SAP PP Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 88400, Biberach an der Riß, DE
Einleitung Ein führendes Unternehmen aus der Industriebranche sucht einen SAP PP Consultant (m/w/d) für ihren Standort im Raum Biberach an der Riß, der die SAP PP Prozesse auf der S/4HANA-Plattform optimiert und weiterentwickelt. Angebot des Unternehmens: Bis zu 60% Home Office möglich Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Standort / Art Biberach an der Riß / unbefristete Festanstellung Aufgaben Optimierung und Implementierung von SAP PP Prozessen auf S/4HANA Konfiguration und Anpassung der SAP-Systeme Mitarbeit an internationalen Rollout- und Optimierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung von Produktionsstrategien Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung als SAP PP Consultant (m/w/d) Von Vorteil sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dokumentenmanager für Offshore Projekte - (m/w/d) - Remote (Stuttgart)
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine** n/eine Dokumentenmanage/in für Offshore Projekte – (m/w/d) – Remote /Stuttgart ** Hauptsächlich Remote. Aufgaben Prüfung von technischen Dokumenten hinsichtlich Konformität und Vollständigkeit (formale Prüfung). Koordination, Strukturierung und Ablage der technischen Dokumentation gemäß Kundenvorgaben sowie gesetzlichen und internen Richtlinien im Anlagen- und Leitungsbau. Zusammenführen und Redundanzprüfung der Gesamtdokumentation aus einzelnen Teilgewerken (von unterschiedlichen Dienstleistern) und deren Begleitung bis zur Kundenabnahme. Koordination der Überprüfung der technischen Dokumentation für einzelne Projektphasen zwischen den verschiedenen Fachbereichen sowie zwischen Generalunternehmer (GU), Dienstleistern (DL), externen Qualitätsprüfern sowie internen Fachexperten. Führung und Verwaltung der Trackingsliste (in MS EXCEL, ggfls. eines Dokumentenmanagementsystems) von allen technischen Dokumenten nach Vorgabe. Koordination, Überwachung und Sicherstellung der internen und externen Überarbeitungsfristen. Abstimmung mit dem Projektoffice zu übergeordneten Dokumentationsplattformen (z.B. DPA, Sharepoint) Harmonisierung der Dokumentationsstruktur zwischen den Projekten innerhalb des Gesamtprojektes. Regelmäßiger Austausch mit dem Dokumentationsteam (DXP). Mitwirkung und Unterstützung beim Test und der Einführung des neuen Dokumentenmanagementsystems (DMS). Reporting an den Teilprojektleiter Technologie in gemeinsamer Absprache Teilnahme an Terminen des Großprojektes (insb. GP-JF und Workshops) Bei Bedarf Schulung von Projektmitarbeitern zu Fragen des Dokumentationsmanagement Unterstützung des Großprojekktes in der Gremienarbeit und dem Stakeholdermanagement Sicherstellung der ordnungsgemäßen und strukturierten Dokumentation des Projekts Sicherstellung der Einhaltung der Prüfprozesse für alle technischen Unterlagen Erfolgreiche Einführung des neuen DMS Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Normen, Vorschriften und Richtlinien für die Dokumentation von Netzbauprojekten (Freileitungsbau, Umspannwerkprojekten und weiteren Ertüchtigungs- und Erneuerungsmaßnahmen) Qualifikation Ausbildung als Techniker, technischer Zeichner, IT-Experte oder Dokumentenmanager im Technikbereich Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS OFFICE, Adobe Acrobat, MS SHAREPOINT, MS WINDOWS Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Systemen wünschenswert Erfahrung mit mindestens einem DMS (z. B. Dalux, Thinkproject, usw.) Erste Erfahrung als Dokumentenmanager für Bauprojekte in Infrastruktur- und/oder Industrieprojekten Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Großprojekt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsanteile. Mitarbeit an der Hauptschlagader der Energiewende in Deutschland. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 82319, Starnberg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 24103, Kiel, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fashion Designer (m/w/d) - Streetwear Fashion
MORE MONEY MORE LOVE - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung MORE THAN JUST A BRAND MORE MONEY MORE LOVE steht für Unabhängigkeit, Selbstverwirklichung und den Mut, seinen eigenen Weg zu gehen. Was 2021 als Vision begann, ist heute eine Streetwear-Marke, die tief in der Kultur unserer Generation verankert ist – geprägt von Ehrgeiz, Kreativität und dem ständigen Drang, sich weiterzuentwickeln. Unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Mit jeder Kollektion, jedem Design und jeder neuen Idee brechen wir Grenzen, denken größer und bleiben in Bewegung. Denn für uns bedeutet Streetwear mehr als nur Mode – es ist ein Lebensgefühl, das Freiheit, Leidenschaft und Zusammenhalt verkörpert. Aufgaben Deine Aufgaben Kreation und Entwicklung neuer Kollektionen von der ersten Skizze bis zum fertigen Produkt Trend Research und Analyse von Farben, Silhouetten und Materialien für kommende Saisons Erstellung von Moodboards, Tech-Packs und digitalen Designs für Produktionspartner ✂️ Schnittentwicklung & Passformoptimierung in Zusammenarbeit mit Pattern Makern & Produzenten Enge Abstimmung mit dem Produktions- und Sourcing-Team , um Qualität und Umsetzung zu gewährleisten ️ Entwicklung von Signature Pieces und Essentials , die das Markenbild prägen Unterstützung bei Kampagnen-Shootings & Visual Merchandising , um Designs bestmöglich zu inszenieren Qualifikation Das bringst du mit ✔ Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fashion Designer, idealerweise im Streetwear- oder Contemporary Fashion-Bereich ✔ Sehr gutes Gespür für Schnitte, Passformen und Materialtrends ✔ Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator & Photoshop sowie Erfahrung mit Tech-Packs ✔ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produzenten & Lieferanten ✔ Kreatives Mindset & Trendbewusstsein , um neue Design-Impulse zu setzen ✔ Eigenständiges Arbeiten , aber auch Lust auf enge Zusammenarbeit mit Design- & Produktionsteams ✔ Hands-on Mentalität , um schnelle Prototypen & Anpassungen voranzutreiben Benefits Was wir bieten Die Möglichkeit, eine erfolgreiche Streetwear-Brand aktiv mitzugestalten Kreativen Freiraum , um eigene Ideen und Designs zu realisieren Direkte Zusammenarbeit mit Produktion & Sourcing , um hochwertige Produkte zu entwickeln Zugang zu exklusiven Fashion-Events, Kollaborationen & einem starken Netzwerk Ein dynamisches Team, das Wert auf Innovation & Design-Exzellenz legt Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio und Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine kreative Vision! ✨
