Du hast ein Auge fürs Detail und Freude an analytischen Aufgaben? Du möchtest eine 3-jährige Ausbildung zum Verbandsprüfer absolvieren und deine Karriere im Finanzbereich vorantreiben? Du schätzt es, in einem dynamischen Team zu arbeiten? Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine Organisation, die sich auf die Unterstützung und Beratung von Unternehmen spezialisiert hat, die in einer bestimmten rechtlichen Form zusammenarbeiten. Diese Unternehmen kommen aus verschiedenen Bereichen, darunter Finanzsektor, Handel und weitere gewerbliche Tätigkeiten. Der Fokus liegt auf der Förderung von Zusammenarbeit und der Sicherstellung eines respektvollen und langfristigen Arbeitsumfeldes für alle Beteiligten. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 60k pro Jahr je nach Berufserfahrung Standort: In ganz Baden-Württemberg möglich Dienstwagen nach der Probezeit Weiterbildungsangebot: 3-jährige, vollständig finanzierte Ausbildung zum Verbandsprüfer Überdurchschnittliche Leistungen bei der betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit 40% Homeoffice für die perfekte Work-Life-Balance Das könnten Deine Aufgaben sein: Du startest mit kleineren Prüfungsaufgaben und baust nach und nach mehr Verantwortung auf Du übernimmst zunehmend komplexere Prüfungen Du bildest dich im bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften weiter Du vertrittst den Verband im Kundenkontakt und unterstützt bei den Prüfungstätigkeiten Rund die Hälfte deiner Arbeitszeit begleitest du deine Mandaten vor Ort in deiner Region Das bringst du mit: Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor Affinität zu Zahlen und eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für Weiterbildungen und sichere sowie souveräne Kommunikation im Kundenkontakt Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oderper WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Sitz in Pforzheim, suchen wir einen engagierten Compliance Manager (m/w/d). Wagen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Reklamationsmanagement und Klärung von Kundenanfragen zu Qualitätsmanagement-Themen Erstellung und Aktualisierung von Qualitätsmanagement-Dokumenten Planung und Durchführung von Schulungen Recherche und Umsetzung internationaler regulatorischer Anforderungen Bewertung und Freigabe von Lieferanten Organisation und Auswertung interner sowie externer Audits Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstbewusstes Auftreten, Teamorientierung sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Prozessaffinität sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung Schnelle Auffassungsgabe, hohes Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Ein wachsendes, zukunftsorientiertes und familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell Attraktive betriebliche Sozialleistungen Regelmäßige Team-Events, Betriebssport sowie Angebote zur Gesundheitsförderung Eigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Schwerpunktversorgung mit rund 450 vollstationären Betten und angegliederter Tagesklinik Zahlreiche Kliniken und Institute decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Der Fachbereich behandelt alle Erkrankungen und Verletzungen von Ohren, Nase und Nasennebenhöhlen, Mundhöhle und Rachen, Kehlkopf, Speicheldrüsen und der oberen Luft- und Speisewege sowie vom äußeren Kopf und Hals Mit einer hohen Zahl ambulanter Operationen über die Tagesklinik sowie Konsiliaruntersuchungen und Spezialsprechstunden Ein breites und sehr modernes Spektrum an speziellen funktionellen diagnostischen Methoden der Audiologie und Neurootologie, das Neugeborenen-Hörscreening, die Diagnostik von Schluck- und Sprachstörungen und aller Atemwegserkrankungen einschließlich schlafbezogener Atmungsstörungen ergänzen das Leistungsspektrum Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Organisationstalent Mit Kenntnissen in der konservativen und operativen Tätigkeit und Erfahrungen in der fachspezifischen Sonografie und Schlafmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Sicherstellung der oberärztlichen Aufgaben im gesamten Leistungsspektrum Konservative und operative Tätigkeit Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Exzellent aufgestelltes Team Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Wir sind eine kleine Praxis in Berlin Friedrichshain mit Schwerpunkt in Chirurgie/Orthopädie, u.a. auch Kiefergelenksbehandlung (CMD). Aktuell besteht unser Team aus 5 Therapeuten und einer Rezeptionskraft. Wir arbeiten im 30-und 60-Minuten-Takt. Aufgaben Wir suchen therapeutische Verstärkung. - flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit - gerne selbstständig organisiertes Arbeiten Qualifikation - bevorzugt mit Berufserfahrung (Fortbildung in Lymphdrainage, Manuelle Therapie und/oder KG-ZNS) - bei Berufsanfängern (Bereitschaft an Weiterbildung, die vom Arbeitgeber voll finanziert werden) Benefits - Wechselprämie - Fortbildungskostenübernahme - monatliche Mitarbeitersachbezüge - Urlaubsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen und ein persönliches Kennenlernen. Sportliche Grüße Johannes Kühn
Assistent (m/w/d) der Abteilungsleitung Referenz 12-223186 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, der seit mehr als 50 Jahren innovativ auf dem Gebiet der Verpackungsmaschinen tätig ist, einen Assistenten der Abteilungsleitung. Assistent (m/w/d) der Abteilungsleitung. Ihre Benefits: Eine gesicherte, unbefristete Anstellung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklungschancen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilungsleitung in den Bereichen Einkauf und Personalwesen Eigenständige Durchführung von administrativen und organisatorischen Aufgaben Koordination von Terminvereinbarungen und Verwaltung von Dokumenten Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Vorbereitung und Aufbereitung von Unterlagen für Besprechungen, Reports und Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrungen in einer Assistenz- oder Verwaltungsposition sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit bei der Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223186 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Das Strandhuus Norddeich ist ein liebevoll geführtes Hotel direkt an der Nordsee. Unser Haus ist kein anonymer Hotelbetrieb – wir leben Gastfreundschaft mit Persönlichkeit und Anspruch. Um unser Team zu stärken und unser Qualitätsversprechen weiter zu entwickeln, suchen wir eine engagierte, strukturierte und herzliche Hotelleitung (m/w/d), die unser kleines Hotel mit Weitblick, Verantwortung und Leidenschaft führt. Aufgaben Was Deine Aufgabe bei uns besonders macht: Du übernimmst die operative Leitung des Hotels – Du organisierst das Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Frühstück, Zimmerservice sowie Rezeption. Du bist Gastgeber*in und Organisationstalent in einer Person – präsent, zugewandt und verbindlich im Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden. Du definierst und überwachst unsere Qualitätsstandards – ob im Housekeeping, im Service oder im Gästekontakt: Du erkennst, was besser geht, und setzt es um. Du führst, koordinierst und motivierst das Team – Du verstehst, dass gute Führung nicht laut, sondern klar, empathisch und fair ist. Du packst selbst mit an, wenn’s darauf ankommt – Hands-on-Mentalität ist für Dich selbstverständlich. Qualifikation Was Du mitbringst: Erfahrung im Hotelwesen – idealerweise mit erster Führungserfahrung oder der klaren Bereitschaft, diesen Schritt zu gehen. Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein – Du denkst mit, weiter und vor. Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Teamgeist – menschlich wie fachlich ein Gewinn. Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen – mit Freude an Gestaltungsspielraum. Benefits Was wir Dir bieten: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation. Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt – mit viel Herzblut für unser Haus. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Deine Ideen einzubringen. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem der schönsten Orte an der Nordsee. Auf Wunsch: Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterkunft. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbung – gerne auch unkompliziert per E-Mail oder ruf uns einfach an: 0163-1737369 Oder schau einfach mal persönlich vorbei – wir freuen uns auf Dich!
Über HAT.tec Künstliche Intelligenz ist in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen, vor allem bei (unbemannten) (Luft-)Fahrzeugen auf dem Vormarsch. Die Nutzung solcher intelligenter Systeme erfordert neue Ansätze der Mensch-Maschine Zusammenarbeit und neue Ansätze im Softwareentwicklungsprozess. Wir sind auf das Design und die Entwicklung von hochautomatisierten Mensch-Maschine Systemen spezialisiert. In unserem dynamischen, international agierenden Start-Up haben Sie die Möglichkeit, sich den Herausforderungen des Human-Autonomy Teaming in der Luftfahrt zu stellen. Deine Mission Du erzeugst Wirkung, wo sie zählt: Du befähigst Einsatzkräfte und bringst unsere Missionssoftware in reale Einsätze. Was du verkaufst, sind nicht Features, sondern Verantwortung, Einsatzfähigkeit und Missionserfolg Du handelst strategisch und denkst partnerschaftlich: Du erkennst, was Kund:innen wirklich benötigen und arbeitest im Go-to-Market Team daran, Lösungen bereitzustellen Du erkennst Mehrwert und bringst ihn auf den Punkt: Du verstehst, was unsere Software im Einsatz leistet, und kannst diese Wirkung greifbar machen – für Entscheider, Nutzer und Partner:innen Du baust Brücken zwischen Markt und Produktentwicklung: Du bringst dein Kundenverständnis aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein und arbeitest eng mit Produktteams zusammen Du steuerst den Sales Cycle professionell: Vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss – du gestaltest den gesamten Vertriebsprozess aktiv, bereitest Angebote vor, führst Verhandlungen und schließt diese erfolgreich ab Du stärkst Beziehungen und bewegst gezielt: Auf Messen und Tagungen trittst du proaktiv auf und an Entscheider heran Deine Erfahrungen und Stärken Du kennst die Schnittstelle zwischen Luftfahrt und Software und bewegst dich sicher darin, da du hier bereits Erfahrung au erster Hand mitbringst Du fühlst dich wohl im Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Systeme – besonders in sicherheitskritischen Branchen. Dabei geht es dir nicht nur um den nächsten Abschluss, sondern um nachhaltige Kundenbeziehungen und strategisch platzierte Lösungen Du betrachtest Technologie immer im Kontext: Nicht das Produkt steht im Mittelpunkt, sondern der konkrete Mehrwert für die Kund:innen Du bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen Technik, Business und Organisation und kannst unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen Du kommunizierst klar, hörst aktiv zu und schaffst Verbindung – auf Deutsch und Englisch, im Team und mit Kund:innen auf C1 Niveau Das bieten wir dir 29 Urlaubstage Bei uns hast du von Anfang an, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit attraktivem Gehalt Flexible Arbeitszeiten - Aber wirklich! Bei uns gibt es keine Kernzeitarbeitszeiten. Du kannst dir deine Arbeit von 6 bis 23 Uhr frei einteilen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher ist eine großzügige Home Office Regelung für uns selbstverständlich. Deine Arbeit außerhalb des Office kannst du dir nach deinem Workflow individuell einrichten Wir sind ein internationales, motiviertes Team, welches nicht nur gern die Mittagspause zusammen verbringt: Gardaseewochenende mit Städtetrip, Kanufahren, Oktoberfestbesuch uvm. Bei uns bist du perfekt angebunden: egal ob du mit dem ÖPNV, Auto oder Fahrrad zur Arbeit kommst! Damit du nach keinem Stellplatz suchen musst, bieten wir noch eine Tiefgarage on top Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich und haben einen Betriebsarzt Bei deiner individuellen Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir dich von Anfang an mit internen und externen Schulungen Überstunden werden bei uns kleingeschrieben. Sollten doch mal welche anfallen, kannst du diese in Freizeit abgelten Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit - Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Weitere Benefits wie Obst, Snacks, Kaffee und Getränke for free und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Executive (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Bereit, Ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen? Wir bieten eine aufregende Möglichkeit für Sie als Personalcontroller (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung bei einem unserer angesehenen Kunden im Raum Bretten. Wenn Sie Ihre Expertise in der Personalkontrolle und -analyse unter Beweis stellen möchten, dann ist dies Ihre Chance! Ihre Aufgaben Vorbereitung und Mitwirkung von Budgetplanungen, Budgetkontrollen und Forecasts Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen Mitwirkung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Managements und anderer Fachabteilungen bei der Erstellung der jährlichen Planung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Controlling Erste Berufserfahrung im Controlling Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP Kommunikationssichere/ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Kundenberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-215242 Als Amadeus Fire AG sind wir Ihr kompetenter Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit stehen wir Ihnen zur Seite, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Wir begleiten Sie von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines renommierten Versicherungsmaklers im Herzen der Hamburger Innenstadt suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Kundenberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum Homeoffice Übernahme des Deutschlandtickets Ihre Aufgaben: Aktive Kundenberatung in den Sparten KFZ und Sachversicherung Durchführung von Vertrags- und Antragsbearbeitung Korrespondenz und Kooperation mit Versicherern Erstellung und Bearbeitung von individuellen Angeboten Kontaktpflege und Ausbau von Kundenverbindungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen oder mehrjährige Berufserfahrung in den Sparten KFZ und Sachversicherung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Kundenberatung und vielfältigen Vertriebsaktivitäten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Empathie und Problemlösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215242 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d) Referenz 12-223101 In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern und entwickeln Sie IT-Sicherheits- und Governance-Prozesse auf europäischer Ebene, koordinieren Risikobewertungen und sorgen für Compliance. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um den Schutz der Informationssysteme nachhaltig zu gewährleisten. Für unseren Kunden in Gelnhausen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Verantwortung für IT-Sicherheit auf europäischer Ebene, insbesondere Einhaltung der TISAX-Norm Verwaltung und Weiterentwicklung der Informationssicherheits-Governance und TISAX-Prozesse Koordination von IT-Sicherheitsthemen mit internen und externen Stakeholdern Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen und Sicherstellung der Compliance Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Erstellung und Pflege von Cybersicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Koordination und Kommunikation bei IT-Sicherheitsvorfällen bis zur Behebung Entwicklung und Pflege von KPIs, Dashboards und Berichten zur Wirksamkeit der Sicherheitsprogramme Planung und Durchführung von Audits sowie internen und externen Sicherheitstests Ihr Profil: Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen IT-Cybersecurity-Umfeld, inklusive Durchführung und Teilnahme an Audits, Zertifizierungen etc. Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-Sicherheitsthemen, insbesondere im internationalen Kontext Fundierte Kenntnisse in TISAX Wünschenswert: Zertifizierung als Auditor nach ISO 27001 oder nach GCIH, ECIH, CRIA, CySA+ Proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise Reisebereitschaft für Dienstreisen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223101 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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