Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761035 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
HSE Manager - Arbeitssicherheit / Umwelt / Prozesssicherheit (m/w/d)
Workwise GmbH - 33829, Borgholzhausen, DE
Über Bostik GmbH Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Klebstoffe für die Kernsegmente Industrie, Bau und Verbraucher. Seit mehr als einem Jahrhundert entwickeln wir innovative Lösungen, die Klebstoffe intelligenter und adaptiver gestalten um unser tägliches Leben zu erleichtern. Mit einem Umsatz von 2,7 Mrd. € in 2023 beschäftigt das Unternehmen weltweit 7.000 Mitarbeiter*Innen und verfügt über eine Präsenz in mehr als 45 Ländern. Was erwartet dich? Du stellst sicher, dass sämtliche Programme in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit, Prozesssicherheit und Energie mit den firmenbezogenen sowie mit den gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen Du setzt die Unternehmensziele in Bezug auf Umwelt und Arbeitssicherheit um Du handhabst selbstständig alle notwendigen Aktionen in Bezug auf Unfälle, Störfälle, Produktausläufe und schwerwiegende Beinaheunfälle: Untersuchung, Ursachenanalyse, Risikobeseitigung Du führst Gefährdungsanalysen durch und entwickelst sowie setzt Auditierungssysteme um Du führst Sicherheitsaudits durch und setzt alle Aktionen um, die sich aus Sicherheitsaudits ergeben Du prüfst, bewertest und gibst Unfälle weiter und schulst wiederkehrend die Mitarbeitenden zur Erhöhung des Sicherheitsbewusstseins Du erstellst langfristige Programme zur Unfallvermeidung und Prozesssicherheitsanalysen und initiierst alle sich daraus ergebenden Maßnahmen Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit im produzierenden Gewerbe oder einer ähnlichen Branche (Produktion/chemische Industrie) gesammelt Du hast einen Bachelor-Abschluss oder eine ähnliche Ausbildung in Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften Du hast idealerweise Erfahrung oder einen Hintergrund im Bereich Prozesssicherheit und mit der SEVESO Richtlinie Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und Projektgruppen Du bist kontaktfreudig, überzeugungsstark und hast einen ausgeprägten Willen zum Erfolg Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Kenntnisse der ISO-Normen 45001 und 14001 sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office Was bieten wir dir? Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (ca. 1 Tag/Woche mögl.) und flexiblem Gleitzeitkonto Vielzahl möglicher Freistellungstage Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Offener Austausch durch Jahresgespräche Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme Vermögenswirksame Leistungen Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) Kostenfreie Sozialberatung Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot Zur Bewerbung Unser Jobangebot HSE Manager - Arbeitssicherheit / Umwelt / Prozesssicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Cooler MiniJob: Allround-Talent im Einzelhandel und Café gesucht!
Swish Retail GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Fachgeschäft für Hanfprodukte "CANNANA" wächst: in Kürze erweitern wir um eine gemütliche Lounge-/Café-Fläche und suchen dich als Allround-Talent auf Minijob-Basis. Du unterstützt uns an 9 Stunden pro Woche – in der Regel donnerstags und samstags. Wenn du flexibel bist, den Umgang mit Menschen liebst und Lust auf ein kreatives Arbeitsumfeld hast, bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Kundenberatung zu unseren Produkten Kassieren und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Servieren von Getränken und Snacks Unterstützung im Lager Allgemeine Unterstützung bei der Organisation und im Tagesgeschäft Qualifikation Flexibilität und Eigeninitiative Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Erfahrung im Einzelhandel, Gastronomie oder Service von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Samstagen Benefits 14 €/Stunde + Möglichkeit auf Prämien Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, kreativen Team Kostenlose Getränke & attraktive Mitarbeiterrabatte Spannende Produkte und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierechancen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales Manager - B2B / Vertrieb / Akquise / Angebote (m/w/d)
Workwise GmbH - 01468, Moritzburg bei Dresden, DE
Über H+E Produktentwicklung GmbH Als Vorreiter im Bereich CAD basierter Produktentwicklung sind wir ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Norden von Dresden. Seit mehr als einem Vierteljahrhundert entwickeln wir anspruchsvolle Einzelteile, Baugruppen und Komplettlösungen höchster Komplexität. Dabei arbeiten wir eng mit renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, um individuelle Anforderungen von der Ideenfindung bis hin zur Kleinserienfertigung zu realisieren. Was erwartet dich? Du recherchierst eigeninitiativ nach interessanten Unternehmen und relevanten Entscheidern Du sprichst die recherchierten Unternehmen telefonisch an Du stellst unser Unternehmen sowie unsere Leistungen und Produkte vor Du prüfst und weckst Interesse bzw. Bedarf an einer möglichen Zusammenarbeit mit unserem Hause Du organisierst und vereinbarst eigenständig Termine mit den Interessenten, ggf. in Abstimmung mit der jeweils benötigten Fachabteilung bzw. mit der Geschäftsführung Du erarbeitest und kalkulierst eigenständig Angebote, unterstützt durch die notwendigen Fachabteilungen Du erstellst Postings in Social Media Kanälen in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Agentur Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung mit (m/w/d) Du verfügst über ein technisches Verständnis (Grundkenntnisse) Du hast gefestigte Erfahrungen in der telefonischen Erstansprache Du bist neugierig, geschickt und sorgfältig bei der Recherche Du kennst dich mit einem der ERP-Systeme und CRM-Systeme aus Du bist Social Media affin Du verfügst über sehr gute Umgangsformen und einwandfreie Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) Was bieten wir dir? Möglichkeit auf Home-Office bis zu zwei Tage in der Woche Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit Ein breit gefächertes, sehr interessantes Spektrum an Leistungen und Kompetenzen Ein über Jahrzehnte äußerst erfahrenes Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsteam Die Freiheit einer weitgehend selbständigen Aufgaben-, Arbeits- und Zeiteinteilung 28 Urlaubstage bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit Eine langfristige orientierte Zusammenarbeit Eine ausführliche und sorgfältige Einarbeitung und Integration in unser Team Flachhierarchisch kurze, direkte Wege zur Geschäftsführung Eine ruhige Arbeitsatmosphäre in einer