IT System Engineer - Infrastruktur (m/w/d)
Connected - 10829, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein zentraler IT-Dienstleister innerhalb einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe im Großhandelsumfeld. Mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit betreibt das Unternehmen die IT-Infrastruktur für zahlreiche Gesellschaften – sowohl on-premises als auch in hybriden Cloud-Umgebungen. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) System Engineer Infrastruktur (m/w/d) mit Begeisterung für moderne Infrastruktur, Systembetrieb und technische Weiterentwicklung. Aufgabengebiete Weiterentwicklung und Optimierung der virtualisierten Serverinfrastruktur (Hyper-V / VMware) Betrieb, Wartung und Absicherung von Windows-Server-Systemen inkl. Lifecycle-Management Umsetzung hochverfügbarer Architekturen (Cluster, Quorum, Failover) Backup- und Storage-Management zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit (z. B. Veeam) Planung und Betreuung von Netzwerkstrukturen (z. B. VLAN, TIER-Architektur, RZ-Anbindung) Durchführung von Tier-Migrationen, OS-Upgrades sowie Integration neuer Systeme Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten (Azure AD / Entra ID, MFA, PKI) Remoteverwaltung, Hardware-Monitoring und Betrieb von Onsite-Komponenten Mitwirkung an sicherheitsrelevanten Standards sowie internen IT-Prozessen Dokumentation, Standardisierung und aktiver Wissenstransfer im Team Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Serverumgebungen Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Windows Server (ab 2016) und Netzwerkdiensten Know-how in Virtualisierung (VMware oder Hyper-V) und im Umgang mit Cluster-/Storage-Technologien Erfahrung mit Backup-Lösungen und Storage-Systemen (z. B. SAN, NAS) Gutes Verständnis für Netzwerkstrukturen, Routing, VLAN, Firewall Erste Erfahrung mit PowerShell, Exchange, RHEL oder Automatisierungstools von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Verantwortungsvolle Position mit direkter Einbindung in zentrale Infrastrukturentscheidungen Kurze Entscheidungswege, offenes Team und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Stabilität und langfristige Perspektive in einem europaweiten Unternehmensverbund Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Print
YER - 80339, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Anbieter von Kundenbindungsprogrammen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position: (JUNIOR) PROJEKTMANAGER (M/W/D) PRINT IHR AUFGABENPROFIL Abstimmung der Werbemittel mit internen Fachabteilungen und externen Schnittstellen Beratung & Berücksichtigung der partnerindividuellen Anforderungen im Einklang mit der CI und den Kanal Guidelines Verantwortung für die Produktweiter- und -neuentwicklung Qualitätssicherung und Testing der 12 Mailings mit einer Monatsauflage von bis zu 13 Mio. Abstimmung und Finalisierung der Stand-Alone Mailing Layouts bis zur finalen Druckübergabe an den Dienstleister Analyse von Kennzahlen im Rahmen des Erfolgs-Monitorings & regelmäßiges Ableiten von Optimierungspotentialen mit dem Ziel der Performance- und Effizienz-Steigerung Unterstützung beim Erstellen von Power-Point Präsentationen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Direktmarketing auf Unternehmensseite Erste Kenntnisse mit der Konzeption und Umsetzung von Print-Werbemitteln Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, dabei durchsetzungsstark bei selbstbewusstem Auftritt Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, insbesondere in PowerPoint und Excel Sehr gute Analysefähigkeiten & Reporting Kenntnisse, guter Umgang mit Zahlen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit Flexibilität für Überstundenausgleich Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeitervorteile inklusive zahlreicher Rabatte Kostenübernahme fürs Deutschlandticket & Kantinenzuschuss Modernes Büro mit Spielzimmer und Bällebad Nutze deine 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 500 Mitarbeiter in drei Ländern. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der die Tätigkeit zu 100% remote ausüben kann. Wichtig ist die Bereitschaft einmal pro Monat für Teammeetings in die Zentrale bei Göttingen zu kommen. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle (Beratung, Planung, Umsetzung) ● Mitarbeit und ggf. fachliche Verantwortung bei diversen Projekten im Cisco-Umfeld (z.B. Migrationen, Standortanbindungen, etc.) ● Unterstützung im High Level Support ● Automatisierung von Netzwerk-Infrastruktur Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNA, CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Security-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung bis zu 100 Prozent remote (Teammeetings vor Ort sind obligatorisch) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network &Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Sachbearbeiter/in Finanzcontrolling (m/w/d)
Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim - 91413, Neustadt an der Aisch, DE
Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kreisfinanzverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Sachbearbeiter/in Finanzcontrolling (m/w/d) . Ihre neuen Aufgaben Aufbereitung der Finanzdaten im Rahmen unterjähriger Finanzplanung, Erstellung von Berichten, Visualisierung von Entwicklungen unter Anwendung des Programms Axians IKVS Erstellung von interkommunalen Vergleichsringen, Analyse der Ergebnisse und Identifizierung von Konsolidierungspotenzialen laufendes Finanzcontrolling (lfd. Haushaltsüberwachung, Monitoring der Auswirkung politischer Beschlüsse, Aufzeigen von Entwicklungen) Erarbeitung und Durchführung eines Berichtswesens als Grundlage für Entscheidungen der politischen Gremien Begleitung und Überwachung von Konsolidierungsprozessen; Beratung und Unterstützung betroffener Organisationseinheiten Einleitung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen der Finanzverwaltung Ihr Profil abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d), 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (BL II/AL II) mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich wären wünschenswert hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sozialkompetenz selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Sie haben viel zu bieten? Wir auch... Karriere & Entwicklung Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen. Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich. Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein. Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem. Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch) Kostenloser Parkplatz Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz. ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof. E-Bike-Leasing Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen. Betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht. Gesundes und günstiges Essen In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen. Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen. Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist. Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31. August 2025 .
Azure Cloud Architekt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70188, Stuttgart, DE
Azure Cloud Architekt (m/w/d) Referenz 12-227082 Ihre Karriere ist mit Amadeus Fire eine nachhaltige und gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Zurzeit suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei unserem Kunden voll durchzustarten, indem Sie Ihr Potenzial als Azure Cloud Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche familienfreundliche Angebote Strukturierter Onboarding-Prozess und flache Hierarchien für schnelle Verantwortung und regelmäßiges Feedback Sparringpartner-Mentoring-Programm für persönliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Lösungen und Strategien Wöchentliches Sportangebot, Teamevents und ein ergonomischer Arbeitsplatz Nachhaltigkeit durch E-Ladestationen und umweltfreundliche Werbemittel Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der übergreifenden IT-Infrastruktur- und Sicherheitsarchitektur, inklusive Identity- & Access-Management, unter Einsatz moderner Cloud-Technologien Entwicklung technischer Anforderungen und Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, basierend auf der bestehenden Microsoft-Azure-Umgebung Marktanalyse und Bewertung von Cloud- und Security-Angeboten sowie Steuerung der Auswahl-, Entscheidungs- und Beschaffungsprozesse Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Service-Integratoren Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Service-Organisation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. durch mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitslösungen sowie im Bereich Identity & Access Management in hybriden oder Public-Cloud-Umgebungen Aktuelle Kenntnisse über marktübliche Cloud-Plattformen und Methoden im IT-Sicherheitsmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Frameworks wie CIS Kenntnisse im IT-Service-Management, vorzugsweise auf Basis von ITIL, sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227082 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Growth Performance Manager (w/m/d) - 100% Remote
Brand Boosting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Brand Boosting ist eine wachstumsstarke Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Shopify & E-Commerce – und das mit richtig Power. Ob wir Shops von Grund auf bauen oder mit Paid-Kampagnen skalieren: Unser Ziel ist glasklar – mehr Umsatz, weniger Streuverlust, smarteres Marketing . Unser Team aus über 20 E-Commerce-Cracks arbeitet u. a. für Marken wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor oder Lanserhof . Jetzt suchen wir dich – ein:e strategisch denkende:r Performance Marketing Lead mit echtem Drive für Meta und Google Ads . Aufgaben Du bist kein reiner Channel-Operator , sondern bringst Performance, Strategie und Kreativität zusammen. Ab Tag eins bist du Teil unserer Kundenteams und übernimmst Verantwortung für eigene Accounts. Du… entwickelst und steuerst kanalübergreifende Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Bing, Pinterest) verantwortest Testing-Roadmaps, Funnel-Strukturen, Zielgruppen-Setups und Budgetverteilung analysierst Performance-Daten tiefgründig (ROAS, CAC, LTV, etc.) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab präsentierst deine Ergebnisse klar, souverän und mit strategischem Weitblick arbeitest eng mit Creatives, Content & Projektmangement zusammen – vom Briefing bis zur Umsetzung richtest Tracking & Attributionsmodelle sauber auf (GTM, GA4, Meta CAPI, ggf. Server-Side) überwachst aktiv Trends & Plattform-Updates – und setzt sie proaktiv um Optional: Mitwirkung bei E-Mail-Marketing oder UGC-Kampagnen? Gerne – je nach Skillset. Qualifikation ✅ Das bringst du mit Du bist T-Shaped – also operativ stark, aber auch strategisch breit aufgestellt. Was wir suchen: Must-Haves: min. 3 Jahre Erfahrung in Google Ads UND Meta Ads (Facebook/Instagram) Du hast eigenständig Kampagnen geplant, aufgesetzt, getestet und skaliert Du denkst in Funnels, Budgets und Zielgruppen – nicht nur in CTRs und Klicks Du arbeitest datenbasiert , strukturiert und mit strategischem Mindset Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta BM, GA4 Du kommunizierst klar und eigenverantwortlich mit Kunden Nice-to-Haves: Erfahrung mit Performance Max & YouTube Ads Erfahrung mit TikTok Ads oder Pinterest Erfahrungen mit Shopify Kenntnisse in UGC-Strategien und/oder E-Mail-Marketing Grundverständnis von Tracking / CAPI / GTM / Shopify-Conversions Erfahrung in Agenturen oder Start-ups von Vorteil Benefits Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits: 100 % Remote-Job – arbeite, wo du willst Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen statt Micromanagement Top-Technik-Kit – MacBook & Co, wie du’s brauchst Weiterbildungen für deine Entwicklung Transparente Aufstiegschancen und leistungsorientierte Gehaltsentwicklung Raum für deine Ideen: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten Legendäre Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamevents Gaming Hour & lockerer Teamspirit – wir meinen das ernst ❤️ Ein Team, das zusammenhält und sich wirklich auf dich freut Noch ein paar Worte zum Schluss Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren. Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt. Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
Technischer Koordinator (f/m/d) Region Ost
MYFLEXBOX Austria GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu — nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Um den reibungslosen und flächendeckenden Aufbau und Erhalt unseres Smart Locker Netzwerks im Norden Deutschlands sicherzustellen, suchen wir dich als Regional Operations Manager. Aufgaben Dein Anteil an der Mission Koordination verschiedener Gewerke (z. B. Elektriker, Bauunternehmen) zur Schaffung der infrastrukturellen Voraussetzungen für den Aufbau unserer myflexboxen (Stromanschluss, Fundament, etc.) Organisation und Überwachung der Instandhaltung und Wartung der bestehenden myflexboxen in deiner Region durch externe Dienstleister Regelmäßige Begutachtung und Qualitätskontrolle der myflexboxen in der näheren Umgebung deines Wohnorts Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Dokumentation und Reporting der durchgeführten Maßnahmen Qualifikation Du bringst mit Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker) Wohnort in Berlin oder naher Umgebung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Offenheit für die Arbeit in einem digitalisierten Umfeld mit agilen Arbeitsmethoden Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit Nice to have Erfahrung als Servicetechniker oder in einer vergleichbaren Position Benefits Wir bieten Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 100% Home Office Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit Autonomes und selbstbestimmtes Arbeiten sowie größtmögliche Transparenz und Offenheit Weitere Benefits: Firmenwagen, EGYM Wellpass, Bikeleasing, Teamevents, … Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeit bei der weiteren Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paket-stationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über 1.200 Paketstationen in über 360 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander – für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: https://myflexbox.com/karriere
Payroll Admin (w/m/d)
Bechtle AG - 74405, Gaildorf, DE
