Über MEKO-S GmbH Wir betrachten Kunden-IT ganzheitlich und denken in Lösungen. Wir legen Wert auf eine breite, einfach individualisierbare Produkt- und Servicepalette sowie auf eine transparente Beratung auf Augenhöhe. Wir interessieren uns für unsere Kunden und wollen verstehen, was sie antreibt und bewegt. Das ist aus Erfahrung der beste Weg, um IT genau so zu gestalten, dass sie Ihren Anforderungen gerecht wird. Was erwartet dich? Du betreibst, wartest und dokumentierst Microsoft- und Citrix-Systemumgebungen bei Kund:innen Du stellst die Systemverfügbarkeiten im Microsoft Umfeld sicher Du kommunizierst mit Kund:innen und Drittdienstleistern zu technischen Details Du berätst Kund:innen und Kolleg:innen rund um Microsoft- und Citrix-Systeme Du stattest die Hosting-Umgebung bei internen Projekten mit neuen Techniken und neuer Software aus Was solltest du mitbringen? Du kannst Microsoft Systemumgebungen planen, optimieren und administrieren und konntest bereits mehrjährige Erfahrung als Microsoft Administrator:in sammeln Du verfügst über Scripting Kenntnisse im Bereich PowerShell Du bringst Basiswissen in den Bereichen Netzwerktechnik und Citrix-Infrastrukturen mit Du hast Erfahrung mit Windows Server, AD, Exchange, Terminalserver und Fileserver Du gehst sicher und empathisch mit Kund:innen um Du sprichst hervorragend Deutsch und gut Englisch Du bist zuverlässig, teamfähig und kommunikativ Was bieten wir dir? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Räumlichkeiten Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache im Team Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Eigene Projekte Regelmäßige Firmenveranstaltungen Leasing eines Fahrrads möglich Kurze Entscheidungswege Ideale Verkehrsanbindung Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Microsoft Administrator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelherstellung im Convenience-Segment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Produktionsleitung (m/w/d) Food / Convenience. Aufgaben Leitung der Produktion mit bis zu 150 Mitarbeitern aus den Bereichen Herstellung, Abfüllung und Verpackung Kooperative Führung, Motivation und (Weiter-) Entwicklung aller Mitarbeiter Kontinuierliche Verbesserung sowie Optimierung produktionsrelevanter Prozesse Proaktive Teilnahme an der Vorbereitung und Durchführung interner wie externer Audits (IFS, Kundenaudit usw.) Unterstützung bei der Konzeption / Realisierung der Unternehmensziele Profil Abgeschlossene fachliche Qualifikation (Aus- / Weiterbildung oder Studium) mit produktions- / lebensmitteltechnologischem Fokus Mehrjährige Expertise in der Personalführung und industriellen Produktion, vorzugsweise aus dem Bereich Food Offener Kommunikator mit Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie einer Affinität für Fragen rund um Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit Verhandlungssichereres Deutsch in Wort und Schrift und fundierte EDV-Kenntnisse mit KI-Affinität Wir bieten Diese Stelle bietet Ihnen eine äußerst reizvolle Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem attraktiven, wachstumsorientierten Arbeitgeber aus der europäischen Lebensmittelproduktion. Zudem besteht die Perspektive sich bei entsprechender Leistung mittelfristig zum Betriebs- bzw. Werkleiter sowie Stellvertreter der Geschäftsführung weiterzuentwickeln. Kontakt Melissa Doat Consultant / Projektmanager +49 151 64 68 74 13 mdoat@bavaria-group.com
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6745263 Beraterkontakt +491621309983
Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen. Ihre Zukunft. Das erwartet Sie Analysieren der globalen Beschaffungsmärkte sowie Identifizieren und Aufbauen von potenziellen Lieferanten Weiterentwickeln und Implementieren von Materialgruppenstrategien Erarbeiten von Einsparpotentialen sowie Realisieren von Kostenvorteilen in Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik und Qualität Entwickeln der Lieferanten bzgl. Kapazitäten und Versorgungssicherheit Vertragsmanagement inklusive Risikomanagement für die Materialgruppen Fachliches Führen sowie Koordinieren der Lead Buyer und Einkäufer:innen in den Werken der Liebherr-EMtec Enges Zusammenarbeiten mit den Spartenobergesellschaften und Werken innerhalb der gesamten Liebherr-Gruppe Koordinieren und Moderieren von Projekten und Workshops Ihr Profil. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im Bereich Stahl- und/oder Blechbau, idealerweise in einer koordinierenden Rolle Bestenfalls erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, ein Team zu steuern und zu motivieren Expertise bzgl. Lieferanten- und Vertragsmanagement Ausgeprägte Zielorientierung, Verhandlungsstärke, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft (circa 25% im Jahr) Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe Leistungsorientierte Vergütung - angelehnt an Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm Reference 74766 Standort Kontakt melanie.schaller@liebherr.com +49 7354 80 7673
Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Buchführung, Kassen - und Steuerangelegenheiten und stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung unbefristet in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar Kennziffer n314 Ihre Aufgabenschwerpunkte Sachgebietsleitung der Kämmereibereiche Buchführung, Kassen- und Steuerangelegenheiten Personalverantwortung Legen des Jahresabschlusses Mitarbeit bei der Haushaltsplanung Gremienarbeit Vertretung des Kämmerers Was wir Ihnen bieten: eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD bzw. des BayBesG die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung die Großraumzulage/Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Rathausneubau direkt in der Ortsmitt alle unsere Vorteile finden Sie hier: https://www.groebenzell.de/rathaus-politik/karriere/mitarbeitenden-vorteile/ Worauf es uns ankommt: erfolgreicher Abschluss zum*zur Beamten*in der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (BL II), Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Betriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation es kommen auch Abschlüsse zum Bachelor of Arts-Public Management in Betracht mehrjährige Berufserfahrung in der Kämmerei wäre wünschenswert, jedoch keine unbedingte Voraussetzung hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ein effektives Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreudigkeit, selbständige Arbeitsweise konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen Idealerweise Erfahrung im Umgang mit OK.Fis Kontakt und Information: Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung in unserem Bewerbungsportal. Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalten stehen Ihnen die stellv. Leiterin der Finanzverwaltung, Frau Roßbach, Tel.: 08142 505 -289 und Frau Reifenrath aus dem Personalbüro, Tel.: 08142 505 - 894 gerne zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. © Fotos: Marco Feicht
Über Sparkasse Regensburg Wir machen es den Menschen einfach, ihr Leben besser zu gestalten. Auch als Arbeitgeber. Als Marktführer ist das Herzstück unserer Unternehmensphilosophie unsere Kundennähe und die Regionalität. Unsere Beschäftigten beraten mit Leidenschaft unseren Kundenkreis in der Stadt und im Landkreis Regensburg bei allen Finanzthemen. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bietet wir dabei eine Vielzahl von Bankdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an. Dazu zählen u.a. Leistungen wie Finanzberatungen, Versicherungsleistungen oder Kredite und Immobilien-Finanzierungen. Wir stehen im persönlichen Gespräch ebenso wie über digitale Kanäle und soziale Medien zur Seite. Was erwartet Sie? Sie sind die erste Ansprechperson (m/w/d) für die Kund:innen Sie erkennen Potentiale in Ihrer Kundengruppe im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft Sie erkennen konkrete Vertriebschancen aus Service-Direktkontakten oder Überleitungen Sie sprechen im Rahmen von zentralen Vertriebskampagnen die Kund:innen an und beraten zu zugeschnittenen Produktlösungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine bankfachliche Ausbildung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und erste Erfahrung in der Kundenberatung Sie zeigen Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der unternehmensinternen Sonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter Betriebssportgruppen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Neustetten bei Rottenburg am Neckar eine*n kaufmännische*n Mitarbeiter*in auf Teilzeit-Basis. Die Arbeitszeit liegt je nach individueller Vereinbarung in den Vor- oder Nachmittagsstunden. Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei administrativen und kaufmännischen Aufgaben in der Buchhaltung (inklusive Lohnbuchhaltung) Debitoren- und Kreditoren-Management Kontenabstimmungen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung Qualifikation Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse in der buchhalterischen Sachbearbeitung Gute MS Office Kenntnisse Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Nice to have: Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Lexware Gute Englischkenntnisse Benefits Wir bieten dir: Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen 30 oder mehr Tage Urlaub Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Städtetrips in Europa, Skiausfahrten, Laufevents, Grillabende etc. Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien) Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-214063 Lieben Sie die Arbeit mit Kunden und suchen Sie eine neue Herausforderung , in der Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein innovatives, mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik , ist seit mehr als 30 Jahren international präsent . Für den Großraum Karlsruhe suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Umfangreiche Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Kompetente Kundenberatung und -betreuung Abwicklung von Kundenaufträgen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Bearbeitung von Reklamationen Mitwirkung bei Verkaufsmessen Pflege und Bearbeitung von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technische Affinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Dieser (Tel +49 (0) 721 16158-501 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214063 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Einleitung Es handelt sich um ein führender internationaler Chemiedistributor mit jahrzehntelanger Expertise im Handel und der Distribution von chemischen Rohstoffen. Für das stark wachsendes Geschäftsfeld Polymere, Coatings & Kunststoffe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) , der als Brücke zwischen unseren asiatischen Beschaffungsmärkten und den europäischen Abnehmern agiert – mit dem Fokus auf den strategischen Vertrieb und die Entwicklung neuer Marktpotenziale. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in Europa mit Fokus auf Rohstoffe für die Polymerisation (z. B. Monomere für Polyesterharze, Kunststoffe, Coatings) Unterstützung unseres japanischen Teams bei der Marktentwicklung in Europa – fachlich und vertrieblich Identifikation, Bewertung und Onboarding neuer Lieferanten. Eigenständige Marktrecherche & Netzwerkpflege im Bereich chemische Spezialrohstoffe Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Angebotserstellung & Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und QS zur Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette Qualifikation Abgeschlossene chemische Ausbildung oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Chemieingenieurwesen) oder eine ähnliche Ausbildung. Vertriebserfahrung im Bereich chemischer Rohstoffe – idealerweise mit Bezug zu Polymeren, Harzen oder Coatings Souveränes Auftreten, unternehmerisches Denken und ein belastbares Branchennetzwerk (oder Ambition, dieses aktiv aufzubauen) Internationale Reisebereitschaft, sowie gelegentliche Büropräsenz in Frankfurt, Oberhausen oder Düsseldorf Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: Madeleine Janine Hein
Über uns Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Basis / SAP Technology Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Basis / SAP Technology Consultant, Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Ulm arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Technische Begleitung und Realisierung von S/4 Migrations- und Transformationsprojekten mit der Möglichkeit die technische Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA-Systemlandschaften sowie deren Integration in eine hybride IT-&SAP-Systemarchitektur und Systemlandschaft inkl. der Definition von Architekturen, Technologie-Stacks und Integrationslösungen Entwurf, Konzeption und Realisierung des Systemdesigns von SAP-Anwendungen im Cloud- und On Premise im Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Themen und relevanten Fragestellungen rund um das Thema SAP Basis, SAP-Technology, SAP-Systemarchitektur & -Integration Leitung von SAP Workshops bei Kunden sowie Durchführung von Trainings und Schulungen im SAP-Technology-Kontext Mitarbeit in technologieübergreifenden SAP-Projekten z.B. mit SAP-Kollegen: innen aus der SAP-Softwareentwicklung, aus der Abteilungen Cloud-Plattformen, SAP BTP oder der SAP-Applikationsberatung Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Erfahrung in der SAP Basis Beratung sowie in SAP Basis Projekten wie z.B. Neuinstallationen von SAP, Upgrades, Release-Wechsel, Updates von SAP-Systemen und SAP-Systemlandschaften, Migrations-, Harmonisierungs- oder Carve Out Projekte Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SAP Basis, SAP-Technology, SAP-Systemarchitektur oder SAP-Systemintegration sowie in den Datenbanken SAP HANA, Oracle, ASE, MS SQL oder DB2 und den in Betriebssystemen Linux, UNIX bzw. Windows Je nach Erfahrungslevel Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP-Basis-, SAP-Technology bzw. SAP-Infrastrukturprojekten wünschenswert; Erfahrung in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) von Vorteil Erfahrung in der Erstellung von technischen Fachkonzepten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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