Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Lebensmittel
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20357, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen (>130 Beschäftigte) in der Lebensmittelbranche, das sich durch Stabilität, Verantwortungsbewusstsein und langfristige Perspektiven auszeichnet. Aktuell suchen wir exklusiv, in unbefristeter Festanstellung einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Neben der Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche treiben Sie die Erreichung der gesetzten Unternehmensziele voran und haben somit einen großen Einfluss auf die langfristige Entwicklung des Unternehmens. Sie sind eine emphatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität; ein Teamplayer, der seine Mitarbeitenden fordert und fördert? Sie können ein Team für die Ideen der Geschäftsführung und auch für Ihre eigenen begeistern und auf dem Weg der Umsetzung mitnehmen? Sie bringen fundierte Erfahrung in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen mit und möchten in einem motivierten Team Führungsaufgaben übernehmen? Darüber hinaus haben Sie eine hohe Affinität zur Optimierung von Geschäftsprozessen und möchten Ihr bisheriges Know-how im Finanz- und Controlling-Bereich in ein dynamisches Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: ARU/126844 Aufgaben Leitung der Buchhaltung, der Personalabteilung sowie der IT-Abteilung Vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung hinsichtlich strategischer und kaufmännischer Fragestellungen Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen Laufende Finanzplanung und Rentabilitätsanalyse sowie Überwachung von Kostenbudgets Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur an die zukünftigen Ansprüche und Anforderungen Verantwortung für Führung und Motivation sowie Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d) mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Einschlägige Führungs- und Berufserfahrungen in Finance und Controlling, gerne in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Bereich der Lebensmittelbranche Zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, empathisch und konstruktiv zu kommunizieren Nachweisbare Erfolge in der Begleitung von ERP- oder IT-Projekten, bzw. hohe IT-Affinität Erfahrung in der Verhandlung mit Kunden, Lieferanten, bzw. anderen externen Partnern Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen Vorteile Attraktive Vergütung Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Hamburg Langfristige, verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub Familiäre Unternehmenskultur mit offenen Türen sowie ein motiviertes und gut aufgestelltes Team Referenz-Nr. ARU/126844
Content Manager medizinische Inhalte digitale Strategien (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Content Manager medizinische Inhalte digitale Strategien (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043209 Branche: Medizinische Dienstleistungen, Life Science Arbeitsmodell: hybrid Ort: Heidelberg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Relevante medizinische Themen identifizieren amp; datenbasierten Ideenpool aufbauen Redaktionelle Leitlinien zur Content-Priorisierung amp; Positionierung definieren Wissenschaftlich fundierte Briefings für Autoren amp; Experten erstellen KI-Tools zur Content-Automatisierung amp; Effizienzsteigerung nutzen Interaktive amp; personalisierte Inhalte für verschiedene Zielgruppen entwickeln Content anhand von Nutzerdaten analysieren amp; optimieren Content-Lifecycle-Management zur Aktualisierung bestehender Inhalte umsetzen Content-Prozesse amp; Workflows effizient gestalten Verantwortung als Product Owner für das CMS übernehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Medizin, Natur-/Gesundheitswissenschaften oder Kommunikation/Marketing mit Healthcare-/MedTech-Erfahrung Erfahrung im medizinischen Content-Management, Journalismus oder Healthcare-Marketing Fundierte Kenntnisse medizinischer Themen amp; Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung Know-how in SEO, Keyword-Research amp; datenbasierter Content-Strategie Analytische Stärke zur Performance-Messung amp; -Optimierung Erfahrung mit KI-gestützter Content-Erstellung amp; Personalisierung (v. a. für Ärzte) von Vorteil Wünschenswert: Erfahrung mit wissenschaftlichen Whitepapers amp; datengetriebenen Entscheidungen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Das Unternehmen bietet akkreditierte diagnostische Leistungen in der Labormedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene für über 300 Arztpraxen und Kliniken in Norddeutschland. Ihr Ansprechpartner Nada Khalil Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 441 +49 151 446 107 97 Nada.Khalil@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 51145, Köln, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden Importeure von Fleischspezialitäten, insbesondere für Premium-Fleisch aus Südamerika. Seit der Gründung steht diese etablierte Handelsgesellschaft für hohe Maßstäbe in Bezug auf Herkunftssicherheit, naturnahen Aufwuchs sowie außerordentliche Qualität. 40 Jahre Handelskompetenz, exzellente internationale Kontakte und eingespielte Vertriebsteams mit umfangreichem Wissen machen dieses Großhandelsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung aus. Für den Hauptsitz in Köln suchen wir exklusiv in Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Sales Manager (m/w/d), der Key Accounts langfristig aufbaut und pflegt und mit seiner Expertise den Einkauf und Verkauf hochwertiger Fleischprodukte verantwortet. Haben Sie Spaß daran, die Dynamik dieser Rolle zu spüren und mit Ihrer Verhandlungsstärke langfristig zufriedene Kunden zu betreuen? Stehen Sie am Beginn Ihrer Karriere und möchten sich durch die Expertise dieses namhaften Unternehmens entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter SWN/127081. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die internationale Beschaffung und den Weiterverkauf von Fleischprodukten. Sie erschließen neue Bezugsquellen und stärken bestehende Partnerschaften. Sie haben die gesetzlichen Vorgaben im Einkauf, bei der Lagerung und im Transport im Blick und koordinieren die erforderlichen Dokumente für die IFS-Zertifizierung. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Handel oder Logistik. Mit Ihrer Freude am Vertrieb und fundierten Marktkenntnissen (idealerweise aus dem Fleischhandel oder aus der Fisch-Branche) gelingt es Ihnen, stabile Lieferanten- und Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen. Erste oder umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Lebensmittelhandel und der Qualitätssicherung. Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP runden Ihr Profil ab. Vorteile Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden. Entwicklung eines stabilen Netzwerks in der Fleischhandels- und Lebensmittelbranche, das Ihre berufliche Positionierung langfristig stärkt. Überdurchschnittliche Gehaltsentwicklung möglich. Attraktive Sozialleistungen wie exklusive Shoppingvorteile, gute Parkmöglichkeiten, ein Jobrad und ein Zuschuss zum Jobticket. Referenz-Nr. SWN/127081
Bauleiter:in Neubau / Garten- und Landschaftsbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um eine deutschlandweite Unternehmensgruppe, welche lokale Niederlassungen aus dem Garten- und Landschaftsbau zu einer Holding bündelt. Die Nähe zu den örtlichen Stakeholdern steht hierbei im Vordergrund, weshalb in den verschiedensten Regionen mit unterschiedlichen Namen agiert wird. Das Unternehmen widmet sich Projekten der anpruchsvollen Art im Garten- und Landschaftsbau und blickt auf viele namhafte Prestige-Projekte seiner Referenzliste zurück und ist Experte im Bau von Neubau-Projekten im gewerbliche und öffentlichen Segment, sowie individueller komplexer Außenanlagen. Für den Standort Langenfeld oder Mülheim an der Ruhr suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Garten und Landschaftsbau und freue mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Du übernimmst die komplette operative Bauleitung und Koordination der Nachunternehmer im Garten- und Landschaftsbau Du arbeitest gemeinsam mit den Fachingenieuren anderer Disziplinen an der technischen Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Du kontrollierst die Ergebnisse bzgl. Qualität, Termineinhaltung und Kosten Profil Studium idealerweise mit Vertiefung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Berufsausbildung/Bautechniker Du bringst erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Gala-Bau mit Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert Du agierst als "Unternehmer im Unternehmen" Du bist ein echter Teamplayer und verfügst über eine positive Grundeinstellung Du bist gut im Umgang mit MS-Office Vorteile Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung Projekte in der Region: keine Montage- und Reisebereitschaft Vielseitige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Wachstumsmarkt und breites, krisensicheres Projektumfeld Referenz-Nr. SME/120066
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Interne Zahlungssysteme
Robert Walters Germany GmbH - 60385, Frankfurt am Main, DE
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/ Zahlungssysteme Sie haben einen rechtswissenschaftlichen Hintergrund, interessieren sich für neue Innovationen in Banken bzw. Zahlungssystemen, verfolgen die neuen Trends in der Bankenwelt und würden gerne den nächsten Karriereschritt angehen? Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen! Unser Kunde, eines der größten Kreditinstitute Deutschlands, der für die Gesamtfunktion der "Zahlungssysteme" innerhalb der Gruppe verantwortlich ist, sucht derzeit einen "Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/Zahlungssysteme" in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben : Durchführung von Vertragsverhandlungen, Übernahme von Projekten bezüglich Payment-Lösungen Schnittstelle zwischen Einkauf/Rechtsabteilung und Produktmanagement Koordination der rechtlichen und vertraglichen Aspekte bei der Umsetzung von Produktideen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess sowie der Abstimmung von Verträgen mit Instituten und Partnern. Koordination von juristischen Anforderungen Fachliche Führung des Teams Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit juristischer Spezialisierung oder des Wirtschaftsrechts o.ä. Mehrjährige Erfahrung in fachlicher Teamführung Sehr gute Kenntnisse in Vertragsmanagement/Key Account Management oder Einkauf Souveräne Kenntnisse mit regulatorischen Anforderungen insbesondere mit MaRisk/BGB/PSD Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Was Sie erwartet: Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit neuen Räumlichkeiten, ein dynamisches Team, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage. Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und eine entscheidende Rolle in einem renommierten Unternehmen zu übernehmen, bewerben Sie sich noch heute!
