Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Altenheime der Region Nürnberg. Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Work-Life-Balance durch verlässliche und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen. Arbeiten in einem starken Team: mit wertschätzender Zusammenarbeit und Unterstützung. Deine Aufgaben: Du unterstützt Senior*innen mit Herz und Empathie im Alltag und förderst ihre Lebensqualität. Du übernimmst die individuelle Grund- und Behandlungspflege und gestaltest den Tagesablauf aktiv mit. Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen sorgfältig und achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige – mit einem offenen Ohr und viel Verständnis. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Altenpflege – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Eine große Portion Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und echtes Engagement. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Benefits Attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Themenbereich Moderne, offen gestaltete Büros mit Aufenthaltsbereichen zur Erholung und zum Austausch. Angenehme Arbeitszeitregelung mit einer 38,5-Stunden-Woche und flexibler Vertrauensarbeitszeit. 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Bezuschussung Deutschlandticket Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnssstudio Leasingangebote für Fahrräder. Kollegiale Zusammenarbeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Teamumfeld. Deine Tätigkeiten Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, BAIT, DSGVO, MaRisk, etc.) innerhalb von IT-Strukturen, Prozessen und Anwendungen Analyse bestehender Abläufe mit dem Ziel, diese im Hinblick auf regulatorische Vorgaben weiterzuentwickeln oder neu zu gestalten Beobachtung relevanter gesetzlicher Entwicklungen und frühzeitige Weitergabe wichtiger Informationen innerhalb der Organisation Unterstützung von Fachbereichen und IT-Teams bei der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen Aufbau und Pflege von Reportings zur Nachverfolgung des Erfüllungsgrads regulatorischer Vorgaben Dokumentation und Aktualisierung interner Inhalte im regulatorischen Kontext Planung und Begleitung von Notfalltests einschließlich strukturierter Dokumentation Koordination von Aufgaben zur praktischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen durch interne Teams Überwachung regelmäßig durchzuführender Maßnahmen im Bereich Compliance und deren nachvollziehbare Dokumentation Das gesuchte Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-, sicherheits- oder compliancebezogenem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Idealerweise bringst du mehrere Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards in komplexen IT- oder Unternehmensstrukturen mit. Du kennst dich gut mit rechtlichen und normativen Rahmenwerken aus, z. B. im Kontext von Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance oder Governance. Dein Denken ist analytisch und strukturiert, gleichzeitig behältst du bei der Umsetzung stets den Praxisbezug im Blick. Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und arbeitest sicher mit verschiedenen Zielgruppen auch abseits der IT. Deine Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt und du überzeugst durch sicheres Auftreten in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Du sorgst für Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch Englisch
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben bei den Häfler Bädern zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Fachangestellte oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (20 – 100 %) Unter der Dachmarke "Häfler Bäder" betreibt die Stadt Friedrichshafen drei beliebte Frei- und Seebäder sowie das 2019 eröffnete Sport- und Familienbad mit zahlreichen Attraktionen und großem Saunabereich. Die vielfältige Bäderlandschaft der Stadt überzeugt: mehrere Auszeichnungen und rund 600.000 Gäste im vergangenen Jahr sprechen für sich. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der "Häfler Bäder" aktiv mit! Ihre Aufgaben Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Durchführung von Saunaaufgüssen und Kursen Anwendung des Hausrechts im gesamten Bad im Rahmen der Haus- und Badeordnung Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung Mitarbeit bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Veranstaltungen Bearbeitung und Behebung von Reklamationen Ansprechpartner und Betreuer für Badegäste Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Badeanlagen Mithilfe bei der Aus- und Einwinterung der Bäder Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Der Einsatz erfolgt gemäß Dienstplan im betreffenden Bad. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) PKW Führerschein ist von Vorteil Erfahrung in der Bädertechnik Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Freundliches und gästeorientiertes Auftreten Schichtdienstbereitschaft und Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit. Bitte geben Sie bei der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD zuzüglich einer widerrufbaren leistungsabhängigen monatlichen Zulage in Höhe von mindestens 100 Euro Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter https://www.friedrichshafen.de/karriere/ erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Kommen Sie zu uns in die Häfler Bäder! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter www.bäder.friedrichshafen.de/jobs ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Grammelspacher, Abteilungsleitung, unter der Telefonnummer 07541 203-56100 und für sonstige Auskünfte Frau Eymes Schwetke, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1124 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten
Kanzlei mit Teamgeist statt Ellenbogenmentalität Unsere mittelständische Kanzlei im Raum Mainz betreut mit rund 40 Mitarbeitenden , mehreren Berufsträgern und Partnern anspruchsvolle Mandanten, national wie international, aus unterschiedlichsten Branchen. Wir legen Wert auf eine professionelle und gleichzeitig menschliche Arbeitsatmosphäre , in der Eigenverantwortung geschätzt und gefördert wird. Dabei setzen wir auf moderne Strukturen, kurze Wege und ein Miteinander, das von Humor und Kollegialität geprägt ist. Statt Ellenbogenmentalität erwarten Sie bei uns ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und eine Kultur, in der Wissen geteilt wird. Wir arbeiten mit DATEV, nutzen ein voll digitales Dokumentenmanagementsystem und haben einen eigenen IT-Consultant im Team, der Prozesse kontinuierlich optimiert und neue Lösungen einführt. Ob im Büro oder im Homeoffice, Sie haben die technischen Voraussetzungen und die Freiheit, selbstbestimmt zu arbeiten . Unsere Vertrauensarbeitszeit und Überstundenerfassung für alle Mitarbeitenden ergänzen diese Flexibilität. Wer Fragen hat, steht nicht vor verschlossenen Türen und wer neue Ideen einbringt, findet offene Ohren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Bonusvereinbarung Perspektive: Fachliche Weiterbildung durch kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen Infrastruktur: Modern | Datev | Fortschrittlich digitalisiert durch eigenen IT-Consultant Work-Life-Balance: Flexible Vertrauensarbeitszeit | Bis zu 80% Homeoffice pro Woche | Erfassung und Ausbezahlung von Überstunden Extras: Parkplätze | Klimatisiertes Büro | 2-Bildschirm-Lösung Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung, inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Berufserfahrung Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Abrechnungssoftwares Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels | Beraterin 0174 3917706 – auch WhatsApp ✉️ tennagels@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
Einleitung Wir suchen Dich zur weiteren Expansion als: Regionalverkaufsleiter Region Ost - B2B (m/w/d) PSA Gehörschutz Für Ostdeutschland (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Thüringen) Cotral ist der weltweit führende Hersteller von innovativen, individuell angepassten Gehörschutzlösungen. Mehr als 31.000 Unternehmen auf 4 Kontinenten vertrauen den nachhaltig, maßgeschneiderten Lösungen von Cotral und schützen so das Hörvermögen der Arbeitnehmer. Seit über 30 Jahren wachsen wir als inhabergeführtes Unternehmen überdurchschnittlich und bauen unsere Marktposition stetig aus. Du hast Freude daran eigenverantwortlich zu arbeiten, Dein Vertriebsteam durch aktives Coaching zu entwickeln und die Marktanteile konsequent weiter auszubauen? Du willst echten Erfolg und die Unternehmensentwicklung mitgestalten? Sprechen Dich "Du-Kultur", ein tolles Team, Home-Office und gute Entwicklungsfreiräume an? Bei uns steht der Mensch sowie der wirtschaftliche Erfolg im Mittelpunkt. Wertschätzung, die Freunde an der Aufgabe und ein respektvoller Umgang im Team und mit Kunden hat für uns oberste Priorität. Nimm die Herausforderung an und bewirb Dich! Aufgaben DEINE AUFGABEN Du führst als Regionalverkaufsleiter/in Dein Team als Leader, definierst Ziele, sicherst diese und bringst Dich aktiv