100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
BUERO LERSCH - 28195, Bremen, DE
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 86609, Donauwörth, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 27749, Delmenhorst, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 74889, Sinsheim, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Leiter Krane und Hebezeuge - Trainer und Berater (m/w/d) im Bereich der Weiterbildung
select if Personalberatung - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Unserer Kunde ist langjährig als erfolgreiches Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich im In- und Ausland aktiv (markführend in diesem Bereich). Zu den Veranstaltungsangeboten gehören Seminare, Kongresse und Tagungen zu einer Vielzahl von technischen Themenfeldern. Es werden zudem auch Inhouse-Seminare angeboten, die speziell auf den Kundenbedarf ausgerichtet sind. An den Veranstaltungen des Unternehmens nehmen pro Jahr ca. 16.000 Teilnehmende teil. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung und den Austausch von Wissen auf höchstem Niveau spezialisiert. Für den Standort Essen (hybrides Arbeitsmodell) sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leiter Krane und Hebezeuge - Trainer und Berater (m/w/d) im Bereich der Weiterbildung Aufgaben Du bist als Leiter Krane und Hebezeuge verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangebote in Deinem Fachbereich. Überwiegend bist Du hierbei als Trainer*in und Berater*in selbst im Einsatz (in Essen und auch deutschlandweit). Zur Ermittlung des Kundenbedarfs bist Du innerhalb der Fachcommunity stark vernetzt und beschäftigst Dich fortlaufend mit Trends in Deinem Bereich. Folgende Aufgaben übernimmst Du in dieser Position: Entwicklung von Schulungsinhalten und Trainingskonzepten, die sich an den aktuellen Trends und Entwicklungen der Branche orientieren, in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten Kontinuierliche Anpassung der Schulungsinhalte an aktuelle Standards und Anforderungen Eigenverantwortliche Durchführung von Seminaren und Workshops zu verschiedenen Themen rund um Krane und Hebezeuge, mit dem Ziel, praxisnahes Wissen an unsere Teilnehmenden zu vermitteln Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl passender Weiterbildungsangebote und fachliche Beratung bei individuellen Fragestellungen Aktive Pflege bestehender Kontakte zu Unternehmen, Verbänden und andere Institutionen in der Branche Strategischer Ausbau des Netzwerks (Austausch mit Fachexpert*innen, Engagement innerhalb der Branche, Besuch von Messen und Veranstaltungen). Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitskreisen für Normungs- und Standardisierungsprojekte Verantwortung für die Betreuung und Organisation der Qualifizierungsstelle im Bereich Krane und Hebezeuge Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands Qualifikation Für dieses vielseitig Aufgabenfeld bringst Du ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Krane und Hebezeuge mit. Du beschäftigst Dich zudem gerne mit aktuellen fachlichen Entwicklungen und kannst aus diesen Ideen für neue Angebote ableiten und bist ein guter Networker. Darüber hinaus bringst Du folgende Qualifikationen mit: Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung und/oder Studium aus dem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krane und Hebezeuge (idealerweise in der Prüfung, Konstruktion, Planung oder Instandhaltung) Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Du bringst einen starken Gestaltungswillen, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein überzeugendes Auftreten mit. Zudem verfügst Du über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, die Du sicher anwenden kannst Deine ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation, Planung und Organisation, kombiniert mit Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsstärke, zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne im Team, zeigst Flexibilität und legst großen Wert auf eine hohe Kundenorientierung Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Stakeholdern ist für Dich selbstverständlich Du besitzt eine Ermächtigung oder Zertifizierung als Sachverständiger für die Prüfung von Kranen (wünschenswert) Benefits Unser Kunde bietet Dir eine spannende Führungsaufgabe im Weiterbildungsmanagement mit hoher Verantwortung. Du hast die Möglichkeit, Deinen Tätigkeitsbereich maßgeblich mitzugestalten und kreative Freiräume zu nutzen. Freue Dich auf ein offenes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Zudem bietet Dir das Unternehmen eine Vielzahl an Benefits: Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation unter den Kolleg*innen Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell Eine moderne Arbeitsplatzausstattung Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads und Jobtickets Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine gute Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber (vorausschauende Nachfolgeplanung) Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse an dieser außergewöhnlichen Aufgabe? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Dein Ansprechpartner Herr Christian Richter erwartet Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Rückfragen beantwortet Dir Herr Richter gerne telefonisch unter 0211- 863 94 11.
