Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung. Hier Bewerben Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: jobs@energymeteo.de Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst. emsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH Oskar-Homt-Str. 1 26131 Oldenburg jobs@emsysvpp.de www.emsys-renewables.de
Uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Ihre Aufgaben Als Requirement Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-IT-Systems. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und verantwortest jeweils den gesamten Anforderungsprozess. Uni-assist e.V. entwickelt aktuell seine Systemlandschaft mit allen zugehörigen Prozessen und Werkzeugen in der Geschäftsstelle signifikant weiter. Du bist verantwortlich für die Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen in einem anspruchsvollen IT-Projekt. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, tragfähige, verständliche und umsetzbarere Anforderungen zu gestalten. Anforderungserhebung & -analyse: Du führst Interviews, Workshops und Umfragen durch, nutzt Methoden wie Stakeholder-Analyse oder User Journeys und analysierst Anforderungen im Detail. Dabei behältst du den Überblick und priorisierst professionell. Anforderungsdokumentation: Du hältst Anforderungen in Form von User Stories, UMLDiagrammen oder Use Cases fest - klar, konsistent und nachvollziehbar. Dabei arbeitest du mit Tools wie Jira und Confluence. Spezifikation: Du modellierst Geschäftsprozesse mit UML, BPMN oder State Charts und bringst Dein technisches Verständnis ein, um Anforderungen detailliert zu beschreiben. Validierung und Änderungsmanagement: Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Usability, erstellst Wireframes oder Prototypen und sorgst dafür, dass Stakeholder frühzeitig mit einbezogen werden. Änderungsmanagement: Du steuerst Änderungen und strukturierst Anforderungen transparent - vom Story Mapping über die Abstimmung mit betroffenen Bereichen bis hin zur Freigabe. Qualitätssicherung: Du formulierst Testfälle und unterstützt die Überprüfung von Anforderungen durch QA, inklusive Abnahmedokumentation. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation Gegebenenfalls Zertifizierung nach IREB (CPRE) oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (klassisch oder agil) Solide Methodenexpertise in der Anforderungsanalyse, -modellierung und -dokumentation Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen sowie Inkonsistenzen frühzeitig zu identifizieren Know-How in Tools wie Jira, Confluence, UML & Co Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven Ezellente Beherrschung der deutschen Sprache Spaß an Teamarbeit und Interesse, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen Unser Angebot Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 12) in einem offenen und wertschätzenden Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen, Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets, Bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass und Bei Bedarf eine Bildschirmbrille Hier Bewerben Für bewerbungstechnische Rückfragen steht Dir Saskia Antczack (+49 30 2016 46 024, karriere@uni-assist.de ) und für inhaltliche Rückfragen Dagmar Oertel (+49 30 2016 047, d.oertel@uni-assist.de ) zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Leitung und Gesamtverantwortung für die Umsetzung komplexer Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien - sie übernehmen das Projekt nach der Konzeption und treiben die Entwicklung über die Genehmigung und Realisierung bis zur Inbetriebnahme voran Entwicklung und Umsetzung von strategischen Planungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, inklusive Marktanalysen, Potenzialabschätzungen und Technologie-Roadmaps Verantwortung für die Planung, Steuerung und Zielerreichung in allen Projektphasen - unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Rahmenbedingungen Sicherstellung von Umwelt-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß interner Richtlinien und externer Anforderungen (u.a. nach ISO 9001, ISO 45001, EMAS) Netzwerkaufbau und -pflege im Bereich Geothermie sowie angrenzender erneuerbarer Technologien (z. B. Power-to-Heat, Speicherlösungen, Wärmenetze) Effektives Risiko- und Chancenmanagement, Identifikation kritischer Projektfaktoren und Entwicklung tragfähiger strategischer Lösungen Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Auswahl und Koordination externer Partner, Dienstleister und Behörden Ihr Profil Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte im Infrastruktur- oder Energiesektor - idealerweise mit Gesamtverantwortung über alle Projektphasen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fundierte Expertise im Management technisch anspruchsvoller Großprojekte, idealerweise mit direktem Bezug zu erneuerbaren Energien - Erfahrung in der Geothermie oder tiefengeothermischen Projekten ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht, in Genehmigungsverfahren sowie in den einschlägigen Normen und Managementsystemen (z. B. ISO 9001, ISO 45001, EMAS) Erfahrung im Risikomanagement, in der Entwicklung strategischer Lösungsansätze und in der Anwendung von Steuerungsinstrumenten im Projektcontrolling Ausgeprägte