ein Du monitorst die Kennzahlen bzw. Ziele und leitest selbständig Maßnahmen zur Zielerreichung ein Du bist ein Coach, der seine Mitarbeiter unterstützt und permanent entwickelt Du begleitest Deine Mitarbeiter regelmäßig zu Kundenterminen Du bist am Recruiting -Prozess für neue Mitarbeiter in Deinem Team beteiligt Du übernimmst darüber hinaus eigenverantwortlich den Auf- und Ausbau von Key-Accounts in der Region Du nimmst an Messen und Sicherheitstagen teil Qualifikation Du hast idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams im B2B-Vertrieb Dein kaufmännisches Verständnis erleichtert es Dir Analysen zu verstehen und notwendige Maßnahmen abzuleiten Deine Leidenschaft ist Vertrieb, Erfolg Deine Motivation und Du kannst Menschen begeistern Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit klarer Struktur und Erwartungen Du bringst die Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen) in der Region und deutschlandweit mit Deine guten englischen Sprachkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine interessante, sinnerfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen im Vertrieb Eine mehrwöchige professionelle Einarbeitung Garantiertes Grundgehalt plus attraktive, leistungsgerechte Prämie Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung JobRad Mobiles und flexibles Arbeiten Flache Hierarchien mit Freiraum und kurze Entscheidungswege Coaching und Training für Deine persönliche Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wünschst Du weitere Vorabinformationen über die Aufgaben, Einarbeitung oder sonstiges, dann ruf uns einfach für ein unverbindliches Gespräch an. Du erreichst Anna (Rellensmann) unter der Rufnummer +49 (0) 681 9659 0032 und Natalia (Wysocki) unter +49 (0) 681 9659 0033. Bitte beachte, dass das erste Bewerbungsgespräch (Telefoninterview) auf Englisch stattfinden wird. Deine Bewerbungsunterlagen kannst du auf Deutsch oder Englisch senden. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren und Dich kennenzulernen.
Über uns Im Auftrag eines als Top-Arbeitgeber ausgezeichneten Unternehmens aus der IT-Branche sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Die Projekte dieses Kunden sind so vielfältig wie seine Mitarbeiter. Diese Vielfalt bildet nicht nur die Grundlage für den Unternehmenserfolg, sondern begründet auch die zahlreichen Auszeichnungen als Arbeitgeber. Unser Partner zeichnet sich ebenso durch seine flexible Arbeitsgestaltung aus. Ihrer Flexibilität sind kaum Grenzen gesetzt – wählen Sie das Arbeitszeitmodell, das Ihren Bedürfnissen entspricht, nutzen Sie die Möglichkeit 80% im Homeoffice zu arbeiten, oder entspannt mit den Kollegen vor Ort im Büro. Geben Sie Ihrer Karriere den entscheidenden Impuls, mit wegweisenden Projekten und einem starken Partner an Ihrer Seite. Aufgaben Beratung im Bereich SAP FI/CO in strategischen Projekten und internationalen Rollouts Anforderungsaufnahme und -analyse in Kundenworkshops mit Schwerpunkt Finance & Controlling Umsetzung von Anforderungen durch Customizing sowie Erstellung von Entwicklungsvorgaben für die technische Umsetzung Erstellung von Konzepten und Lösungsdesigns auf Basis individueller Kundenbedürfnisse im Finanzbereich Begleitung von Testszenarien und Durchführung komplexer Erweiterungen im bestehenden SAP-FI/CO-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Projektteam sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Finanzprozesse Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse im Bereich S/4 HANA von Vorteil Wir bieten Attraktive Vergütungen Flexible Arbeitszeiten + wählbare Wochenarbeitsstunden Hoher Homeoffice-Anteil (Bis zu 80%) 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Frei Wählbar Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst) Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Freie Wahl der Hardware sowie Smartphone zur Privatnutzung Grüne Wiese Mentalität Grillfeste, Reisen in andere Städte, Weihnachts- und Sommerfeier Mitarbeiterevents Duz-Kultur und so gut wie keine Hierarchien Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-17-06-01903