Senior Java Developer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 69118, Heidelberg, DE
Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor, der die digitale Zukunft von Kommunen gestaltet. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und profitieren Sie von der Sicherheit und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Aktuell wird eine Senior Java Software Entwickler (m/w/d) gesucht, der innovative und nachhaltige IT-Lösungen schafft, die Bürgern und der Gesellschaft zugutekommen. Klingt interessant? Dann werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Neuentwicklung und kontinuierliche Wartung von Softwarelösungen, z.B. für Behörden Sie entwerfen und implementieren zukunftsweisende Softwarearchitekturen, insbesondere im Bereich der effizienten Datenkommunikation Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich treiben Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert schaffen Sie übernehmen die Leitung von Code-Reviews und stellen sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden Arbeiten Sie in agilen, leistungsstarken Teams (Scrum), um innovative Lösungen zu gestalten Ihre Qualifikationen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringen langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie relevante Zusatzqualifikationen mit Sie haben fundierte Erfahrung in der Entwicklung auf Basis von JEE-Architekturen und besitzen tiefgehendes Wissen in der Backend-Entwicklung Ihre Expertise in Java-Applikationsservern wie Oracle WebLogic, JBoss EAP und Tomcat ist von Vorteil Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Ihre klare Kommunikationsweise und Ihr hohes Engagement aus Sie besitzen exzellente Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Das bietet unser Klient: Eine unbefristete Festanstellung bei dem führenden IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem hochqualifizierten, sympathischen und engagierten Team Flexibilität, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert: Teilzeitoptionen und flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance wird großgeschrieben – mit einer großzügigen Homeoffice-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsangeboten Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Vergütung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramme, Fahrradleasing und viele weitere Benefits runden das Angebot ab
HR Business Partner (m/f/d)
Robert Walters Germany GmbH - 36251, Bad Hersfeld, DE
Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, sucht einen engagierten HR Business Partner für sein Team in Bad Hersfeld. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, die Personallandschaft einer dynamischen Organisation mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Recruitings, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Implementierung definierter Prozesse und vieles mehr. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden an zwei Standorten mit ca. 300 Mitarbeiter*innen. Sie verantworten das Bewerbermanagement und organisieren die Einstellungsprozesse Sie entsprechenden Stellenbeschreibungen werden von Ihnen verfasst Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und die Geschäftsführung Sie erstellen die Personalplanung und im Einklang mit dem Budget Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche mit dem Ziel der Mitarbeiterentwicklung Sie implementieren definierte Prozesse, bereiten Audits vor und führen Personalstatistiken Sie betreuen die Auszubildenden und das betriebliche Eingliederungsmanagement Sie sind Ansprechpartner*in für Zeitarbeitsfirmen, den Betriebsarzt und weitere interne und externe Schnittstellen Idealerweise bringen Sie einen großen Erfahrungsschatz an Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen mit. Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit allen Ebenen des Personals innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren. Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und verfügen über umfangreiche Kenntnisse der Personalrichtlinien und -verfahren. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten Eine effektive Kommunikation Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in Personalrichtlinien und -verfahren Erfahrung im vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen
Altenpfleger (m/w/d) im Tagesdienst
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - 40217, Düsseldorf, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d) im Tagesdienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
B2B Outbound Sales Representative (m|w|d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 80331, München, DE
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in? Kaltakquise mit Außendienst-Komponente ist genau dein Ding? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup , das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Outbound Sales Representative mit Fokus auf Außendienst (3-4 Tage monatlich) & Kaltakquise. Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit: 3-4 Tage monatlich für Erstgespräche vor Ort (DE-weit) Sales-Zyklus-Verantwortung : von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise -Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft (3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten : Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Firmenwagen für komfortable Geschäftsreisen & Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten : LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus von ca. 10.000 € (uncapped) bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact ? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26935, Stadland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen Unsere Anforderungen an Dich als Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: