ausgezeichnetes Gehalt (69.000 € - 76.000 €) | Homeoffice | kontinuierliche Aus- und Weiterbildung | teamorientiertes Arbeitsklima Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, eine Gruppe von Ingenieurbüros für die Gesamtplanung in der TGA mit Sitz im Großraum Köln, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Versorgungstechnik Fachbereich Lüftung (m/w/d) zur Unterstützung seines interdisziplinären Teams ein. Das Unternehmen beschäftigt über 150 Mitarbeiter, verteilt auf 5 Standorte. Das Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit einem ambitionierten, erfahrenen und kreativen Team ist bekannt für seine nachhaltige Gesamtplanung in der technischen Gebäudeausrüstung bekannt. Seit mehr als 20 Jahren entwickelt das Planungsbüro ökonomisch und ökologisch zukunftsorientierte Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Freuen Sie sich, ein Teil eines familiären Teams zu werden und Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen zu können. Als Projektleiter Versorgungstechnik Fachbereich Lüftung (m/w/d) unterstützen und leiten Sie Fachingenieure bei der Planung und leiten den Fachbereich bei exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Realisierung von Projekten, schwerpunktmäßig im Bereich der Lüftungstechnik Leitung und Betreuung eines Fachteams Bearbeitung aller Leistungsphasen gemäß HOAI für den Bereich Versorgungstechnik Erarbeiten von komplexen Planungen und Konzepten entsprechend aktueller technischer Anforderungen auf höchstem, technischem Niveau Betreuung/Beratung von Kunden im Rahmen der Projektbearbeitung Interessensvertretung von Bauherrn und dessen Vertretern gegenüber Dritten Budget- und Kapazitätsplanung Technisches Projektcontrolling Ihre Vorteile: Als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (69.000 € - 76.000 €) familiäres Arbeitsumfeld sehr gute technische Arbeitsausstattung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice abwechslungsreiche Projekte flexible Arbeitszeiten sehr gute Aufstiegschancen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Ausbildung im Bereich der TGA sehr gute Deutsch-Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führungserfahrung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1583LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Our Company "Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!" We're seeking a dynamic (Senior) Category Sales Manager (m/f/d) for our evolving beauty division at our Hamburg headquarters. In this pivotal role, you'll leverage your strategic thinking, market analysis, and persuasive power to drive category growth and enhance our market positioning. Ideal candidates will have a strong background in sales management, deep industry knowledge, and a passion for beauty trends. Your Mission As a (Senior) Category Sales Manager Beauty your tasks include building and maintaining strong relationships with B2B clients in the beauty segment You take over negotiations with national and international customers You develop and implement effective B2B sales strategies to achieve sales targets and expand our beauty category You analyze market, product, and price potentials in order to expand your knowledge about an optimal presentation of assortments, trends and brands You collaborate closely with our business development team to discuss opportunities and market developments You monitor sales performance and provide regular reports to the management The close exchange with other departments, such as Logistics and Finance, is also up to you to ensure that we act in the best interest of the company Your Profile Professional experience in international account/sales management and ideally a (B2B) customer network in the beauty industry, particularly in relation to wholesale, retail and trading You bring great passion for beauty and sales supplemented by an expertise in business development Motivation to work independently and as part of a team, as well as a high level of enthusiasm and presentation skills A communicative personality and strong negotiation skills, coupled with the ability to build and develop effective business relationships A degree in the field of management, business administration or similar Fluency in English (written and spoken) Why Us? Flat hierarchies and definitly enough ,,space" to grow personally together with the company We cover the full cost of your HVV Germany ticket Company smart pension program (bAV - betriebliche Altersvorsorge) with a 30% grant from Buying Labs on the amount you decide to invest Partner of ,,Corporate Benefits" Attractive employee discounts You can rent a "Swapfiets" bike (,,original" or ,,deluxe 7") for free "JobRad" bike-leasing with additional grant from Buying Labs Lunch on Fridays in the office for free + organic vegetables/fruits, drinks, snacks, coffee/tea, ice-cream etc. Modern office equipment, e.g. adjustable tables, mobile treadmills, etc. 100€ welcome voucher to individualize your workspace in the office Last but not least: an awesome Buying Labs team and lots of fun! As a modern company we combine the mentality of a start-up and professionalism of many years of experience in the premium & luxury sector. Be a part of a fast-growing company with a great vision! Sounds interesting to you? Then we are looking forward to your application!
