Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Career People Frankfurt - 80333, München, DE
Sie konnten bereits Erfahrungen als Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich sammeln? Sie üben Ihren Beruf mit der nötigen Motivation und Leidenschaft aus? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig ! Denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich in München gefragt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. 30 Tage Urlaub 5-Tage-Woche Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Immobilienmakler für die Objektakquise (m/w/d)
Sparkasse Karlsruhe - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Die S-ImmoCenter GmbH mit Ihrer Marke "Einfach mein Makler." ist eine 100%ige Tochter der Sparkasse Karlsruhe. Wir sind einer der führenden Immobilienmakler im Raum Karlsruhe. Mit derzeit 24 Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister mit hohem Qualitätsanspruch. Dafür wurden wir wiederholt als Topmakler ausgezeichnet. Wir wollen unsere Marktposition weiterentwickeln und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienbewerter für die Objektakquise in Vollzeit. Aufgaben Analyse und Auswertung von Immobilien- und Marktdaten Erstellung von fundierten Gutachten und Bewertungen nachgängigen Bewertungsverfahren Beratung unserer Kunden zu Fragen der Immobilienbewertung Akquisetätigkeit für neue Immobilien, die in den Vertrieb gehen Betreuung der Sparkassenabteilungen und -filialen in unseremGeschäftsgebiet zu Immobilienthemen Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bestenfalls Erfahrungen in der Bewertung von Immobilien gesammelt. Ihre positive Ausstrahlung gewinnt Menschen und begeistert diese. Sie sind kommunikationsstark und können sich im Vertrieb gut präsentieren. Sie sind fleißig, motiviert und diszipliniert. Benefits Festanstellung mit attraktivem Umsatzpotential Festgehalt und zusätzliche erfolgsorientierte Provision (unbegrenzt) 30 Tage Urlaub Modernes Equipment wie IPhone und IPad Individuelle Aus- und Fortbildung Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie durch in einem tollen Team und erleben Sie beste Aussichten in einer zukunftsfähigen Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal.
Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung - 70563, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Direkte Berichterstattung an die kaufmännische Geschäftsleitung Führung der Abteilungsleitungen Finanzwirtschaft, Personalwirtschaft, Beschaffung und Fuhrpark, Allgemeine Verwaltung und Grundstückswesen Begleitung der Erstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss Leitung operativer und strategischer kaufmännischer Projekte (z. B. Migration nach SAP S/4HANA; Personaleinsatzplanung) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in der beruflichen Praxis erworbene, gleichwertige Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement Integrative Persönlichkeit mit Führungsstärke, Kommunikationskompetenz, analytischem Denkvermögen und dem Willen zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung Unser Angebot Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Hier Bewerben Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalleiterin Tel. 0711 / 973-2239 Www.bodensee-wasserversorgung.de
Pflegeassistenz (m/w/d)
KWA Stift Urbana im Stadtgarten - 46236, Bottrop, DE
Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ihre Aufgaben Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Ihr Profil Erfahrungen im pflegerischen Bereich sind wünschenswert Kenntnisse in der Bezugspflege hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Seniorexperte (m/w/d) digitale Technologien für den Energiesektor
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) - 10115, Berlin, DE
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Ihre Aufgaben Werden Sie Teil des Teams "Digitale Technologien" innerhalb des Bereiches Digitale Technologien & Start-up-Ökosystem, das unter anderem das Projekt "Future Energy Lab" verantwortet und alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Datengovernance, Dateninfrastrukturen und Datenanalysen für Energiemärkte und -netze betreut. Sie wirken mit an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft zu Kernfragen der Transformation des Energiesystems durch die Digitalisierung. Das selbständige Entwickeln und Managen von innovativen Projektansätzen, Unterauftragnehmern und Stakeholder-Prozessen sowie die Recherche und Analyse von Informationen als auch die verständliche und attraktive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen stellen den inhaltlichen Kern Ihrer Arbeit dar. Weitere Aufgabenfelder sind: Eigenständige Leitung komplexer Projektvorhaben im Kontext der technischen, ökonomischen und