Über uns Zur Verstärkung eines Essener TGA-Teams suchen wir einen TGA-Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS, der sich neuen Herausforderungen stellen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Direktvermittlung. Unser Kunde ist erfahren in der technischen Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Qualität seiner Dienstleistungen und setzt dabei auf innovative Technologien und Lösungen, um den Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für TGA haben und gerne Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Leitung und Bearbeitung von TGA-Projekten, einschließlich RLT, Heizung, Sanitär und Kältetechnik Koordination der Gewerke und Nachunternehmer für reibungslose Abläufe Teamarbeit und Abstimmung mit Baustellen und Systemplanern Beobachtung und Analyse von Projekten zur Sicherstellung von Kosteneffizienz und Qualität Vertretung der Projektinteressen gegenüber Kunden und internen Stellen Terminkoordination sowie Personalführung und fachliche Unterstützung am Standort Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker oder Meister mit Schwerpunkt HKLS Erfahrung in der Projektarbeit und Kenntnisse in den VOB-Vertragsthemen sind von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester Weihnachtsgeld Firmenwagen mit privater Nutzung Mobiles Arbeiten möglich Mitarbeiterrabatte auf viele bekannte Marken Arbeitshandy & Laptop Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Karrieremöglichkeiten Fahrradleasing Sportangebote Teamevents Laptop Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-07-08459-01
Worum es geht Du baust dabei mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn starke und funktionierende Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie. Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie. Deine Aufgaben Deine zentrale Aufgabe ist die Wartung und Weiterentwicklung unserer internen Infrastruktur. Als Teil des Entwicklungsprojekts hältst Du engen und regelmäßigen Kontakt zu den Entwicklungs- und Testteams. Dabei unterstützt Du aktiv im Entwicklungs- und Test-Prozess, indem Du Dein Wissen und Deine Fähigkeiten einbringst. Du unterstützt uns bei der Recherche und Einführung von neuen Technologien. Was Du mitbringst Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung im IT-Umfeld hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in der Betreuung komplexer IT-Prozesse und Applikationen gesammelt. Du hast Spaß dabei, neue Technologien und Lösungen kennen zu lernen. Du verfügst über erste Erfahrungen in aktuellen Skriptsprachen, wie z.B. PowerShell oder Bash. Hiermit arbeiten wir Betriebssysteme: Windows Desktop, Windows Server, Ubuntu, openSuse Hypervisor: Hyper-V, OpenStack Datenbanken: Oracle, Microsoft SQL Tooling: Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Visual Studio Code, Citrix Kommunikationsplattform: Rocket Chat, Teams, Skype
Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von NLP-Modellen zur Verarbeitung natürlicher Sprache (z. B. Textklassifikation, Named Entity Recognition, Sentimentanalyse) Integration von Sprachmodellen in Chatbots, virtuelle Assistenten oder andere dialogbasierte Systeme Anwendung moderner Frameworks wie Hugging Face Transformers, spaCy oder Rasa Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Umsetzung intelligenter Sprachlösungen Evaluierung und Verbesserung der Modellleistung anhand von Metriken Profil: Studium in Informatik, Data Science oder vergleichbar Erfahrung in der Entwicklung und dem Training von Machine-Learning-Modellen Erfahrung mit gängigen BibliothekspaCy, Hugging Face Transformers, NLTK oder Rasaen fundierte Kenntnisse in Natural Language Processing und Python sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ort : Rogätz | Bereich : Produktion | Einstiegslevel: Berufseinsteiger | Job-ID: 87970Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Rogätz (bei Magdeburg) als Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Rolle Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie für die Herstellung unserer Produkte nach vorgegebenen Rezepturen und für die Verpackung unserer Dressings und Saucen zuständig. Durch die Steuerung, Wartung und Reinigung der Maschinen garantieren Sie, dass ein reibungslose Ablauf gewährleistet ist. Auch die ausführliche Dokumentation und die Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess gehören zu Ihren Aufgaben. Zudem stellen Sie in unserem 3-Schichtbetrieb sicher, dass unsere Dressings und Saucen im Hinblick auf Qualität und Geschmack einwandfrei sind. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich - idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) - oder im technischen Bereich. Als Maschinenführer (m/w/d) konnten Sie bereits erste Erfahrungen sammeln. Sie haben ein hohes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein. Ein hohes Maß an Einsatzfreude und Flexibilität verbunden mit Teamgeist runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Sortierung: