternehmensrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf und anderen Abteilungen zur Optimierung des Warenflusses Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Wareneingang und in der Lagerlogistik Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP) und MS Office-Paket Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in der Bestandsführung und Inventur Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217196 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-03348afd-3140-458a-85da-ded212156a0c "Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz vereint uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau haben wir bei der Eiffage Infra-Süd unseren Hauptsitz in Schwabach in der Metropolregion Nürnberg. Weitere Standorte befinden sich in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart. Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: * Mit Ihrem Knowhow wirken Sie aktiv bei unserer Projektauswahl für unsere Bereiche Ingenieurbau (Brückenbau) oder Tief-/Straßenbau und deren Akquisition mit * Sie analysieren und bewerten interessante Ausschreibungsunterlagen für den jeweiligen Fachbereich * Hierbei erstellen Sie eigenverantwortlich Kostenschätzungen und detaillierte Angebotskalkulationen * Die Anfragen und Bewertungen von Nachunternehmer-Leistungen finden gemeinsam mit dem Einkauf und der technischen Projektleitung statt * Sie übernehmen die enge Abstimmung der Angebote mit der zuständigen Fachbereichsleitung und anderen Projektbeteiligten Das bringen Sie mit: * Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen * Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d), Bauleiter (m/w/d) oder Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Intenieurbau (Brückenbau) oder Tief-/Straßenbau zeichnet Sie aus * Gute Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO, bringen Sie mit und in MS-Office kennen Sie sich bestens aus * Auf Ihre ausgeprägten Kenntnisse in aktuellen Preis- und Leistungsansätzen und idealerweise im Bereich des lokalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarkts, können wir bauen * Absolute Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln und eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: * Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten * Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm * Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) * Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-03348afd-3140-458a-85da-ded212156a0c
Aufgaben Auf folgende Aufgaben können Sie sich freuen: Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits Planung und Begleitung von externen Audits Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsystems Analyse und Bewertung von Umweltauswirkungen und arbeitsbezogenen Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, behördlicher und interner Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz Pflege und Weiterentwicklung von IMS-Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Arbeitsmitteln Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools zur Erfassung und Bewertung von Umwelt- und Sicherheitskennzahlen Beratung und Unterstützung der operativen Einheiten in allen Fragen des Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsystems Bearbeitung von Umwelt- und Arbeitsschutzkennzahlen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern Durchführung von Vorträgen und Schulungen (intern) Qualifikationen Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Vertrauter Umgang mit der Norm ISO 14001 und ISO 45001 Kenntnisse in Integrierte Managementsysteme Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise auch in komplexen Themenfeldern Selbstständige, sorgfältige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz Konversationssicheres Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich End-2-End Office Solutions, Abteilung End-2-End Mobile Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Mobile Device Management Architekt (m/w/d) . Die Bedeutung des mobilen Arbeitens nimmt in der heutigen Zeit unaufhaltsam zu und eröffnet ein faszinierendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet. Mit Ihnen an Bord möchten wir unsere Services und Produkte in diesem spannenden Umfeld weiterentwickeln und bieten Ihnen ein breites Spektrum an Auf-gaben, in dem Sie Ihre individuellen Stärken voll entfalten können. Ganz gleich, ob Sie ein Experte auf einem Gebiet sind oder als Allrounder glänzen – Ihre Fähigkeiten sind der Schlüssel, um den Anforderung-gen unserer geschätzten Kunden gerecht zu werden sowie das Arbeitens in der Sparkassen Finanzgruppe noch besser zu gestalten. Ihre Aufgaben: Administration und gesamtheitliche Weiterentwicklung der technischen Systeme des Produktes "Mobile Services" und der darüber abgebildeten Anwendungen und Services Fachliche und organisatorische Begleitung von internen Prozessen beim Einsatz neuer Applikationen Mitarbeit bei der Erstellung von Vorstudien oder Konzepten Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Analyse von technischen Herausforderungen Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft sowie Konfiguration und Parametrisierung der Anwendungen Schnittstelle für interne Kollegen und externe Dienstleister Fachliche Begleitung von internen Prozessen und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Application Management oder eine vergleichbare Fachrichtung Mind. 2 Jahre fachbezogene Erfahrungen in der Administration und dem Betrieb von modernen IT-Systemen auf Basis von Linux und/oder Windows sowie hierfür benötigte IT-Infrastrukturen (DMZ, Loadbalancer, DNS, Firewall etc.) Erforderlich sind Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management sowie Erfahrungen im Bereich der iOS- & iPadOS-App-Entwicklung & Kenntnisse über verschieden Betriebssysteme wie Linux, Windows und macOS Idealerweise Interesse an verbundenen Technologien wie z.B. MS Exchange, MS SQL, MS Office Apps, DMZ –Infrastrukturen, Webtechnologien und EMM-Plattformen Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 401/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Das bekommst Du Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub. Ab Freitagmittag frei - für einen entspannten Start ins Wochenende Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertiges Arbeitswerkzeug von Hilti und mehr. Weiterbildungen und Schulungen sind Willkommen. Vorteilsprogramm mit der Mitarbeiterempfehlungsprämie, Jobbike, betriebliche Altersvorsorge, sowie digitalen Medien wie Smartphone und Tablet und vieles mehr! Deine zukünftige Rolle Als Obermonteur/in spielst