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Selten trifft man auf ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden so konsequent in den Mittelpunkt stellt wie dieses. Bei unserem Mandanten – einem mehrfach ausgezeichneten Innovationsführer in der Technologiebranche – sind Menschen nicht nur eine "Ressource", sondern das Herzstück des Erfolgs. Hier werden Wertschätzung , Verantwortung und Weiterentwicklung aktiv gelebt, nicht nur propagiert. In einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Agilität und Innovationsgeist , suchen wir eine starke technische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und gleichzeitig Freude an modernem Java-Development hat. Aufgaben Technische Führungsverantwortung für ein agiles Java-Entwicklungsteam (Scrum/Kanban). Architektur- und Designverantwortung für komplexe, skalierbare Softwarelösungen. Schnittstelle zwischen Development, Product und Management – technische Roadmaps gemeinsam gestalten. Mentoring und Coaching von Entwickler:innen – fachliche Weiterentwicklung aktiv fördern. Evaluierung und Integration neuer Technologien – Innovationsmotor und Impulsgeber für das Team sein. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung , idealerweise mit Spring Boot und Microservices. Erste oder fundierte Erfahrung in der technischen Leitung oder Architekturverantwortung . Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) sowie CI/CD-Pipelines. Begeisterung für Clean Code, Testing und moderne Entwicklungsprozesse . Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein echtes Leadership-Mindset . Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option – Flexibilität wird hier gelebt. Top-Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungspfade – Deine Karriere, dein Tempo. Attraktives Gehaltspaket + Erfolgsbeteiligung – Deine Leistung wird belohnt. Modernes Tech-Stack & echte Innovationsfreiheit – Hier wird nicht nur "gecodet". Familiäres Miteinander in einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien. Beteiligung an Open-Source-Projekten & Konferenzen – Teil der Community sein. Urbanes Office mit Wohlfühlatmosphäre oder remote – Deine Wahl. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit deiner Erfahrung wirklich etwas zu bewegen? Wenn Du den nächsten Karriereschritt gehen und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Technik, Mensch und Zukunft zusammen gedacht werden, dann freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen! Lass uns in einem vertraulichen Gespräch herausfinden, ob dieses außergewöhnliche Unternehmen Dein neues berufliches Zuhause werden könnte. Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – ich begleite Dich persönlich durch den gesamten Prozess. Herzliche Grüße Svenja Hörauf Tel.: 0176 844 77 237
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Dich ab sofort als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (ATA)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Assistenz bei der Endoskopie Begleitung und Betreuung von Patienten Umsetzung von Schmerztherapien Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Unsere Anforderungen an Dich als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Kommunikationstechnologien und innovativer Messtechnik. Für die Entwicklung hochpräziser Testsysteme suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Innovation. Ihre Aufgaben Entwicklung hochpräziser Testsysteme für Funkgeräte in einem spezialisierten Team. Definition und Entwicklung innovativer Prüfstrategien für optimale Testbarkeit im Produktentwicklungsprozess. Verifikation der entwickelten Testsysteme und Sicherstellung eines reibungslosen Testbetriebs. Automatisierung von Prüfabläufen zur effizienten Funkgeräteprüfung in einer innovativen Entwicklungsumgebung. Proaktive Projektleitung: Koordination von Hardware-Definitionen bis zur Übergabe an den Anwender. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Kenntnisse in Hochfrequenzmesstechnik . Erfahrung in der Programmierung mit C/C# . Starke Fähigkeiten in Projektmanagement, Zielorientierung und Teamarbeit . Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Unser Kunde bietet Ihnen Eine 35-Stunden-Woche für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Modernste Technologien und Entwicklungsumgebungen in einem internationalen Team. Spannende Herausforderungen in der Hochfrequenz- und Funkgeräteentwicklung.
