Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine Übersicht aller offenen Stellen hier Amazon Tag der offenen Tür jeden Freitag um 10 Uhr bis 27. Juni in Meßkirch Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Meßkirch zu starten? Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür teilzunehmen, bei dem du die Möglichkeit bekommst unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein. KW23: 06.06. Fri, 10 a.m KW24: 13.06. Fri, 10 a.m KW25: 20.06. Fri, 10 a.m KW26: 27.06. Fri, 10 a.m Vergütung Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,90€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,65€/h brutto) Schichten Vollzeitstellen: Früh 06:00 – 13:30, Spät 15:00 – 22:30, Nacht 02:00 – 09:30 Teilzeitstellen: Früh 09:30– 13:30, Spät 18:00 – 22:00 Standort DBW8 Amazon Deutschland S15 Transport GmbH, Industriepark 7, 88605 Meßkirch Arbeitsweg Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr) Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar DBW8 Amazon
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum an mehreren Standorten Die Fachbereiche Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie bilden die Schwerpunkte der medizinischen Versorgung Das orthopädische Leistungsspektrum umfasst die Behandlung von angeborenen und erworbenen Fehlbildungen, die vorbeugende und begleitende Therapie akuter und chronischer Erkrankung sowie die Heilung von Verletzungen des Stütz- und Bewegungsapparats Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin und Sportmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten orthopädischen Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 220 Betten Die Fachbereiche Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schmerztherapie und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin führt jährlich ca. 9.000 Anästhesien durch Die Abteilung bietet sämtliche moderne Verfahren der Allgemein- und der Regionalanästhesie, eine interdisziplinäre Intensivstation mit etwa 10 Betten, perioperative Schmerzbehandlung und Schmerzkonzile für chronische Schmerzpatienten, sowie eine Kooperation in der Palliativmedizin an Einen Schwerpunkt bilden Ultraschallanwendungen in der Regionalanästhesie und Intensivmedizin Es können alle anästhesiologischen Zertifikate der DEGUM und DGAI erworben werden Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Durchführen aller gängigen Anästhesieverfahren unter Supervision Patientenversorgung auf der Intensivstation Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Spannende Aufgaben in einer modern ausgestatteten Klinik Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Einleitung Wir, die CMB GmbH, suchen motivierte Mitarbeiter (w/m/d) auf Minijob-Basis und in Teilzeit für die Warenverräumung/Regalservice für folgenden Lebensmittelmarkt sowie Baumarkt in Leipzig Südost. Lebensmittelmarkt ● 04299 Leipzig Minijob-Basis / Teilzeit Mo. 08:00 - 12:00 Uhr Di.,Mi.,Do., Sa. 12:00 - 16:00 Uhr Baumarkt ● 04299 Leipzig Minijob-Basis Mo. 08:00 - 16:00 Uhr Di. 08:00 - 12:00 Uhr (Optional) Aufgaben ● Platzierung von Ware aus dem Lager ● Verräumung der Ware nach Regallayout ● Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit ● Aussortieren von Bruch und MHD Qualifikation Sind Sie mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und verfügen vorzugsweise bereits über Vorerfahrung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Werden Sie Teil unseres Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail nur im PDF Format akzeptiert werden können. Unsere E-Mailadresse finden Sie in den "Rechtlichen Angaben", welche sich ganz am Ende der Anzeige befinden.Gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz weisen wir darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten aus Ihren Bewerbungsunterlagen zum Zwecke der Bewerberverwaltung speichern. Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsdaten automatisch nach 6 Monaten nach Absage aus unserem System gelöscht.
