Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 67063, Ludwigshafen am Rhein, DE
Im Auftrag eunseres Kunden suchen wir aktuell einen Payroll Specialist (m/w/d) für den Raum Ludwigshafen in der Direktvermittlung . In dieser Position sind Sie eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung eines zugeordneten Personenkreises zuständig. Sie erfassen und pflegen sowohl Stammdaten als auch Bewegungsdaten und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen. Wenn Sie Ihre Expertise im Bereich Payroll in einem innovativen Unternehmen einbringen möchten, bewerben Sie sich jetzt! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Bewegungsdaten Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen für Sozialversicherung und Behörden Ansprechpartner für alle Fragen zur Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen und Statistiken Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Sicherstellung einer termingerechten Abrechnung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundiertes Fachwissen in den - Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung Hohe Detailgenauigkeit und Zahlenaffinität Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM erwünscht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen, Bikeleasing und Gesundheitsangebote Ein faires Festgehalt sowie ein umfassendes Weiterbildungsangebot Mentoring-Programm und nachhaltige Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 24109, Kiel, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Kiel? Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Bearbeitung von Lieferantenrechnungen, inklusive der Prüfung, Kontierung und Verbuchung Sie erstellen Zahlungsläufe Sie übernehmen die Kontenüberwachung und -pflege Sie sind für die Abwicklung der Reisekosten- und Spesenabrechnungen zuständig Sie archivieren Unterlagen im Buchungssystem Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie übernehmen die Dokumentation, Digitalisierung und Weiterentwicklung standardisierter Prozesse Sie übernehmen Sonderaufgaben und Projekte im Rahmen der Unternehmenserweiterung Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben fundierte praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten mit großer Affinität für Zahlen Sie haben eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung Ein attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit JobRad-Leasing möglich Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut dabei ist Individuell abgestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
HR Administrator (m/w/d)
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Für unseren angesehenen Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine motivierte und erfahrene Fachkraft im Bereich HR-Administration (m/w/d) , die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchte. Du bist verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer Prozesse im Personalbereich. Du unterstützt bei der Durchführung von Personalmaßnahmen, pflegst Mitarbeiterdaten und trägst dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu fördern. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Du betreust und berätst die Mitarbeiter aktiv und kundenorientiert in allen betrieblichen und tariflichen Fragen Du erfasst und pflegst die Personaldaten Du erstellst Briefe, Bescheinigungen und Nachweise gemäß den entsprechenden Anforderungen Du organisierst und begleitest erfolgreich den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter Du führst interne und externe Korrespondenz im internationalen Kontext Du bereitest Personalmaßnahmen gemäß rechtlichen und betrieblichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner vor und setzt sie um Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Organisationsgeschick und hohe Genauigkeit bei der Arbeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich HR Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Empfangsmitarbeiter/in.
TAYE Brandschutzservice GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Über Taye Brandschutztechnik GmbH BRANDSCHUTZ MIT LEIDENSCHAFT Mit über 15 Jahre ist die TAYE Brandschutz GmbH in Hamburg und Umgebung für Sie im Einsatz. Unser Haupttätigkeitsbereich: der Vertrieb und die Installation von Brandschutzanlagen und Feuerlöschsystemen. Aufgaben Freundlicher Empfang von Kunden und Lieferanten • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost • Erstellung von Angeboten und Rechnungen • Bearbeitung der Eingangsrechnungen • Koordination von Terminen • Telefonische Betreuung, Beantwortung und Weiterleitung von Anrufen • Pflege und Aktualisierung unserer Datenbank Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position • Ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild • Freude am persönlichen