Intern (m/w/d) im Digital Business Building & Consulting
DevelopX GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil von DevelopX - Building Digital Champions Als führende Digitalberatung mit starkem Umsetzungsfokus sind wir Partner für strategische Ideenfindung sowie Umsetzung und Skalierung digitaler Geschäftsmodelle im Auftrag von Unternehmen und Investment-Funds. Als Unternehmer kennen wir nicht nur das "Wie", sondern auch das "Warum" unserer Arbeit - mit unserer Expertise hinterlassen wir als Team einen positiven und nachhaltigen Impact in der deutschen Tech- und Unternehmenslandschaft. Wir transformieren Geschäftsfelder, entwerfen disruptive Produkte in den spannendsten Wachstumsfeldern und führen diese zu nachhaltigem Erfolg. Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Als Intern im Digital Business Building & Consulting wirst du Teil unserer cross-funktionalen Teams , in denen Expert:innen aus Strategie, Technologie und Produktentwicklung gemeinsam digitale Geschäftsmodelle gestalten und umsetzen. Was bedeutet Digital Business Building? Wir entwickeln digitale Produkte, Plattformen und Services – von der Idee über das Geschäftsmodell bis hin zur Umsetzung und Skalierung. Dabei begleiten wir Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur technischen Implementierung und helfen ihnen, Innovationen erfolgreich im Markt zu platzieren. Praxisnahe Beratungserfahrung: Du arbeitest an realen Kundenprojekten von der Marktanalyse bis zur Implementierung neuer digitaler Lösungen. Dabei hast du direkte Interaktion mit Kunden, Führungskräften und Entscheidern. Vielfältige Einblicke: Du lernst, wie Startups & Konzerne neue digitale Strategien und Innovationen erarbeiten und in die Umsetzung bringen. Lernkurve & Entwicklung: Durch Mentoring und regelmäßiges Feedback durch unsere Consultants und Projektpartner:innen unterstützen wir deine persönliche Entwicklung. Starkes Team: Du arbeitest in einem dynamischen, hochmotivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch. Qualifikation Darauf freuen wir uns: ✔ Praktische Erfahrung: Erste relevante Praktika im Bereich Unternehmensberatung, digitale Transformation, Venture Building oder Digital Product Development. ✔ Analytische & strategische Denkweise: Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und strategische Lösungen abzuleiten. ✔ Leidenschaft für digitale Innovation: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle, Tech-Trends und neue Technologien und möchtest diese aktiv mitgestalten. ✔ Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und überzeugst mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten – auch auf Managementebene. ✔ Studienhintergrund: Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftlichem, technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ✔ Technische Skills: Sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und gängigen Kollaborationstools wie Jira oder Miro . Noch ein paar Worte zum Schluss Das zeichnet uns aus: Wir sind ein junges Team und selbst ein Start-Up: im Herzen unternehmerisch, im Handeln professionell und kulturell offen. Du erlebst mit uns das gesamte Spektrum des digitalen Entrepreneurships hautnah. Du wirst Teil des starken Netzwerks im deutschen Tech- und Unternehmensumfeld. Wir wollen gemeinsam mit dir wachsen und fördern deine Weiterbildung. Wir bieten ein inspirierendes, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld in hellen, modernen Büros in Berlin Mitte, direkt am Hackeschen Markt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem Kreativität, Unternehmergeist, Diversität und individuelle Karrierewege gefördert werden. Auch neben der Arbeit sind wir ein starkes Team. Wir leben eine kollaborative Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind und in der Teamwork, Professionalität und gemeinsamer Spaß Hand in Hand gehen. ️Dauer: 3–6 Monaten in Berlin Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende deine Bewerbung an unsere Head of People & Culture
SAP Inhouse Basis Technology Consultant - (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG - 81249, München, DE
Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of passionate people who drive innovation – from advisory and implementation to managed services and beyond. With SAP at our core and a powerful ecosystem of partners, we continuously improve solutions and technology to make them work for companies – and for their people. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 16,000 employees from more than 90 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Germany Du brennst für Herausforderungen? ■ You will manage the design, installation and support of an SAP technology landscapes for more than 3500 users around the globe. In addition, you will be responsible for consulting, selecting and orchestrating new technical components for innovation projects. ■ You analyze our customers' problems, develop innovative solution proposals and implement them in a targeted manner. ■ You will coordinate and support the technical aspects of SAP projects with a focus on SAP S/4HANA, SAP SaaS and the further development and integration of cloud services. ■ Your role enables you to plan and execute SAP release changes and migrations of existing landscapes to innovative software architectures such as SAP S/4HANA, SAP BTP and SAP Business AI. ■ You are an expert and our customers' primary point of contact for questions relating to the SAP technology lifecycle in on-premises and cloud architectures. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ You have at least 5 years of professional experience in SAP technology and SAP architecture (on-premises and cloud). ■ In addition, you have further knowledge in one or more of the following topics: SAP S/4HANA, Sybase DB, Fiori architectures and cloud technologies such as SAP BTP. ■ Your profile is characterized by a high affinity for innovative technologies and fast solution orientation on customer demands. ■ Very good communication skills in English as well as a professional appearance and convincing presentation skills are among your strengths. ■ A willingness to travel on average one day per week for customer assignments is a matter of course for you. Das darfst Du von uns erwarten: We have a holistic view of the individual needs of our employees. Here you can find a detailed overview of our wide variety of benefits during different life phases. ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan: topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ Family first: e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. ■ We take care : e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers ■ We help you get from A to B: company car (depending on your role), discount on public transport and bicycle leasing via JobRad®. Bewirb Dich jetzt! We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: +49 174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Head of PMO (m/w/d) - Digitalisierung Supply Chain
HR Consult Group AG - 79252, Stegen, DE
Beschreibung Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das auf innovative Softwarelösungen für die Supply Chain spezialisiert ist und zugleich Managed Services sowie Hardwarevertrieb anbietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Service unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von fünf Projektleitern. Entwicklung und Implementierung klarer Strukturen, Prozesse und Richtlinien für ein professionelles Multi-Projektmanagement. Steuerung und Koordination des Teams, um Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen zu erreichen. Identifikation und Umsetzung von Problemlösungen im Projekt sowie Eskalationsmanagement intern und extern. Strategische Weiterentwicklung des Projektmanagementteams und Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess. Schaffung von Transparenz durch fundiertes Projektreporting und Erstellung von Änderungs- und Freigabedokumentationen. Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner. Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele. Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung als Entwickler, Projektmanager und Projektleiter mit Führungserfahrung – bevorzugt in mittelständischen Unternehmen. Erfahrung im Management von Software-Entwicklungsprojekten und/oder Managed-Service Dienstleistungen. Fundiertes Know-how in IT, Lagerlogistik, Supply Chain Management, IoT sowie in Projektmanagement-Methoden (Waterfall und Agile). Kenntnisse in Navision, idealerweise auch Scrum und ITIL-Qualifikationen; Kontakte in die Chemie-Branche sind ein Plus. Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Loyalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Kommunikationsstärke, sachbezogene Argumentation, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit. Bereitschaft, als Vorbild im Unternehmen zu agieren und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Firmenwagen sowie Dienstrad-Leasing. Attraktive Firmenfitnessangebote und kostenlose Getränke, Obstkörbe sowie regelmäßige Firmenevents. Moderne Firmenhandys (z. B. iPhone) und Laptop sowie Mitarbeitervergünstigungen. Zusatzkrankenversicherung für Ihre Gesundheit. Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE001637 Für weitere Informationen steht Ihnen Wolfgang Venzl unter +49 1514 2858628 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bremen
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 28195, Bremen, DE
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vertriebsinnendienstler:in
devBrand GmbH - 59558, Lippstadt, DE
Einleitung Möchten Sie Ihre Fähigkeiten im Verkauf weiterentwickeln und sich persönlich sowie beruflich verbessern? Haben Sie Freude am Verkaufen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich unserem Vertriebsteam anzuschließen. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen gestaltet sich die Position im Vertrieb bei uns einzigartig. Bei uns erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliches Training, was Ihnen die Chance bietet, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Unser modernes Büro in Düsseldorf ist der ideale Ort, um mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammenzuarbeiten und Ihr Verkaufstalent auf das nächste Level zu bringen. Aufgaben Vertretung von devBrand in Erst- und Folgegesprächen, um einen positiven Start der Kundenreise sicherzustellen, darunter tägliche Telefonate mit Geschäftsführern und Marketingverantwortlichen. Erlernen essentieller Fähigkeiten in Verkaufspsychologie, Framing, Einwandbehandlung, Telefonkommunikation und Kundeninteraktion. Regelmäßige Feedbackrunden mit Ihrem Mentor, um Ihr selbstsicheres Auftreten stetig zu verbessern. Festigung des erworbenen Wissens durch Übungen und Rollenspiele. Übernahme von Verantwortung für die telefonische Kontaktpflege mit potenziellen Kunden nach der Einarbeitung. Klar strukturierter Arbeitsalltag mit definierten Aufgaben und Rollen im Sales-Team. Qualifikation Keine spezifische Ausbildung oder Studium erforderlich. Wichtige Faktoren sind Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten, verhandlungssicheres Deutsch, Affinität zu klaren Strukturen und Rollen sowie eine offene und direkte Kommunikation. Benefits Karrierechancen: Leistungsbereitschaft und stetiges Lernen bieten die Möglichkeit, im wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen. Weiterentwicklung: Unser Sales-Team verfügt über praxisnahe Erfahrung und erfolgreiche Strategien, die in regelmäßigen Trainings und direktem Feedback vermittelt werden. Erklärfilme: Die Möglichkeit, ein modernes Produkt zu vertreiben, das Sie begeistert. Arbeitsatmosphäre: Kollegiales und familiäres Umfeld, das Bestleistungen fördert. Videokurse: Zugang zu unserer Wissensplattform für effizientes Lernen. Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Zusammenarbeit und Übernahme sind unser Ziel. Noch ein paar Worte zum Schluss Einstiegsgehalt: 3000 bis 3500 Euro pro Monat (brutto)
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