Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22926, Ahrensburg, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-222281 Im Auftrag unseres Kunden, eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens in der Heimtextilienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) am Standort Ahrensburg. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem europaweiten Vertrieb von Heimtextilien und Haustierartikeln zurück. Es ist bekannt für hohe Qualität, exzellenten Service und ein starkes Preis-Leistungs-Verhältnis. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales Team und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Auswertungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Banken und Finanzthemen Unterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise international Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222281 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Zerspanungsmechaniker (gn) für Turbinenfertigung
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 10553, Berlin, DE
Zerspanungsmechaniker (gn) für Turbinenfertigung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bist du technisch versiert und suchst eine neue Herausforderung in der Zerspanungstechnik? Dann starte jetzt durch bei einem renommierten Kunden in Berlin-Tiergarten als Zerspanungsmechaniker (gn). Nutze die Chance, in einem modernen Umfeld deine Fähigkeiten einzubringen und dich weiterzuentwickeln. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bedienen und Rüsten von Fertigungsanlagen zur Bearbeitung von Turbinenradscheiben und Wellen • Herstellung der Hirth-Verzahnung an Turbinenbauteilen mit Schleifmaschinen – inklusive Rüsten, Starten und Messen • Bearbeitung der Schaufelblattlänge an Turbinenschaufeln mittels SBTM (Schaufelschleifmaschine) • Sicherstellung höchster Qualität durch präzise Messungen und kontinuierliche Prozesskontrolle Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (gn) oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung mit Schleifmaschinen und Fertigungsanlagen von Vorteil • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) • Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel.: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Junior Recruiter (m/f/d)
St. Georges School - 50997, Köln, DE
Tasks Main Responsibilities Supporting all tasks related to the application and selection process for teachers and non-academic staff Communicating with applicants and external partners (e.g., recruitment agencies) by phone, email, and in person Scheduling and coordinating job interviews and sending invitations Publishing job advertisements on various platforms Maintaining and updating application documents and personnel data in the internal personnel management systems Processing travel expenses and expense allowances for applicants Requirements Your profile You have a university degree or relevant commercial training with a focus on human resources, economics, business psychology, or similar You have solid professional experience in recruiting or in similar areas You have very good knowledge of common MS Office applications and human resources management programs You describe yourself as "solution-oriented,” "communicative,” and having a "can-do attitude” You have excellent written and spoken German and English skills and feel confident communicating actively with our international team Benefits Why us? You can expect a challenging and responsible international working environment with flat hierarchies and performance-based remuneration More flexibility due to predictable working hours and the option to work from home You can look forward to free drinks, fruits, and healthy snacks, as well as discounted meals in our on-site cafeteria/canteen You will receive a subsidy for your private internet connection or public transportation ticket, as well as attractive employee discounts through Corporate Benefits To top it all off, we also offer free parking right outside the door and a company pension plan Closing If you would like to join our team, we look forward to receiving your application, stating your possible start date and salary expectations, at: Ms Baiker - Head of HR & Governmental Affairs
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 07607, Eisenberg, Thüringen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Jena bietet sich die interessante Perspektive. Wir suchen Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Diese Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance mit der DIS AG. Ihre Aufgaben Disposition des eigenen Produktbereichs Auftragsabwicklung und Auftragsverfolgung Waren registrieren und Rechnungen prüfen Reklamationsbearbeitung und Retouren-Abwicklung Bestandssteuerung Pflege von Stammdaten und Parametern der Disposition Dokumentationsprozess Sonder- und Vertretungsaufgaben Ein- und Ausgangsfrachten Vorbereitung für die Einfuhrabfertigung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-OfficeProgrammen Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ergebnisorientiertes Arbeiten Gespür für die aktuellen Prioritäten Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
SAP BW/ BI Consultant (m/w/d) - Senior!
Peak One GmbH - 37574, Einbeck, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Agrartechnologie, suchen wir einen erfahrenen SAP Business Intelligence Spezialisten. In dieser Position gestalten Sie die digitale Zukunft eines innovativen, international agierenden Konzerns aktiv mit. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung komplexer BI-Lösungen mit Fokus auf FI/CO Weiterentwicklung und Support von SAP BW-, BPC- und SAC-Anwendungen Optimierung der Datenanlieferung für die Konzernkonsolidierung (Ist/Plan) Erstellung von Dashboards und Management Cockpits Steuerung externer Dienstleister in nationalen und internationalen Projekten Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Option Kontinuierliche Weiterbildung, u.a. durch SAP-Trainings und E-Learning Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im SAP BI-Umfeld, insbesondere mit BW on HANA oder BW/4HANA Fundierte Kenntnisse in SAP Analysis for Office und Business Planning & Consolidation Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, vorzugsweise im Finanzwesen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Englischkenntnisse Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
SAP Basis Administrator (m/w/d) | Raum Weil am Rhein
ADVERGY GmbH - 79576, Weil am Rhein, DE
Über uns In Kooperation mit einem internationalen Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Weil am Rhein. Mit über 100 Jahren Erfahrung bietet unser Partner erstklassige Produkte und Dienstleistungen für diverse Branchen. Ziel des Unternehmens ist es, weltweit effiziente und zuverlässige Lösungen bereitzustellen. Mit Engagement, Qualität und Kundenzufriedenheit gehört es zu einem der wegweisenden Unternehmen der Branche. Arbeiten Sie gemeinsam an der Zukunft und stellen Sie sich neuen Herausforderungen. Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Basislandschaft Aktualisierung der Zugriffsrollen im Berechtigungswesen Planung und Vorbereitung der S/4 HANA Migration Ausführung von SAP-Releasewechsel sowie Installationen von SAP-Systemen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversicherung Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladesäulen Bike Leasing Bezuschusste Betriebskantine Deutschlandticket Teamevents und Reisen Diverse Mitarbeiterrabatte Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-20-01-00905
Inhouse SAP EWM Consultant
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are partnered with a global industrial manufacturing organization. Founded over 200 years ago, this company currently employ 10,000 people and generate annual sales of €2 billion. In preparation for a new factory roll out, they are now looking to hire an Inhouse SAP EWM Consultant. Tasks System Configuration and Customization in SAP EWM S/4 HANA Design, develop, and maintain custom SAP solutions, enhancements, and interfaces Help with the roll out of the new factory site next year and look to develop its SAP landscape Ensure seamless integration of SAP with other systems and applications Create and maintain documentation for SAP configurations Provide training to end-users and support them in effectively using SAP applications Profile 1+ years professional experience in SAP EWM Experience with customizing and configuration Knowledge of ABAP is desirable Excellent communication skills Languages - fluent German What we offer Excellent salary package 35 or 40 hour/week IG Metal Tariff 50% remote No hierarchy S/4 HANA projects Global team events Training and development budget Contact If this sounds interesting, please get in touch! My contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 81249, München, DE
Die Stelle Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents (z.B. auch freiwillige Mechaniker-Wettbewerbe an internationalen Standorten wie Spanien). Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 € Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Ihre Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Qualitätsbeauftragter / Pflegedienstleitung stellv. - 4.500 € Gehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 21337, Lüneburg, DE
Qualitätsbeauftragter / Pflegedienst leitung stellv. - 4.500 € (m/w/d) Ort/ Region: Lüneburg Für einen modernen Träger in der stationären Altenpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d) – gerne in Kombination mit der Funktion als stellvertretende Pflegedienstleitung . Innovatives QM-Konzept | Wertschätzende Führungskultur | Attraktive Zusatzleistungen Ihre Vorteile: Übernahme von Weiterbildungskosten Tarifliche Vergütung – bis zu 4.500 € Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Kinder-Bonus Zuschüsse zum Deutschlandticket und Fitnessstudio Strukturierte Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von QM-Projekten Durchführung von Pflegevisiten und Anleitung des Pflegeteams Sicherstellung der Pflegedokumentation und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Organisation von Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Pflegefachmann/-frau oder examinierte r Altenpfleger in) Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement und/oder zur Pflegedienstleitung (PDL) bzw. leitenden Pflegefachkraft – oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (z. B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie) wünschenswert Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Junior HR Referent (m/w/d)
Arvato - 30855, Langenhagen, Han, DE
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Aufgaben ARE YOU ON IT? Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann starte bei uns als Junior Personalreferent (m/w/x) an unserem strategisch wichtigen Logistikstandort Hannover – und übernimm von Beginn an Verantwortung. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. Deine Mission Menschen im Fokus: Du übernimmst du die proaktive Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises im Bereich der Logistik und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen rund um ihre Abrechnung und interne Regelungen. Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst dich als kompetente:n Ansprechpartner:in für Führungskräfte und berätst sie insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen. Eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen ist für dich genauso wichtig wie für uns. Weiterentwicklung fördern: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter. Die Spanne deiner Aufgaben reicht dabei von Fragestellungen im Bereich der Personalwirtschaft und Kennzahlen, bis hin zu Themenfeldern aus den Bereichen der Personalentwicklung & Marketing. Projekte mitgestalten: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development. Vernetzen & zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kolleg:innen und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend. Profil Dein Profil HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge. Berufserfahrung: erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik. Arbeitsrecht? Gerne! Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen bringst du mit. Pragmatismus & Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird. Team & Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung. Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln. Wir bieten Was wir dir bieten Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Moderne Unternehmenskultur: International, offen, dynamisch – mit echter Duz-Kultur. Attraktive Benefits: Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Betriebskrankenkasse u. v. m. Weiterentwicklung: Individuelle Programme für Leadership und fachliche Entwicklung. Flexibles Arbeiten: Kombination aus Mobile Office und Präsenz – angepasst an die Rolle und deinen Arbeitsstil. Langfristige Perspektive: Wir investieren in deine Entwicklung – fachlich, persönlich und perspektivisch. Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: deinekarriere@arvato-scs.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
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