kollegialen Gemeinschaft Moderne, gepflegte, helle Räumlichkeiten Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung Ein angemessenes Festgehalt Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (bezahlte) Regelmäßige gemeinsame Team-Aktivitäten Günstige Verkehrsanbindung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager - B2B / Vertrieb / Akquise / Angebote (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Business Developer/ Sales Manager (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 38102, Braunschweig, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Unternehmen für Softwarelösungen im Raum Braunschweig oder remote einen: Business Developer/ Sales Manager (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen und Kooperationen im Rahmen des Unternehmensleistungsspektrums Kundenakquise und Pflege für neue Entwicklungs- und Integrationsprojekte Strategien zur Steigerung der Unternehmenswahrnehmung und des Ansehens entwickeln Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Team Kontinuierliche Pflege des Unternehmensimages in Social Media zur Förderung des Employer Brandings Kundenfeedback im Rahmen des Customer Relation Managements einholen und bearbeiten Repräsentation des Unternehmens als Mitglied des Vertriebs- und Marketingteams und als Handlungsbevollmächtigter Ihr Profil Langjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing in der IT-Dienstleistungsbranche, speziell in Softwareentwicklung, IT-Services und IT-Consulting Starkes Netzwerk auf Managementebene im nationalen Mittelstand, idealerweise im Raum Braunschweig/Wolfsburg/Hannover Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, kreative Lösungen mit dem Entwicklerteam zu finden und klar zu kommunizieren Gutes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken Technisches Grundverständnis und Erfahrung in der Individual-Softwareentwicklung Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, analytisches und konzeptionelles Denken, sowie strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit Reisebereitschaft, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und psychologisches Geschick Sehr gute Englischkentnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Remote oder im Büro Vertrauensarbeitszeit Attraktive Vergütung Entspannte Arbeitsatmosphäre Viel Gestaltungsspielraum Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Navprit freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-214995 Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unseren langjährigen Partner mit Sitz in Hannover suchen wir Verstärkung in der IT! Sie möchten die zukünftige Richtung der IT-Infrastruktur mitbestimmen und von einem attraktiven Benefit-Paket profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Intensive Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 - 70.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Einrichtung und kontinuierliche Pflege sowie Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur Virtualisierung, Active Directory, Microsoft 365 sowie Administration von Servern mit Windows-Betriebssystemen Inbetriebnahme, Konfiguration, Aufbau und Wartung von Server-/Client-Hardware Einrichtung und Pflege der Standard- sowie Spezialsoftware Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur Begleitung der Einführung des neuen ERP-Systems Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Berufsbild oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows/Linux-Serverumgebungen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server und Netzwerktechnik Kenntnisse in Firewalls, Routern, Switching, SAN, VPN Führerschein der Klasse B Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214995 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28195, Bremen, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Monteur (m/w/d) - Fenster-, Türen-, und Fassadenmontage
Metallbau Kordes GmbH - 49685, Emstek, DE
Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine bestmögliche Arbeitsumgebung, in der Du auf Augenhöhe behandelt wirst und deine Meinung und Ideen geschätzt werden? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Die Firma METALLBAU KORDES wurde 1962 gegründet und begann mit Schlosserarbeiten und der Herstellung von Landmaschinen. Heute, mit 30 qualifizierten Mitarbeitern, bieten wir unsere hochwertigen Metallbauleistungen aus der schönen Gemeinde Emstek heraus. Unser Leistungsspektrum umfasst Fenster, Türen, Sonnenschutz, Wintergärten, Lichtdächer und Überdachungen, Fassaden, Lofttüren, Stahltüren sowie individuelle Sonderkonstruktionen aus Stahl und Aluminium. Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) - Fenster-, Türen-, und Fassadenmontage in Emstek. Deine Aufgaben: Fachgerechte Montage von Stahl-, Kunststoff- und Aluminiumelementen (Fenster, Türen, Fassaden, Brandschutzelemente) nach Zeichnung beim Kunden vor Ort Präzises Arbeiten nach technischen Zeichnungen und deren exakte Umsetzung beim Kunden Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards bei der Montage von Stahl, Edelstahl und Aluminium Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Montage Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/Schlosser/Tischler oder vergleichbare Berufserfahrung Gutes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit Selbstständiges, präzises Arbeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten: Einen kreativen und sicheren Dauerarbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Vielseitige und spannende Aufgaben in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub zur Erholung **Haben wir dein Interesse geweckt? ** Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Anruf! Herr Simon Böske Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Connected - 13509, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen, das europaweit Industrieunternehmen. Als einer der führenden Anbieter in seinem Segment genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Zur Unterstützung des Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestandskunden im technischen Umfeld Erstellung von Angeboten und technische Ausarbeitung von Kundenlösungen Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -zielen Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Klärung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs Profil Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein vertriebsorientiertes Mindset und sicheres Auftreten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld sowie attraktive Zusatzleistungen im Arbeitsalltag Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 2062559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
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