Steuerfachangestellter (w/m/d) in jungem Team mit flexiblen Arbeitszeiten
Schwertfels Consulting GmbH - 28195, Bremen, DE
Cooles Team, modernes Arbeiten und voll digital! SteFa-Traum! Gleitende Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Home Office und regelmäßige Gehaltsrunden sind nur der Grundstein für eine spannendere Karriere. Hier erhältst Du die wirkliche Gelegenheit, aktiv am Unternehmen teilzuhaben und die eigene Note mit einzubringen. Keine Ellenbogen, sondern ein authentisches Team mit echten Persönlichkeiten! Da könntest Du dazu passen? Dann ist folgende Stelle vielleicht genau das Richtige für Dich: Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Beratung von Mandant:innen bei allen Steuerfragen Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Echtes Interesse an Weiterbildungen bis hin zum StB/StBin Verantwortungsbewusster Umgang mit Deinen Mitmenschen Team-Spirit! Benefits 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home-Office Geförderte Weiterbildungen Neuestes Equipment für reibungsloses Arbeiten Fahrtkostenbezuschussung Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, VwL uvm. Mehr Infos bitte? Für Fragen kannst du dich telefonisch an Mike Hammer wenden (089 / 21 70 49 028) oder deine Unterlagen per Mail an hammer(at)schwertfels. de senden.
Verkäufer/in (m/w/d) - Kassierer/in als Aushilfe / Werksstudent in Kreuztal
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG NL Kerpen - 57223, Kreuztal, Westfalen, DE
Einleitung NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort: Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, ansprechendem Erscheinungsbild und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Wöchentlich aktuelle Angebote aus den Bereichen Food und Nonfood ergänzen das umfangreiche Sortiment des täglichen Bedarfs, unter anderem um saisonale Trendartikel zum Thema Haushalt, Familie und Freizeit. Durch eine eigenständige Preispolitik kann NORMA rund 1.000 Lebensmittelsortimentsartikel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Aktionsartikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen anbieten. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden Arbeiten an der Kasse Warenverräumung Unterstützung in der Filiale Qualifikation Interesse für Handel und Verkauf Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Full Stack Developer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH - 10117, Berlin, DE
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Als Full Stack Developer (m/w/d) verantwortest Du die Entwicklung von (Web-) Anwendungen auf Basis von verschiedenen Technologien beim Kunden. Im Detail bedeutet das: Implementierung und Konzeption von Software-Komponenten im Front- und Backend Intensive Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen Verantwortung für die Software-Qualität durch regelmäßige Code Reviews Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen je nach Kundenanforderung Nutzung agiler Entwicklungsmethoden nach Scrum Dieses Wissen bietet unseren Kunden echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Full Stack Entwickler Erfahrung mit Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML, CSS Kenntnisse in Backend-Technologien wie Node.js, Python oder Java Erfahrung mit Datenbanken wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023, 2024 und 2025 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Disponent (m/w/d)
Viamed Krankenfahrten Köln GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Über uns: Wir sind ein führender Krankenfahrdienst und bieten unseren Kunden einen umfassenden Service. Von der Fahrt zum Arzt oder zur Therapie bis hin zur Unterstützung in den eigenen vier Wänden. Unsere Partner sind unter anderem Krankenkassen, die Städteregion Aachen und die Mobilitätshilfe Köln. Gemeinsam haben wir das Ziel, Menschen, die in ihrer Mobilität eingeschränkt sind, ein Stück Lebensqualität zurückzugeben. Aufgaben Dein Aufgabengebiet: Überwachung und Steuerung aller betrieblichen Abläufe Qualifizierte und strukturierte Annahme von Aufträgen und Telefongesprächen Koordination unserer Fahrzeuge im Bereich der Krankenbeförderung Planung und Kontrolle der Personenfahrten Erstellung und Koordination von Mitarbeitereinsatzplänen Bearbeitung von Kundenaufträgen Organisatorische und administrative Bürotätigkeiten Qualifikation Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert Flexibilität, Eigeninitiative Hohes Maß an Organisation, Verantwortungsbewusstsein und Motivation Freundliches und sicheres Auftreten auch in stressvollen Situationen Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Einfühlungsvermögen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft an Wochenend- und Feiertagen zu arbeiten Benefits Unser Angebot: Feste Schichtzeiten. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. State-of-the-Art Leitstellendisposition. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Chance, unsere Abläufe aktiv mitzugestalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!Als Krankenfahrdienst befördern wir unsere Kunden zu allg. Ärzten, zur Strahlentherapie, zur Dialyse, zur Chemotherapie oder zur Tagespflege. Darüber hinaus führen wir Einweisungen & Entlassungen, Sitzend-, Rollstuhl-, Tragestuhl-, Liegend- und Behindertenfahrten durch. Zudem sind wir u.a. Partner aller Krankenkassen, der Städteregion Aachen, der Mobilitätshilfe Köln und vielen weiteren Einrichtungen verschiedener Kommunen. Zu unserem Aufgabenkreis gehören nicht nur das Befördern der Patienten und Rollstuhlfahrer, sondern auch Folgeleistungen, wie z. B. das Begleiten oder Tragen der Patienten in deren Wohnungen, Häuslichkeiten oder den etwaigen Kliniken oder Ärztehäusern, da sie entweder Seh- oder Gehschwächen vorweisen oder auf einer anderen Art vom Leben benachteiligt sind.
