Pflegedienstleitung (m/w/d) - Raum Remscheid
Alpha-Med KG - 42855, Remscheid, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Remscheid . Ihre Vorteile: Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Sie finden sich in dieser Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Laurien Grobermann Personalberaterin T: 0571 64537911 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Raum Duisburg
avitea GmbH - 47051, Duisburg, DE
Unser innovatives Kundenunternehmen mit Sitz in Duisburg benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Raum Duisburg Was Sie erwartet: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und Erfassung von Änderungen Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Beratung der Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Anwendung von gängigen Lohnabrechnungssoftware Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29588, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Nico Bockey bewerbung@avitea.de +49-203-93132-101
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 81249, München, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich. ■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in den o.g. Modulen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich. ■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources. ■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Küchenfachberater / Küchenfachverkäufer (m/w/d) zu TOP-Konditionen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59174, Kamen, DE
Das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Küchenfachgeschäft mit namhaften Herstellern im mittleren bis hohen Preissegment im Angebot. Das inhabergeführte Familienunternehmen mit Sitz im Kreis Unna beschäftigt aktuell sieben Küchenfachberater und einen Verkaufsleiter. Durch die ausgezeichnete Reputation, die hohe Hersteller-Qualität und den herausragenden Service wächst das Unternehmen stetig. Doch nicht nur die Kunden sind von unserem Mandanten überzeugt, auch das Team fühlt sich sehr wohl. Denn der Inhaber setzt auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Diese Wertschätzung kommt auch in der Vergütung zum Ausdruck: Bei unserem Mandanten sind sowohl das Fixum als auch der variable Vergütungsanteil deutlich über dem Durchschnitt. Um den Kundenbedürfnissen in gewohnt hoher Qualität gerecht werden zu können, suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen Küchenfachverkäufer bzw. Küchenfachberater (m/w/d) in Festanstellung für die weitere Verstärkung des Verkaufsteams. Diese Ausschreibung richtet sich sowohl an Berufsanfänger ab einem Jahr Erfahrung im Verkauf von Küchen als auch an erfahrene Küchenverkaufsprofis. Wenn Sie Lust haben, in familiärer Atmosphäre mit verkürzten Arbeitszeiten und Top-Vergütung tätig zu sein, dann rufen Sie einfach an, schicken eine E-Mail oder senden Sie uns einen Kurz-Lebenslauf unter KTL/124484. Aufgaben Individuelle und kompetente Küchenplanung nach Kundenwunsch gepaart mit Ihren eigenen Ideen Kalkulation von Küchen Kundenbetreuung bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus Profil Sie verfügen über min. ein Jahr Berufserfahrung im Verkauf von Küchen Sie haben erste Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungsprogrammen (z.B. Carat, KPS, usw.) Sie können Kunden begeistern, mit dem Ziel zu verkaufen und Ihre Kunden glücklich zu machen Sie haben Interesse an moderner und hochwertiger Inneneinrichtung Vorteile Sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit Fixum sowie starken Provisionsmöglichkeiten ab dem ersten Euro Umsatz 5 Tage Woche mit attraktiven Arbeitszeiten, samstags nur bis 16 Uhr Unbefristeter Vertrag als Basis für eine langjährige Zusammenarbeit Sonder-Prämien für gutes Verhandlungsgeschick 30 Tage Urlaub Familiäre Atmosphäre und faires Miteinander Referenz-Nr. KTL/124484
Automobilkaufmann Preisgestaltung (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