Kontakt sowie am Telefon, verbunden mit einem professionellen und sympathischen Auftreten • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige Arbeitsweise Benefits Einen unbefristeten Arbeitsplatz Praxisbezogene Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Unterstützung durch qualifizierte Kollegen Eigenverantwortliches Arbeiten Interessiert und Qualifiziert Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Abla Kouki Tel: +49 (0) 40 182 905 21 Fax: +49 (0) 40 182 905 24 Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie. Mit freundlichen Grüßen My kindest regards, Abla Kouki TAYE BRANDSCHUTZSERVICE GMBH Wandsbeker Stieg 41, 22087 Hamburg Tel: +49 (0) 40 182 905 21 Fax: +49 (0) 40 182 905 24 Mobil: +49 (0) 176- 24 76 7373
Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 88131, Lindau, DE
Der telefonische Austausch mit Kunden ist für Sie kein Problem – auch auf Englisch – und Sie fühlen sich im buchhalterischen Umfeld wohl? Dann sind Sie bei unserem Kunden im Großraum Lindau genau richtig! Als Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) unterstützen Sie das Team bei der Bearbeitung offener Forderungen und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Klärung offener Debitoren-Salden Telefonische Ansprache von Kunden im Rahmen des Mahnwesens (auch auf Englisch) Laufende Buchungen von Kreditoren und Debitoren Durchführung und Überwachung von Zahlungsläufen Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs Zuarbeit bei Monatsabschlüssen und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Buchhaltung Fundierte Grundkenntnisse in der Buchhaltung Sicheres Kommunikationsvermögen und gute Sprachkenntnisse, auch in Englisch Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen wie QAD von Vorteil Ihre Vorteile Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Wolfgang Hilgartner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Systemspezialistin / Systemspezialisten für VoIP-Dienste
IT.Niedersachsen - 30459, Hannover, DE
Über uns Standort: alle/ Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/54b.02 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Aufgaben Sie spielen eine zentrale Rolle in der Administration und Wartung der Kommunikationssysteme des Herstellers Unify, was für den reibungslosen Ablauf der Sprachkommunikation in der Landesverwaltung entscheidend ist. Sie sorgen dafür, dass unsere Telefonie über Unify immer am Start ist – stabil, zuverlässig und in Top-Qualität. Sie sind unser Tech-Support für alles rund um smarte Kommunikationsdienste und Unified Communication. Sie betreuen und entwickeln das Call-Routing-System weiter – für eine reibungslose Verbindung zwischen den Sprachkommunikationssystemen der Landesverwaltung (Alcatel OmniPCX Enterprise und Unify OpenScape Voice) sowie zur Providertechnik. Sie kümmern sich um die zentralen SIP-Zugänge, damit die Verbindung zum Telefonie-Provider reibungslos läuft. Sie setzen Änderungen um, wenn neue Anforderungen reinkommen – ganz im Sinne des Changemanagements. Wenn mal was hakt, sind Sie zur Stelle: Sie helfen beim Lösen von Störungen und Problemen. Sie prüfen neue Software-Versionen, bewerten sie und begleiten Updates, damit alles rund läuft. Sie halten unsere Doku aktuell und pflegen Konfigurations- und Inventardaten. Sie bringen sich in spannende Projekte ein – auch über ihren Bereich hinaus. Sie werden Teil eines tollen Teams, dass ein großes Augenmerk auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Teammitglieds legt, sowie das soziale Miteinander immer wieder durch gemeinsame, freiwillige Aktivitäten stärkt. Profil Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung. Alternativ sind Sie stattdessen schon mindestens vier Jahre mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der IT unterwegs! Wenn Sie bereits besondere praktische Erfahrungen in der Konfiguration von Telekommunikationsanlagen haben (besonders des Herstellers Unify), ist das ein großer Pluspunkt! Sie kennen sich gut mit VoIP aus und haben ein solides Verständnis der Kommunikationsprotokolle wie SIP und RTP Folgendes wäre schön, ist aber kein Muss: Netzwerk- und IP-Protokolle (LAN, WAN, TCP, UDP) sind für Sie kein Fremdwort Grundkenntnisse im Serverbetrieb? Check! Ein bisschen Know-how im Servicemanagement (ITIL) wäre klasse Sie haben auch schon an der technischen Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Voice-Produkten und -Lösungen gearbeitet? Perfekt! Persönlich überzeugen Sie durch: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit anderen Wir bieten Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. Als Teammitglied fallen für Sie gelegentlich, auch an Wochenenden und Feiertagen, Rufbereitschaften an. Detaillierte Absprachen werden dabei im jeweiligen Bereich getroffen Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/54b.02 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 15. August 2025. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Lerche, Telefon (0511) 120-27107 . Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Tretter Telefon (0511) 120-27583 zur Verfügung. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten?Dann geben Sie uns bitte Bescheid. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für die juristische Bewertung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen – mit einem besonderen Fokus auf das Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, aber auch Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Mit Ihrer Expertise beraten Sie Führungskräfte und die Personalabteilung in individual- und kollektivrechtlichen Themen. Dabei begleiten Sie maßgeblich Prozesse wie die Erstellung und Verhandlung von z.B. Betriebsvereinbarungen. Sie unterstützen die Kolleg:innen der Personalbetreuung in ihren täglichen Aufgaben, um frühzeitig erforderliche Änderungsmomente zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten. Sie bewerten die Erfolgsaussichten arbeitsrechtlicher Streitigkeiten und unterstützen aktiv bei gerichtlichen Verfahren – von der Erstellung von Klageschriften und Erwiderungen bis hin zur Vertretung vor Gericht. Aktuelle rechtliche Entwicklungen behalten Sie stets im Blick, bewerten deren Auswirkungen und teilen Ihr Wissen gezielt in Schulungen mit den relevanten Fachbereichen. Gemeinsam mit den Kolleg:innen der Personalabteilung gestalten Sie die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und bringen Ihre juristische Perspektive aktiv in strategische Projekte ein. Ihre Voraussetzungen Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften mit dem Zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und idealerweise einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht gesetzt. Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht – sei es in einer Rechtsabteilung, einer Kanzlei oder einem Verband – haben Sie bereits gesammelt und möchten Ihr Wissen nun gezielt weiter vertiefen. Sie analysieren gerne komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und bearbeiten diese eigenständig und entwickeln passgenaue, praxisnahe Lösungsstrategien. Ihre konzeptionelle Stärke und Ihre präzise Ausdrucksweise – sowohl mündlich als auch schriftlich – helfen Ihnen, rechtliche Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen ein hohes Maß an Engagement mit und schätzen eine strukturierte sowie lösungsorientierte Herangehensweise. Auch bei anspruchsvollen Projekten behalten Sie den Überblick und tragen mit Ihrer vorausschauenden Denkweise zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Peter Holtgrave 0251 702-3386
(Senior) DevOps Engineer mit Fokus Softwareentwicklung Java
FourEnergy GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Das Wichtigste zuerst: Bei uns ist jeder willkommen. Hauptsache, Du bringst neben der Dir natürlich angeborenen Professionalität und Deiner technischen Expertise auch eine große Portion Humor und Freude am Austausch mit Deinen Kollegen mit. All die Klischees von Beratungen findest Du bei uns nicht – es gibt keine Anzugspflicht (bitte hab aber zumindest Klamotten an ;)), keine 50- oder 60-Stunden Wochen und kein Einstiegsgehalt für den großen Namen. Was Du aber bei uns findest: die besten Partys und Veranstaltungen! Hard Facts zu uns: Als Unternehmensberatung liegt unser Schwerpunkt auf dem IT-Entwicklungs- und dazugehörigen Business Bereich. Wir decken die komplette Softwareentwicklung mit Fokus auf das moderne Java-Ökosystem ab (Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, Architektur und QA). In den IT-nahen Business Rollen finden bei uns Product Owner, Scrum Master, technische Projektleiter, Business Analysten und auch PMO ihr berufliches Zuhause. Aktuell zählen wir knapp 250 liebe Kollegen, die tagtäglich unsere fast 50 aktiven Kunden in unterschiedlichen Industrien auf ihren Projekten unterstützen. Aufgaben Als Consultant bringst Du Hands-on Deine Expertise direkt im Projekt ein und haust so alle aus den Socken. Niemand ist so wie DU! Als DevOps-Experte macht dir keiner so schnell etwas vor und du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess bei unseren Kunden mit Leidenschaft und Engagement Du brennst für Automatisierung und automatisierst Build-, Test und Deploy-Prozesse vom Fleck weg Du beherrschst Infrastructure-as-Code (IaC) Tools meisterhaft, um die Verwaltung der Infrastruktur wie durch Zauberhand zu automatisieren Dabei hältst du stets ein wachsames Auge auf die On-Premise- oder Cloud-Infrastruktur unserer Kunden und optimierst sie kontinuierlich Du kümmerst dich mit Hingabe um Alerting, Monitoring