Einleitung kollege & kollegin, kommt ran! In unserer Praxis für Physiotherapie und Personal Training in Bottrop kombinieren wir fachspezifisches Wissen und qualifizierte Behandlungskonzepte mit Persönlichkeit und Selbstverwirklichung! Werde Teil der physiowerkstatt! Wir freuen uns, wenn du in Zukunft unser Team in Teil- oder Vollzeit verstärkst! Sei du selbst und verwirkliche dich und deine Kompetenzen in einer professionellen Arbeitsumgebung. Arbeite zu deinen Wunschzeiten, verdiene gutes Geld und lege deine Termine und Pausen individuell fest. Im Schnitt arbeiten wir acht Stunden pro Tag – lass sie uns gut gestalten! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns sind sehr vielseitig. Hier ein kurzer Einblick in deinen Tagesablauf: Morgens: Erstmal Ankommen und bei einem Getränk deiner Wahl den Tagesablauf in lockerer Atmosphäre durchsprechen. Danach: Ausnahmsweise echte Arbeit – du trainierst und arbeitest mit unseren Patienten in unseren modernen Behandlung- und Fitnessräumen. Kleine Pause: Stärkung deiner Kräfte mit einem Keks im kurzen Zeitfenster vom Wechsel in die nächste Behandlung. Mittag: Genieße deine freie Zeit auf dem vor der Praxis liegenden Markt, erledige kurz deine Einkäufe oder entspanne mit uns in unserem Aufenthaltsraum. Danach: Wieder Arbeit. Aber mit den besten Patienten der Welt (manchmal auch nur mit den Zweitbesten). Nachmittags: Ein wenig erschöpft aber erfüllt in den Feierabend. Abfahrt! Immer: Ein Teil der physiowerkstatt-Familie sein und mit netten Menschen seinen Arbeitsplatz gestalten. Qualifikation abgeschlossene Ausbildung/ Studium Physiotherapie oder baldige Absschlussprüfung Fortbildungen sind kein Muss aber wünschenswert Benefits support bei fortbildungen individuelle arbeitszeiten & pausengestaltung familiäre atmosphäre faires gehalt kostenerstattung & altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Moderne Räumlichkeiten, eine hochwertige Ausstattung, gutes Equipment und ein cooles Team sind die Basis unserer Arbeit. Vielleicht wirst auch du schon bald hier deine beruflichen Ziele verwirklichen?
Verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben Spaß am telefonischen und persönlichen Kontakt mit Menschen? Dazu zeichnen Sie sich durch ein sicheres, freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise aus? Dann sind Sie ideal für die Stelle als Assistenz (m/w/d) bei unserem Kunden in Augsburg. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie mit uns in Ihre neue Karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Organisation und Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings Ablage von Dokumenten und deren Digitalisierung Pflege von Stammdaten Allgemein administrative Tätigkeiten zur Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement und erste praktische Erfahrung aus einer ähnlichen Position Gute Anwenderkenntnisse mit den Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- und Dokumentenmanagementsystemen Von Vorteil sind gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort Last but not least zeichnet sich ihr Profil durch Freude an ihrer Tätigkeit, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus Ihre Benefits bei der DIS AG Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Über Wolman Bauen Sie mit Ihrem Innovationsgeist unseren Qualitätsanspruch weiter aus! Wolman entwickelt, produziert und vertreibt Hochleistungsmittel für den Holz- und Feuerschutz für die industrielle Anwendung. Unsere Holzschutzmittel schützen z. B. Terrassendielen oder auch stark beanspruchte Konstruktionen wie Holzachterbahnen vor holzzerstörenden Pilzen und Insekten. Die Produkte verlängern die Lebensdauer des Holzes und erhöhen so dessen nachhaltigen Nutzen. Dadurch tragen wir zum Schutz der Wälder bei. Durch den Einsatz unserer Feuerschutzprodukte erhalten Bauteile und Holz einen wirkungsvollen Schutz vor der Einwirkung von Feuer, indem sie die Schutzdauer entscheidend verlängern. Das schützt Leben und Sachwerte. Wolman gehört jetzt zu Sika. Gemeinsam bauen wir einen Champion für Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich der Bauchemie. Sika hat Tochtergesellschaften in über 100 Ländern der Welt und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Leiter (m/w/d) Stellenbeschreibung Strategische und operative Leitung des Personalbereichs (ca. 150 Kollegen (m/w/d)) im Einklang mit der Sika-Philosophie Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie Verhandlungen und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Talentmanagementprogrammen Rekrutierung, Personalplanung und Retention Management Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Durchführung