Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Industriemechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Bensheim Aufgaben: - Montage von mechanischen Komponenten - Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen - Durchführung von Qualitätskontrollen - Wartung und Reparatur bestehender Systeme - Dokumentation der Arbeitsschritte Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von technischen Systemen - Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Pneumatik - Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Einleitung Wir fördern unseren Nachwuchs! Neben vielen Benefits für unsere Azubis, bieten wir Dir eine Ausbildung mit Zukunft als stabiles Fundament für Deinen weiteren Berufsweg. Dabei ist selbstverständlich: Erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeiter betreuen Dich und alle anderen Azubis während der Ausbildung oder dem dualen Studium im Unternehmen. Bei Gamma bekommst Du den besten Start in Deinen Traumberuf. Aufgaben Du realisierst kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen, indem Du Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen vernetzt Du richtest Systeme ein und betreibst und verwaltest diese Du lernst Projekte zu planen und durchzuführen Du berätst und schulst deine Kollegen Qualifikation Du willst Dich weiterentwickeln und hast technisches Grundverständnis Du fühlst dich wohl in einem Team mit offener Gesprächskultur Du bist interessiert an Technik Du bist kommunikationsfähig Du bist teamfähig Du hast einen mittleren Bildungsabschluss Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per PDF. Wir verzichten aus Umweltschutz- und Kostengründen ausdrücklich auf Papierbewerbungen bzw. Bewerbungsmappen.
Aufgaben: Durchführung und Koordination von Kalibrierungen für Sensoren im Messtechniklabor Planung, Beauftragung und Leistungsabnahme von Kalibrierdienstleistungen sowie Abwicklung von Bestell- und Logistikprozessen Sicherstellung der Verfügbarkeit einsatzbereiter Sensoren für Crash- und Komponentenversuche Pflege und Dokumentation aller Kalibrierdaten und Prüfprotokolle im System Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung von Messaufbauten im Fahrzeug und an Dummys Profil: Techniker im Bereich Mechatronik, Messtechnik oder vergleichbar erste Erfahrung im Bereich Fahrzeugsicherheit, idealerweise mit Fokus auf passive Sicherheit Kenntnisse im Umgang mit Sensorik, Kalibrierprozessen und Messtechniksystemen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Die GRONET UG vermittelt Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten in verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunft. Es handelt sich hierbei grundsätzlich um Festeinstellungen beim Kunden. Unser Kunde gehört zu den weltweit umsatzstärksten Entwicklungspartner der Automobilindustrie. Als Partner der Automobilindustrie bietet unser Kunde Dienstleistungen an, die den gesamten Produktlebenszyklus des Automobils umfassen. An 15 Standorten in Deutschland, mit über 1.700 Mitarbeiter, wird das Augenmerk auf die Zukunft der Branche gerichtet und an Themen wie dem autonomen Fahren, der Digitalisierung oder Elektromobilität gearbeitet. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Kundenbeziehung zu Volkswagen und Škoda. Übernahme der Profit- und Loss-Verantwortung für die zugeordneten Projekte und Kunden. Koordination funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung. Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Strategie für den Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Sales-Einheit. Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb des Kunden auf verschiedenen Ebenen. Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination von Projekten, auch auf globaler Ebene. Identifikation und Management von Eskalationen sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Vertrieb der Muttergesellschaft, um Synergien zu nutzen und die globale Vertriebsstrategie auf die spezifischen Bedürfnisse von Volkswagen und Škoda auszurichten. Profil Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Kunden wie Volkswagen und Škoda. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und funktionsübergreifende Teams zu koordinieren. Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Vertriebsorganisationen und globalen Account-Teams, vorzugsweise in einem internationalen Technologie- oder Engineering-Unternehmen. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und globaler Zusammenarbeit. Wir bieten Leistungsbezogenes Gehalt (Fix/Variable) und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexibles Arbeiten: Ob 4-Tage Woche oder unterwegs – Sie haben die Wahl Immer mobil: Sportlich unterwegs mit Lease a bike Fit & aktiv: Nutzen Sie das individuelles Fitness- und Wellnessangebot Lifelong learning: Trainings & Mentoring Umfassendes Prämienmodell Kontakt Übermitteln Sie bitte ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail, an Bewerbung@gronet.info . Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Herr Frank Kewitsch. Gern beantworten wir Ihnen evtl. Fragen vorab per Telefon - wir freuen uns auf Ihren Anruf! Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Kontakt: Herr Frank Kewitsch Referenz: 25-SY-1628 Telefon: +49 (0)4242 5748688 Mail: Bewerbung@gronet.info
Techniker (m/w/d) Laser Communication Terminal Arbeitsort: 71522, Backnang Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Wartung von (optischen & nachrichtentechnischen) Testeinrichtungen Pflege der Steuerungssoftware dieser Testeinrichtungen Durchführung von Subsystem- und Systemtests in Reinräumen Auswertung von Messdaten und Erstellung von Testreports (unter Verwendung von Datenbanken) Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Testkonzepten & -einrichtungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Techniker-Ausbildung Mind. 1 Jahr Erfahrung in einem Prüffeld Kenntnisse in optischer bzw. nachrichtentechnischer Messtechnik Erfahrungen im Umgang mit Glasfasern & Glasfasersteckern wünschenswert Selbständige, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägtes Termin- und Qualitätsbewusstsein Software-Kenntnisse in LabVIEW, Python, C++ wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Projekte, die es in sich haben. Das ist Bertrandt! Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten, arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Engineering und IT-Projekten. Warum Bertrandt genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist, erfahren Sie unter: https://www.bertrandt.com/karriere/warum-zu-bertrandt Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie hier in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir möchten Sie lieber in einem Gespräch persönlich kennenlernen. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was wir können: Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Sehr gute Übernahmechance Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Katharina Balthes Tel.: +49 7034 656-15010 Kontakt: Katharina Balthes Tel.: +49 7034 656-15010 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Katharina Balthes Tel.: +49 7034 656-15010 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Techniker (m/w/d) Laser Communication Terminal Ort: Backnang
Sie sind ein Organisationstalent, denken lösungsorientiert und arbeiten gerne an reibungslosen Abläufen? Dann suchen wir Sie! Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Supply Chain Manager (m/w/d), der das Team im Bereich Supply Chain Management tatkräftig unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Lieferkette sorgt. Diese Vakanz ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Lieferkettenprozessen Überwachung und Koordination von Bestellungen und Lieferungen Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Mitwirkung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Materialverfügbarkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft oder Supply Chain Erste Berufserfahrung im Supply Chain Management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Angebotsteamführung: Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggebenden. Projektmanagement: Planung, Durchführung und Steuerung von großen SAP-Implementierungs- und Integrationsprojekten. Teamleitung: Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden. Turnaround-Management: Analyse von projektkritischen Situationen und Ermitteln von geeigneten Maßnahmen im Zuge des Turnaround Managements von Projekten. Schnittstellenmanagement: Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung. Coaching: Unterstützung von Projektleiterinnen und -leitern durch Ausbildung und Coaching. DEIN PROFIL Erfahrung: Vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. zehn Jahre) im (Multi-) Projektmanagement, vornehmlich im Umfeld von SAP Lösungen und Technologien; Kenntnis des Geschäfts eines IT-Dienstleistungsunternehmens Teamleitung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden; Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Problemlösung: Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen und strukturiertes Vorgehen zur Problemlösung Kommunikationsfähigkeit: Sicherheit im Umgang und der Kommunikation auf Entscheidungsebene Weitblick: Weitblick und Erkennen neuen Geschäftspotenzials; Initiative zur Entwicklung weiteren Wachstums Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für eine neu zu gründende Abteilung suchen wir zum 01.06.2025 für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover eine Abteilungsleitung Meldewesen IRBA (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung wird überwiegend am Standort Frankfurt am Main angesiedelt sein. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams bestehend aus Business Analysten Meldewesen, SAS-Entwicklern, DataScientisten mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeiter-Gespräche, Coaching, Personalentwicklung und Mitarbeiter-Einsatzplanung, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling. Operative Steuerung der Abteilung für die Weiterentwicklung und Pflege des Anwendungsframeworks "Meldewesen IRBA". Ausgestaltung und Wahrnehmung der Verantwortung für die Planung, Wirtschaftlichkeit, Prozesskonformität und den Support der in der Abteilung betreuten Aufgaben. Pflege einer nachhaltigen Arbeitsbeziehung zu Partnerabteilungen, der Sparkassen Rating sowie unseren Kunden Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele, sowie eigenständige Weiterentwicklung der Aufgabe in Abstimmung mit der Bereichsleitung. Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium oder Ausbildung mit nachweislich mehrjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Informatik, Betriebswirtschaft, bzw. aufsichtsrechtliches Meldewesen. Einschlägige Erfahrung in der Führung (disziplinarisch o. fachlich) von Software-Entwicklerteams oder Projektteams mit Ergebnisverantwortung. Kommunikation mit Business Analysten, Software-Entwicklern auf Augenhöhe zu fachlichen und technischen Sachverhalten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg. Kenntnisse in der Programmiersprachen SAS, SQL, Aufsichtsrechtlichen Meldewesen, Projektmanagement sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten Denkweise "über den Tellerrand hinaus". Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Führungsqualitäten. Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität. Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 211/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unser Hausverwaltungsteam. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) – Betriebskostenabrechnung Sie kümmern sich gerne um: die Leitung eines kleinen Teams im Fachbereich Betriebskostenabrechnung die Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für die betreuten Wohn- und Gewerbeobjekte zusammen mit Ihrem Team die Führung der Zählerlisten für alle Anwesen sowie Überwachung der eichpflichtigen Messgeräte nach MessEG die Erstellung und Überwachung der Energieausweise aller Anwesen die Datenanalyse und Erstellung von Auswertungen die Kontierungskontrolle der Buchhaltung hinsichtlich der Umlage von Betriebskosten die Betreuung der Verträge der Stadtwerke München online Sie verfügen über: eine kaufmännische Berufsausbildung mit Abschluss oder Studium aus dem Bereich Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder andere kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der Betriebskostenabrechnung und/oder Zusatzqualifikation hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise einen sicheren Umgang mit MS Word, Excel und Outlook Teamfähigkeit, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de.
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