Über uns Unser Mandant ist ein international tätiger Anlagenbauer und Marktführer in der Planung, Installation und Inbetriebnahme innovativer HVAC-Lösungen. Für den Standort in Hamburg suchen wir für die Leitung der IT-Abteilung Sie, als IT-Manager (m/w/d) im Schwerpunkt Business-Applikationen . Sie haben Erfahrung in der Teamleitung, Steuerung externer Partnerunternehmen und fühlen sich durch das untenstehende Aufgabenfeld angesprochen? Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Kaufmännische Abwicklung von IT-Themen inkl. Budgetplanung und Umsetzung mit Applikationen Allgemeine Administration und Betreuung der Business-Applikationen Ganzheitliche Pflege und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Geschäftsprozesse inkl. Systemanpassungen Prozessanalyse und Erstellung von Reports mit Power Query, Power BI und Microsoft Reporting Services Entwicklung betriebsorganisatorischer Lösungen unter Berücksichtigung von Schnittstellen First- und Second-Level-Support für Anwendungen Durchführung interner Schulungen für Mitarbeitende Unterstützung der IT-Abteilungsleitung sowie Abstimmung mit der ausländischen Muttergesellschaft Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Applikationsumfeld und in der ERP-Systembetreuung Erfahrung in der Administration von IT-Umgebungen Kenntnisse im Customizing von Systemen und Prozessen Idealerweise Erfahrung mit den Applikationen PSI Penta, Pro.File und IBS-Invoice Verständnis betrieblicher Abläufe im Kontext von Business Applikationen wünschenswert Erfahrung im ERP-Systembetrieb sowie in der Betreuung von Schnittstellen Programmierkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten (MS Office, Teams, MS-SQL) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Ein wertschätzendes Betriebsklima Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Referent Konzernbilanzierung (m/w/d) Arbeitsort: 71139, Ehningen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für unser Team Steuern/ Konzernbilanzierung in der Bertrandt-Holding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in mit Schwerpunkt Steuern mit folgenden Aufgaben: Ansprechpartner/in für nationale und internationale unternehmenssteuerrechtliche Themenstellungen für den Bertrandt-Konzern Eigenverantwortliche Erstellung der Steuerbilanzen (E-Bilanz) und Unternehmenssteuererklärungen Begleitung von Betriebsprüfungen Eigenverantwortliche bilanzielle Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen bzgl. steuerrelevanter Themen Eigenverantwortliche Umsetzung von Gesetzesänderungen Steuerbezogene Projektbearbeitung Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Steuern/ Bilanzierung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/ zum internationalen Bilanzbuchhalter/in oder einem Steuerberaterexamen Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer international agierenden Steuerberatungskanzlei oder der Steuerabteilung eines international tätigen, mittelständischen Unternehmens Fundierte Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht inkl. Umsatzsteuerrecht und der Bilanzerstellung nach HGB Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/FI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten: Intensive Einarbeitung: Ein ausgezeichneter Start ist die Grundlage für eine sehr gute Zusammenarbeit. Daher legen wir besonderen Wert auf eine Einarbeitungsphase, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Patenmodell: In den ersten 6 Monaten steht Ihnen ein Pate zur Seite, der Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um Bertrandt ist. Er/Sie steht Ihnen von Anfang an zur Seite und garantiert, dass Sie sich gut einfinden und sich bei uns wohlfühlen! Werte, die gelebt werden! Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, Teamcommitment und Freiraum sind nur ein paar der Werte, die Bertrandt ausmachen und die für unsere positive und offene Arbeitskultur sorgen. Und vieles mehr! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Kostenfreie Getränke Sportliche Aktivitäten Parkplätze Kontakt: Jessica Orlik Tel.: Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Referent Konzernbilanzierung (m/w/d) Ort: Ehningen
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für meinen Münchner Kunden aus dem sozialen Bereich bin ich auf der Suche nach einem Netzwerkingenieur (m/w/d). Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Rahmen der Netzwerklandschaft. Bewerben Sie sich direkt mit Ihrem CV! Ich freue mich auf interessante Gespräche. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie entwerfen und implementieren komplexe, skalierbare und sichere Netzwerkarchitekturen Sie erstellen umfassende Netzwerkdesign-Dokumentationen und technische Spezifikationen Weiterhin indentifizieren und bewerten Sie neue Netzwerktechnologien zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Sie entwickeln langfristige Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Zur Ihrer Tätigkeit gehört ebenfalls die Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung ebenso wie die Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Außerdem überwachen und verbessern Sie die Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards Sie berichten direkt an das C-Level. Das bringen Sie mit Abgeschlossenen wissenschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien Erfahrung in der Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, VWL Vergünstigungen für die DB/MVV Tickets Kostenfreie Parkplätze Business Bike / Firmen Fitness Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Maria Lederbauer AlinaMaria.Kretschmer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Landsberger Str. 290A 80687 München Telefon: +49 152 21895313
Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Am Umspannwerk, Neuenhagen bei Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 9872 Ich möchte komplexe Herausforderungen und Lösungen umsetzen, statt nur darüber zu reden. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich während der Energiewende war, kann ich sagen: "Ich habe sie möglich gemacht." Das macht diesen Job für mich interessant: Im Job gebe ich alles, im Gegenzug erhalte ich echten Freiraum. Als Teil des "Control Center – Echtzeit" sorge ich mit präziser Steuerung von Netzstrukturen und Kraftwerken im Höchstspannungsnetz dafür, dass das Stromnetz rund um die Uhr sicher und stabil bleibt. Dabei arbeite ich gemeinsam mit Partnern in Deutschland und Europa. Was mich erwartet: Verantwortung für die sichere Integration von Erneuerbaren Energien in den Netzbetrieb, Austausch mit Netzbetreibern, Kraftwerken und Sicherheitskoordinator*innen, Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Technik und Energiewende, Arbeiten im Schichtbetrieb mit planbaren, kompakten Schichten – für finanziellen Ausgleich und mehr Freizeit. Diese Position bietet mir die Vertiefung und Spezialisierung meines elektrotechnischen Wissens, ein starkes Netzwerk und einzigartige Karrieremöglichkeiten bei 50Hertz oder in der Energiebranche. Ich bewerbe mich jetzt und werde Teil eines der wichtigsten Projekte unserer Zeit! Mein Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Fokus auf Elektrotechnik und Elektroenergiesysteme, Sicherer Umgang mit MS Office, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2), Hohe Lernbereitschaft, Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Führerschein (Klasse B) von Vorteil. Was macht 50Hertz für mich interessant? Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Betriebliche Altersvorsorge Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Zusätzliche Benefits: Umfassende finanzielle Zuschläge und Zulagen sowie zusätzliche Freistellungstage für den Einsatz im 24/7-Dreischichtsystem. Ansprechpartner*in Katharina Haß – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button "Ich bin interessiert"). Wählen Sie hier gern die Option "Weiter als Gast". Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Video: Einblick in die Arbeit im Control Center Alle Informationen zur Systemführung bei 50Hertz
Einleitung ✨ Vorteile: 104 Tage pro Jahr remote (nach der Probezeit), im Rahmen unseres 3:2-Hybridmodells. Regelmäßige Teamevents. Relocation-Support. Warum diese Rolle wichtig ist Bei JOIN glauben wir, dass Recruiting einfach, schnell und fair sein sollte – für Unternehmen und Kandidat:innen gleichermaßen. Deshalb entwickeln wir eine intuitive und leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, mühelos die passenden Talente zu finden. Als Senior Revenue Operations Manager spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie wir unsere kommerziellen Prozesse strukturieren, skalieren und kontinuierlich optimieren. Du verantwortest unsere Tool-Landschaft, entwickelst skalierbare Abläufe und bringst datenbasierte Entscheidungen in unsere Sales-Organisation. Aufgaben Deine Aufgaben Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie wir als kommerzielles Team wachsen und arbeiten. Konkret bedeutet das: Umsatz und Performance durch Daten steigern – Dein Ziel ist es Umsatz und essenzielle SaaS Metriken gezielt zu verbessern. Hierfür baust du Dashboards, Reports und Tracking-Systeme zum Forecasting, für Kampagnenanalyse und Pipeline-Transparenz. Prozesse optimieren – Du identifizierst ineffiziente Prozesse, entwickelst Automationen und Playbooks, die unser Vertriebsteam schneller und smarter machen. Kommerzielle Initiativen unterstützen – Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um Kampagnen operativ umzusetzen, Ergebnisse zu tracken und daraus zu lernen. Verantwortung für unsere GTM Tool-Infrastruktur – Du betreust unser GTM-Tech-Stack (Attio, Clay, Aircall) und sorgst für nahtlose Integrationen mit Tools wie BigQuery und Segment. Zuverlässige Forecasts erstellen – Gemeinsam mit den Teamleads entwickelst du datenbasierte Umsatzprognosen und Pipeline-Modelle. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken – Du koordinierst Stakeholder aus Produkt, Marketing und Vertrieb, um Transparenz, Kooperation und gemeinsame Ziele sicherzustellen. Mit wem du zusammenarbeitest Du arbeitest eng mit dem Sales-, dem Marketing-Team und weiteren cross-funktionalen Stakeholdern zusammen. Du befindest dich im Zentrum eines stark wachsenden, schnelllebigen Commercial-Teams. Qualifikation Was wir suchen Wir glauben nicht an strenge Checklisten – aber wenn du dich in den meisten dieser Punkte wiederfindest, möchten wir dich kennenlernen: ✔ 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Sales Enablement oder Revenue Operations in einem B2B-SaaS-Umfeld ✔Tiefes kommerzielles Verständnis, insbesondere von SaaS Metriken und deren Treibern ✔ Erfahrung mit modernen CRM-Systemen wie Attio und GTM-Tools wie Clay ✔ Gute technische Fähigkeiten Kenntnisse in u.a. SQL um Automationen und Dashboards umzusetzen ✔ Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen ✔ Erfahrung in der Konzeption und Implementierung skalierbarer Prozesse und Automationen ✔ Ausgeprägte Detailorientierung und Umsetzungsstärke ✔ Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ✔ Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset Unsere Werte ❤️ People First – Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Own It – Wir übernehmen Verantwortung und finden eigenständig Lösungen Work Smarter – Effizienz schlägt bloßen Aufwand Be Bold – Wir hinterfragen Bestehendes und gehen neue Wege Wir gedeihen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld – und suchen Menschen, die das genauso schätzen: Wir arbeiten hybrid (3 Tage im Büro, 2 Tage remote) Wir denken flexibel und passen uns schnell an Wir fordern uns selbst und andere heraus, besser zu werden Diese Rolle passt möglicherweise nicht zu dir, wenn: Du ein sehr stark strukturiertes, stabiles Umfeld bevorzugst Du ausschließlich remote arbeiten möchtest Du dich in langsamen, wenig veränderungsfreudigen Arbeitsstrukturen wohler fühlst Du wenig Lust auf Ownership und Verantwortung hast Benefits Das bieten wir dir Apple-Hardware – Die besten Tools für deinen Job Remote-Tage – 104 Tage pro Jahr ortsunabhängig arbeiten (nach der Probezeit) Teamevents – Brunches, Fußball, Volleyball, Bowling und regelmäßige Offsites Betriebliche Altersvorsorge ✈️ Relocation Support – Unterstützung bei Behördengängen, Reise und 1 Monat möblierte Unterkunft Fahrtkostenzuschuss (für Berlin-Basierte) Benefits-Budget – 600 € jährlich für über 100 Premium-Partner (z. B. Fitness, Wellbeing) Bonusmodell – Leistungsabhängige jährliche Boni 26 Urlaubstage pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft der Bewerbungsprozess ab 1️⃣ Kennenlerngespräch (~30 Min.) – Wir finden heraus, ob wir gut zueinander passen 2️⃣ Fachliches Interview (~60 Min.) – Tiefer Einblick in deine Erfahrungen 3️⃣ Case Study (~60–90 Min.) – Zeig uns, wie du denkst 4️⃣ Austausch mit dem Leadership-Team (~60 Min.) – Letztes Alignment-Gespräch Lass uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Neben dem klassischen Handelsgeschäft plant und realisiert die Unternehmerfamilie Immobiliengroßprojekte im Bereich Wohnen und Gewerbe. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) CRM / Kundenbindungsprogramm / Loyalty HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Die Weiterentwicklung unseres Kundenprogramms treiben Sie konzeptionell voran und leiten daraus sich ergebende Teilprojekte selbstverantwortlich ab Strategische und operative CRM-Projekte wie z.B. die Digitalisierung der Kundenkarten koordinieren Sie effizient und professionell im direkten Austausch mit anderen Abteilungen. Dabei koordinieren Sie besonders die Schnittstellen zu IT, E-Commerce, Controlling, Vertrieb und Einkauf Die CRM-Maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe werden durch Sie und Ihr Team geplant, umgesetzt und bewertet Als Schnittstelle zu unserer Controlling-Abteilung entwickeln Sie unsere CRM-Reports weiter und bereiten sie im Rahmen von Präsentationen für verschiedene Stakeholder vor Themen wie Recht und Datenschutz betreuen Sie Administrativ führen Sie die Rechnungsprüfung durch und das Abteilungsbudget halten Sie im Blick Sie erkennen Optimierungspotentiale und leiten daraus gemeinsam mit Ihren Kollegen kundenfokussierte Maßnahmen ab Sie führen ein Team von 4 Mitarbeitern Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare marketingfachliche Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Kundenbindungsprogrammen insbesondere im Bereich Digitalisierung, Planung, Reporting, Recht und Datenschutz wären ideal Ihre analytischen Fähigkeiten konnten Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits unter Beweis stellen Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit dem Willen Neues zu entwickeln und umzusetzen runden Ihr Profil ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Das Unternehmen ist ein renommierter Mittelständler aus dem Münsterland. Spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte und Kundenlösungen. Das Unternehmen mit knapp 80 MA und jahrzehntelanger Erfahrung, einem hohen Anspruch an Qualität und Präzision bietet maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Know-how aktiv Strukturen mitgestalten? In dieser vielseitigen Position verantworten Sie das Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens und haben mittelfristig die Möglichkeit, den Bereich weiter auszubauen. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren und Zahlungsverkehr Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung Überwachung offener Posten und Steuerung des Mahnwesens Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Personalthemen Erstellung von Reportings und Aufbereitung von Finanzdaten für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; gern Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in Kenntnisse in DATEV und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System Sicherer Umgang mit MS Excel sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamorientierung Wunsch, mittelfristig Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Vorteile Eine attraktive Vergütung Möglichkeit auf 1 Tag Homeoffice/ Woche Sonderzulagen, Prämien und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien, Duz-Kultur Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Referenz-Nr. ITE/125875
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du unterstützt die Wegerechtsabschnittsleitung bei der Koordination des zuständigen Wegerechtsbüros Nach Rücksprache mit der Abschnittsleitung übernimmst Du stichprobenartige Qualitätskontrollen der erstellten Unterlagen Dir obliegt die Überprüfung der Ablagequalität in der Wegerechtsdatenbank LaRA-Scoup Die Pflege, Korrektur und Aktualisierung der Daten in LaRA-Scoup liegt in Deiner Verantwortung Rechnungsvorlagen sowie Zahlungsveranlassungen prüfst und gibst Du nach festgelegten Vorgaben frei Bei weiteren Tätigkeiten im Rahmen des Wegerechtserwerbs bringst Du Dich aktiv ein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation, etwa als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Dein beruflicher Werdegang umfasst praktische Erfahrung im Wegerecht, insbesondere bei Dienstbarkeiten, Schadenersatz und Zwangsmaßnahmen Mit Datenbanken wie LaRA-Scoup sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest Du sicher und effizient Deine Kommunikationsstärke und Dein Durchsetzungsvermögen ermöglichen Dir souveränes Handeln im Projektumfeld Flexibilität, gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie die Bereitschaft zur Arbeit in Hannover und Umgebung runden Dein Profil ab Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Lara-Marie Krämer - +49 511 33090093 - lara-marie.kraemer@excellence.ag
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren langjährigen Kunden, ein weltweit führender Hersteller hochpräziser Messsysteme, suchen wir aufgrund von Wachstum einen Application Engineer (gn) für den Bereich Messtechnik. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen spannende Aufgaben und Projekte. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Technische Beratung und Unterstützung innerhalb der Projekte und Kunden bei der Auswahl und Anwendung von Messsystemen Durchführung von Applikationstests, Systemeinrichtungen und individuellen Kundenlösungen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Durchführung von Schulungen, Produktvorführungen und Workshops im Haus und vor Ort Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen und Projektbegleitung Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Service und dem Engineering Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der industriellen Messtechnik oder Applikationstechnik Erfahrung mit Messsystemen, Sensorik und Softwarelösungen von Vorteil Kundenorientiertes Denken, kommunikatives Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland und einen gültigen Führerschein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Arbeiten bei einem Technologieführer mit starkem Markenwert Technisch spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegiales Umfeld und internationale Perspektiven Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Remote Work möglich Attraktives Gehaltspaket mit Sozialleistungen und einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Gregor Schenk gregor.schenk@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon:
Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding. Das erwartet Dich bei Uns: Hier bringst Du Deine Energie ein: Du kommunizierst mit Dienstleistern und stimmst Dich zu allen relevanten Themen ab Die Organisation, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe der Dienstleister liegt in Deiner Verantwortung Qualitätsstandards sicherst Du zuverlässig, optimierst Prozesse und achtest auf die Einhaltung aller Vorschriften Außerdem erstellst Du Vorlagen, Prozessbeschreibungen und Schulungen zur Standardisierung und regulatorischen Einhaltung Komplexe Fragestellungen, insbesondere im Beschwerdemanagement und gerichtlichen Forderungsmanagement, bearbeitest Du souverän Du beobachtest gesetzliche Änderungen, analysierst deren Auswirkungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Berichte, Auswertungen und Kennzahlen für interne und externe Anfragen bereitest Du professionell auf Zudem begleitest Du System- und Funktionstests sowie Sonderaufgaben und Projekte in Deinem Verantwortungsbereich Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännisch/technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation besitzt Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Energieabrechnung, mitbringst Routiniert in der Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern bist Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, rechtlicher Rahmenbedingungen und des Vertragswesens hast Kommunikationsstark, teamfähig und organisationsstark arbeitest Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Kundenbetreuung und Prozesssteuerung besitzt Sicher im Umgang mit XAP, SAP-BI, Excel und weiteren einschlägigen Softwareprodukten bist Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und offen für Veränderungen agierst – inklusive Reisebereitschaft in Deutschland
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