Einleitung Die PLAZA Hotelgroup ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland eine der größten Hotelketten in Deutschland. Von deutschen Hot-Spots wie Berlin, Hamburg oder Frankfurt über attraktive Kleinstädte wie Schwerin oder Mühldorf am Inn bis hin zu europäischen Metropolen wie Den Haag, Graz oder Wien spannt sich das Angebot unserer Hotelkette. Bei uns können Sie sich in einem guten Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Ein regelmäßiger, respektvoller Austausch mit dem Management und den Kollegen ist uns sehr wichtig. Integrieren Sie Nachhaltigkeit auch in Ihrem Job, finden Sie endlich eine Stelle mit fairer Bezahlung und einer angenehmen Work-Life-Balance. Das macht uns aus: Ein freundliches und aufgeschlossenes Team • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • offene Unternehmenskultur Aufgaben Bestmögliche Auslastung mit den entsprechenden Raten generieren- Zusammenarbeit mit unserer Yield Abteilung ( sitzt im gleichen Büro ) Optimale Zusammenarbeit und Informationsweitergabe mit und an die relevanten Abteilungen der Häuser sowie Caterer Entgegennahme und Bearbeitung aller Gruppenreservierungen für unsere deutschen Plaza Hotels ( = 25 Hotels national) per Telefon, Email und Fax Überwachung von Optionsdaten und Depositverwaltung Erstellen und Einbuchen von Vorauszahlungen und Forecasts Festlegung und Kontrolle der Verkaufsstrategien für Logis – in Verbindung mit dem jeweiligen Hoteldirektor Verwaltung von FIT-Kontingenten Markt-, Kundenanalyse und Konkurrenzbeobachtung Qualifikation Berufserfahrung im Hotelbereich - am besten in der Reservierung oder in einem Call-Center Gespür für Zahlen Belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst Selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Charmantes und gepflegtes Auftreten Protel Air Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikations-und Verkaufsstärke Freundliches und souveränes Auftreten- sympathische Stimme Benefits Mit uns erleben Sie: Eine Anstellung bei der Nr. 1 auf der Beliebtheitsskala bei Mitarbeitern im Bereich Gastronomie, Hotels, Freizeit & Tourismus ein moderner Arbeitsplatz in einem renovierten und großzügigen Büro. ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien gute und faire Anstellungsbedingungen flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen zur Weihnachtszeit betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat) persönliche PLAZA Mitarbeiter-Kreditkarte für steuerfreies Gehaltsextra diverse Angebote zur Teilnahme an Gesundheitsförderungsprogrammen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie Das haben wir sonst noch für Sie: Regelmäßige Mitarbeiterevents persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens viele Karrierechancen und Aufstiegschancen vielseitige Trainingsangebote Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup und der Best Western-Kooperation individuelle Mitarbeiterbetreuung regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter Corporate Benefits: attraktive Angebote bei Top-Anbietern, dauerhafte Preisnachlässe und Zugriff auf Angebote von über 800 Top Markenanbietern einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe (über 60 Standorten im In- und Ausland) mit ausgezeichneten Karriereperspektiven und vieles mehr! Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen! Ihre vollständige Bewerbung umfasst: Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse / Zertifikate Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Ihr Arbeitsort PLAZA Hotelgroup GmbH Lise-Meitner-Straße 4 74074 Heilbronn +49 7131-264170 +49 7131-26417 23 Ihr Ansprechpartner Sylvia Rolewicz +49 (0) 7131 26417 15
Einleitung Sie haben nicht nur Freude am Fahren, sondern auch Freude am Verkauf? In unserem Team suchen wir eine Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Fahrzeuge, die nicht nur Autos vertreibt, sondern automobile Träume wahr werden lässt. Standort: Korbach Marken: BMW & MINI Aufgaben Kundenberatung: Proaktive Ansprache und individuelle Beratung zu Fahrzeugen und Dienstleistungen. Präsentation: Professionelle Präsentation und Organisation von Probefahrten. Finanzierung & Leasing: Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Leasingangebote. Kundenpflege: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Vertragsabwicklung: Effiziente Abwicklung von Verkaufsverträgen und Fahrzeugauslieferungen. Qualifikation Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Berufserfahrung im Automobilverkauf von Vorteil. Fahrzeugaffinität: Hohe Leidenschaft für Autos und fundierte Produktkenntnisse. Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt. Verhandlung: Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Benefits Was wir bieten Ein motiviertes Team, das deine Leidenschaft für den Verkauf teilt. Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, deine Verkaufserfolge zu steigern. Einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst – perfekt für deine Mobilität. Moderne Technik wie Handy und Laptop, um dich optimal zu unterstützen und zu vernetzen. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere in der Welt des Automobilverkaufs zu beschleunigen und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 27 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
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