Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir! Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz und damit an die Infrastruktur für die Zukunft anzuschließen. Wir bieten Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand, für unsere Endkund:innen sowie für kommunale Partnerschaften. Begleite uns auf unserem ambitionierten Wachstumskurs und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kreuztal eine:n Minijob/Werkstudent im Außendienst (w,m,d) zur Verstärkung unserer Promotion- und Vertriebsteams. Deine Aufgaben: Produktpromotion : Promotion unserer Produkte und Vermittlung des Mehrwerts der neuesten Glasfasertechnologie. Ansprechpartner :in: Erste/r Ansprechpartner:in für Interessent:innen und Kund:innen. Beratung vor Ort : Persönliche Beratung in den Vermarktungsgebieten oder am Infostand. Teamunterstützung : Unterstützung des Teams bei Verkaufs- und Promotionstätigkeiten, auch mal am Wochenende. Das bringst Du mit: Studierendenstatus oder Nebenjob : Du bist Student:in oder auf der Suche nach einer Nebentätigkeit. Kundenkontakt : Du hast Spaß am Kontakt mit Kunden und idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Promotion gesammelt. Fachkenntnisse : Kenntnisse im Bereich Glasfaser und Telekommunikation sind von Vorteil. Teamarbeit : Du arbeitest gern im Team und bringst ein positives Mindset mit. Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Flexibilität : Du bist flexibel für Außeneinsätze. Das bieten wir dir: attraktive Vergütung Obstkorb und gesunde Snacks in allen Büros flache Hierarchien und offene Fehler- und Feedbackkultur Betriebsarzt und Ergonomische Arbeitsplätze Corporate Benefits Deine Gesundheit ist uns wichtig – daher sind wir Mitglied bei Hansefit GREENFIBER Academy Schulungen, Events, Workshops und Get-togethers Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du die Stelle mit Leben füllen willst, dann sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Du selbst hast kein Interesse an dieser Stelle, aber kennst jemanden, der passend für diese Stelle ist? Dann teile gerne unsere Anzeige! Du wärst die perfekte Unterstützung für unser Team in anderen Aufgabenbereichen? Dann sende uns deine Initiativbewerbung – wir freuen wir uns auf einen spannenden Austausch mit Dir.
Einleitung Komm ins Team von ehotel®, der führenden deutschen Hotelbuchungsplattform, die sich auf die Geschäftsreisebranche spezialisiert hat! Mit unserem Standort in der Greifswalder Straße in Berlin bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von persönlicher Verantwortung, Respekt und Nachhaltigkeit geprägt ist. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann zeig uns deine Passion und mach unser Team noch stärker! Aufgaben Du betreust in unserem Account Management proaktiv und umfassend unsere Reisebüropartner Du verantwortest dein eigenes Kundenportfolio und sorgst für eine optimale Auslastung unserer Dienstleistungen sowie den Ausbau unseres Produktangebots Du stärkst aktiv die Kundenbindung und trägst wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei Du arbeitest eng mit den Teams aus Sales, IT und Kundenservice zusammen – gemeinsam sorgt ihr für reibungslose Abläufe und starke Ergebnisse Du übernimmst eigenständig Projekte und bringst deine Ideen mit ein Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Reiseverkehr oder eine fundierte Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung in einem branchennahen Umfeld oder in ähnlicher Position Verhandlungsgeschick, eine selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamgeist, Eigenverantwortung und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Sicherer Umgang mit den Office-Programmen sowie eine hohe Affinität für digitale Tools und neue Systeme Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift Benefits ein unbefristeter Arbeitsvertrag hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit ein vergünstigtes VBB-Firmenticket für deinen Arbeitsweg ein zentraler und klimatisierter Arbeitsplatz im Prenzlauer Berg ein hoch motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre kostenlose Getränke-Flatrate (Kaffee, Tee und Mineralwasser) und frisches Obst eine sorgfältige Einarbeitung sowie Entwicklungsgespräche und -möglichkeiten Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest) und Budget für individuelle Teamevents 28 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von ehotel® als Account Manager TMC (m/w/d)! Gestalte die Zukunft der Geschäftsreisebranche mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen. Bewirb dich jetzt!
Senior Supply Chain Manager (m/w/d) in der Konsumgüterbranche Referenz 12-210511 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und eine Möglichkeit, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Sitz im Großraum Mainz , einen erfahrenen Senior Supply Chain Manager (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbasiert mit der Option auf Übernahme zu besetzen. In dieser Position können Sie mit Ihrer Expertise und Leidenschaft für effiziente Prozesse die gesamte Wertschöpfungskette in der Konsumgüterbranche mitgestalten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Senior Supply Chain Manager (m/w/d) in der Konsumgüterbranche. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Karriereentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien Zusätzliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte Internationales Team mit einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain, von der Beschaffung bis zur Auslieferung an den Endkunden Analyse und Verbesserung von Logistikprozessen sowie Identifizierung von Effizienzsteigerungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Dienstleistern, um eine reibungslose und kostenoptimierte Wertschöpfungskette sicherzustellen Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Supply Chain Spezialisten Erstellung und Monitoring von KPIs zur Performancebewertung der Supply Chain Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Bestandskontrolle unter Berücksichtigung der Produktions- und Marktnachfrage Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und Anpassung an Marktveränderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, vorzugsweise in der Konsumgüterbranche Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Beschaffung, Produktion und Distribution Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Implementierung von Verbesserungsprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kreshnik Behluli (Tel +49 (0) 6131 24050-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210511 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Über uns Du bist SAP Projektleiter*in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest strategisch wichtige SAP-Projekte steuern , Prozesse standardisieren und mit innovativen Cloud-Lösungen arbeiten? Dann komm zu uns und werde Teil eines internationalen Teams, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt! Standort: Nähe des wunderschönen Chiemsee Dein Impact: Leitung strategischer SAP-Projekte Prozessoptimierung Deine Chance: Innovation mitgestalten, Standards definieren, global vernetzen Aufgaben Warum diese Rolle genau das Richtige für dich ist? Als SAP Projektleiter*in übernimmst du nicht nur die Steuerung von SAP S/4HANA Implementierungs- und Rollout-Projekten , sondern hast direkten Einfluss auf die Standardisierung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozesse. Deine Aufgaben – Mehr als nur Projektleitung: Strategische Steuerung: Du verantwortest Projekte mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit & Innovation – von Staffing bis Budgetcontrolling. Prozessgestaltung: Analyse & Optimierung gruppenweiter Geschäftsprozesse mit modernsten SAP S/4HANA- und Cloud-Lösungen (CX, FSM, Concur, BTP). Enablement & Support: Schulungen, Beratung und Einführung neuer Funktionalitäten für eine reibungslose Nutzung innerhalb der Gruppe. Governance & Stakeholder-Management: Du stellst sicher, dass Shareholder-Interessen in allen Projekten gewahrt bleiben. Profil Erfahrung: Mehrjährige Praxis als SAP Projektleiter in, Berater*in oder Prozessberater * in . SAP-Expertise: Tiefgehendes Know-how in mindestens einem SAP-Kernprozess (idealerweise R2R, O2C, E2O). Leadership-Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & Überzeugungskraft auf allen Ebenen. Internationale Ausrichtung: Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in globalen Teams . Wir bieten Arbeitsumfeld: Moderne Büros auf einem großzügigen Campus mit innovativer Technologielandschaft. International & zukunftsorientiert: Zusammenarbeit mit globalen Teams in einem dynamischen, technologiebasierten Umfeld. Karriere & Entwicklung: Vielseitige Wachstumsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Flexibilität: Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. Kontakt Das klingt interessant für dich? Dann nicht lange warten und einfach bewerben! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns: Als spezialisierte Personalberatung im IT-Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten IT-Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 80 Mitarbeitenden, einschließlich 4 Auszubildenden, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten IT-Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. Starte jetzt deine Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2025 bei uns! Das erwartet dich während deiner Ausbildung: Beginn: Du startest zum 01.08.2025 deine Ausbildung bei uns. Das Office im Fokus: Das Office ist das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens, sodass wir dich direkt in wichtige Prozesse miteinbinden. Einstieg in die Berufswelt: Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die verschiedenen Abteilungen (Office, HR, Marketing, Sales) einer professionellen Personalberatung kennenzulernen. Vielfältige Aufgaben: Es wartet auf dich ein bunter Arbeitsalltag. Du bereitest die Bewerbungsunterlagen unserer Kandidaten auf, unterstützt uns im internen Recruiting, wirkst in Marketing-Projekten mit und entlastest das Team rund um das Thema Büromanagement. Spezialisierung: Während der Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich auf einen deiner favorisierten Bereiche zu spezialisieren. Individuelle Entwicklung: Wir stehen vollkommen hinter dir und unterstützen dich während deiner Ausbildung, ganz gleich ob bei beruflichen oder schulischen Herausforderungen. Das erwarten wir von dir: Du strebst mindestens die allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife an oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche. Du kannst dich in deutscher Sprache in Wort und Schrift gut ausdrücken und verfügst über Grundkenntnisse in Englisch. Du bringst idealerweise Vorkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) schon mit. Du identifizierst dich mit einem wachsenden und dynamischen Unternehmen. Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und zeichnest dich durch deine Zielstrebigkeit aus. Du bist offen, gerne in Kontakt mit Menschen und fühlst dich in einem Vertriebs-Umfeld wohl. Was wir dir bieten: Onboarding: Wir unterstützen dich beim Einstieg. Jeder neue Mitarbeiter erhält einen festen Ansprechpartner und unterschiedliche Trainings zu den jeweiligen Aufgabenbereichen. Gehalt: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung und moderne Arbeitsmittel. Übernahme: Du erhältst die Option, im Anschluss an deine abgeschlossene Ausbildung, deine Karriere bei uns zu beginnen. Du kannst dein Potenzial voll ausschöpfen und von den Besten lernen, um den Grundstein deiner Karriere zu legen. Fitnessstudio: Dir ist Fitness wichtig? Uns auch! Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit in unserem firmeninternen Fitnessstudio auf 300qm zu trainieren – gerne auch in der Mittagspause und mit leckerem Shake im Anschluss! Arbeitsatmosphäre: In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, zusammen zu essen und eine Runde Tischtennis oder MarioKart zu spielen. Es stehen dir jederzeit frisches Obst, Müsli und Getränke zur Verfügung. Teamevents & Nightouts: Ob Kart- Fahren, Topgolf, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener- Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam. ÖPNV-Anbindung: Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Essen HBF, sodass du problemlos Bahn fahren kannst. Wir übernehmen für dich auch das Deutschland-Ticket! Schau auch gerne auf unserem Instagram-Profil engaged_and_company vorbei. Kontakt: Joana Matrood Senior HR Manager +49 (0) 201 5657 9201 61 contact@engaged-company.com engaged & Company GmbH Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen
Lust auf neue Herausforderungen? Du suchst eine Ausbildung mit viel Abwechslung, Verantwortung und der Möglichkeit Menschen zu helfen? Perfekt, denn wir suchen junge Talente für die Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) bei OrthoNeo dental in Dingolfing. Geh mit dem Zahn der Zeit und bewirb dich ab sofort ! Perspektiven: Ausbildung mit Biss : Bei uns lernst du mehr als nur den Sauger halten! Dein Job ist bunt, vielfältig und bringt Menschen zum Strahlen Teamwork makes the dream work: Das Team der OrthoNeo dental Praxis freut sich riesig auf deinen Support. Wir und deine Mentor*innen unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – beruflich und privat! Klettere hoch hinaus: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung. Möchtest du dich zu einem späteren Zeitpunkt spezialisieren, bekommt du die Möglichkeit dein Wissen unter Beweis zu stellen Bissfeste Zukunft: Nach erfolgreicher Ausbildung, ist dir ein Platz als ZFA bei uns sicher. Bei sehr guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit sogar verkürzen! Das gibt´s oben drauf: Fahrtkostenzuschuss und corporate benefits (monatlich wechselnde Angebote für Fitness, Shopping und mehr) Welcome Azubi Days: Mach dich bereit für ein paar spannende Tage voller Aktivitäten, bei denen du dich mit anderen Azubis aus dem bundesweiten zahneins-Netzwerk austauschen und neue Freundschaften knüpfen kannst! Aufgaben: Patientenflüster*in: Du versorgst unsere Patient*innen mit einem Lächeln und – am Empfang und im Behandlungszimmer Assistent*in in Action: Du bist die rechte Hand unserer Zahnärzt*innen und kümmerst dich darum, dass bei jeder Behandlung alles glatt läuft Support an allen Fronten: Auch hinter den Kulissen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf – die Vorbereitung der Behandlungsräume und Instrumente sind dein Territorium Verwaltungs-Zahnrad: Dokumentation, Terminplanung und Materialbestellungen warten auf deine Unterstützung Profil: Guter Schulabschluss und gute Deutschkenntnisse - die Basics hast du drauf! Schonmal Praxisluft geschnuppert – Praktika oder Schnuppertage im (zahn-) medizinischen Bereich sind von Vorteil Keine Vorerfahrung? – auch nicht schlimm! Frag uns nach einem Probetag oder Praktikum Sorgfältigkeit und die Fähigkeit, auch bei viel Action einen kühlen Kopf zu bewahren Freundlich und zuverlässig – du bringst unsere Patient*innen zum Strahlen Neugierig geworden? Dann mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular. Offene Fragen? Jana Thielebein hat Antworten! Melde dich gerne bei mir: 0151 5060 4167 Mehr Insights, mehr Details: www.ortho-neo.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT-Projektleiter Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-215693 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser Partnerunternehmen mit Standort in Hannover . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Projektleiter Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice-Möglichkeit (40 %) Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung Gehaltsrahmen zwischen 65.000 - 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten Begleitung von der Konzeption bis zur Implementierung Koordination der internen und externen Schnittstellen mit den Mitarbeitern Enger Austausch mit Führungskräften aus dem IT-Bereich Verantwortung für Reporting und Abstimmung mit den Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Idealerweise Zertifizierungen wie z. B. PMP oder PRINCE2 Gute Kommunikationsfähigkeit und analytische Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215693 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Unser Partner hat sich als Pionier in der IT-Branche etabliert und setzt Maßstäbe in der Entwicklung innovativer Technologien. Mit einem starken Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen strebt es danach, komplexe Herausforderungen zu meistern und die digitale Transformation voranzutreiben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Ideenreichtum gefördert werden. Hier arbeiten leidenschaftliche Expertinnen, die ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und sich für die neuesten Trends und Technologien begeistern. Durch interdisziplinäre Projekte wird sichergestellt, dass jede Stimme gehört wird und jeder Mitarbeiterin die Möglichkeit hat, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Die Vision des Unternehmens ist es, durch innovative Ansätze nicht nur den eigenen Kunden, sondern der gesamten Branche neue Impulse zu geben. Mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Nachhaltigkeit wird hier Technologie nicht nur als Mittel zum Zweck, sondern als treibende Kraft für positive Veränderungen angesehen. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen Design und Implementierung von Frontend-Anwendungen Performance-Optimierung und Fehlerbehebung im gesamten Entwicklungszyklus Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern, Product Ownern und anderen Entwicklern Dokumentation und technische Spezifikationen erstellen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot Gute Kenntnisse in Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, React oder Vue.js) Verständnis von Microservices-Architekturen und Cloud-Technologien Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und DevOps-Praktiken Erfahrung mit Datenbanken Wir bieten 30 Urlaubstage 14. Gehälter Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungsstätte Subventionierte Kantine Jobticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-21-05-08237
Dein Aufgabengebiet Leitung der Laborbereiche für instrumentelle Analytik (GC/HPLC) und Fertigproduktanalytik Entwicklung und Validierung neuer Analyseverfahren Erstellung und Pflege regulatorischer Dokumente (z. B. Spezifikationen, SOPs) Berichterstattung und Bearbeitung von Abweichungen und OOS-Fällen Verantwortung für Änderungsprozesse und CAPA-Maßnahmen Auswahl und Qualifizierung von Laborgeräten (DQ/IQ/OQ/PQ) Überwachung von Requalifizierungen, Wartung und Kalibrierung Verwaltung und Qualifizierung von Referenzstandards Durchführung von Stabilitätsstudien Schulung und Weiterentwicklung des Teams Dein Hintergrund Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierter Berufserfahrung im Bereich HPLC und Fertigproduktanalytik Erste Führungserfahrung Erfahrung im GMP-Umfeld sowie Kenntnisse von EU-GMP, AMG und AMWHV Kenntnisse in Validierung nach ICH sowie Methodenetwicklung Erfahrung mit LIMS, ERP-Systemen und Analysesoftware Exakte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsstandard Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Deine Benefits Gute Work-Life-Balance und attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Initiative Arbeiten aus dem Homeoffice Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze Verpflegungszuschuss & Corporate Benefits Parkmöglichkeiten vor Ort Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Gehalt: Bis 65.000€ Interessen an einem attraktiven Arbeitgeber, der sich durch eine hoch moderne IT-Infrastruktur und großartige Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet? Unser Partnerunternehmen aus dem IT-Dienstleistungssektor sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Systemadministrator (m/w/d) mit Microsoft Schwerpunkt. Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung der Microsoft-basierten IT-Infrastruktur, einschließlich Windows Server, Active Directory und Exchange Überwachung der Systemperformance sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen Planung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen in der Microsoft-Umgebung Betreuung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V/VMware) Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien, insbesondere Windows Server, Active Directory, Exchange und Office 365 Erfahrungen in der Virtualisierung (Hyper-V, VMware) Kenntnisse in der Powershell-Skripterstellung zur Automatisierung Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Moderne IT-Ausstattung und Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home-Office Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge ... und viele weitere Benefits Kontakt Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
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