Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-221645 Für einen unserer Kunden, ein international agierendes Unternehmen , suchen wir ab sofort einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) im Raum Hagen im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Einkauf mitbringen und sich in einem dynamischen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Benefits wohlfühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 50.000 EUR - 60.000 EUR Brutto pro Jahr 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Bike-Leasing mit JobRad Ihre Aufgaben: Lieferantenmanagement Führung von Einkaufsverhandlungen Qualifizierung und Weiterentwicklung bestehender und potenzieller Lieferanten im In- und Ausland Erschließung neuer Beschaffungsmärkte im nationalen und internationalen Umfeld Identifikation von Einsparpotenzialen Durchführung von Analysen Unterstützung in Projekten im Bereich Supply Chain Management Implementierung von Methoden und Werkzeugen Projektmanagement Ihr Profil: Kaufmännisches oder technisches Studium mit guten Betriebswirtschafts- bzw. Technikgrundlagen oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Weiterqualifikationen Einschlägige Berufserfahrung im strategischen und technischen Einkauf Erfahrung in den Bereichen Vertragsmanagement und -recht, in der Lieferantenauswahl und -bewertung sowie im Bereich Projektmanagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit Analytisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (36 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221645 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
(Senior) Talent Sourcer – Active Sourcing (m/w/d)
heristo aktiengesellschaft - 49214, Bad Rothenfelde, DE
Einleitung Mit starken Unternehmen und Marken haben wir uns als heristo Gruppe zu einem der Top-Unternehmen im Bereich Nahrung in Europa entwickelt. Fokusthemen sind Fleischveredelung, Feinkost, Heimtiernahrung und Groß- und Außenhandel von Nahrungsmitteln. Die heristo aktiengesellschaft ist dabei das Herz der Gruppe: familiengeführt in vierter Generation, international tätig und damit besonders spannend. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen eine/n (Senior) Talent Sourcer – Active Sourcing (m/w/d) Das können Sie bei uns leisten Sie suchen, identifizieren und gewinnen Talente für die Unternehmen der heristo Gruppe Sie recherchieren und entwickeln maßgeschneiderte Sourcing-Strategien, die es Ihnen ermöglichen, auch Nischen-Talente zu finden und neue Beschaffungskanäle effektiv zu nutzen Sie screenen interessante Kandidaten sorgfältig, um sicherzustellen, dass sie fachlich und kulturell zu uns passen Nach der Vorqualifizierung präsentieren Sie die Kandidaten den zuständigen Recruiting-Teams, den Hiring-Managern oder den Führungskräften Sie sind nah am Business und führen Briefing-Gespräche zur Erstellung der Suchprofile in den Gesellschaften der heristo Gruppe vor Ort und online durch Sie bauen den gruppenweiten heristo Talentpool auf und pflegen diesen kontinuierlich Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den Kollegen der HR-Abteilungen zusammen Damit begeistern Sie uns Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Direktansprache, in der Personalberatung oder im Active Sourcing und konnten hier bereits Erfolge erzielen Sie sind ein aktiver Netzwerker mit eigenständiger Arbeitsweise und hoher Verantwortungsübernahme Die Recruiting-Tools der sozialen Netzwerke (XING Talent Manager, LinkedIn Recruiter) beherrschen Sie aus dem Effeff, darüber hinaus haben Sie Spaß an der Nutzung von Suchalgorithmen und neuen Sourcing-Technologien Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ausdauer und Spaß daran, potenzielle Kandidaten aktiv anzusprechen Sie lassen sich nicht unterkriegen, wenn die Besetzung mancher Positionen "auch mal etwas länger dauert" Nicht zuletzt sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team oder auch mobil und haben Lust, für die Gesellschaften der heristo Gruppe zu arbeiten Ihre Mehrwerte In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewinnung von Talenten für unsere Unternehmensgruppe und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein offenes Arbeitsklima und gezielte Fortbildungsmaßnahmen unterstützen Sie dabei. Ihre Expertise wird geschätzt und gefördert. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup. Noch Fragen? Kostet nichts. Ob allgemeine Frage oder konkretes Interesse: Gerne beantworte ich offene Fragen! Per E-Mail oder direkt am Telefon. Bernt Heimann Senior HR Manager Recruiting & HR Marketing Tel: +49 5424 299 386 E-Mail: bheimann@heristo.com
Gruppenleiter Kreditwesen/ Risikocontrolling (gn)
workidentity GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Die Mission... Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen Gruppenleiter (gn) im Bereich Kreditwesen/ Risikocontrolling . Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (50-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Frankfurt/ Taunus . Unser Mandant vereint beide Welten aus der Versicherungs - und Finanzbranche : Tradition und Sicherheit sowie Innovation. Deine Aufgaben... Du führst ein mehrköpfiges Team bestehend aus Spezialisten aus dem Bereich Risikocontrolling, Meldewesen sowie Kreditwesen und berichtest direkt an den Bereichsleiter Du gestaltest den Aufbau der Organisation und die Optimierung der Prozesse nachhaltig mit Du begleitest interne und externe Prüfungen Zudem arbeitest du an der Erstellung von Monats- sowie Quartalsberichten mit Dein Profil... Abgeschlossenes Hochschulstudium (Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, oder Ähnliches) Berufserfahrung im Bereich Finanzmanagement, Controlling, Kreditrisiko oder im Bereich des Bankengeschäfts Gerne fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (IRBA, MaRisk, CRR, CRD, KWG) erste- oder nachhaltige Erfahrung als Führungskraft Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. SQL Benefits Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Work-Life-Balance-gerechte Anstellung inklusive attraktivem Gehalt Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub viele weitere Benefits... Contact Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg
Business Development / Sales Coordinator - Germany, Italy, Portugal and Egypt
Leadership & Sustainability - 97070, Würzburg, DE