Oberarzt (m/w/d) für Neurologie - Verdienst € 150K in Paderborn
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 33100, Paderborn, DE
Oberarzt (m/w/d) für Neurologie - Verdienst € 150K Stellen-ID: 1031 Standort: Detmold Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Beschäftigungsbeginn: Jetzt bewerben Ihr neuer Arbeitsplatz: Akutkrankenhaus und akad. Lehrkrankenhaus mit knapp 400 Betten im Raum Detmold. Die Klinik für Neurologie bietet eine hochmoderne, ganzheitliche und kompetente Versorgung in gesamten Fachbereich. Ihre Vorteile: Renommierte neurologische Klinik Breites Behandlungsspektrum Schlaganfall / Stroke Unit Demenz Periphere Nerven- und Muskelerkrankungen Parkinson-Syndrom Multiple Sklerose Epilepsien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Freundliches, offenes Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Neurologie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 83026, Rosenheim, Oberbayern, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 88239, Wangen im Allgäu, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 55116, Mainz am Rhein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Teamleiter Supply Chain & Customer Service (w/m/d)
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
Über uns Unserer Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittel Industrie und Teil eines multinationalen Konzerns mit über 45.000 Mitarbeitern. Zur Verstärkung des Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n. Teamleiter Supply Chain & Customer Service (w/m/d) Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Supply Chain und Customer Service Teams (7 Mitarbeiter). Integration des lokalen S&OP Prozess in den Prozess der Gruppe mit der Unterstützung der zentralen Teams. Unterstützung der Produktionsplanung auf der Grundlage von Verkaufsprognosen, in enger Zusammenarbeit mit dem Planungsdirektor Europe Steuerung des externen Logistikdienstleisters inkl. regelmäßiger Ausschreibungen Verantwortlich für den Order-to Cash Prozess Mitarbeit im deutschen Führungsteam Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management und Customer Service. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Fachkaufmann oder Fachwirt. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie gute ERP Kenntnisse bevorzugt SAP Erfahrung im FMCG-Umfeld wünschenswert, mindestens B2C Business Modell Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung bei der operativen Umsetzung. Ein kollaborativer und flexibler Stil mit einer ausgeprägten Servicementalität, kombiniert mit dem Willen und der Leidenschaft, die Veränderungsagenda voranzutreiben und den Status Quo ständig zu hinterfragen. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Wir bieten Langfristige Karriereperspektiven in einer internationalen Unternehmensgruppe. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegen für optimale Entfaltungsmöglichkeiten. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten sowie ein Tage pro Woche Home-Office Möglichkeit. Leistungsgerechte Vergütung sowie ein attraktiver Bonus und betriebliche Altersvorsorge. ·Kostenloser Parkplatz sowie monatlicher Essenszuschuß. Kontakt Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Agenturinhaber (m/w/d) als Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann
LVM Versicherung - 42659, Solingen, DE
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten bieten wir im Raum Solingen sehr gute Zukunftschancen als Agenturinhaber (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Remscheid, Solingen, Wuppertal, Mettmann und dem Ennepe-Ruhr-Kreis Stefan Moch 0251-702 914301 s.moch@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=4301
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