politischen Weiterentwicklung des Themenfelds Digitalisierung als wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Transformation von Energiesystemen inkl. Qualitäts-, Budget- und Zeitvorgaben Projektschwerpunkt ist das Projekt "Future Energy Lab", in dem insbesondere zu diesen Themengebieten gearbeitet werden soll: Klimaschutznettonutzen digitaler Technologien/Anwendungen, Pilotierung innovativer Lösungsansätze, Organisation politischer Kaminabende Entwicklung des Arbeitsgebiets und Akquise von Projektvorhaben Entwicklung und Leitung von Facharbeitskreisen und Beratungen Moderation von Projektsitzungen und Veranstaltungen sowie Präsentation von Ergebnissen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Wirtschafts-, Sozial- (insb. Politikwissenschaft), Umwelt-, Ingenieurwissenschaft oder Informatik Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, Wissenschaft, in Agenturen oder Unternehmen der Digitalwirtschaft Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von komplexen Projekten, inkl. Management von externen Dienstleistern, Budgetplanung und Workshopleitung Sehr gute adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort in Deutsch und Englisch Gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Dynamiken Fundiertes Wissen zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende und den Chancen und Risiken der Digitalisierung, idealerweise Kenntnisse in den Themenbereichen Life-Cycle-Analysis oder Energiesystemmodellierung Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern Engagierte Teamplayer und hohe Motivation, in einem kompetenten und jungen Team zu arbeiten Unser Angebot Übernahme des Deutschlandtickets Klimaschutz und Energiewende sind unser Gesellschaftszweck. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket. 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Option Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden können in Form von Ausgleichstagen abgebaut werden. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical. Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach dem Gleitzeitmodell und bis zu drei Tage die Woche mobil. Ideal auch für Tierliebhaber! Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich. Beteiligung am Unternehmenserfolg Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Einen entsprechenden Gewinn vorausgesetzt, beteiligen wir unsere Mitarbeitenden jährlich am Unternehmenserfolg. Individuelles Weiterbildungsbudget Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren. Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Hier Bewerben Www.dena.de Ihr Ansprechpartner: Ines Rewel
Ingenieur für Risikobewertung und Schadenmanagement (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG - 12489, Berlin, DE
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Ihre Aufgaben Technische Expertise: Mit deinem Fachwissen stehst du unseren Schaden- und Vertragsabteilungen beratend zur Seite Vor-Ort-Analysen: Du führst Besichtigungen durch und gehst den Ursachen von Schäden direkt auf den Grund Stellungnahmen erstellen: Du erarbeitest technische Stellungnahmen für interne Zwecke Kostenmanagement: Du kalkulierst und prüfst Sanierungskosten und trittst in Verhandlungen mit Kunden, Maklern und Geschädigten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bauingenieurwesen oder in der Technischen Gebäudeausrüstung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in deinem Fachgebiet im deutschsprachigen Raum Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen und eine proaktive Arbeitsweise Unser Angebot Intensive Einarbeitung : Wir sorgen dafür, dass du durch eine praxisorientierte und fundierte Einarbeitung bestens auf deine Aufgaben vorbereitet bist. Gesundheit & Wohlbefinden : Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutze unsere betriebliche Krankenversicherung, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen. Attraktive Vergütung : Freue dich auf tarifliche Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, Mitarbeiteraktien zu erwerben. Flexibilität & Work-Life-Balance : Unser »Neues Arbeiten«-Modell ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben flexibel zu kombinieren - sei es mobil, hybrid oder vor Ort. Karriereentwicklung : Gemeinsam gestalten wir deinen persönlichen Entwicklungsplan und bieten dir die Gelegenheit, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit : Erlebe täglich neue Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Zukunftssicherer Job : Bei uns findest du einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen und renommierten Unternehmen. Hier Bewerben Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Guido Gierling unter +49 221 9457-23730, Personalfragen Herr Felix Lauterbach unter +49 151 424 89 394 .
Strategischer Einkäufer Mobilanlagen (m/w/d)
HAZEMAG & EPR GmbH - 48249, Dülmen, DE
Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen. Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG & EPR GmbH in Dülmen suchen wir Sie als Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Supply Chain in China mit besonderem Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit Aufbau neuer Lieferanten, vornehmlich in China Durchführung von Lieferantenbewertungen, um Qualität und Kosteneffizienz sicherzustellen Eigenständige Auswahl neuer Lieferanten, sowie Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit Führen von Preisverhandlungen für Prototypen, Nullserien und Serienmaschinen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zur Weiterentwicklung bestehender Lieferanten Überwachung der Einkaufskosten und die damit verbundene Einhaltung der Zielkosten Frühzeitige Identifizierung von Kostenpotentialen durch die Einbindung von Lieferanten in den Entwicklungsprozess Ihr Profil Fundierte praktische Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau Hohe Reisebereitschaft, insbesondere für regelmäßige Reisen nach China Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Prioritäten Interesse für den Maschinenbau und der Mitwirkung an der Entwicklung von Neumaschinen Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die in der Lage ist, Entscheidungen klar und überzeugend zu kommunizieren und dabei trotzdem respektvoll und mit Fingerspitzengefühl auftritt Gutes Verständnis für kulturelle Nuancen, insbesondere im chinesischen Kontext, um Konflikte zu vermeiden und eine harmonische Zusammenarbeit zu fördern Unser Angebot Eine spannende und herausfordernde Position in einem internationalen Umfeld Mitarbeit in einem innovativen Team und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer globalen Supply Chain mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hier Bewerben Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Ihr Ansprechpartner Herr Christian Jasper unter der Telefonnummer 0259477329 für Antworten zur Verfügung. HAZEMAG & EPR GmbH - Brokweg 75 - 48249 Dülmen
Industriemechaniker (m/w/d)
Personal Service PSH GmbH - 26506, Norden, Ostfriesland, DE
Industriemechaniker (m/w/d) in 26506 Norden Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Industriemechaniker (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Herstellung, Einrichtung oder Umbauten von Bauteilen und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen Optimierung und Anpassung von laufenden Prozessen Überwachung der Produktionsabläufe und -prozesse Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen Berichts- und Dokumentenerstellung Reparatur- und Wartungsaufgaben Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik, Mechanik, Pneumatik sowie in der komplexen Anlagentechnik wünschenswert Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Pläne sowie Zeichnungen zu lesen und zu verstehen Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
SAP Basis Consultant (*) in Mannheim oder remote
Stolzberger GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Unser Kunde zählt zu den führenden Service- und Solution Providern für IT-Infrastrukturen und digitale Transformation. Mit Schwerpunkten wie Cloud, Managed Services, IT-Security und Prozess-Digitalisierung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Von mehreren Standorten in Baden-Württemberg aus, darunter ein eigenes Rechenzentrum, betreut ein Team von über 360 Expert seine Kunden mit höchster Servicequalität. Aufgaben Sie sind, gemeinsam mit Ihrem Team, verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaft(en) Analysieren und Konzipieren Sie komplexe IT-Systemarchitekturen Sie sind zudem verantwortlich für die Performance-Optimierung der IT-Systeme Innerhalb spannender SAP Transformations-Projekte übernehmen Sie Verantwortung Organisieren und Realisieren Sie Systemupgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken und setzen Sie Releaswechsel um Beraten Sie auch im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Zusätzlich arbeiten Sie mit Tools, wie dem Solution Manager (oder Cloud ALM), SAP Cloud Connector oder dem Business Connector Profil Berufserfahrung als SAP Basis Consultant / Administrator Datenbank-Knowhow: Oracle, MS SQL, SAP HANA (mindestens in einer hiervon) Erfahrungen mit SAP-Transformationsprojekten und dem Aufbau hybrider SAP Landschaften von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Flexible Arbeitszeit, einschließlich Gleitzeit und Homeoffice (nahezu 100% remote möglich) Arbeitszeiterfassung und 30 Tage Urlaub Reines Fixgehalt inkl. Benefits, wie einer betriebliche Altersvorsorge und Sachbezügen Regelmäßige Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Nahezu keine Rufbereitschaft und Reisetätigkeit Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Warenannahme
Heinrich Kühlmann GmbH - 33397, Rietberg, DE
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen der Wareneingänge laut Prüfplan Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische, physikalische und chemische Untersuchungen Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation Verfassung der Reklamationsschreiben an die Lieferanten und Bewertung der Stellungnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Engagement, Loyalität und Teamgeist Unser Angebot Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.
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