Wo elektrischer Strom erzeugt, verteilt oder verwendet wird, wie in Generatoren von Windkraftanlagen, Transformatoren in ICE-Zügen oder hocheffizienten Elektromotoren in e-mobility Anwendungen, vertrauen Anwender weltweit unseren Produkten und innovativen Isolationslösungen. Know-how, Qualität und Zuverlässigkeit bilden hierbei seit mehr als 90 Jahren die Basis unseres Unternehmenserfolgs, ein Erfolg, der ohne das Engagement, die Kompetenz und die Ideen unserer Mitarbeiter nicht möglich wäre. https://www.schweizer-net.de/video/ Ganzheitliche Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen unserer Kunden im In- und Ausland Klärungen von auftragsspezifischen Details im Dialog mit Kunden, Lieferanten, Partnern und eigenen Abteilungen Überwachung der Liefertermine von Kundenaufträgen und Lieferantenbestellungen Verantwortung für den auftragsbezogenen Kundenservice Überwachung der Kundenbedarfe Pflege der Kunden- und Artikelstammdaten Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Kundenbesuche, Teilnahme an Messen (Reisebereitschaft: 20%) Sie verfügen über Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Großhandelskaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann) Interesse an technischen Produkten und Weiterverarbeitungsprozessen Erste Berufserfahrung, idealerweise im Automotive-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Interesse an selbständigem Arbeiten Eine strukturierte Arbeitsweise
Senior Java Entwickler (m/w/d) Referenz 12-214244 Für unseren Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung schon heute zu. Amadeus Fire freut sich darauf, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in eine Festanstellung zu begleiten - als Senior Java Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Anteilige Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Weiterbildungsangebote Fitnessangebot Corporate Benefits Das Bruttojahresgehalt liegt bei 75.000 bis 85.000 EUR Bruttojahresverdienst , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Detaillierte Analyse und zielgerichtete Umsetzung aller funktionalen und technischen Anforderungen aus den Fachabteilungen Schnittstellenentwicklung Integration einer Guidewire-Lösung Implementierung neuer Softwareanforderungen im Rahmen agiler Prozesse zur stetigen Verbesserung der Lösung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung Kenntnisse in Java-Technologien wie Spring Boot, Groovy, JavaScript, HTML, Docker, Liquibase, REST/SOAP, Gradle, Maven Kenntnisse in der Anwendung von Continuous Integration/Continuous Deployment Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214244 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
*** Digital denken. Deutschland bewegen.*** Zum Unternehmen Das dynamische und innovative Unternehmen ist spezialisiert auf die Digitalisierung Deutschlands und ist dabei in verschiedenen spannenden Bereichen unterwegs (e-mobility, energy, e-health, öffentliche Träger uvm, ..). Ihren Kunden können sie aufgrund der langjährigen Erfahrung und Expertise maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Software-Testing, IT-Consulting und Business-Consulting bieten. Das Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die den Anspruch haben, etwas zu bewegen und den Erfolg ihrer Kunden voranzutreiben. Dabei legen die Teams großen Wert auf exzellente Ergebnisse und haben dabei stets Spaß an der Arbeit. Das Unternehmen trennt zwischen Developern und Consultants, sodass du dich ganz auf die Entwicklung konzentrieren kannst. Hard Facts: Branche: IT-Beratungshaus (Fokus: Digitalisierung Deutschlands) Standort: Berlin und/oder 100% remote Mitarbeiter: ~ 250 Unternehmenssprache: deutsch Zur Rolle / Aufgaben Als Full Stack-Entwickler entwickelst du komplexe Lösungen gemäß den Anforderungen der Endkunden. Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack (Spring-Boot, Docker, Git, Jenkins usw.) und entwickelst und pflegst Framework-Komponenten. Auch die Mitentwicklung der Microservices-basierten Softwarearchitektur mittels Java, Spring und JPA gehören zu Deinen Tätigkeiten. Im Frontend werden bei den Endkunden gängige Web Technologien und -frameworks, insbesondere JavaScript/TypeScript, Angular, React, Vue.js, HTML5 und CSS3 eingesetzt Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Software Entwicklung Spring-Boot , Docker, Git, Jenkins usw. Java , Spring, JPA, RESTful APIs JavaScript/TypeScript, Angular, React, Vue.js, HTML5 und CSS3 Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: B2-Niveau Benefits Einstiegsgehalt bis 85.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten 100% Remote (mit 20%iger Reisebereitschaft) Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge . Weiterbildung : Individuelle Förderungen und Karrierewege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Ausstattung, auch für das Arbeiten von Zuhause, sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kontakt - Let's Talk Hannah Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Join our team: Talent Acquisition Manager(m/w/d) gesucht! Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle. Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen! Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! Aufgaben Career-Coaching: Gewinne Bewerber für neue, spannende Jobmöglichkeiten und plane mit Ihnen individuelle Karrieremöglichkeiten. Job-Coaching: Du bist für die Terminorganisation von Bewerbungsgesprächen zuständig und bereitest die Bewerber gezielt auf einzelne Vorstellungsgespräche vor. Zudem bist du für die Lebenslaufoptimierung zuständig. Active Sourcing: Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potenzielle Bewerber an und führst mit ihnen telefonische Erstinterviews. Feedbackgespräche : Neben den Vorbereitungsgesprächen führst du Feedbackgespräche, nachdem die Bewerber unsere Partnerunternehmen kennengelernt haben. Ideenmanagement: Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …). Qualifikation Neben einer erfolgreichen Ausbildung oder einem Studium, überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften: Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus. Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. Benefits Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern. MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. ☀️ Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team. Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr. Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨ Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst. Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kaiser ist Ihr Nahversorger in Beckingen. Auf 1993m² Verkaufsfläche bieten wir unseren 50 Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis, dass keine Wünsche offen lässt. Wir sind ein junges Unternehmen und bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau. Unser Fokus liegt auf der Regionalität, Frische und Qualität unserer Lebensmittel. Für unseren Standort Beckingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Frischetheke / Quereinsteiger (m/w/d) Referenznummer: 33812 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Geschenke: Zu Weihnachten erhalten Sie Präsente Sonderleistung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt Mobilität: Wir sind Mitglied bei Businessbike Erholung: Bei uns erhalten Sie 34 Tage Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Florian Kaiser Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
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