Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Mitarbeiter in der Direktvermarktung in der Energiebeschaffung bei einem unabhängigen Energiedienstleister in Nürnberg. Aufgaben Strukturierung und Weiterentwicklung des Produkts „Direktvermarktung“ Umsetzung der Direktvermarktungsstrategien unserer Kunden Anlagen- und Datenpflege im Direktvermarktungs-System Kundenabrechnung Direktvermarktung Verwaltung und Plausibilisierung von Einspeisedaten Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Portfoliomanagement, BKM und Abrechnung Profil Abgeschlossenes Studium Idealerweise ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Wir bieten Unbefristeten Vertrag in Festanstellung attraktives Jahresgehalt, je nach Expertise technische Ausstattung Laptop und Handy 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten Teamevents/ Get Togethers umfangreiches Onboarding in einem coolen Team Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag - Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60.
Einleitung Die IT-Infrastruktur ist das Herzstück eines jeden Unternehmens – und bei uns schlägt sie auf höchstem Niveau. Du bist Junior oder Senior System Engineer und suchst nach einem Arbeitgeber, der Innovation mit Wertschätzung verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Du betreibst und entwickelst die zentralen Plattform-Komponenten weiter – dazu zählen Windows- und Linux-Server, Virtualisierung, Storage, Backup und Monitoring. Dabei sorgst Du für eine stabile Verfügbarkeit, starke Performance und hohe Sicherheit der Systeme. Im Rahmen des 3rd-Level-Supports analysierst Du Störungen und behebst Fehler nachhaltig. Du dokumentierst Konfigurationen und Prozesse nach unseren Standards und bringst Dich aktiv bei der Optimierung bestehender Abläufe Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium erfolgreich abgeschlossen. Du bringst Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Systemen sowie mit Virtualisierungslösungen wie VMware oder Hyper-V, Backup- und Storage-Technologien PowerShell-Kenntnisse oder Erfahrung mit Automatisierungsskripten sind ein Plus. fließende Deutschkenntnisse C1 / C2 Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Homeoffice 3 Tage pro Woche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose FitX Mitgliedschaft Gesundheitsförderung Altersvorsorge Sozialleistungen 30 Tage Urlaub & 10 Workation Kostenlose Parkplätze Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander Innovative Softwareprojekte am Puls der zeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseen Austausch! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen! Senior Consultant Shirin Hörauf
Intro Aussicht auf berufliche Entwicklung Herausfordernde Projekte in einem globalen Kontext Firmenprofil Das Unternehmen entwickelt fortschrittliche Beleuchtungslösungen für verschiedene Anwendungen wie Straßen, Städte, Gebäude und Industrieanlagen. Es legt großen Wert auf die Kombination von moderner Technologie und ansprechendem Design, um energieeffiziente und nachhaltige Beleuchtungskonzepte zu schaffen. Aufgabengebiet Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse Konzeption und Implementierung von SAP SD-Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP SD-Anwendungen Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA und anderen Transformationsprojekten Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP SD und idealerweise in angrenzenden Modulen (MM, FI, CO) Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD-Projekten Kenntnisse in ABAP-Programmierung von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Spannende und abwechslungsreiche Projekte Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten und hohe Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes und kollegiales Team Innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Regelmäßige Teamevents Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744271 Beraterkontakt +4969507786057
Einleitung Wir bieten dir die Möglichkeit, neue Sorten für unser bestehendes Sortiment zu entwickeln, sowie neue Produktlinien von Grund auf zu entwerfen. Die Beschaffung und Auswahl von Rohwstoffen und Verpackungen sowie die Planung der Produktionen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung, ein hohes Entwicklungspotential und ein sympathisches Team. Seit 2017 bringen wir nachhaltige Snacks und Lebensmittel auf den Markt. Die Marke TZAMPAS steht für leckere und bekömmliche Energieriegel. Wir setzten auf hochwertige, innovative Bio-Rohstoffe statt künstliche Zusatzstoffe. Wir vertreiben unsere Produkte über unseren eigenen Onlineshop und an den (Bio-) Handel in der DACH-Region. Aufgaben Du entwickelst Innovative Produkte für unsere Marken von der Idee bis zur Serienproduktion und kümmerst dich um die Supply Chain. Der Schwerpunkt der Entwicklungsarbeit liegt auf funktionalen und nachhaltigen Clean Label Snacks und - Lebensmitteln. Deine Aufgaben sind z.B.: Entwicklung neuer Sorten und Produkte Optimierung bestehender Artikel Recherche von geeigneten Rohstoffen, Lieferanten und Herstellern Einkauf von Roh- und Verpackungsstoffen für die Produktion Durchführung von Verkostungen und Auswertung der Ergebnisse Qualifikation Du bist Masterstudent:in an einer Universität oder (Fach-) Hochschule des Fachbereichs Lebensmitteltechnologie oder hast vor deinem Bachelor bereits eine Ausbildung in der Lebensmittelwirtschaft abgeschlossen. Du brennst für das Thema nachhaltige Snacks und bist über Trends immer bestens informiert. Wichtig ist uns eine eigenständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise. Du arbeitest täglich mit Excel, da solltest du dich also gut auskennen. Optimalerweise verfügst du bereits über erste Arbeitserfahrungen, zum Beispiel durch Praktika. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Produktinnovationen in den Handel zu bringen einen tiefen Einblick ins Supply Chain Management täglich wechselnde Herausforderungen und spannende Einblicke in den Startup-Alltag Flexible Arbeitszeiten Ein helles Büro und tolle Kolleg:innen Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer … und natürlich immer leckere nachhaltige Snacks. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicke uns ein Motivationsschreiben und deine wichtigsten Unterlagen, sowie deinen möglichen Starttermin. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-221658 Für unseren Kunden, einen international führenden Automobil- und Motorradhersteller , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption eine Verstärkung im Personalbereich. Bringen Sie Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bei einem namhaften Unternehmen in Offenbach am Main? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsgerechte Vergütung mit fairer Bezahlung Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Flexible Arbeitszeiten Vergünstigungen über Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken und Anbietern Ihre Aufgaben: Sein Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Organisieren und Begleiten Sie eigenverantwortlich den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter Erstellen und passen Sie Arbeitsverträge sowie weitere personalbezogene Dokumente an Verwalten Sie die Zeiterfassung und Abwesenheitsdaten Bearbeiten Sie Bescheinigungen und die gesamte Korrespondenz im Personalbereich Unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Teamorientierung sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Freundliches und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, auf verschiedene Menschen einzugehen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221658 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zum Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Wirtschaft und Technik. An der Physiotherapieschule des Trägers beginnen zweimal jährlich etwa 25 Auszubildende ihre Reise in den Therapieberuf. Das fünfköpfige Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Ausbildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Notwendigen ausgestattete Lernumfeld mit Theorie- und Praxisräumen und Ausstattung wie Schlingentischen, Liegen, Sprossenwänden und einem Bewegungsraum wird die Ausbildungsqualität für alle Beteiligten – Auszubildende und Lehrkräfte – gleichermaßen gefördert. Ihre Aufgaben: Neben der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung Ihres Unterrichts geben Sie Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. den curricularen Einheiten weiter. Sie führen Leistungskontrollen und Praxisbegleitungen durch und kommunizieren mit den Verbundpartner*innen im Netzwerk. Die Übernahme einer Kursleitung steht Ihnen offen. Der Schulträger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine branchenübliche Vergütung, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch das Kollegium inkl. Onboarding und für mindestens sechs Monate ein Mentoringprogramm. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine staatlich anerkannte Ausbildung in Physiotherapie, Ergotherapie oder Podologie, ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Erwachsenenbildung oder vergleichbar, im Idealfall ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im der Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Erwachsenenbildung oder vergleichbar, je nach Studiengang bez. Abschluss die Bereitschaft für eine pädagogische Nachqualifizierung. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrkraft-physiotherapie-4803/
Über uns Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister mit eigenem Rechenzentrum, der seit über 70 Jahren für verlässliche, sichere und kundennahe IT-Lösungen steht – insbesondere in sensiblen Infrastrukturbereichen . Heute arbeiten rund 90 Mitarbeitende in einem Team, das technische Tiefe mit echter Bodenständigkeit verbindet – ohne unnötigen Overhead oder ständig wechselnde Tech-Hypes. Aufgaben Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der Windows-Server- und Client-Infrastruktur Administration von Active Directory, Exchange, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Betreuung und automatisierte Verwaltung der Clients (Baramundi) Datensicherung & Wiederherstellung mit Veeam – du sorgst für Verfügbarkeit und Sicherheit Eigenständige Bearbeitung von Incidents & Changes im 2nd Level Dokumentation, Standardisierung und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerken und Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) Erfahrung mit Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure, AWS) wünschenswert Teamfähig, zuverlässig und serviceorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten ✅ Jahresgehalt bis 65.000 € ✅ Unbefristete Festanstellung mit sicherem Unternehmens-Background ✅ Mobiles Arbeiten & Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit ✅ 30 Tage Urlaub, moderne Technik & Notebook fürs Homeoffice ✅ Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss & Fahrradleasing ✅ Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien & echte Wertschätzung Kontakt CHANTAL JAREMA E-Mail: c.jarema @rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 806 312 27 ROCKET ROAD GMBH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.rocketroad.de
Einleitung Service Manager (m/w/d) Kennziffer: 992025030BE | Standort: Frankfurt operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB AnsprechpartnerIn in Vertrags- und Leistungsangelegenheiten für Kunden und Mitarbeitende Entgegennahme, Koordination und Umsetzung von Kundenanfragen Entwurf, Verhandlung und Anpassung der IT-Services gem. den Kundenerwartungen Erstellung von Angeboten sowie Auftrags- und Produktkalkulationen und Business Cases Ausbau des Geschäftsvolumens Eigenverantwortliche Leitung auch externer Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Serviceleveln Vertretung der OS und des Fachbereichs in Kundengremien Mitwirkung bei der Standardisierung der Servicemanagementmethoden der OS Mitwirkung an der Budget- und Forecastplanung für die zugeordneten Kunden YOU YOU Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Informatik, BWL) oder vergleichbare berufliche Ausbildung und Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden und Service Management Zertifizierter ITIL V2 ServiceManager oder ITIl V3 Expert Übergreifendes IT-Know How verbunden mit betriebswirtschaftlichen Aspekten Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer Liefer- und Leistungsbeziehungen in Vertragsform Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung Ausgeprägte Methoden-, Handlungs- und Lösungskompetenz Hohe Eigenständigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Einleitung Steuerberatung, aber anders – digital, dynamisch und mit Spaß an der Sache! Wir sind ein eingespieltes Team, das mit Offenheit für Veränderungen und modernen Prozessen die Steuerberatung von morgen gestaltet. Ein Vorhaben, bei dem wir deine Unterstützung brauchen! In Herzogenaurach verwurzelt, betreuen wir deutschlandweit spannende Mandate sämtlicher Rechtsformen und Größenklassen. Dank unserer digitalen und schlanken Prozesse ist auch das Arbeiten im Homeoffice problemlos möglich – Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Klingt gut? Dann solltest du weiterlesen! Aufgaben Das erwartet dich. Du wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das immer auf der Suche nach neuen Wegen ist, Steuerberatung innovativ und zukunftsorientiert zu gestalten. Bei uns kannst du dich in folgenden Bereichen einbringen: Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Erstellung und/oder Prüfung von Finanzbuchhaltungen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Prüfung von Steuerbescheiden Aufbereitung und Prüfung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Betreuung unserer Mandanten und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Unterstützung bei der digitalen Transformation und Prozessoptimierungen Falls gewünscht: Spezialisierung in Einzelbereichen Qualifikation Das bringst du mit. Du bist Teamplayer statt Einzelkämpfer und hast Freude an spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten? Du interessierst dich für steuerliche Sachverhalte und siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken? Dann hast du optimale Voraussetzungen, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem solltest du dich in folgenden Punkten wiederfinden: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und ggf. eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Freude an digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen Eigeninitiative, Teamgeist und Lust darauf, gemeinsam etwas zu erreichen Benefits Was wir dir bieten. Attraktive Vergütungskonditionen, ein familiäres Umfeld und spannende Tätigkeiten – und bei uns kannst du dich auf zahlreiche weitere Benefits freuen: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen (z. B. Steuerfachwirt oder Steuerberater) Gesundheitsförderung Modernste Ausstattung Teamevents Lockerer Umgang mit flachen Hierarchien Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wenn du Lust hast, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und in einem modernen und digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft der Elektromobilität mitzugestalten? Bei FREQUENTUM bieten wir dir die Chance, als Projektmanager (m/w/q) Elektromobilität durchzustarten. Wir sind ein dynamisches Team von 19 Mitarbeitenden und unterstützen Energieversorger sowie die Wohnungswirtschaft beim Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um Elektromobilität, Ladetechnik, Wärme und Photovoltaik – und das deutschlandweit. Wenn du Lust hast, in der spannenden Branche der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns dabei, innovative Projekte auf die Straße zu bringen! Aufgaben Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Bestandsaufnahme und Bewertung bestehender Gebäudetechnik Entwicklung individueller Konzepte für Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur Erstellung von Kostenschätzungen und ggf. Massenermittlungen Technische Planung der Anlagen (inkl. Grundrisse, Leitungsdimensionierung, Strangschemata, Messkonzepte) Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einholung und Bewertung von Angeboten (Elektriker, Betreiber), Begleitung von Vergabeverfahren Präsentation von Konzepten und Planungen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (Techniker, Bachelor, Master) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbares Kenntnisse im Bereich elektrischer Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt auf PV- und Ladeinfrastrukturplanung Erfahrung in der Projektplanung und -abwicklung von Vorteil Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke Erfahrung in der Präsentation technischer Inhalte oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Benefits Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum. Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten. Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir weitere Mitarbeiterbenefits wie Jobrad sowie individuelle Trainingsbudgets. Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf was wartest du? Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf mit mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus. Dein FREQUENTUM TEAM
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