Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Metallbauer (m/w/d) Standort: Mülheim an der Ruhr Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Metallbauer (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.200 bis 3.600 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit 40 Stunden (Gleitzeit) • Betriebliche Gesundheitsförderung • Fort- und Weiterbildung • Jobrad Ihre Aufgaben • Schweißen von Blech- und Stahlbauteilen • Schneiden und Kanten von Blechen • Fertigen von Blech- und Stahlkonstruktionen nach Zeichnung • Selbstständiges Prüfen der Maßeinhaltung Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Mehrjährige Berufserfahrung • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
About us Unser Kunde: Für unseren Kunden (einen Produkthersteller von medizinischen Geräten) suchen wir im Raum Hamburg nach einem Embedded Linux Entwickler (m/w/d). Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen, hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten – dies zeigt sich unter anderem in der sehr geringen Fluktuation. Tasks Aufgaben: Sie entwickeln, optimieren, testen und dokumentieren Embedded-Linux-Software Sie übernehmen die Anpassung und Wartung von Treibern sowie enge Zusammenarbeit mit der Hardware-Entwicklung Sie arbeiten sich selbstständig in Technologien und stellen sicher, dass interner Wissenstransfer im Unternehmen stattfindet Sie übernehmen die Präsentation und Diskussion von Arbeitsergebnissen im Team Sie sind eigenverantwortlich für die Zeitplanung und termintreue Erledigung der Aufgaben zuständig Profile Ihre Fähigkeiten: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung (ab ca. 3 Jahren) in der Programmierung mit Embedded C und C++ und mit Embedded Linux Sie haben Kenntnisse in Git und Qt Fließendes Deutsch (mind. B2) und Englisch Nice to Have: Kenntnisse in CMake Contact Schlüsselwörter: Embedded Systems, Embedded Software, Firmware, Medizintechnik, Medical Devices, Microcontroller, Embedded Linux, C++, Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an kerem.pala@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Für ein weltweit führenden Hersteller von Mess-Systemen, suchen wir für den Standort Gaggenau im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mechatroniker (m/w/d) Aufgabenbereich - Montage, Justierung und Prüfung feinmechanischer und optischer Komponenten sowie ganzer Baugruppen in unserer Serienfertigung - Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und unter Anwendung verschiedener Montagetechniken - Prüfung der Funktionen mechanischer, optischer und elektronischer Baugruppen - Inbetriebnahme der gefertigten Systeme inklusive abschließender Funktionskontrolle - Aktive Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Production Engineering und Qualitätssicherung – Sie bringen sich mit Ideen zur Prozess- und Produktverbesserung ein Profilanforderungen - Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Feinoptiker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbar - Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige, präzise Arbeitsweise - Idealerweise Erfahrung im Arbeiten unter Reinraumbedingungen (Technische Sauberkeit) Das können wir Ihnen bieten - Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk http://www.ig-zeitarbeit.de/ - Branchenzuschläge - Übertarifliche Zulagen - Fahrkostenzuschuss - Verpflegungsgeld - Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter - Firmeneigener Fahrdienst - Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl. Schein - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hochwertige Arbeitskleidung - Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an: Telefon: +49 721 8303600 Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. In einem familiären Umfeld werden Sie persönlich betreut und erhalten eine lukrative Vergütung.