Du eine wichtige Rolle, indem Du Deine eigenen Baustellen leitest mit allem, was dazu gehört. Du bist jederzeit bereit, selbst mit anzupacken und Dein Team zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden im Büro stehen Dir jederzeit zur Seite, denn wir arbeiten eng als Team zusammen. Das erwartet Dich: Du bist unser leitende/r Monteur/in vor Ort und das Bindeglied zwischen den Projektleitern, Deinem Monteurteam und unserem Büro. Du übernimmst die Ausführung und Organisation auf den Baustellen und bist der Ansprechpartner für Kunden/innen und Lieferanten etc. Du planst vorausschauend Deine Materialbestellungen. Einweisungen und Betreuung Deines eigenen Teams, eine gute Kommunikation liegt Dir. Für Deine Kollegen/innen stehst Du mit Rat und Tat zur Verfügung. Dein Profil Zuverlässigkeit und Präzision sind für Dich nicht nur leere Worte, sondern grundlegende Prinzipien Deiner Arbeit. Es liegt Dir am Herzen, dass die von Deinem Team installierten Anlagen nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch den größtmöglichen Nutzen Deiner Kund/innen generieren. Dann solltest Du das mitbringen: Du hast Deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in SHK erfolgreich abgeschlossen. Du bringst am besten mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit. Verantwortung zu übernehmen sowie organisieren, kommunizieren, liegt Dir im Blut. Du behältst stets den Überblick über Deine Baustellen. Du möchtest draußen mitten im Geschehen mitspielen mit anzupacken, macht Dir Spaß. Deine Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit geprägt, Teamfähigkeit spielt für Dich eine wichtige Rolle . Du bist jederzeit bereit, Dich mit neuen Thematiken zu befassen und diese umzusetzen. Über uns Herzlich Willkommen bei Gühring GmbH & Co. KG in Rottenburg Ergenzingen, wo Innovation auf über 35 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 30 Jahren trifft! Mit unseren hochkarätigen Mitarbeitenden sind wir keine Newcomer, sondern die Champions des Handwerks. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Heizungsanlagen, innovative Wassermanagementsysteme und optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. Wir als Betrieb können zusammen mit unseren Mitarbeitenden für eine umweltfreundlichere Haustechnik der Zukunft beitragen. Wir sind nicht nur Experten, sondern auch stolze Vertriebspartner von hochwertigen Produkten, wie beispielsweise Viessmann oder KWW. Erschaffe mit Gühring die Zukunft und mach den Unterschied – denn in dieser Firma weiß man, dass ein freundliches Lächeln genauso wichtig ist wie ein perfekt eingestelltes Thermostat. Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung Straße: Junghansring 36 PLZ / Ort: 72108 Rottenburg – Ergenzingen Dein persönlicher Ansprechpartner Fabienne Göbel & Andreas Gühring Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. HR-Kompetenz trifft Hightech – Ihre Expertise zählt! Bei Airbus Defence and Space GmbH wartet in Manching eine spannende Rolle auf Sie. Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte auf Augenhöhe, gestalten Personalprozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass Change-Projekte auch menschlich gut landen. Die Stelle ist zunächst bis zum 28. Februar 2026 befristet, mit Option auf Verlängerung. Jetzt bewerben und Teil eines starken HR-Teams werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 61.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen – von der Planung bis zur Umsetzung Steuerung von Personalprozessen wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte und Nachfolgeplanungen Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen sowie Unterstützung bei Disziplinarmaßnahmen Begleitung von Organisationsveränderungen und Umsetzung tariflicher Maßnahmen Vertretung personalpolitischer Themen gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitenden Mitwirkung bei lokalen Betriebsvereinbarungen und kollektiven Regelungen Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen für Führungskräfte Mitarbeit in Projekten mit HR-Fokus Anforderungen: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung mit Vertiefung Personal, Management Berufserfahrung im operativen Personalbereich Grundkenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der Metallindustrie Erfahrung im Management von HR-Projekten Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Kenntnisse in Workday wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Rahmenbedingungen & Unternehmen Standort: Düsseldorf, 80% Home Office Gehalt: bis 100.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Unser Klient ist ein Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe mit 10.000 Beschäftigten an globalen Standorten und Milliardenumsatz. Aufgrund anhaltenden Wachstums der Themen KI und Cloud ist der betreffende Konzern zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem IT Service Delivery Manager (m/w/d) für die interne IT-Abteilung mit Schwerpunkt in den Bereichen Cloud und KI. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Weiterentwicklung sowie dem Vorantreiben der IT-Strategie für die Bereiche KI und (Azure) Cloud Zudem koordinierst du die internen IT-Projekte in den Bereichen Cloud und KI in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen Im Vendor Management sowie der Dienstleistersteuerung stellst du die effiziente Zusammenarbeit mit externen Partnern sicher Du stellst die Qualität der intern erbrachten IT Services sicher Darüber hinaus bist du in der Finanzplanung tätig und gewährleistest die Einhaltung des Budgets für deinen Zuständigkeitsbereich Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als IT Systemkaufkraft), ein abgeschlossenes IT-Studium (bspw. in der Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT Service Delivery Management Du begeisterst dich für die Bereiche KI und Cloud, diesbezüglich hast du bereits beruflich oder privat Kenntnisse erworben Nice to have: ITIL-Zertifizierungen oder Zertifikate im IT Projektmanagement Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestes C1) und fließendes Englisch (mindestens B2) Benefits 30 Urlaubstage 80% Home Office Flexible Arbeitszeiten Jobticket und Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Betriebsrestaurant Kinderbetreuungszuschuss Krankenzusatzversicherung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
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About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/elias-60/20-minutes-call Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
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