Intro We are expanding our global network and looking for Business Development / Sales Coordinators , each based in one of the following countries: Germany , Italy , Portugal , and Egypt . Each coordinator will play a key role in identifying leads, building relationships, and promoting our ESG audit and verification services within their own region. Tasks Key Responsibilities (for all locations): Identify and approach new clients (e.g. brands, suppliers, manufacturers) Promote ESG audit services such as SLCP, Higg FEM, and RBA modules Act as a connection between clients and internal teams Coordinate local business development and sales efforts Report on client feedback and market trends Requirements Germany: Experience in B2B sales or client management Fluency in German and English Familiarity with sustainability and compliance services is a plus Must be based in Germany Italy: Experience in B2B sales or client management Fluency in Italian and English Knowledge of ESG/compliance services is a plus Must be based in Italy Portugal: Sales experience in the services sector Fluency in Portuguese and English Understanding of sustainability or audit services is beneficial Must be based in Portugal Egypt: Proven sales experience Fluency in Arabic and English Background in sustainability or compliance is a strong advantage Must be based in Egypt
Steuerfachwirt (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 53123, Bonn, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen wir Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach. Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet. Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Was Sie bei uns erwartet Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 65.000 Euro pro Jahr sowie Nettolohnoptimierungen Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich. Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch . Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre . Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Finanzbuchhaltung & betriebswirtschaftliche Auswertungen für Mandanten Direkter Mandantenkontakt : Beratung zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen Unterstützung bei Betriebsprüfungen & steuerlichen Außenprüfungen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Auf Wunsch Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Sozialversicherungs- und Lohnsteueranmeldungen Profil Qualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht, Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Ingenieur für Produktsicherheit (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG - 49401, Damme, Dümmer, DE
Über uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Aufgaben Beratung und Qualifizierung der CE-Produktexperten (m/w/d) in der Technischen Entwicklung im Themengebiet der Produktsicherheit Ansprechpartner (m/w/d) für externe Marktaufsichtsbehörden sowie für weitere externe Stellen Bereitstellung und Aufarbeitung der erforderlichen europäischen Regelwerke (Verordnungen, Richtlinien, Normen etc.) als Entwicklungsvorgabe Überprüfung der erstellten sicherheitstechnischen Dokumente (z.B. Risikobeurteilungen) auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Organisation und Durchführung von Konformitätsbewertungsgesprächen für die CE-Konformitätserklärungen Profil Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation inkl. (erster) Berufserfahrung in der Entwicklungspraxis Qualifikation zum CE-Koordinator (m/w/d) oder Weiterbildung in den Bereichen CE-Koordination, Risikobeurteilungen und/oder Produktsicherheit wünschenswert* Idealerweise Erfahrungen in der Durchführung und Erstellung von Risikobeurteilungen Hohe Affinität für die Arbeit mit der Maschinenrichtlinie, Maschinenverordnung und der aktuellen Normenlage sowie deren Umsetzung in die Praxis Vorzugsweise Erfahrungen in der praktischen Anwendung von landwirtschaftlichen Maschinen Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität *Gerne qualifizieren wir Sie auch über einen externen Dienstleister zum CE-Koordinator (m/w/d) Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Kontakt Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.
Verkäufer (m/w/d)
simplecon GmbH - 20095, Hamburg, DE
Wir suchen aktuell: Verkäufer (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist Fachhändler mit mehreren Filialen in Norddeutschland und sucht ab sofort zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Verkäufer (m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie beraten Kunden individuell und sind ein Experte für Fahrräder, E-Bikes, Bekleidung und Zubehör - Finanzierung und Leasing eingeschlossen Sie haben immer auch ein Auge auf die Verkaufsfläche: Dekoration, Nachfüllen, Auszeichnung der Waren und Umsetzung von Marketing-Aktionen Als echter Teamplayer unterstützen Sie Ihr Team im Verkauf, an der Kasse, in der Werkstatt und im Marketing Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)) und/oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel / Vertrieb Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Fahrradbranche gesammelt, sei es im Verkauf, in der Wartung oder sogar im Rahmen von Hobbys und Freizeitaktivitäten - Fahrräder sind Ihre Welt Technisches Verständnis, Flexibilität, Organisationstalent und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr Einkaufsrabatte auf firmeneigene Produkte Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitskonzept uvm.
Abteilungsleitung / Department Manager (m/w/d) in Neu-Ulm
Zara - 89231, Neu-Ulm, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN NEU-ULM! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)
Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Aufgaben Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings. Qualifikation Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick strategisches und analytisches Denkverhalten Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Benefits 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard Attraktives Gehalt Prämien & Boni-System Gympass Fort- und Weiterbildungen Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Repräsentatives Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin HR Management Telefon: +49 30 75 444 741 28
Senior Personalberater / Account Manager in München (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR70'000 - 78'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Recruitment Consultant bist du die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen: Informatik Industrie / Engineering Finanz- und Rechnungswesen Supply Chain Mangagement Gesundheitswesen Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge Präsentation und Pitch von den Rocken USPs und Business-Modellen bei Kundenterminen und Meetings Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z Bewerbermanagement & Rekrutierung Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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