Führungsstärke und Entscheidungskompetenz in interdisziplinären und dynamischen Projektkontexten - auch unter hohem politischen und öffentlichen Interesse Exzellente Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten - insbesondere im Umgang mit kommunalen Vertretern, Behörden, Investoren und Projektpartnern Souveränes Auftreten gegenüber politischen Akteuren und in öffentlichen Gremien sowie die Fähigkeit, Interessen strategisch auszubalancieren Erfahrung im Umgang mit digitalen Projektmanagementtools, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP (z. B. PS, CO) und gängigen Planungs- oder BIM-Systemen Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Innovationsfreude - insbesondere bei der Standardisierung komplexer Projekte, Integration neuer Technologien und Kooperationsmodelle Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Angebote werden von dir erstellt und im CRM-System erfasst Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Die Rechnungslegung und -prüfung wird von dir durchgeführt Reklamationen werden von dir bearbeitet Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen Alle Daten werden von dir erfasst und gepflegt Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Aufgaben Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken) Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS. Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden) Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW) Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege) Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw. Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.) Ihr Profil Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert. Zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer Gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten Sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Unser Angebot Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz Kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Hier Bewerben Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de . Die Leiterin des Fachbereichs »Umwelt, Bauen und Geoinformationen«, Frau Dr. Weiß, Tel.: 05271/965-4000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d) Erstellung von Kalkulationen und Konzepten Beauftragung von Transporten und Autokranen Technische Prüfung von Rechnungen Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte: Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen) Betreuung von Innovationsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz) Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Tillmann Renz Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart +49 (0)170 5698 232 Www.bmti.strabag.com
IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Ihre Aufgaben Develop and Maintain Configurator Solutions : Design, implement, and maintain configurator solutions using Logik.io and Salesforce to meet global business requirements and enhance user experience across different regions Collaborate with Cross-Functional and Cross-Cultural Teams : Work closely with product managers, sales teams, and other stakeholders from various countries to gather requirements, provide technical insights, and ensure seamless integration of configurator solutions Ensure System Performance and Reliability Globally: Monitor and optimize the performance of configurator solutions, ensuring high availability, reliability, and scalability across different time zones and regions User Experience Standardization: Develop and enforce guidelines to ensure a consistent and seamless user journey across all business units that aligns with Advantest's branding and usability standards. Ihr Profil Experience : Minimum of 5 years of experience in software development, with at least 2 years specifically working with Logik.io or similar configurator platforms. T echnical Skills: Proficiency in programming languages such as JavaScript, Python, or Java, REST standards, JSON, SQL Problem-Solving Skills : Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex issues and provide effective solutions. Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively collaborate with team members and stakeholders at all levels. Unser Angebot Flexibility Benefits Development Fitness Security Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations Hier Bewerben Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8380 For further information visit: www.advantest-career.de
Wir, die Sparkasse Unstrut-Hainich sind seit über 190 Jahren ein verlässlicher Partner - als Finanzdienstleister ebenso wie als Förderer der Region. Wir sind mit 230 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von ca. 1,5 Mrd. Euro einer der größten Arbeitgeber und Marktführer im Unstrut-Hainich-Kreis. Mit unserem breiten Netzwerk und individueller Beratung begleiten wir mehr als 60.000 Kunden in allen Finanzfragen. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung und einem ganzheitlichen Blick setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Nachhaltigkeit und Gemeinwohl bedeuten uns sehr viel. Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für Kunden, die sich per Telefon oder Mail an uns wenden Terminvergabe für unsere Kunden Servicetätigkeiten am Telefon Telefonische Betreuung unserer Kunden im Bereich Online Banking, Zahlungsverkehr, Kontoführung und weiteren Produkten aus unserem Portfolio Begleitung der Kunden vom Anliegen bis zum Vertragsabschluss Inbound und Outbound-Telefonie Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, bestenfalls Bankkaufmann (m/w/d) Erfahrungen im Vertrieb gewünscht Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Offenheit für Multi-Media-Themen Unser Angebot Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis - ein Arbeitsplatz mit Perspektive Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Arbeitszeit von Montag bis Freitag Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld 13 Monatsgehälter auf Basis des Tarifvertrags (TVöD-S) inkl. vermögenswirksamen Leistungen und somit einen Bruttojahresverdienst von mind. ca. 42.000 EUR p.a. + 14. Monatsgehalt erfolgsabhängig 32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei Zusätzlich außertarifliches Anreizsystem, betriebliche Altersvorsorge (bAV), attraktive Betriebsrente (ZVK) und umfangreiche Sozialleistungen Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote - weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist! Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads Eine Tätigkeit vollzeitnah bzw. in Teilzeit Regionaler Arbeitsplatz Attraktive Vergütung 32 Tage Urlaub; Heiligabend & Silvester Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung Jobrad Hier Bewerben Steffen Marmulla (Personalleiter) Tel. 03601/495-160 Sparkasse Unstrut-Hainich Anstalt des öffentlichen Rechts Untermarkt 18 99974 Mühlhausen
Wir suchen aktuell: Bauleiter (m/w/d) - Erdverlegter Rohrleitungsbau in Quakenbrück Unser Partner ist ein führendes Unternehmen und Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bauleiter (m/w/d) im Fachbereich erdverlegter Rohrleitungsbau gesucht. Ihr Aufgabengebiet Sie verantworten die technische und wirtschaftliche Ausführung von Baumaßnahmen im erdverlegten Rohrleitungsbau Sie steuern die Auftragsvorbereitung, die Disposition von Personal und Gerätschaften sowie die Überwachung der Bauausführung Sie übernehmen die fortlaufende Einsatzplanung und Führung von eigenem Personal und Nachunternehmen Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheitsanforderungen gemäß SIGE Plan sowie den gültigen Vorschriften sicher Sie überwachen und lenken Qualität, Kosten und Termine bei der Montageabwicklung Sie stehen in engem Kontakt mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmen Sie bearbeiten laufend die Leistungsermittlung, Aufmaß, Abrechnung und Dokumentation der Baumaßnahme Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine adäquate Technikerqualifikation im Rohrleitungs- und/oder Tiefbau bzw. Anlagenbau oder vergleichbar Wünschenswert sind Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau, aus dem Hochdruckbereich der Erdgas- und Erdölförderung und damit verbundene Tätigkeiten im obertägigen Anlagenbau Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Bauprozessen und BIM sowie RIB iTWO Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen und ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und herausragende Karriereentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Firmen Fahrrad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, uvm. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das seit knapp 30 Jahren wirkungsvolles Engagement erleichtert und im Sinne der UN-Nachhaltigkeitsziele zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür bietet ein motiviertes Team von rund 130 Mitarbeitenden an zwei Standorten gemeinsam mit Partnern Unterstützung für Stiftungen, NPOs und Unternehmen. Ihre Aufgaben Administrative Begleitung von Stiftungen und gemeinnützigen Organisationen insbesondere: On- und Offboarding; Erfassung, Bearbeitung und Prüfung von Freistellungsbescheiden; Ausstellung von Spendenquittungen Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Vorbereitende Maßnahmen zur Steuererklärung Datenbankpflege und Dokumentenmanagement Leitung und Mitarbeit bei Datenbankentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisierung und Wissensmanagement Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss bzw. Grundlegende Kenntnisse des Gemeinnützigkeitswesens und der Spendenverwaltung wünschenswert Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, bevorzugt Kenntnisse von MS-Dynamics NAV Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Serviceorientiertes Denken und Handeln Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen Engagements Unser Angebot Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Eine gut geplante und begleitete Einarbeitungszeit, Wertschätzung, Anerkennung und eine positive Feedbackkultur vom ersten Tag an Arbeitgeberleistungen und viele Benefits wie 30-Tage Urlaub mit Ansparmöglichkeit, kostenfreies Mittagessen an zwei Tagen in der Woche und mehr, siehe www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/karriere/ Hier Bewerben Bewerbung@hausdesstiftens.org oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Website. Haus des Stiftens Network GmbH, z. Hd. Sophia Uelses, Landshuter Allee 11, 80637 München Www.hausdesstiftens.org
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