In unserer Pricing-Abteilung vereinen wir technisches, kaufmännisches und analytisches Know-how und ermitteln mit Hilfe unserer umfangreichen Datenbank und der ständigen Analyse aktueller Trends den besten Preis für jedes Fahrzeug in Europa. Dabei sorgt unser Team in Berlin für kurze Durchlaufzeiten der Fahrzeuge, bietet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Effizienz, bei der Erledigung der täglichen operativen Aufgaben sowie bei der langfristigen strategischen Ausrichtung des Pricing Departments. Als Geschäftsbereich C2B (wirkaufendeinauto.de) sind wir in über 400 Filialen in 10 europäischen Ländern präsent, wir sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Mit unserer kostenlosen Online-Bewertung und unserem flächendeckenden Filialnetz bieten wir privaten Fahrzeugbesitzern einen einzigartigen Service für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchtwagens. Zahlen und Fakten - Mithilfe unserer umfangreichen Datenbank und eigens entwickelten Bewertungstools ermittelst du die bestmöglichen Marktpreise für unseren europaweiten Fahrzeugverkauf und -ankauf Engagement, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Geschick sind gefragt - Gemeinsam mit deinen Kollegen/innen begleitest du den Fahrzeugeinkauf an unseren deutschland- und europaweiten Standorten und gestaltest die Preispolitik maßgeblich mit Du hilfst unser Preisgestaltungssystem stetig weiterzuentwickeln und sorgst damit dafür, dass wir Europas führende Handelsplattform im Gebrauchtwagenhandel bleiben Durch einen einzigartigen Einblick in den europäischen Fahrzeughandel bekommst du die Möglichkeit absoluter Spezialist in diesem Bereich zu werden und deine Handlungsempfehlungen einzubringen Benzin im Blut - Eine überdurchschnittlich hohe Leidenschaft rund um das Thema Automobil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche z. B. zum Automobilkaufmann, KFZ-Serviceberater, Fahrzeugbewerter etc. Im besten Fall hast du erste Erfahrung in der Bewertung, dem Ankauf / Verkauf oder der Inzahlungnahme von Fahrzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Motivation bereits bestehende Prozesse weiter zu optimieren Analytisches Denken und der Blick für Details zeichnen deine Arbeitsweise aus Deine Work-Life-Balance und H ome Office sind Teil unserer Kultur. Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bieten ein internationales und vielfältiges Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Dein Büro in Berlin-Kreuzberg: umringt von zahlreichen Möglichkeiten zum Lunchen und für ein Feierabendbier mit deinem Team Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Kontakt Katharina Ruhnke Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Frühstücks Koch (w/d/m)
Admiral - Kino & Sky Bar - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Werden Sie Teil unseres Teams bei Admiral & Sky Bar und bringen Sie Ihre kulinarischen Fähigkeiten als Frühstücks Koch ein. Unser Unternehmen, bekannt als Nürnbergs traditionsreichstes Kino, befindet sich in einer spannenden Phase des Umbaus und der Neugestaltung. Gemeinsam mit der beliebten Sky Bar bieten wir unseren Gästen ein einzigartiges Erlebnis aus Premium-Kino und Gastronomie. Aufgaben Zubereitung und Präsentation von Frühstücksgerichten auf hohem kulinarischem Niveau für unsere Gäste in der Sky Bar. Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Kreative Entwicklung neuer Frühstücksangebote, die unser gastronomisches Konzept bereichern und unsere Gäste begeistern. Effiziente Organisation und Planung des täglichen Küchenbetriebs, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung von Arbeitsprozessen und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Qualifikation Erfahrung als Koch, idealerweise im Bereich Frühstück oder Brunch Hohe Leidenschaft für Gastronomie und kulinarische Innovationen Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, unter Druck effizient zu arbeiten Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassung an wechselnde Anforderungen Benefits Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, sowie ermäßigte Mitarbeiterpreise für die Skybar und das Kino. Noch ein paar Worte zum Schluss Schließen Sie sich dem Neustart des Admiral an! Werden Sie Teil unseres Teams als Frühstücks Koch (w/d/m) und bringen Sie Ihre Leidenschaft in unser traditionsreiches Kino und die Sky Bar ein.
VP of Product, Growth & Technical Operations (m/w/d) Techagentur
VT Netzwelt GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Ort: Berlin (hybrid möglich) | Start: ab sofort | Umfang: 20–40 Stunden/Woche (Teilzeit oder Vollzeit möglich) Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend in Wort und Schrift Vergütung: 90.000–125.000 €/Jahr (je nach Erfahrung und Umfang) Du willst nicht verwalten, sondern gestalten? Als VP of Product, Growth & Technical Operations (m/w/d) bist du zentraler Gestalterin und treibende Kraft in unseren Projekten. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung – übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und gestaltest digitale Produkte mit echtem Impact – hands-on, technologiegetrieben und unternehmerisch. Über uns Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, skalierbare Plattformen und eigene digitale Ventures. Mit über 150 Mitarbeitenden weltweit kombinieren wir technische Exzellenz, strategisches Denken und Umsetzungspower. Unsere Teams arbeiten an ambitionierten Projekten für DAX-Konzerne, Mittelständler und internationale Startups – genauso wie an eigenen Innovationsvorhaben. Was uns ausmacht: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung, Lust auf Neues und ein gemeinsamer Antrieb für Qualität. Kurzes Profil vorab Keine Führungserfahrung nötig: Wir suchen Macherinnen, keine Managerinnen. Entrepreneurial Mind: Du hast gegründet oder gebootstrapped, triffst wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen und setzt Budget effizient ein. Startup-Mentalität: Du willst mit einem starken Team gestalten – schnell, smart, lösungsorientiert. Solide Tech-Skills: Cloud, SQL, AI & Co. sind dir vertraut. Du denkst in Systemen und verstehst technische Zusammenhänge zügig. Usability-Fokus: Du erkennst, was Nutzer*innen brauchen – und entwickelst Lösungen, die sie wirklich weiterbringen. Analytisches Denken: Du strukturierst komplexe Themen klar und findest praktikable, wirtschaftlich sinnvolle Wege. Problemlösungsdrang & Innovationsgeist: Du scoutest Chancen frühzeitig und bringst starke Ideen auf den Boden. Junger Gründerin willkommen! Vielleicht zündet dein erstes Startup noch nicht – oder du hast bereits geliefert und willst nun mit mehr Firepower skalieren. Hier kannst du all deine Skills ausspielen. Was diese Rolle besonders macht Impact & Ownership: Du verwandelst Ideen in klare Specs, steuerst Teams Richtung Qualität, Budget & Zeit – und machst Projekte erfolgreich. Hands-on statt Elfenbeinturm: Du kombinierst Strategie mit operativer Umsetzung – direkt mit Entwicklerinnen, Kundinnen und Stakeholdern. Autonomie & Verantwortung: Du agierst auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und gestaltest maßgeblich mit – ohne Umwege. Flexible Arbeitsmodelle: Du kannst mit 20–40 Stunden/Woche einsteigen. Qualität & Energie zählen, nicht Anwesenheit. Drive & Unternehmergeist: Du bringst Energie mit, willst etwas aufbauen und gemeinsam Großes bewegen. Aufgaben Was du bei uns machst a) Technical Product Management Roadmap-Entwicklung: Du sammelst Anforderungen (Requirement-Gathering), bringst eigene Ideen ein und priorisierst gemeinsam mit Kund*innen die nächsten Schritte. Lösungs-Spezifikation: Du definierst Anforderungen klar, erkennst frühzeitig Blockaden und entwickelst pragmatische, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen. Usability-Fokus: Mit deiner Usability-Brille sorgst du dafür, dass Produktideen benutzerfreundlich und durchdacht umgesetzt werden. Budget-, Zeit- & Qualitätskontrolle: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklerteam in Indien zusammen – auch in kritischen Phasen. Gelegentliche Vor-Ort-Besuche (1–2x pro Jahr) sind willkommen. Bootstrapping-Ansatz: Du denkst lean, setzt Projekte schlank auf und behältst Kosten und ROI immer im Blick. Prozess- und Automatisierungspotenziale: Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten in Kundenprojekten und treibst Effizienzgewinne aktiv voran. b) Innovation & R&D Kreative Lösungsfindung: Du begleitest R&D-Phasen, prüfst die Machbarkeit innovativer Ideen und entwickelst daraus konkrete Prototypen. Technologie-Scouting & AI-First-Mentalität: Du hältst Ausschau nach neuen Tools & Methoden – besonders im KI-Bereich – und integrierst diese zielgerichtet in unsere Produkte und Prozesse. Schnelles Prototyping: Du testest Konzepte in kurzen Zyklen, holst frühzeitig Feedback ein und reagierst iterativ auf neue Erkenntnisse. c) Beratung & Value Creation Wirtschaftlich denken, unternehmerisch handeln: Du bringst ein Growth-Mindset mit und denkst in Business Cases – für unsere Kund*innen und für uns. Sparring auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, strategisch-technische Gespräche – per Call oder remote – und stellst die entscheidenden Fragen, die Kund*innen wirklich weiterbringen. Ideen mit Substanz: Du bringst kreative Impulse ein, hilfst bei der Priorisierung und übersetzt Innovationspotenziale in realisierbare, wirtschaftlich tragfähige Lösungen. Impact-orientiertes Arbeiten: Du sorgst nicht nur für saubere Umsetzung, sondern dafür, dass unsere Arbeit echten Mehrwert schafft – inhaltlich, wirtschaftlich, menschlich. d) Client Relationship & Stakeholder Management Kund*innenberatung mit Substanz: Du überzeugst mit technischer Tiefe, wirtschaftlichem Verständnis und klarer, verbindlicher Kommunikation. Stakeholder-Koordination: Du orchestrierst interne und externe Beteiligte – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung – und sorgst für reibungslose Abläufe. Krisenmanagement: In seltenen, aber entscheidenden Momenten bist du ansprechbar und löst Herausforderungen lösungsorientiert und entschlossen. e) Strategie & Company Building Strategische Mitgestaltung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an Themen wie Wachstum, Innovation und Kostenoptimierung. Dynamisches Projektumfeld: Du bewegst dich flexibel zwischen internen Tools, Kundenportalen und neuen Ventures. Operative Entlastung: Du übernimmst technische, produktbezogene und kaufmännische Verantwortung, damit sich die Geschäftsführung auf die Unternehmensentwicklung konzentrieren kann. Qualifikation Dein Profil – Was du mitbringst Unternehmerische Erfahrung & Bootstrapping: Du hast eigene Gründungsvorhaben oder Innovationsprojekte geleitet und Budget effizient eingesetzt. Zusammenarbeit mit Entwicklerteams: Du kannst technische Machbarkeit einschätzen, Anforderungen präzise formulieren, Troubleshooting betreiben. Technisches Verständnis: Softwareentwicklungsprozesse, Datenbanken (z. B. SQL), Cloud, KI – du bist up to date und wendest neue Tools aktiv an. Analytische Stärke & Kreativität: Du löst Probleme mit Leidenschaft und bringst auch skalierbare Geschäftsmodelle voran. Selbstdisziplin & Drive: Du arbeitest eigenverantwortlich und nimmst dir die Freiheit, große Sprünge zu machen. Kommunikationsfähigkeit: Du triffst den richtigen Ton bei Geschäftsführung, Kundinnen und Entwicklerinnen. Flexibilität & Belastbarkeit: Bei Bedarf bist du für späte Calls oder Krisen-Situationen verfügbar (sehr selten, aber entscheidend). Bildung & Erfahrung: Studium im technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (oder vergleichbare Praxis). Erfahrung in technischer Produktentwicklung oder Gründungsumfeldern ist unabdingbar. Benefits Was dich erwartet Vielfältige Kunden & Projekte: Vom Mittelstand bis zu internationalen Scale-ups und DAX-Konzernen – du arbeitest an echten Herausforderungen mit hohem Impact. Eigene digitale Ventures: Wir geben dir die Chance, Produkte und Startups von Grund auf mitzugestalten und sichtbar zu machen. Aktive Förderung & Strategische Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Neben dem operativen Tagesgeschäft bekommst du Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst, wie man eine Techagentur und eigene Ventures aufbaut. Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt. Gelebter Unternehmergeist – kein Konzern-Gewäsch Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Statement, warum du Lust auf diese Rolle hast. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit dir digitale Produkte zu bauen , die wirklich abheben – und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Staffing Manager (m/w/d)
Alexander Thamm GmbH - 50667, Köln, DE
Startdatum Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig oder Berlin! Deine Aufgaben Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen: Betreuung des externen Ressource Managements Proaktive Koordination der übergreifenden Ressourcen-Einsatzplanung und des Auslastungsmanagements für die bestmögliche Besetzung unserer Data & AI Projekte inkl. inhaltliche Staffing Vorschläge und potentielle Restaffing Optimierungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Bearbeitung von Profil-Anfragen für Ausschreibungen (Intensive) / Enge Abstimmung und Planung der Ressourcen- und Projektbedarfe mit den zuständigen Fachbereichen und unserem Freelancer- und Partner-Netzwerk Betreuung des unternehmensweiten Ressourcenmanagementsystems Unterstützung bei