Über CFF GmbH & Co. KG Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit. Ihre Aufgaben: Sie wirken aktiv bei der laufenden Systemoptimierung und der Umsetzung von Prozessverbesserungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung mit Sie stellen einen reibungslosen Applikationsbetrieb sicher und sind Kontaktperson im Störungsfall als Mitglied eines Expertenteams Sie haben eine leitende Funktion bei der Implementierung, Optimierung und Erweiterung des Warehouse Management Systems (WMS) Sie administrieren Datenbanken und Anwendungen im Bereich der IT-gestützten Logistik Sie sind zuständig für die zentrale Administration der IT-Hardware im Logistikbereich Sie implementieren und betreuen Standardreports und Adhoc-Abfragen, erstellen und pflegen die Systemdokumentation und unterstützen den 1st & 2nd-Level Support Ihr Profil: Sie haben Erfahrung in der Datenbankadministration – speziell mit MSSQL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit hoher IT-Affinität Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit den Programmen von Viastore Systems Sie besitzen Kenntnisse in Citrix Infrastruktur, Netzwerktechnik und Netzwerkinfrastrukturen Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im fachlichen Austausch, sowie Erfahrungen im Projektmanagement und Affinität zu technischen Prozessen/ Systemen Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zur Arbeit in einer globalen IT-Organisation Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und sind reisebereit - die Einarbeitung wird größtenteils im Home Office stattfinden Unsere Benefits: Sie bekommen eine leistungsgerechte Bezahlung mit Provisionsmodell und Ergebnisbeteiligung Freuen Sie sich auf ein 13. Monatsgehalt sowie auf Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt Wir bieten ein Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Sie starten mit 27 Urlaubstagen pro Jahr, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen und viele weitere Benefits (E-Bike Leasing, Zuschuss zu Sehhilfen, Firmenfeiern) Sie möchten sich weiterbilden? Wir haben vielseitige Angebote für Sie Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT Administrator für die Prozessoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden CFF GmbH & Co. KG.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Inbetriebnehmer / Anlagentechniker für Energiesysteme (m/w/d) – Homeoffice mit Reisetätigkeit, Nordostdeutschland Du liebst Technik und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewirken? Bei uns hast du die Chance, an großen Energieprojekten mitzuarbeiten, die Maßstäbe setzen – von industriellen Batteriekraftwerken bis hin zu ganzen Micro Grids. Als Inbetriebnehmer*In vor Ort bringst du Systeme zum Laufen, die den Unterschied machen – eine stabile und nachhaltige Energieversorgung. Wer wir sind SCADA-Automation ist ein kleines Ingenieurbüro, spezialisiert auf die Planung, Programmierung und Implementierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für Energieerzeugungsanlagen. Unsere Kunden – Energieversorger, Industrieunternehmen und Technologieunternehmen – vertrauen uns im Bereich des Neubaus- und der Modernisierung ihrer Anlagen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Energiesysteme sicher, effizient und zukunftsfähig laufen. Aufgaben Wobei du uns unterstützen kannst Mit deiner Technikbegeisterung und einem Wohnsitz im nordostdeutschen Raum bist du unser verlängerter Arm bei Kundenanlagen und -projekten. Dabei erwarten dich: Inbetriebnahme von Energieanlagen Einbau vorbereiteter Steuerungen und Komponenten in Anlagen Überprüfung und Optimierung der Anlagenparameter – mit Unterstützung unseres Teams Technische Einarbeitung in Themen, die dich interessieren, wie Speichersysteme oder Softwareprogrammierung Du wirst an spannenden Projekten vor Ort mitwirken und dafür zu unseren Kundenanlagen und -projekten reisen. Zwischen den Einsätzen hast du die Möglichkeit, dich in andere interessante Themen einzuarbeiten, wie zum Beispiel Speichersysteme oder Softwareprogrammierung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zum Spezialisten zu werden, sodass du nach und nach eigenständig Projekte übernehmen kannst. Qualifikation Das bringst du mit abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro- oder Anlagentechniker oder vergleichbares Studium mind. 2 Jahre Berufserfahrung agile, interdisziplinäre Denkweise – du schaust gerne über den Tellerrand hinaus eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Begeisterung für die Arbeit direkt bei Kundenanlagen und -projekten vor Ort Führerschein Klasse B Kontaktfreude im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern Begeisterung für Technik und Lust, Neues zu lernen idealerweise Interesse an Energieanlagenbau und Batterietechnik Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Benefits Darauf kannst du dich freuen vielseitige, innovative Projekte, die die Energiebranche verändern unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten 90% Arbeit remote und regelmäßige Teamtreffen in Berlin Dienstwagen Home-Office-Ausstattung 30 Tage Urlaub ein kleines, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei positiver Rückmeldung folgt ein ersten Gespräch online und das nächste persönlich vor Ort in Berlin.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Reutlingen. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung On behalf of our client – a dynamic and fast-growing cybersecurity tech startup with approx. 50 employees – we are looking for a Senior Fullstack Developer (m/f/d) to join their agile product development team. The company develops modern, cloud-native cybersecurity solutions that help businesses protect their digital infrastructure and remain secure in an increasingly complex threat landscape. You’ll be part of a highly motivated and collaborative environment with real impact on product architecture and direction. Aufgaben End-to-End Development : Design and build new features for a cloud-based security platform using modern technologies like React, Node.js, and Python or Java. Architecture & Innovation : Contribute to architectural decisions and implement scalable, secure, and maintainable solutions. API & Data Layer : Develop and integrate REST and GraphQL APIs, and work with both SQL and NoSQL databases. Quality Engineering : Ensure high code quality through automated testing, code reviews, and best practices in CI/CD pipelines. Security & Performance : Build with a security-first mindset, optimizing applications for performance, scalability, and reliability. Cross-functional Collaboration : Work closely with product managers, designers, and fellow engineers in a fast-paced, agile team setup. Continuous Improvement : Identify and drive opportunities to improve development processes, tooling, and team practices. Qualifikation Fullstack Experience : Strong background in frontend development (React, TypeScript) combined with solid backend experience in Node.js, Python, or Java. Cloud & Serverless : Practical experience with AWS, GCP or Azure, and understanding of serverless patterns and event-driven architectures. IaC & DevOps : Familiarity with Infrastructure-as-Code (e.g. Terraform) and CI/CD tools. API & Database Expertise : Confident working with modern APIs and both relational and non-relational databases. Security Know-how : Experience with secure authentication methods (OAuth, JWT) and general cloud security best practices. Agile Mindset : Proactive, self-organized team player with strong communication skills and a passion for clean, maintainable code. Language Skills : Fluent in English (written and spoken); German is a plus. Benefits Competitive Salary Package Flexible Working Hours & Hybrid Setup Close Collaboration with the CTO – Direct influence on tech decisions and architecture Personal Growth Opportunities – Supported through feedback, learning budgets and career paths Startup Spirit with Purpose – Work on something meaningful in a mission-driven team Flat Hierarchies & Open Culture – Your voice and ideas matter from day one Noch ein paar Worte zum Schluss Let’s talk! If you’re excited about building modern fullstack solutions and want to make an impact in cybersecurity, we’d love to hear from you. We welcome applications from all backgrounds – diversity, equity and inclusion are core to our client’s values.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Münster und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Behandlung von Erkrankungen des Magen-Darmtraktes einschließlich der Erkrankungen der Galle, Bauchspeicheldrüse und Leber sowie Stoffwechselstörungen Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Gastroenterologie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab sofort Postleitzahlenbereich: 2XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeiten: Tag- und Bereitschaftsdienste Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9000721 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
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