Vertriebsleiter (m/w/d) für ein Verpackungsunternehmen
Kummer Consulting GmbH - 30165, Hannover, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Transportverpackungen und Versandmaterialien. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d) für die Führung seine Vertriebsaußendienst-Teams. Dienstsitz ist das Homeoffice im nördlichen Teil Deutschlands mit Reisetätigkeit. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Vertriebsaußendienst in Deutschland Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen Budget- und Umsatzverantwortung Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse und Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Reporting an den Gesamtvertriebsleiter Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Gestandene und emphatische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der KPI-orientierten Führung von Außendienstteams Erfahrung im Vertrieb von Transportverpackungen, Versandmaterialien, Bürobedarfsartikeln, im Großhandel oder von vergleichbaren Produkten an B2B-Kunden im Außendienst Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 80%) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche Interessante und strategisch wichtige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Familiäre Unternehmenskultur Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Experte Personalentwicklung (m/w/d) bei regionaler Stiftung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 45128, Essen, Ruhr, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Essen und fördert innovative, zukunftsweisende Projekte im Ruhrgebiet, die das Miteinander und die Selbsthilfe in der Region unterstützen. Die geförderten Projekte sollen durch ihre Strahlkraft auch über das Ruhrgebiet hinaus Anerkennung finden und Impulse geben. Die Förderschwerpunkte liegen in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Bildung, Gesundheitswesen sowie Wohlfahrtspflege. Ziel ist es, die Identität der Region zu stärken und nachhaltige Beiträge zur gesellschaftlichen Entwicklung zu leisten. Möchten Sie Verantwortung übernehmen? Beraten Sie gerne Führungskräfte auf höchste Ebene und sind zeitgleich gerne nah an der Belegschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 127030) Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung Strategische und operative Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen Analyse von Entwicklungsbedarfen, Entwicklung und Implementierung zeitgemäßer PE-Instrumente Entwicklung strukturierter Maßnahmen zur nachhaltigen Personalbindung und individuellen Förderung Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops zur Team- und Führungskräfteentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Change-Management und Führungskräfteberatung Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und strategisches Denken Motivation, Proaktivität sowie Lust zu gestalten Vorteile Attraktive Vergütung und Benefits Moderne Ausstattung sowie citynaher Bürostandort Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Gestaltungsspielräume und Verantwortung innerhalb flacher Hierarchien Als Stiftung bietet dieser Arbeitgeber ein besonders sicheres Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. MVI/127030
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Zenz-Massivhaus, Peter Zenz Bauunternehmung GmbH - 56812, Cochem, DE
Über uns Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Cochem und Niederlassungen in Bonn und Trier erstellt individuell geplante Ein- und Mehrfamilienwohnhäuser, Eigentumswohnanlagen und Objektbauten für Pflege- und Senioreneinrichtungen in schlüsselfertiger Ausführung. Hoher Anspruch an Architektur, Qualität und Kundenzufriedenheit zeichnet ZENZ-Massivhaus nunmehr seit über 75 Jahren aus. Aufgaben Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle Qualitätssicherung sowie Erstellung von Terminplänen Koordination der Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Dokumentation der Baustellenaktivitäten und Erstellung von Reports Vergabe von Bauleistungen an Nachunternehmer Ansprechpartner für Bauherren Profil Sie sind Bautechniker, Maurermeister, Bauingenieur oder haben einen vergleichbaren Abschluss im Bauwesen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau / Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen (wir bieten auch engagierten Neueinsteigern eine Chance) Interesse an der ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung von Bauprojekten Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Engagement Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Möglichkeit zum Homeoffice Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher sozialer Verantwortung und flexibler Arbeitszeit Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit bei modernen und individuellen Projekten Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Job-Fahrrad Kontakt Sascha Knoff Dipl. Betriebswirt Prokurist & Kaufmännischer Leiter Tel. 02671 - 98 63 20 bewerbung@zenz.com ZENZ-Massivhaus, Peter Zenz Bauunternehmung GmbH Industriering 8 56812 Cochem-Brauheck www.zenz.com
