Für eines der global führenden Konzerne suchen wir aktuelll einen Remote Inhouse SAP Infrastruktur Solution Architekt (m/w/d). Unser Kunde beschäftigt rund 15000 Mitarbeitende und ist in diversen Branchen tätig. Neben Projekten mit modernsten Technologien bietet das Unternehmen einen hohen Homeoffice-Anteil, ein attraktives Gehaltspaket und vieles mehr. Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von SAP-Infrastrukturlösungen, die die Geschäftsprozesse unterstützen. Zudem analysieren und optimieren Sie bestehende SAP-Infrastrukturen und -Prozesse, um deren Effizienz und Effektivität zu steigern. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern erarbeiten Sie Lösungskonzepte, die den Anforderungen entsprechen. Sie stellen sicher, dass SAP-Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Tiefgehendes Verständnis von SAP Infrastrukturen und Architekturen Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Plattformen Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von SAP HANA Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Über GASCADE Gastransport GmbH Wir sind mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Gas. Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten "AquaDuctus" und "Flow – Making Hydrogen Happen" sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei. Ihre Aufgaben: Sie planen und koordinieren die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und Entwässerungsanlagen in gastechnischen Anlagen und Stationen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Anlagentechnik, Bauingenieurwesen und technischer Installation und stellen eine nahtlose Integration der haustechnischen Systeme in das Anlagen- und Gebäudekonzept sicher. Sie entwickeln konzeptionelle und ausführungsreife TGA-Lösungen und sorgen für eine effiziente Medienver- und -entsorgung. Sie erstellen die fachlichen Grundlagen für Anfragen und Vergaben und begleiten alle Phasen der Planung und Installation. Sie wirken bei der Bauleitung, Koordination und Überwachung der Baumaßnahmen vor Ort mit. Sie tragen die Verantwortung für Kosten und Termine und begleiten die Inbetriebnahme der Anlagen. Sie steuern und überwachen externe Sachverständige, Ingenieurbüros und Fachfirmen. Sie entwickeln Modernisierungskonzepte, um bestehende Anlagen auf den neuesten technischen Stand zu bringen. Sie unterstützen die Betriebe bei der Auswahl von Dienstleistern zur Instandhaltung der technischen Anlagen. Ihre Qualifikationen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Energietechnik (B. Eng., M. Eng., Dipl.-Ing., Techniker) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Projektierung von gebäudetechnischen Anlagen. Sie gehen sicher mit branchenüblichen CAD- und Berechnungsprogrammen um. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Energie- und TGA-Regelwerke sowie der HOAI. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise aus. Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und sind mobil. Unser Angebot: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlung Mitgestaltung der Energiewende durch innovative Wasserstoff-Projekte in einer zukunftssicheren Branche. Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 2 Tagen Home-Office / Woche. Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ingenieur / Techniker (m/w/d) TGA Fachplanung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GASCADE Gastransport GmbH.
Über uns Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, innovatives Unternehmen mit Sitz im Saarland. Der Anspruch: IT wird hier als starkes Rückgrat aller Fachbereiche verstanden. Dafür braucht es die richtigen Mitarbeitenden, die die gleiche Begeisterung für eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur mitbringen. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und aktiver Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Informationen zum Techstack: Virtualisierung: VMware ESXi, vSphere, vCenter, optional Hyper-V Serverbetrieb: Windows Server 2016/2019/2022, grundlegende Linux-Kenntnisse (Ubuntu, RHEL) Storage & Backup: SAN/NAS (NetApp, HPE, Dell EMC), Veeam Backup & Replication Remote & Virtual Desktop: Citrix Virtual Apps & Desktops, Citrix ADC Monitoring & Logging: PRTG, Zabbix, Syslog Netzwerkbasis: VLAN, Routing, VPN (IPSec/SSL), Firewall (MS Intune, Fortinet, Sophos) Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Betrieb und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung) Administration der VMware ESXi Umgebung Betreuung von Citrix Virtual Apps & Desktops Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Backup und Wiederherstellung (Veeam) Koordination mit externen Dienstleistern bei Störungen Profil Checkliste für Sie: Ich habe bereits Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen. Ich habe eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Informatikstudium. Ich möchte mich stetig mit neuen Technologien beschäftigen und in IT-Projekten Meilensteine erreichen. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Vorlage der Unterlagen direkt beim Fachbereich – kein fachfremder Filter durch HR Exzellente Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe Abstimmung und Information zu persönlichen Anliegen im Vorfeld Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-14 an oder senden Sie mir eine Nachricht an felix.klein@b--p.de
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind eine freie Werkstatt in Heinsberg und bieten unseren Kunden den kompletten Service rund um das Fahrzeug. Unsere Kunden schätzen unseren freundlichen, fairen und zuverlässigen Umgang. Gesucht werden Mitarbeiter, die auch gerne dazu beitragen möchten, dass Unternehmen zu gestalten und dürfen bewusst in die Entscheidungswege mit beitragen. Bei uns zählt jeder Mitarbeiter und auch seine persönliche Meinung, die sehr gerne gehört wird. Werde teil eines tollen Teams, wo das Arbeiten wieder richtig Spaß macht und man auch den entsprechenden Respekt für seine Arbeit bekommt. Aufgaben Diagnose arbeiten am Fahrzeug Allgemeine Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben Reparaturen aller Art Überprüfung der Kraftfahrzeuge auf technische Mängel Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Technikermeister Berufserfahrung und gute KFZ-technische Kenntnisse gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative selbstständiges und verantwortungsbewusstes arbeiten gute Umgangsform und Auftreten Benefits Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Umzugskostenzuschuss Sonderzahlungen: 13. Monatsgehalt Trinkgeld Urlaubsgeld Willkommensbonus Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Einleitung Bauingenieur (m/w/d) Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich der Immobilienbranche und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Empfangskraft (m/w/d), die unser Unternehmen professionell und freundlich repräsentiert. Aufgaben Ihre Aufgaben: Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden, Geschäftspartner und Besucher. Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen sowie Bearbeitung eingehender E-Mails. Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungsräumen und Veranstaltungen. Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft. Verwaltung der Post sowie Pflege eines repräsentativen Empfangsbereichs. Qualifikation Ihr Profil: Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten. Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und gegebenenfalls weiteren Tools. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Erste Erfahrung im Empfangs- oder Servicebereich, idealerweise in der Immobilienbranche, ist ein Plus. Benefits Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der Immobilienbranche. Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit einem zentral gelegenen Standort. Kostenlose Getränke und ein tägliches Frühstück. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Dich ab sofort als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Assistenz bei der Endoskopie Begleitung und Betreuung von Patienten Umsetzung von Schmerztherapien Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Unsere Anforderungen an Dich als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA), Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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