Sie fühlen sich im Lager zu Hause, beherrschen den Gabelstapler und packen gerne mit an? Dann werden Sie Teil der HOYER Group am Standort in Dormagen. Als Partner der HOYER Group begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Festanstellung. Während des gesamten Bewerbungsprozesses sind wir als SOLUA Ihr Ansprechpartner – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vorstellungsgespräch. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei der HOYER Group. Die HOYER Group ist ein international tätiges Unternehmen, spezialisiert auf den Transport flüssiger und gasförmiger Stoffe. Zum Kundenkreis zählen führende Unternehmen aus der Lebensmittel-, Mineralöl- und Chemieindustrie. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Be- und Entladung von Waren mittels Gabelstapler - Durchfühung der Ladungs- und Qualitätssicherung - Scannen von Barcodes und Etikettendruck - Ausfüllen von Checklisten Das bringen Sie mit: - Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik - Gültiger Staplerschein - Gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit (versetzte Tragschichten zwischen 07.00 Uhr - 18.00 Uhr) Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Moderner Arbeitsplatz und höchste Sicherheitsstandards - Geregelte Arbeitszeiten (versetzte Tagschichten zwischen 07.00 Uhr - 18.00 Uhr) - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebsrestaurant - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Neue Herausforderung gefällig? Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens als gewerblicher Mitarbeiter Verladung/Lager (m/w/d)! Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei der HOYER Group. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei unserem Kunden. Die HOYER Group ist ein internationales Unternehmen mit dem Fokus auf dem Transport von flüssigen und gasförmigen Stoffen aus den Bereichen der Lebensmittel-; Mineralöl- und Chemieindustrie. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Einlagerung und Abfüllung unterschiedlicher Leerpackmittel - Beladung und Verladung von Bulk-Containern und Lkw mit Chemikalien - Etikettierung und schriftliche Nachverfolgung des Arbeitsprozesses gemäß Checklisten Das bringen Sie mit: - Lagererfahrung und Staplerschein wünschenswert - Körperliche Belastbarkeit - Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Geregelte Arbeitszeiten von 07:00 - 16:00 Uhr - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebsrestaurant - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Über uns Standort: Bonn Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Als Manager (m/w d) im Leistungsfeld Software Development trägst Du als leidenschaftliche Führungskraft und versierter SW-Experte (m/w/d) gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung dafür, dass wir unseren Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen liefern, die genau ihren Bedürfnissen entsprechen. Aufgaben fachliche und disziplinarische Führung deines Teams im Bereich Backend-Entwicklung Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Auswahl über Interviews bis zur Einstellung Entwicklung deiner Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, Coaching und Zielvereinbarungen Steuerung und Koordination laufender Projekte sowie technisches Coaching des Teams Mitgestaltung der strategischen und technologischen Weiterentwicklung im Software Engineering Unterstützung des Vertriebs bei Akquise, Angebotserstellung und Kundenkommunikation Die aktive Mitarbeit in den Projekten setzt den Fokus auf: Entwicklung kundenspezifischer Fachanwendungen auf Basis von Spring Boot und Jakarta EE Bereitstellung von Lösungen in Azure, AWS, GCP oder Kubernetes-Clustern Erstellung von Anforderungsanalysen, technischer Konzeption und Auswahl geeigneter Technologien agile Softwareentwicklung nach Scrum oder Kanban Profil mehrjährige Erfahrung in der Führung von Software-Teams (fachlich und disziplinarisch) mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit: Java, Kotlin, Spring Boot, Jakarta EE fundierte Kenntnisse im Web- und Cloud-Umfeld: HTTP(S), REST, GIT, CI/CD, Container-Orchestrierung, IaC, AWS, Azure, GCP ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und ein empathisches Führungsverhalten analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG (optional, falls erforderlich) Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Urban Sports Club Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
Sie sind erfahren in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen? Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der Personalleitung und betreuen die Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich personaladministrative Tätigkeiten, wie die Durchführung von Vertragsanpassungen, die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Bearbeitung von Elternzeitanträgen Des Weiteren pflegen Sie sowohl die physischen als auch elektronischen Personalakten und erstellen Statistiken sowie Personalauswertungen Sie erledigen selbstständig das Bescheinigungswesen und stehen in Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Außerdem bereiten Sie die monatliche Gehaltsabrechnung vor und führen diese durch Sie arbeiten aktiv im Bereich Recruiting mit und unterstützen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender Zudem wirken Sie im Bereich der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Sie bringen sich aktiv bei der Optimierung und Verschlankung von internen HR-Prozessen ein und unterstützen bei Audits Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, oder ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus Alternativ haben Sie eine berufliche Weiterbildung im Personalbereich, wie etwa zur Personalfachkauffrau/-mann, absolviert Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit der Abrechnungssoftware "DATEV Lohn und Gehalt" Des Weiteren haben Sie Expertise im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Erfahrungen mit HR-Software, wie zum Beispiel Factorial oder Personio, sind von Vorteil Sie haben eine hohe Affinität zu verschiedenen IT-Systemen, insbesondere in Bereichen wie Zeiterfassung und Datenbanken Außerdem besitzen Sie umfassendes Know-how im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus Sie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und sind hervorragend organisiert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins: Profitieren Sie von vielfältigen Mittagessen-Möglichkeiten, hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der idealen Gelegenheit, den Feierabend in der Stadt zu genießen. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie aktiv den Bereich der Personalarbeit mit. Faire Entlohnung und jährliche Gratifikation: Ihre Leistung wird angemessen honoriert. Nachhaltig und kostengünstig unterwegs: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job. Vielfältige Weiterbildungsangebote: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Für Ihre Erholung und Weiterbildung: 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub. Für entspannte Feiertage im Kreise Ihrer Liebsten: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Die Stelle Wenn Sie Geotechnik in der ganzen fachlichen Breite denken, sind Sie hier richtig! Kommen Sie in ein renommiertes Ingenieurbüro, das zu den wenigen in Deutschland gehört, das Geotechnik und Ingenieurgeologie gleichermaßen stark abbildet – als Prüfer, Gutachter und Fachplaner in Großprojekten. Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 € , ein Dienstwagen zur privaten Nutzung , 30 Urlaubstage , Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche , betriebliche Altersvorsorge mit 50 % AG-Zuschuss sowie ein starker Teamspirit. Mit rund 50 Mitarbeitenden arbeitet das Team an außergewöhnlich spannenden Projekten: zweite Münchner S-Bahn-Stammstrecke sowie den Brenner-Nordzulauf. Als Senior Projektleitung führen Sie fachlich ein 10-köpfiges Team, steuern die vielseitigen Großprojekte technisch und wirtschaftlich und gestalten Prozesse aktiv mit – von der Akquise über die Angebotsstrategie bis zur Bauüberwachung. Bewerben Sie sich jetzt als Geotechnical Engineer (m/w/d) | bis zu 85.000 - 95.000 € + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Zielerreichung anspruchsvoller geotechnischer Projekte Sie bringen Ihr fachliches Wissen in das ca. 10-köpfige Team ein und fördern die Entwicklung Ihrer Junior Kollegen Sie verfassen geotechnische Gutachten und Stellungnahmen, leiten Besprechungen und führen Ortsbegehungen durch Sie beraten zu Gründungs- und Sicherungskonzepten und erstellen Sondervorschläge für bauausführende Unternehmen Sie bringen sich aktiv in die Akquise und Aufwandseinschätzung neuer Projekte ein Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Vertiefung in Geotechnik, Spezialtiefbau, Tunnel- oder Wasserbau Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Geotechnik oder Tragwerksplanung Sie haben nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, insbesondere Eurocode 7 Sie bringen fundierte Kenntnisse in geotechnischen Berechnungsprogrammen (z. B. DC, GGU, Plaxis) sowie in MS Office mit Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Für Ihre Verantwortung und Expertise erhalten Sie ein attraktives Jahresgehalt zwischen 85.000 und 95.000 €. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Firmenlaptop und -handy, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge (50 % AG-Anteil), ein Wellpass-Zugang und viele weitere Benefits runden das Gesamtpaket ab. Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem technisch exzellent ausgestatteten Büro direkt an der Isar mit hochwertiger Ausstattung und aktueller Technik. Gleichzeitig genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche sind möglich. Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche Leitung komplexer geotechnischer Projekte und führen ein engagiertes Team von bis zu 10 Mitarbeitenden. Dabei wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mit – perspektivisch auch in Richtung Bereichsleitung. Gelebte Teamkultur: Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von echtem Teamspirit und gegenseitiger Wertschätzung. Die gemeinsame Begeisterung für geotechnische Fragestellungen schafft ein starkes Wir-Gefühl – ergänzt durch regelmäßige Teamevents, Firmenläufe und gemeinsame Besuche des Oktoberfests. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben eine hervorragende Menschenkenntnis? Das Verhandeln liegt Ihnen im Blut und Sie sind bereit, Ihr Talent bei der nächsten beruflichen Herausforderung unter Beweis zu stellen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Strategische/r Einkäufer/in in der Automobilbranche (m/w/d) in Berlin-Brandenburg und entwickeln Sie sich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung weiter! Ihre Aufgaben Sie akquirieren neue Lieferant*innen und verwalten das bereits bestehende Lieferantenportfolio Sie arbeiten gemeinsam mit dem Einkaufsleiter verschiedene Verhandlungsstrategien aus und optimieren bereits bestehende Beschaffungsprozesse Ihnen obliegt die Beobachtung und Analyse des aktuellen Marktgeschehens Des Weiteren ermitteln Sie regelmäßig die Beschaffungskosten und reduzieren diese durch geeignete Maßnahmen Zu guter Letzt generieren und implementieren Sie effiziente Beschaffungs- und Kategorienmanagementstrategien Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium Sie haben bereits Erfahrung im strategischen Einkauf gesammelt Sie sind teamfähig, kommunikativ und haben eine gute Menschenkenntnis Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rödinghausen ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Rödinghausen: Pflege bestehender Kundenkontakte Beratung und Vertrieb von Laborgeräten Akquisition neuer Kunden Erstellung von Angeboten Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Rödinghausen: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Chemisch-technischer Assistent (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kunden- serviceorientiertes Arbeiten Sicheres und freundliches Auftreten Erfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert Das bietet unser Kunde als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Rödinghausen: Faire Bezahlung Eine unbefristete Stelle Einen krisensicheren Job Spanneden Kunden und abwechslungsreiche Tätigkeiten Attraktive Sonderleistungen 30 Tage Urlaub Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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