Einleitung UNSERE AUFGABENFELDER Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Wasserstoffsektor und den Förderservicemarkt spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in Aufgaben Standort: Emsdetten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 35-40h /Woche, Arbeitsbeginn 8Uhr Ihre Aufgaben: - Verwaltung des Zentraltelefons und professionelles Weiterleiten von Anrufen - Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen - Empfang und Betreuung von Besuchern und Kunden - Bearbeitung und Organisation der Eingangspost sowie E-Mails - Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung des Teams - Unterstützung im Förderservice - Abwicklung Qualifikation Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) - Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise - Freundliches und professionelles Auftreten - Teamfähigkeit und kommunikative Stärke Benefits WIR BIETEN - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Ein dynamisches und motiviertes Team - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Moderne Büroausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld - unbefristeten Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen zukommen.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-goettingencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SOLCOM sucht: (Key) Account Manager Vertrieb (m/w/d) Reutlingen Erfahrung: Einstiegsposition Abteilung: Vertrieb Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 1453903 Das erwartet Dich: Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und gibst Gas – andere träumen, du machst. Du konzentrierst deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne als deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer in ihre Projekte zu vermitteln. Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen. Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein:e persönliche:r Mentor:in und die Vertriebstrainer:innen bringen dich zum Start deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell macht Erfolg planbar: So kannst du innerhalb von 3 Jahren bereits ein Zielgehalt von 100k und mehr erreichen. 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst du. Ob Teamleiter:in oder Spitzenvertriebler:in – du entscheidest, was für dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast du bei uns von Anfang an. Das bringst Du mit: Du bist bereit. Du konntest bereits im kundennahen Umfeld überzeugen? Du hast dein Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen? Auch Absolvent:innen anderer Studienrichtungen sind herzlich willkommen. Wir suchen kluge Köpfe wie dich! Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für dich - sowohl im telefonischen, digitalen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt! Andere zögern noch, du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier. Du willst ans Ziel. Du gehst deine Ziele selbstbestimmt an und findest deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen. Deine Benefits: Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst du das Beste erwarten: die Förderung deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung. Homeoffice ist nach Absprache möglich und wir unterstützen dich auch hier bei der Einrichtung deines Arbeitsplatzes. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. Karriere nach Plan . …und zwar nach deinem: Wir bieten dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt du von Anfang an, was du erreichen kannst, nach deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist dein Leben. Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur deinen erfolgreichen Start, sondern auch deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. New Work ist für uns kein Buzzword. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Partys und so weiter. Aber genauso Kolleg:innen, die dich nicht einengen - dafür aber schnell zu Freunden werden können. Wir wollen Großes erreichen - und dafür brauchen wir dich! Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein führender "Global Player" im Bereich der Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Maschinen und Systemen. Am Standort in Vorarlberg (Österreich) verbindet er modernste Fertigungstechnologien mit jahrzehntelanger Engineering-Kompetenz. Das Unternehmen ist trotz der weltweiten Gruppenstruktur mittelständisch geprägt. Im Zuge des Unternehmens-Wachstums sowie der daraus resultierenden gestiegenen Auftragslage, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Buyer / strategischen Einkäufer schwerer Stahlbau (m/w/d). Gemeinsam mit über 15 Kollegen (m/w/d) im strategischen Einkauf verantworten Sie im Bereich des schweren Stahlbaus (Direktmaterialien) unter anderem die Analyse von Beschaffungsmärkten, Vertragskonditionen sowie für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der Lieferanten. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position bei einem "Global Player"? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! (SKA/122918) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Analyse von Beschaffungsmärkten für den Einkaufsbereich schwerer Stahlbau Entwicklung und Umsetzung von globalen Einkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Technik, Qualität und Produktion Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung mit Fokus auf Qualität, Kosten und Liefertreue Vertragsverhandlungen, Preisgestaltung und Sicherstellung langfristiger Lieferbeziehungen Mitarbeit in internationalen Einkaufsprojekten innerhalb einer Konzernstruktur Mitarbeit bei Make-or-Buy Entscheidungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf – idealerweise Europa / Osteuropa Vorhandenes Know-How im Stahlbau wird vorausgesetzt Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Vorteile Attraktiver Tarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Zulagen Großer Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen Breites Aufgabenspektrum bei einem "Global Player" Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitkonto) Mobiles Arbeiten (1-2 Tage pro Woche) Betriebsrestaurant (Frühstück & Mittagessen) Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing, Kinderbetreuung, Corporate Benefits, reservierte Parkplätze Referenz-Nr. SKA/122918