Gesellschaft: Bechtle AG Einsatzort: Gaildorf Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Payroll Admin (w/m/d) In deiner Mission blühst du auf, denn: In deiner Mission blühst du auf, denn: Du übernimmst die Betreuung und Abwicklung von diversen Fachthemen innerhalb der operativen Entgeltabrechnung. Dabei verantwortest du die Datenpflege im Bereich der Entgeltabrechnung nach Vorgabe in SAP HCM. Des Weiteren unterstützt du die Payroll Spezialisten im operativen Tagesgeschäft. Zu deinen Aufgaben gehört u.a. die Dokumentation von Prozessen sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen. Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten mit. Deine Skills? Mehr als interessant: Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Personal von Vorteil Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office Ein hohes Maß an Sorgfalt, Diskretion, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Persönlich gefallen uns besonders deine Flexibilität sowie deine ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus. Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen. Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit attraktiver Vergütung im modernen Arbeitsumfeld!
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) , der eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis durchführen und als Ansprechpartner für sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung stehen möchte. Unser Kunde ist ein junges, dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen , das 2010 gegründet wurde und sich innerhalb kürzester Zeit zu einem der führenden bundesweiten Fullservice-Dienstleister entwickelt hat. Die Position ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Benefits: Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung zwischen 40.000 € - 50.000 € p.a. und ein 13tes Gehalt Ein positives Arbeitsumfeld mit einem motivierten und sympathischen Team Flache Hierarchie, offene Kommunikation und immer offene Türen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch im Homeoffice Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen Ihre Aufgaben Erstellung, Bearbeitung und Umsetzung der monatlichen Personalabrechnung für die bundesweiten Mandanten Berücksichtigung differenzierter Sachverhalte aus dem Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht Klärung von kundenspezifischen Sachverhalten in Abstimmung mit dem Mandanten gegenüber Ämtern und Krankenkassen Umsetzung des Bescheinigungswesen für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung Klärung und Beantwortung von Fragen zur laufenden Lohnabrechnung, sowie der Austausch von Bewegungsdaten in aufbereiteter Form Ihr Profil Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung, sowie den verbundenen internen und externen Schnittstellen Sie arbeiten selbständig und verantwortungsvoll Sie sind belastbar und lassen sich auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen nicht aus der Ruhe bringen Sie sind kommunikativ und haben Spaß an der Betreuung von Kunden Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung zwischen 40.000 € - 50.000 € p.a. Ein positives Arbeitsumfeld mit einem motivierten und sympathischen Team Moderne Büros mit beeindruckender Aussicht Flache Hierarchie, offene Kommunikation und immer offene Türen Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung und ein 13tes Gehalt Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch im Homeoffice Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Serviceassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60326, Frankfurt am Main, DE
Serviceassistent (m/w/d) Referenz 12-227397 Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und sind eine freundliche Anlaufstelle für Kunden? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie: Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen der Automobilbranche mit Sitz in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Serviceassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36-Stunden-Woche Moderner Arbeitsplatz in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits und weitere attraktive Mitarbeiterkonditionen Ihre Aufgaben: Empfang, Organisation und Betreuung der Kunden Auftragsabwicklung, z.B. Annahme und Vorbereitung von Reparaturaufträgen für Serviceberater Fahrzeugrückgabe und Erläuterung der Rechnung Bearbeitung, Überwachung und Nachfassen von Kundenreklamationen Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen Verantwortlichkeiten für Service-Dispositionen sowie für die Kasse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann Einschlägige Berufserfahrung in der Automobilbranche Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Verkaufsorientiertes Denken und selbstständiges Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (36 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 49.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Niclas Predehl (Tel +49 (0) 69 96876-230 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227397 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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