und Tracing, um eine nahtlose Funktionsweise sicherzustellen Dein Teamwork ist besonders mit Entwicklern und Testern in agilen cross-funktionalen Teams gefragt, die nach Scrum oder Kanban arbeiten. Deine engagierte und eigenständige Arbeitsweise gewährleistet einen reibungslosen Betrieb der entwickelten Anwendungen Du vertrittst virtuos und souverän die Betriebsperspektive gegenüber dem Entwicklungsteam, den Product Ownern und anderen Projektbeteiligten und machst dabei den Unterschied Qualifikation Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich und warst davor in der Softwareentwicklung unterwegs Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit Dich zeichnet die Erfahrung mit folgenden Technologien und Bereichen aus: Java, Kubernetes, Terraform, Ansible, GitLab, Linux, Docker, SRE Du bringst ein starkes Know-how in der Implementierung von CI-/CD-Pipelines sowie in der Entwicklung und im Deployment von Java- und Web-Anwendungen mit Du bist vertraut mit Microservice-Architekturen und API-Design (REST, Messaging) Du hast ein grundlegendes Verständnis von Netzinfrastrukturen (Routing, Loadbalancing, DNS) Deine Erfahrung in der Arbeit in agilen, cross-funktionalen Teams ist von großem Vorteil Du bist kommunikationsstark und offen gegenüber Deinen Teamkollegen und unseren Kunden und hast Spaß am Beratungs-Business Du überzeugst durch dein verhandlungssicheres Deutsch und Dein gutes Englisch Zielorientierung, Struktur, Eigenständigkeit und Lösungsorientierung sind für Dich selbstverständlich Benefits Neben spannenden Aufgaben, einem stabilen Umfeld sowie einem herzlichen Team bieten wir Dir weitere Vorteile: Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ sowie Firmenreisen mit der Bahn – unser Beitrag für einen verantwortungsvollen Umgang für unsere Zukunft Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, mit dir die IT-Welt aus den Angeln zu heben!
Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Workwise GmbH - 74842, Billigheim, DE
Über Roth Steuerungstechnik GmbH Möchtest du wissen, wie dein Arbeitsalltag in einem Unternehmen aussehen könnte, das die Welt der Industrie von morgen bereits heute gestaltet? Bei uns, einem mittelständischen Unternehmen mit über 35 Jahren Kompetenz in der Automatisierung von Produktionsanlagen, Prozessen und Fertigungsstraßen, hast du die Chance, genau das zu erleben. Wir glauben nämlich daran, dass die Zukunft der Industrie in der Softwareentwicklung liegt. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich innovative Lösungen, wie unser Fulfillment-System zur ERP-Optimierung speziell für mittelständische Unternehmen. Was dich bei uns erwartet? Ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien basiert und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio im digitalen Engineering und PC Based Automation decken wir alle Facetten der Automatisierung ab. Dabei liegt uns besonders am Herzen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Zum Beispiel bieten wir flexible Arbeitszeitkonten und Homeoffice-Optionen an, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinen kannst. Unsere Entwicklungsprogramme und Mobilitätsangebote, wie das JobRad Leasing, unterstützen dich dabei, deine Karriere aktiv voranzutreiben und gleichzeitig neue Orte zu entdecken. Werde Teil eines Teams, das Wert auf persönlichen Austausch legt und bei dem jeder Einzelne Verantwortung trägt. Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, dann findest du bei uns genau das richtige Arbeitsumfeld. Dein Herz schlägt höher beim Gedanken an Automatisierung? Dann bist du bei uns richtig. Was erwartet dich? Du konzipierst individuelle Schaltanlagen und Elektroschaltpläne für unsere Kundenprojekte Du erstellst technische Listen und Dokumentationen und löst die entsprechende Materialbeschaffung aus Du übernimmst Revisionen und Prüfungen bestehender Schaltpläne Du stehst im Austausch mit dem Team, Kund:innen und externen Dienstleistern Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerweiterbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrung als Konstrukteur von Schaltanlagen mit EPLAN mit Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst die Gelegenheit bei uns nutzen Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und mithilfe deiner Kommunikationsstärke findest du dich schnell im Team ein und hast keine Probleme offen mit Kolleg:innen und Kund:innen zu sprechen Was bieten wir dir? Mitarbeiterevents Firmenwagenprogramm und Möglichkeit des JobRad Leasings Flexibilität mit Arbeitszeitkonto Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Home Office Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektrokonstrukteur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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