Werkzeugmechaniker / Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d) bis zu 3.800€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 48143, Münster, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Fertigung und Bearbeitung von Werkstücken mit CNC-gesteuerten Maschinen (Fräsen, Drehen, Schleifen) Rüsten und Einstellen von CNC-Maschinen sowie Kontrolle der Fertigungsprozesse Überprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität Wartung und Instandhaltung der Maschinen, Durchführung kleiner Reparaturen Erstellen von Fertigungsprotokollen und technischen Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der CNC-Bearbeitung (Fräsen, Drehen) und im Umgang mit CNC-Steuerungen (z.B. Siemens, Heidenhain) Kenntnisse in der Zerspanungstechnik, Werkstoffkunde und technischen Zeichnungen Selbstständige und präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) in Essen gesucht
jobs in time medical - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Hallo und Willkommen! Du bist Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) und suchst endlich einen Arbeitgeber, der dich versteht? Der deine Wünsche ernst nimmt? Dann bist du hier absolut richtig! Bei dem Arbeitgeber, der dir EndlichMehrZeit-Arbeit im Gesundheitswesen bietet. Unser Motto ist "Arbeit, die zu deinem Leben passt". Wir legen viel Wert auf individuelle und flexible Arbeitszeiten. Bei uns arbeitest du nur wann und so viel wie du möchtest. Das findest du klasse? Wir auch! Darüber hinaus bieten wir dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich, eine Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) , in Voll-, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Aufgaben Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten bis 16 Jahre Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Liebevoller Umgang mit Eltern und Geschwistern Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Teamfähigkeit, ein besonders hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten Kenntnisse beim Umgang mit med. Geräten (MPG) Interesse an in- und externer Fortbildung Wirtschaftliches Denken und Handeln Allgemeine PC-Kenntnisse Benefits Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen (NZ, Sa., So., Feiertag) Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung bei VZ, TZ) oder Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach der Probezeit möglich (für Vollzeit-Mitarbeiter) PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.) Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter) "Corporate Benefits" durch unsere Unternehmensgruppe Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Prämiensysteme Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten Regelmäßige Mitarbeiterevents Professionelle und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich jetzt auch einfach und unkompliziert über WhatsApp (0162 – 211 39 61). Noch unsicher? Melde dich gerne bei uns und wir geben dir alle Informationen, die Du brauchst.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 61231, Bad Nauheim, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Außendienst Mitarbeiter Apotheke Inkontinenz (w/m/d)
Marvecs GmbH - 80331, München, DE
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Manager sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Leiter Innovation (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44807, Bochum, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört mit Sitz in Bochum als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition ist das Unternehmen sowohl national als auch international erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer langfristig ausgelegten globalen Wachstumsstrategie wurde vor wenigen Jahren ein neuer Bereich geschaffen, der sich dem Thema Innovation widmet. Als Altersnachfolge suchen wir nun einen Leiter Innovation (m/w/d), der diesen Bereich mitsamt der Führung von zwei Abteilungen übernimmt. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Antriebstechnik mit, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und sind getrieben von technischer Leidenschaft und innovativer Neugier? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NLE/124376) Aufgaben Koordination und Leitung des gesamten Bereichs Innovation (insgesamt 12 Mitarbeiter) Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich der strategischen Produktentwicklung Unterstützung des technischen Büros bezüglich der Entwicklung von D2C-Lösungen im Bereich der Kupplungstechnik Inhaltliche und organisatorische Entwicklung des Bereichs Innovation Enge interne Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, dem Business Development sowie dem Führungskreis Zusammenarbeit mit externen Partnern (Forschungsinstitute) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise im Bereich Antriebstechnik oder Mechatronik, alternativ im Bereich Physik mit starkem Faible für Maschinenbau Gute Basis im Bereich der Konstruktionstechnik Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsprojekten inklusive entsprechender Methodenkompetenz Führungserfahrung und Teamfähigkeit Technische Leidenschaft, Erfindergeist und Neugier Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Verantwortungsvolle Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit Innovation voranzutreiben Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen Langfristig angelegte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und die angrenzenden Abteilungen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/124376
Lagermitarbeiter Lagerist Lagerlogistiker (m/w/d)
Hans Schmid GmbH & Co. KG - 48599, Gronau (Westfalen), DE
Einleitung Die Hans Schmid KG ist stolz darauf, als führender Anbieter von Phenol- und Melaminharzimprägnierungen innovative Lösungen für die Holz-, Papier-, Textil- und Automobilzulieferindustrie zu bieten. Mit unseren hochmodernen Technologien und Anlagen setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und sichern unseren Kunden entscheidende Wettbewerbsvorteile. Unsere neueste Errungenschaft, eine hochmoderne und vollständig neu entwickelte Lackieranlage, symbolisiert unseren unermüdlichen Innovationsgeist und unser Engagement für exzellente Qualität. Diese Anlage wird nicht nur unsere Produktionskapazitäten erweitern, sondern auch neue Standards in Effizienz und Präzision setzen. Wir bei der Hans Schmid KG glauben fest daran, dass unser Erfolg auf der Stärke unseres Teams basiert. Deshalb suchen wir ab sofort engagierte und qualifizierte Vollzeitmitarbeiter, die mit uns gemeinsam wachsen und die Zukunft der Industrie gestalten möchten. Seien Sie dabei und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das kontinuierlich nach vorne blickt und sich durch Innovation und Teamarbeit auszeichnet. Aufgaben Verantwortlichkeit für Fertigwarenlager, Palettenlager und Harzlager Kommissionieren der Ware Kontrolle Fertigwarenlagerbestände Unterstützung bei der Inventur Erstellung von Verladescheinen Be- und Entladung Qualifikation Erfahrungen im Lager und der Logistik Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Staplerschein Benefits Familiengeführtes mittelständiges Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und Schichtzulagen Interne Aufstiegschancen Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Team Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven JobRad-Leasing, egal ob klassisches Fahrrad oder E-Bike Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu VWL Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sachbearbeiter Versand
Gebr. Nehl Holzindustrie GmbH & Co.KG - 32257, Bünde, DE
Einleitung Nehl gilt als Synonym für ideenreiche Verwandlungs- und Funktionsmöbel mit denen fast alle individuellen Einrichtungswünsche zu realisieren sind. Konsequent und innovativ entwickelte sich das Unternehmen mit seiner über 100-jährigen Firmentradition zum europäischen Marktführer für Schrankbetten. Die darüber hinaus gefertigten Schlafsofas lassen sich mit nur wenigen Handgriffen zu bequemen Betten mit höchstem Liege- und Schlafkomfort verwandeln. Aufgaben Bearbeitung und Koordination von Versandaufträgen/ Tourenplanung Erstellung von Lieferscheinen, Versanddokumenten und Rechnungen Überwachung der termingerechten Verladung und Auslieferung von Waren Kommunikation mit Speditionen und Dienstleistern Verwaltung und Kontrolle von Beständen und Retouren Unterstützung bei der Optimierung von Versandprozessen Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen im Versandbereich Erstellung von Rechnungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Versand, Logistik oder Export von Vorteil Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Ein dynamisches und kollegiales Team Ein gelebtes Miteinander in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter im Innen-/ und Außendienst (m/w/d) für Baustoffe
HERZ GmbH - 56566, Neuwied, DE
Einleitung Die HERZ GmbH ist eines der führenden Grosshandelsunternehmen für Bedachungsprodukte in der Region Neuwied-Koblenz-Westerwald. Aufgaben Verkauf unserer Produkte Ansprechpartner für Geschäftskunden Neukundenaquise Betreuung der Bestandskunden Kundenberatung vor Ort und am Telefon Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung PKW Führerschein und Berufserfahrung im Außendienst Höfliches, kompetentes Auftreten sowie ein positives Erscheinungsbild Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigenmotivation Erfahrungen im Bereich Bauprodukte, Dach und/oder Kunststoffverarbeitung sind von Vorteil Haben vertriebliches Geschick flexibel, teamfähig und lieben den Umgang mit Menschen Benefits Ein eigenverantwortliches, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen, Handy, Laptop, Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen umfangreiche Einarbeitung gutes Arbeitsklima Unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) Datenschutz
Porsche Financial Services GmbH - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000002266 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: "Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook "Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram "Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn "Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn "Jobs & Karriere bei Porsche" bei Xing Aufgaben Mitwirkung bei der Beratung von datenschutzrechtlichen Themen (Datenschutzfolgenabschätzungen, Rechtmäßigkeit von Verarbeitungen, Löschkonzepte, Datenschutzverträge, u.v.m.) Mitarbeit beim Rollout eines weltweiten Datenschutzmanagementsystems inkl. der zugehörigen Software Mitwirkung bei operativen und strategischen Datenschutzthemen Unterstützung bei Anfragen aus den Fachbereichen Erstellung von Reports und Präsentationen im Bereich Datenschutz Selbstständige Projektarbeit Anforderungen Studium des Datenschutz-, Wirtschaftsrechts, anderer juristischer Ausrichtung oder der Wirtschaftsinformatik/ Informatik Alternativ andere Studiengänge mit Berufserfahrung im Bereich Datenschutz möglich IT Affinität sowie das Interesse an Innovationen und Digitalisierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits: Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an Studentenveranstaltungen Beginn: ab sofort Dauer: 6 Monate Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich. Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
IT-Infrastrukturexperte (w/m/d) mit Netzwerk Know-how
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Infrastrukturexperte (w/m/d) mit Netzwerk Know-how Referenz 12-221160 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten IT-Infrastrukturexperten (w/m/d) mit Netzwerk Know-how. IT-Infrastrukturexperte (w/m/d) mit Netzwerk Know-how. Ihre Benefits: Zukunftssichere Vollzeitbeschäftigung 31 Urlaubstage pro Jahr Home-Office Option Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Einarbeitung Positive Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Die Gehaltsmöglichkeiten liegen, in Abhängigkeit von der Qualifikation, bei ca. 90.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen auf Basis von Cisco-Technologien Bearbeitung und Lösung komplexer Netzwerkprobleme im 2nd- und 3rd-Level-Support Analyse von Logs und Protokollen zur Optimierung von Sicherheit und Performance Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb der Organisation Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Sektor Mehrjährige Erfahrung in der IT-Branche ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und dem Betrieb von Cisco-Komponenten Tiefgehende Expertise in den Bereichen Routing und Switching Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierter Ansatz Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221160 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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