organisatorischer Veränderungen und von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung Mitwirkung in nationalen und gruppenübergreifenden Projekten, bis hin zur Leitung eigener Projekte Führung von HR-Teams Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Grundlagen, idealerweise der Chemiebranche Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, SuccessFactors etc.) Souveränes Auftreten, Resilienz, hohe Dienstleistungsorientierung und ein großes Maß an Empathie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und hohe Sozialkompetenz Wir bieten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ihre Einarbeitung erfolgt "on the Job" in einem engagierten, kompetenten Team Unterstützung unserer Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt bei Fragen Carolina Senekovic, Officer HR Telefon: +49 7221 800-345 E-Mail: senekovic.carolina@de.sika.com Zusätzliche Informationen Für uns sind Personalentwicklung und lebenslanges Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d). Als menschlich, familiär und oft auch überraschend unkompliziert beschreiben viele unserer Mitarbeitenden die Zusammenarbeit bei Sika. Sie nennen dieses Gefühl den Sika-Spirit. Wir achten darauf, dass über Hierarchien, Abteilungen und Länder hinweg ein respektvoller Umgang gepflegt wird. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnen nicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung. Wolman Wood and Fire Protection GmbH Dr.-Wolman-Str. 31—33 76547 Sinzheim Tel. +49 7221 800-0 Fax +49 7221 800-290 www.wolman.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D) ELEKTRISCHE TESTSYSTEME , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie entwickeln Prüfkonzepte für elektrische Testsysteme anhand von Schaltplänen, Blockschaltbildern und Verdrahtungslisten - für Leiterkarten, elektronische sowie elektro-optische Geräte und Systeme. Zur Umsetzung dieser Konzepte konzipieren und integrieren Sie Adapter, Vorverteiler und Kabel für Prüfstände und Testadaptionen. Sie begleiten die Inbetriebnahme, testen die Systeme umfassend und verantworten deren technische Abnahme. Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich - von der Erstellung von Prüfanweisungen über Prüfprotokolle bis hin zur Beschreibung der Testsysteme. In enger Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen sorgen Sie für eine prüfgerechte Auslegung neuer Baugruppen. Sie unterstützen bei der Konstruktion elektronischer Prüfsysteme und pflegen bestehende Testprogramme und -umgebungen für automatisierte Prüfungen. Darüber hinaus entwickeln Sie Software zur Automatisierung oder Vereinfachung manueller Prüfprozesse. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Bachelorstudium der Elektrotechnik oder sind staatlich geprüfter Techniker (m/w/d). Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer Testsysteme ist vorhanden. Sie bringen gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie in der Planung und Umsetzung prüftechnischer Lösungen mit. Erste Erfahrung in der Entwicklung von PC-Programmen sowie Grundkenntnisse im Leiterplattenlayout ergänzen Ihr Profil. Der sichere Umgang mit MS Windows und MS Office ist für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse - insbesondere im technischen Kontext - sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit bringen Sie mit. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich, gelegentliche Reisen stellen für Sie kein Hindernis dar. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Für die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Aufgaben Ihre Aufgaben: In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern und mit allen anderen Beteiligten (Insolvenzverwalter, Rechtsanwälte, Gerichtsvollzieher). Sie betreuen sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug, führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab. Auch in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Maßnahmen des Gerichtsvollziehers. Sie erstellen Beschlüsse zur Bildung von Einzelwertberichtigungen und zur Abschreibung von Kreditfällen. Ganz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar ist. Profil Anforderungen: Ihre Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Eine hohe Sorgfalt bei der Einhaltung formaler Aspekte sowie bei der Bearbeitung und Kontrolle von Kreditengagements ist Ihnen wichtig. Sie gehen ziel- sowie lösungsorientiert vor und sind belastbar. Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeigen Einsatzbereitschaft und agieren flexibel. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und kooperativ im Team. Wir bieten Unser Angebot: Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeitmit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitmodelle und ‑Gestaltung. Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten,verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitgeber. Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeitin einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld. Vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen. Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzieren. weitere Leistungen wie Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.m. Kontakt Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Jochen Steinhilber, Leiter Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon 07433 13 – 7360 oder an Fabienne Müller, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verwaltung und Administration von Cloud-Umgebungen (Azure, AWS) und S/4HANA Konfiguration und Bereitstellung von Cloud-Ressourcen Überwachung von Systemperformance und Sicherheit Integration von S/4HANA in Cloud-Umgebungen Fehlerbehebung und Problemmanagement in Cloud- und SAP-Systemen Backup- und Wiederherstellung-Strategien umsetzen Automatisierung von Betriebsprozessen (z.B. mit Terraform) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen (insbesondere Azure und AWS) und S/4HANA oder SAP-Systemen Erfahrung mit Cloud-Architekturen, CI/CD-Pipelines und Automatisierung von Infrastruktur Kenntnisse in Monitoring-Tools, Performance-Tuning, Sicherheitsmanagement und Kostenoptimierung in der Cloud Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Die L. Bru¨ggemann GmbH & Co. KG ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit internationalen Wachstumszielen und enger Verbundenheit zu seiner rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starken Belegschaft. Bru¨ggemann entwickelt, produziert und verkauft spezielle, einzigartige Produkte in den Bereichen Alkohol, Reduktionsmittel, Zinkderivate, AP-NYLON® Additive und Additive fu¨r Polyamide und Polyester. Gemeinsam mit Ihnen als Senior Controller (m/w/d) 80% / 100% schaffen wir am Standort Heilbronn die entscheidende Verbindung fu¨r unsere Kunden. Ihre Aufgaben Überwachung und Steuerung der Controlling-Aktivitäten Erstellung, Überwachung und Anpassung von Budgets und Forecasts Durchfu¨hrung regelmäßiger Finanzanalysen Kostenmanagement Erstellung und Präsentation von Berichten zur Lage und Performance Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung von Controlling-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Chemie- oder einer verwandten Branche Hervorragende analytische Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in relevanten Controlling- und ERP-Systemen (z.B. SAP R3, SAP S4 HANA), Erfahrung beim Rollout von IT-Tools und mit BI-Lösungen Deutsch und Englisch fließend Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Langzeitkonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ein innovatives und wachstumsorientiertes, internationales Umfeld Machen Sie mit uns Höchstleistung in der Chemie möglich. Bewerben Sie sich – gerne per E-Mail – bei L. Brüggemann GmbH & Co. KG Frau Doris Köhl Salzstraße 131 74076 Heilbronn, Germany Telefon +49 7131 1575-0 bewerbung@brueggemann.com www.brueggemann.com
Finanzberater (m/w/d) für Ärzte Sie haben Ihr Studium beendet und möchten kundenorientiert arbeiten und Ihren Kunden (Ärzte) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten? Ihnen sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Finanzberater (m/w/d) für Ärzte zu werden. Ihre Aufgaben: Ein zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm bereitet Sie umfassend auf Ihre Zukunft vor. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten. Sie bauen sich einen eigenen Mandantenstamm auf, den Sie durch alle Lebensphasen begleiten. Ihr persönlicher Mentor steht Ihnen stets unterstützend zur Seite. Ihre Qualifikation: Sie haben Ihr Studium oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie interessieren sich für Finanzthemen. Sie haben Spaß an der Beratung und geben Ihr Fachwissen gerne an Ihre Kunden weiter. Sie sind offen, kommunikationsstark und zielstrebig. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen (unternehmerische Denkweise). Unser Angebot: Garantiertes Starteinkommen in den ersten drei Jahren Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice und Remote) sind möglich Ein auf Sie maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Führungskräfte-Entwicklung, Spezialistenausbildung, etc.), um Ihre persönliche Karriere voranzutreiben. Ein attraktives Büro, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
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