Technischer Objektmanager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 81829, München, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein global agierendes Investmentunternehmen, das Anlegern durch innovative und skalierbare Anlagestrategien einen einzigartigen Zugang zu Anlagemöglichkeiten in institutionelle Vermögenswerte bietet. Das Unternehmen ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt und verwaltet derzeit ca. 60 Objekte in Deutschland - von Baumärkten, über Logistikzentren, bis hin zu Bürogebäuden. Vor dem Hintergrund des Wachstums suchen wir einen Technischen Objektbetreuer, Objektmanager oder Technical Property Manager (m/w/d) für den Sitz München. Es erwarten Sie strukturierte und planbare Arbeitsprozesse in einem freundlichen Team und eine langfristige Karriereperspektive. Haben Sie einen technischen Hintergrund und ein gutes Verständnis für die Instandhaltung einer Immobilie? Sind Sie bereits Objektmanager oder wollen es werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Betreuung der gewerblichen Mieter und Nutzer der Immobilien (Büroimmobilien, Logistikimmobilien, Einzelhandelsimmobilien) Mängelmanagement (über Ticketingsystem) aus der Zentrale heraus (kaum Reisetätigkeit) Projektleitung bei z.B. Nutzungsänderungen, Renovierungen, Neubau, Neuimmobilien, Bauanträgen, Bauabnahmen etc. in Zusammenarbeit mit Architekten und Dienstleistern Dienstleistermanagement inkl. Vertragsmanagement (Leistungsverzeichnisse, Beauftragung, Überwachung, Abnahme) Außendienst und Besichtigung der Verwaltungsobjekte vor Ort (ca. 10 Reisetage pro Jahr) Profil Relevante Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich, z.B. als Facility Manager, Immobilienverwalter, Bauleiter, Hausverwalter, Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung, Kältetechnik, Klimatechnik (SHK), Lüftungsbauer, Trockenbauer, Dachdecker, Maurer (immer m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Technischer Verwalter Immobilien, Technischer Objektbetreuer, Objektmanager, Objektleiter, Objektverwalter, Immobilienmanager, Immobilienverwalter, Immobilienkaufmann, Fachwirt für Immobilienwirtschaft, Bauzeichner, Bauleiter, Projektleiter, Projektmanager, Immobilienbau, Kaufmann, Kauffrau, Facility Manager, Hausverwalter (immer m/w/d) Relevantes Wissen in allen technischen Bereichen der Objektverwaltung, Sie können aber auch am Anfang Ihrer Karriere stehen, die Einarbeitung durch erfahren Kollegen ist gesichert Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sowie Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Vorteile Kurze Entscheidungswege dank eines 10-köpfigen Teams in Deutschland Spannendes Portfolio aus Gewerbeimmobilien Umfangreiche Einarbeitung Flexible Gestaltung des Arbeitstages Laptop und mobiles Telefon (Apple) Firmen PKW auch zur privaten Nutzung 28 Urlaubstage und eine sehr flexible Lösung bei privaten Themen Absolute Zukunftssicherheit, keine Reorganisationen, Firmenübernahmen, Standortwechsel etc. Referenz-Nr. JWH/126730
Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) mittelständische Baufirma
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine seit Jahrzehnten erfolgreiche mittelständische Baufirma mit überwiegend regionalen Projekten im Großraum Karlsruhe. Aufgrund der Diskretion der Stellenbesetzung können wir vorab leider keine weiteren Informationen zur Verfügung stellen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die künftige Doppelspitze in der Geschäftsführung im Exklusivmandat den kaufmännischen Gesamtverantwortlichen. Wenn Sie entsprechende kaufmännische Kenntnisse, Führungserfahrung und zugleich Erfahrung aus dem Bausektor mitbringen, dann könnte diese Position Ihre neue berufliche Heimat werden - gerne auch als Karriereschritt aus der 2. Reihe. Aufgaben Operative und strategische Unternehmensführung – gemeinsam mit dem langjährigen, technisch geprägten Geschäftsführungskollegen Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams sowie der gesamten Belegschaft Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, der Forecasts, Business Pläne sowie für das Reporting an die Gesellschafter Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse und anschließende Umsetzung der geplanten Wachstumsstrategien und des zugehörigen Investitionsprogramms Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und mit den Kunden vereinbarten Qualitätsstandards Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen aus dem Bausektor Fundiertes kaufmännisches Know-how sowie ein hohes technisches Verständnis für die Vorschriften und Normen im Bauwesen Unternehmerische Persönlichkeit mit Authentizität, Hands-On Mentalität und gleichzeitiger strategischer Kompetenz Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – von der Baustelle bis zum Gesellschafter Vorteile Neu geschaffene Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Den klaren Auftrag der Gesellschafter, den mittelständischen Baubetrieb zu professionalisieren und zu vergrößern Die finanziellen Sicherheiten der Gesellschafter für die Umsetzung dieser Wachstumsstrategie Eine attraktive Vergütung inkl. Firmen-PKW zur privaten Nutzung Regionale Kundenstruktur in zukunftsfähigem Geschäftsumfeld Referenz-Nr. JAN/124431
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