Einleitung Du liebst Technik, hast ein gutes mathematisches Verständnis und willst bei coolen Events hinter den Kulissen für den perfekten Ablauf sorgen? Dann ist die Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik genau das Richtige für dich! Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Starte deine Karriere in der Veranstaltungstechnik! Einsatzort: Krefeld Start: August 2025 Aufgaben Deine Aufgaben als Veranstaltungstechniker: Aufbau und Betreuung von Licht-, Ton- und Videotechnik Planung und Umsetzung von Veranstaltungen Installation und Wartung technischer Anlagen Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Events Qualifikation Was du mitbringen solltest: Mathematisches Verständnis & logisches Denken Spaß an Technik und keine Angst vor großen Anlagen Teamgeist und Lust, mit anzupacken Führerschein Klasse B (oder du bist gerade dabei, ihn zu machen) Benefits Was dich bei uns erwartet: Ein abwechslungsreicher Job, in dem kein Tag wie der andere ist Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft und Sicherheit. Modernes Büro & erstklassige Ausstattung Ein modernes Arbeitsumfeld neuester Technik (erstklassige Ausstattung von Shure, Yamaha, Meyer Sound usw.) Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien – wir sind per "Du" In der Veranstaltungsbranche sind Wochenendarbeiten üblich – bei IVT jedoch selten. Dein Wochenende gehört in der Regel dir! Team-Highlights, die verbinden: z.B. Cocktail-Abende, Handball- & Eishockeyspiele, Exklusive Einblicke bei Veranstaltungen im B2B Bereich, durch namenhafte Kunden wie L’Oréal, Rheinturm Düsseldorf, Audi Zentrum Düsseldorf und Andritz Küsters GmbH Flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld dank der vielfältigen Aufgabenbereiche Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Sichere dir jetzt deinen Platz im Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ob per Mail oder Anruf 02151 53223 90 Sara Schupke Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Trocknerheld ist ein stark wachsendes Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH als eine/n engagierte/n Maler/ Trockenbauer / Bodenleger/ Fliesenleger / Allrounder (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchtest und unser Unternehmen aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verantwortung für praktische und handwerkliche Arbeiten (Maler-, Tapezier-, Fliesen- und Bodenbelagsarbeiten, Trocken- und Innenausbau, Auf- und Abbau von Trocknungsgeräten, Feuchtemessungen etc.) Besichtigung von Baustellen, Erstellung von Aufmaßen und Erfassung der Daten für die Angebotserstellung Beratung der Kunden vor Ort bezüglich Baumaßnahmen und Lösungen im Bereich der Wasserschadensanierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk in einem der o. g. Gewerke Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten gegenüber unseren Kunden Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im handwerklichen Bereich Interesse an der Wasserschadensanierung PKW-Führerschein erforderlich Benefits Einen krisensicheren Beruf Ein hohes Grundgehalt Arbeit in einem hochmotivierten, dynamischen Team mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Trocknerheld und erlebe ein familiäres Umfeld, in dem Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft an erster Stelle stehen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Werde ein Teil der timefonds AG! Baue mit uns eine Zukunft, in der Arbeitnehmer ihre Zeit und ihr Leben flexibel gestalten können. Wir helfen Arbeitnehmern dabei, ihre Lebenszeit und -planung an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Timefonds ist ein Startup aus Saarbrücken mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Verantwortung und Eigenbestimmung. Damit dies auch im Team funktioniert, finden regelmäßige Team Events statt! Aufgaben Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Qualifizierung von Kundenanfragen B2B-Neukundengewinnung Demonstration unserer HR-Software-Produkts Kommunikation und Beratung der HR-Abteilung Betreuung von Bestandskunden im HR-Bereich Tiefgehendes Interesse an HR Unterstützung bei Workshops, Messebesuchen u.ä. im HR-Kontext Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechender Berufserfahrung Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR oder B2B-Kundenbetreuung Kundenorientierte Grundeinstellung und Arbeitsweise Gute Teamfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit viel Empathie Souveränes Auftreten mit Zielgruppen-konformer Gesprächsführung Exzellente Deutschkenntnisse, Englisch ist ein plus Benefits Die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice arbeiten zu können Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents Entgeltoptimierung durch steuerfreien Sachzuschuss Möglichkeiten auf Auszeiten wie Sabbaticals 30 Tage Urlaub pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld, in dem du deine HR-Kompetenz unter Beweis stellen und wertvolle praktische Erfahrungen mit Kunden sammeln kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Unser Klient, ein börsennotiertes Unternehmen im Bereich Kupplungssystemen für Nutzfahrzeuge, sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Lead SAP Enterprise Architect (m/w/d) am Standort in Aschaffenburg. Mit einem globalen Produktions- und Vertriebsnetzwerk setzt das Unternehmen auf Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit, um seine Marktposition zu stärken. Der Fokus liegt auf Lösungen, die Effizienz und Sicherheit im Transportwesen erhöhen. Aufgaben Gestaltung und Optimierung der globalen SAP-Architektur Verantwortung für das internationale Integration Management in SAP S/4HANA-Projekten Entwicklung von Transformations- und Ko-Existenzszenarien im globalen SAP-Umfeld Nutzung von EAM-Tools wie SAP LeanIX zur Steuerung der internationalen Architektur Leitung globaler Integrationsprojekte und Stakeholder-Management Beratung internationaler Fachabteilungen zur SAP-Technologieauswahl Wissenstransfer und Coaching im Bereich SAP-Architektur auf globaler Ebene Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in der SAP Architektur, idealerweise auch im S/4HANA Umfeld SAP Projekterfahrung, idealerweise auch international Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktive Vergütung : Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen Homeoffice-Möglichkeiten : Flexibles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance Weiterbildung : Umfangreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld : Arbeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen Kostenlose Parkplätze : Bequeme Anreise direkt vor Ort ❤️ Gesundheitsprogramme : Fitnessangebote und Präventionsmaßnahmen Mitarbeiterevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teams ️ Moderne Ausstattung : Hochwertige Arbeitsmittel und Tools für den Erfolg Teamkultur : Offenes, unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Einleitung RAMIS Diamanten GmbH ist ein vierköpfiges Familienunternehmen in Pforzheim. Wir liefern weltweit geschliffene Diamanten an Schmuckhersteller, Juweliere, Goldschmieden und Schmuckdesigner. Arbeitszeit: 30,5 Stunden in der Woche Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Büroassistenz (m/w/d) (30,5 Stunden in der Woche). In dieser Rolle gestalten Sie den reibungslosen Ablauf des Büroalltages. Sie sind verantwortlich für die administrative Unterstützung in unserem Team. Sie haben alles im Blick, begeistern mit Ihrem freundlichen Auftreten und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Ihre Aufgaben Allgemeine Büroorganisation und Übernahme aller organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Unterstützung des Teams Gästeempfang, Telefonmanagement, Postbearbeitung sowie deutsche und englische Korrespondenz Zusammenarbeit mit Lieferanten, Bestellannahme, Warenversand und Kundenbetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags (z.B. Verfügbarkeit aller Arbeitsmaterialien) Organisation von Dienstreisen und Meetings Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Büroassistenz o.ä. Positive Ausstrahlung und Zuverlässigkeit Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in stressigen Situationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse Benefits Familiäres Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Eintritt in die spannende Welt der Diamanten Eigenverantwortliches Arbeiten mit hochwertigen Produkten Mitarbeiterrabatt auf ausgesuchte Produkte Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt die Stelle spanned? - Dann senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen und Anschreiben zu. Teilen Sie uns gerne einen möglichen Eintrittstermin und optional ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden Arbeiten an der Kasse Warenverräumung Unterstützung in der Filiale Qualifikation Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung Teamfähigkeit Interesse für Handel und Verkauf Selbstständige und leistungsorienterte Arbeitsweise Benefits Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Rohbau 50-65k (m/w/d) Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41. # Polier Hochbau # Bauleiter Rohbau # Baustellenleitung Sulzbach # Vorarbeiter Bauwesen # Baustellenkoordination # Bauleiter Main Taunus # Rohbau Polier # Bauprojekte Koordination # Hochbau Fachkraft # Polier Bauprojekte Führung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase in einem modernen und gut ausgestatteten Pflegeheim im Südwesten des Landkreises Osnabrück – und wenn’s passt, übernimmst Du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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