Einleitung Fitnesstrainer*innen / Fitnessökonom*innen / Fitnesskaufmann/frau (m/w/d) für Therapiezentrum unbefristet in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob gesucht Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und qualifizierte Fitnesstrainer*innen, Fitnessökonom*innen oder Fitnesswissenschaftler*innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. DU hast eine Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: • Betreuung der Trainingsfläche: Du begleitest unsere Patient*innen und Kund*innen im Trainingsbereich, korrigierst Übungsausführungen und sorgst für ein sicheres und effektives Trainingserlebnis. • Erstellung individueller Trainingspläne: Du entwickelst und optimierst Trainingspläne, die auf die Bedürfnisse unsere Patient*innen und Fitnesskund*innen abgestimmt sind. • Leitung von Präventions- und Gesundheitskursen: Du organisierst und führst Kurse und Gruppentrainings durch, die den gesundheitlichen Zielen unserer Teilnehmer*innen dienen. • Betreuung und Beratung unserer Patient*innen und Kund*innen: Du stehst als kompetente Ansprechpartner*in zur Verfügung und berätst zu Themen wie Fitness, Rehabilitation und Prävention. • Organisatorische Aufgaben: Zu deinen Aufgaben gehören außerdem, die Koordination von Terminen, sowie administrative Tätigkeiten und Unterstützung im Marketing bzw. Vertrieb. Qualifikation Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fitnessökonomie, Sportwissenschaft, Fitnesswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Berufserfahrung im Fitness- oder Gesundheitsbereich und Kenntnisse in der Trainingsplanung • Empathie und Freude am Arbeiten mit Menschen, von Reha-Patient*innen bis zu Fitnessbegeisterten • Eigeninitiative und die Fähigkeit selbstständig, sowie im Team zu arbeiten • Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten Benefits Wir bieten dir: • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären 36-köpfigem Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Masseuren, Fitnessökonomen und Rezeptionsmitarbeitern • Faires Gehalt • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Fitness- und Gesundheitsbereich und finanzielle Beteiligung bei externen Fortbildungen • ein positives, freundliches und produktives Miteinander • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance • Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, sowie kostenfreies Training und Betreuung durch unsere Betriebsärztin • Werde durch die KWS Teil des größten Therapie-Netzwerks Deutschlands Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, dass Fitness und Gesundheit mit Begeisterung lebt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Installation, Wartung und Instandhaltung) mit Schwerpunkten auf Brandmelde- und Sicherheitstechnik sowie IT- und Nachrichtentechnik. Mit ca. 500 Mitarbeitern in 16 Niederlassungen deutschlandweit zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten in diesem Bereich und betreut hauptsächlich Auftraggeber aus der Industrie, dem Bau und anderen B2B-Kunden. Von der Brandmeldeanlage über Kommunikationssysteme bis hin zur Sicherheitstechnik, suchen wir Elektriker / Elektroniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Rheinland und das Ruhrgebiet. Du hast Freude an Herausforderungen im technischen Umfeld und erste Projekte im Bereich der Sicherheitstechnik oder verschiedenen Gefahrenmeldesysteme betreut? Du schätzt einen ausgeprägten Gestaltungsspielraum oder möchtest dich weiter in deinem Fachbereich spezialisieren? Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir! Aufgaben Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen (Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen) Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen Profil Technikerabschluss im Bereich der Elektrotechnik und erste Berufserfahrung Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung + Firmenhandy vier-Tage-Woche ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien regelmäßige Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. SME/123907
Jobbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit Sitz in Großenkneten, suchen wir einen engagierten Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Als etablierter und zertifizierter Hersteller von Rohr- und Profilsystemen bietet unser Kunde Ihnen eine spannende Festanstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Team. Benefits Attraktive Vergütung Fahrrad Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit – Bahnhof und Parkplätze direkt vor der Tür Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz innerhalb eines generationen-übergreifenden Familienunternehmens Aufgaben Sicherstellung reibungsloser und vorausschauenden Arbeitsablauf Rohmaterial vorbereiten, Extrusionswerkzeuge vorbereiten, umrüsten und einrichten der Extruder Kontrolle und Prüfung der Hergestellten Produkte Ergreifen von Korrekturmaßnahmen Betreuung des laufenden Fertigungsprozesses und die Wartung der Anlagen sowie die Weiterentwicklung der Automatisierung Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder ähnliches wie z.B.: Extruder Führer (m/w/d) Maschinenführer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Handwerkliches Geschick Persönliche Stärken sind gutes Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur 3-Schicht Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 4442 88857 93
Einleitung: Unser Kunde ist ein traditionsreiches produzierendes Familienunternehmen, das international mit mehr als 4000 Standorten vertreten ist. Im Zuge der Erweiterung des Teams wird ein Inhouse SAP HCM Entwickler gesucht. (m/w/d) Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwarten Sie spannende Projekte und eine gute Entwicklungsperspektive sowie flexible Arbeitszeiten. Standort/Art: Essen/unbefristete Festanstellung Aufgaben: Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse Entwurf, Design und die Spezifikation von ABAP Entwicklungsaufträgen und die Implementierung in das bestehende SAP-System Konzeption und Planung der neuen SAP Programmlandschaft Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Entwicklung im SAP HCM Bereich Sehr gute ABAP Kenntnisse SAP-Script, Smart Forms und Adobe Forms Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse
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