der Erweiterung des Skill-Management-Katalogs sowie die Pflege / Updates der Mitarbeiterprofile Optimierung der Datenqualität in unseren Systemen (JIRA und Retain) Mitarbeit bei der Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse des Staffing Teams mit Fokus auf Effizienzsteigerung und übergreifende Auslastungsreporting Dein Profil Data ist in Deiner DNA ? Das solltest Du mitbringen: Erfolgreich absolviertes Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung im Staffing-Management/ externes Ressourcen Management in einer Beratungs- und Dienstleistungsumgebung Starkes Verständnis der Dynamik von Beratungsprojekten und externes Ressourcenmanagement Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung des Skill Management Katalogs sowie der Pflege von Mitarbeiterprofilen Sehr gute Organisationsstärke in Verbindung mit Kundenorientierung und Beratungskompetenz Hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und freundliches Auftreten Ausgeprägte Verhandlungs– und Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Tools von Vorteil: Jira, Confluence, HubSpot, Personio, Qlik View, PowerBI, Retain Wir bieten Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten Kultur & Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – "einer für alle, alle für einen!", unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros Fachliche & persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn Vergütung & Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) Mobilität Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten Ansprechpartnerin Marina Sommer, Principal Recruiting Manager: marina.sommer@alexanderthamm.com
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 51129, Köln, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich. ■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in den o.g. Modulen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich. ■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources. ■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Küchenfachberater / Küchenfachverkäufer (m/w/d) zu TOP-Konditionen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59174, Kamen, DE
Das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Küchenfachgeschäft mit namhaften Herstellern im mittleren bis hohen Preissegment im Angebot. Das inhabergeführte Familienunternehmen mit Sitz im Kreis Unna beschäftigt aktuell sieben Küchenfachberater und einen Verkaufsleiter. Durch die ausgezeichnete Reputation, die hohe Hersteller-Qualität und den herausragenden Service wächst das Unternehmen stetig. Doch nicht nur die Kunden sind von unserem Mandanten überzeugt, auch das Team fühlt sich sehr wohl. Denn der Inhaber setzt auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Diese Wertschätzung kommt auch in der Vergütung zum Ausdruck: Bei unserem Mandanten sind sowohl das Fixum als auch der variable Vergütungsanteil deutlich über dem Durchschnitt. Um den Kundenbedürfnissen in gewohnt hoher Qualität gerecht werden zu können, suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen Küchenfachverkäufer bzw. Küchenfachberater (m/w/d) in Festanstellung für die weitere Verstärkung des Verkaufsteams. Diese Ausschreibung richtet sich sowohl an Berufsanfänger ab einem Jahr Erfahrung im Verkauf von Küchen als auch an erfahrene Küchenverkaufsprofis. Wenn Sie Lust haben, in familiärer Atmosphäre mit verkürzten Arbeitszeiten und Top-Vergütung tätig zu sein, dann rufen Sie einfach an, schicken eine E-Mail oder senden Sie uns einen Kurz-Lebenslauf unter KTL/124484. Aufgaben Individuelle und kompetente Küchenplanung nach Kundenwunsch gepaart mit Ihren eigenen Ideen Kalkulation von Küchen Kundenbetreuung bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus Profil Sie verfügen über min. ein Jahr Berufserfahrung im Verkauf von Küchen Sie haben erste Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungsprogrammen (z.B. Carat, KPS, usw.) Sie können Kunden begeistern, mit dem Ziel zu verkaufen und Ihre Kunden glücklich zu machen Sie haben Interesse an moderner und hochwertiger Inneneinrichtung Vorteile Sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit Fixum sowie starken Provisionsmöglichkeiten ab dem ersten Euro Umsatz 5 Tage Woche mit attraktiven Arbeitszeiten, samstags nur bis 16 Uhr Unbefristeter Vertrag als Basis für eine langjährige Zusammenarbeit Sonder-Prämien für gutes Verhandlungsgeschick 30 Tage Urlaub Familiäre Atmosphäre und faires Miteinander Referenz-Nr. KTL/124484
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